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【公式】作業療法士|正社員|ブランクOK|ボーナス年2回(規定あり)|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ

仕事内容 【公式】作業療法士|正社員|ブランクOK|ボーナス年2回(規定あり)|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ ＼スキルを発揮できる職場/「超強化型老健」でのリハビリ業務 毎年昇給・賞与年2回 ! 公正な評価制度で収入アップが可能です ! 車・バイク・自転車通勤OK ! ひばりが丘駅、厚別駅、新さっぽろ駅停車の送迎バスもあります ! 介護老人保健施設（入所／短期入所／通所／訪問）におけるリハビリテーション業務 ～ご利用者様の応用的動作・社会適応能力の回復を目指したリハビリ業務をお任せします。～ ・利用者へのリハビリテーション ・リハビリテーション計画書等の書類作成業務・整理 ・在宅復帰に向けての自宅訪問調査 ・ご家族への介護指導、福祉用具の相談、選定 ・カンファレンスや担当者会議への参加、多職種との情報共有 ・施設内外の研修会、勉強会への参加 など ※訪問リハビリでは車の運転が発生いたします。 アピールポイント 心と体の両方をサポート 入居者様が自分らしい生活を送れるよう、応用動作の回復を目指したリハビリ業務をお任せします。 経験に自信がない方、ブランクがある方も、研修制度が整っているのでご安心ください。 他職種のスタッフとも協力しながらチーム全体で支援をするため、人とのつながりも実感できる職場です。 資格を活かし、日常生活を意識した幅広いリハビリを提供していきましょう ! ＼リハビリスタッフ多数活躍中!/年間休日110日以上・残業少なめ セラピスト(PT・OT・ST)が複数名在籍しているので、分からないことはすぐに相談でき安心◎ 休暇制度や福利厚生が充実!残業時間の少なさで家庭との両立も◎

岩内まで乗っていくだけ！✅嬉しい送迎あり✅入社支度金20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ――――――――――――――――― 入社支度金20万円/規定 岩内での新生活も応援⭐ 近隣地域から通うスタッフも多数⭐ 渓仁会で安心＆安定勤務！ ――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━╮ 近隣地域から通うスタッフ が多数いる理由は… 送迎ありで 通勤ラクラクだから⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 岩内町はもちろん、 近隣地域からの通勤も大歓迎！ 送迎があるので、 「ちょっと距離があるかも…」 という方も安心◎ 毎日の通勤をしっかりサポートします！ ▶共和町：約15～20分 ▶泊村：約20～30分 ▶神恵内村：約30～40分 ▶倶知安町：約25～35分 ▶蘭越町：約30分 ▶寿都町：約35分 ▶ニセコ町：約40分 ✅お任せすること - ◆超強化型、老健入所者への集中的なリハ ◆通所・訪問・嚥下・発語・ 他職種連携した生活期リハ ◆各事業所レクリエーションでのリハ ◆介護予防教室や地域自主活動、 町外への介護予防支援 楽しく、快適に過ごし ご本人やご家族の思いに対する支援 を大事にしています。 ✅ある一日の流れ - 8:30~ 出勤・リハスケジュール確認 8:40~ 全体朝礼 9:00~ リハビリ業務 11:30~ 記録・情報共有 12:00~ お昼休憩 13:00~ リハビリ業務 16:30~ 記録・書類作成・明日の準備 17:30~ 退勤！ ✅施設内保育園完備！ - 小さいお子さんがいても安心勤務✨ 0歳から小学生未満まで お預かりしております◎ 保育園のお迎えも気にせず働ける！ ✅パート勤務も同時募集中！ - 給与：時給1,460円～ 勤務時間：8:30～17:30（土日祝休み） 勤務日数：週2～5日 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ ⭐おおむろさん 男性 リハビリテーション課 課長 渓仁会で勤務して13年目◎ ◆出身 埼玉県、元消防士 ◆学生時代 野球部 ◆趣味・活動 蘭越の子どもたちに卓球を教える監督を9年 ◆お酒 ウイスキー大好き！ 職場のBBQや飲み会も楽しむタイプ✨ ◆休日 スポーツや子どもの引率 ※卓球は全道大会の引率も経験アリ⭐ ⏩おおむろさんの生い立ち 高卒で消防士として16年勤務し、 ご縁があって北海道に移住しました。 移住直後は様々な仕事を経験！ ⏩渓仁会の入社のきっかけは… 40歳で作業療法士の資格を取ったんです。 子どもが小さいので、蘭越町周辺で 仕事を探していて、偶然岩内で リハビリのお仕事を見つけました。 法人も大きく、託児所が完備 されているのもありがたくて。 小学生未満まで子どもを預けられるので 安心して長く働けそうだなと思ったんです。 ⏩作業療法士になった理由は… 元々理学療法士と作業療法士の学科があって 作業療法士は少ないって聞いて そちらを選びました。消防署での経験も 活かせる！という実感もありましたね。 作業療法士の仕事は、体だけでなく 心のケアもできるのが面白いところ。 認知症の方や心が不安定な方の サポートもできますし 日常生活を支えたり 在宅の方の住環境を整えたり… 幅広く関われるんです！ ⏩職場の雰囲気は… リハビリ職は10名で、私が唯一のOTです。 PTやSTもいて協力体制はバツグン！！ 年代も30代から50代までバラバラですが 冗談を言い合ったり コミュニケーションが深い関係です。 大阪や沖縄、千葉、埼玉など 地方出身の方も多く、文化の違いも 話のネタになって楽しいですよ✨ ⏩やりがいと楽しさは… リハビリを一緒に頑張って 利用者さんから『ありがとう』って 言われた瞬間は本当に嬉しいです。 日々のリハビリで少しずつ 生活が変わっていくのを見ると この仕事をしていて良かったと思います。 ⏩大変なことは… 身体が思うように動かない方への 声掛けや励まし方は工夫が必要です。 リハビリがすぐに結果に つながらないこともありますが そういう時も利用者さんと 一緒に頑張る気持ちが大切ですね。 ⏩おおむろさんの目標！！ リハビリ職だけでなく 看護師さんや介護職 事務職など他職種ともしっかり コミュニケーションを取りながら みんなで同じ方向を向いて 取り組むことが目標です。 仲間との関係が良いと 仕事もうまく進みますからね。

キャリアはそのまま。暮らしを岩内へ！【入社支度金20万円】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ――――――――――― 入社支度金20万円/規定 岩内での新生活も応援⭐ 渓仁会で安心＆安定勤務！ ――――――――――― まずはじめに・・・ 岩内ってどんなとこ？？ 札幌から車で 約1時間40分～2時間。 海と山に囲まれた町が岩内町です。 「自然豊かな場所で暮らしたい」 「子育てしやすい環境に移りたい」 「新しい場所で、介護の仕事を続けたい」 そんな方に知ってほしい！！！！ 岩内町で暮らす嬉しい ポイントをご紹介します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① 子育て支援が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 妊娠期から就学期まで、 手当や助成などのサポートが充実◎ 出生祝品の贈呈や医療費などの支援、 学童保育所や文化教室など、 さまざまな制度が用意されています✨ さらに、事業所内には保育所も完備！ 子育てと仕事を両立したい方にも 嬉しい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ② 住まいの取得もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築・中古住宅の取得を 支援する制度もあります✨ 「岩内に移住して、ゆっくり暮らしたい」 「せっかくならマイホームを持ちたい！」 そんな方にも嬉しい、 住まいに関するサポートが 用意されています◎ 仕事だけでなく、 「岩内で暮らす」こともしっかり応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ③ 奨学金の返還もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町では、町内で働き、 町内に住む若者を対象に 奨学金の返還を支援する制度があります◎ 「奨学金の返済があるから、 移住や転職はお金がかかるし ちょっと不安…」 そんな方の新生活も応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ④ 海と山に囲まれた自然豊かな町！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町は、海と山に囲まれた 自然豊かなまち＊。・ 休日には海を眺めたり、 温泉でゆっくり過ごしたり、 自然の中でリフレッシュしたり♪ 都会とはちょっと違う、 ゆったりとした暮らしを楽しめます。 ⏩実際に岩内町で暮らす移住者の方も多数！ 小さな町だからこそ、 自然と顔見知りが増え、 野菜や新鮮な海鮮をいただくことも♪ 中には「岩内町しかない！」と 移住を決めた方もいるほど。 新しく来た人を温かく受け入れてくれる、 そんな人の温かさも岩内町の魅力です。 気になっていただけた方は 岩内町の移住情報サイトなども 見てみてください⭐ ✅お任せすること - ◆超強化型、老健入所者への集中的なリハ ◆通所・訪問・嚥下・発語・ 他職種連携した生活期リハ ◆各事業所レクリエーションでのリハ ◆介護予防教室や地域自主活動、 町外への介護予防支援 楽しく、快適に過ごし ご本人やご家族の思いに対する支援 を大事にしています。 ✅ある一日の流れ - 8:30~ 出勤・リハスケジュール確認 8:40~ 全体朝礼 9:00~ リハビリ業務 11:30~ 記録・情報共有 12:00~ お昼休憩 13:00~ リハビリ業務 16:30~ 記録・書類作成・明日の準備 17:30~ 退勤！ ✅施設内保育園完備！ - 小さいお子さんがいても安心勤務✨ 0歳から小学生未満まで お預かりしております◎ 保育園のお迎えも気にせず働ける！ ✅パート勤務も同時募集中！ - 給与：時給1,460円～ 勤務時間：8:30～17:30（土日祝休み） 勤務日数：週2～5日 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ ⭐おおむろさん 男性 リハビリテーション課 課長 渓仁会で勤務して13年目◎ ◆出身 埼玉県、元消防士 ◆学生時代 野球部 ◆趣味・活動 蘭越の子どもたちに卓球を教える監督を9年 ◆お酒 ウイスキー大好き！ 職場のBBQや飲み会も楽しむタイプ✨ ◆休日 スポーツや子どもの引率 ※卓球は全道大会の引率も経験アリ⭐ ⏩おおむろさんの生い立ち 高卒で消防士として16年勤務し、 ご縁があって北海道に移住しました。 移住直後は様々な仕事を経験！ ⏩渓仁会の入社のきっかけは… 40歳で作業療法士の資格を取ったんです。 子どもが小さいので、蘭越町周辺で 仕事を探していて、偶然岩内で リハビリのお仕事を見つけました。 法人も大きく、託児所が完備 されているのもありがたくて。 小学生未満まで子どもを預けられるので 安心して長く働けそうだなと思ったんです。 ⏩作業療法士になった理由は… 元々理学療法士と作業療法士の学科があって 作業療法士は少ないって聞いて そちらを選びました。消防署での経験も 活かせる！という実感もありましたね。 作業療法士の仕事は、体だけでなく 心のケアもできるのが面白いところ。 認知症の方や心が不安定な方の サポートもできますし 日常生活を支えたり 在宅の方の住環境を整えたり… 幅広く関われるんです！ ⏩職場の雰囲気は… リハビリ職は10名で、私が唯一のOTです。 PTやSTもいて協力体制はバツグン！！ 年代も30代から50代までバラバラですが 冗談を言い合ったり コミュニケーションが深い関係です。 大阪や沖縄、千葉、埼玉など 地方出身の方も多く、文化の違いも 話のネタになって楽しいですよ✨ ⏩やりがいと楽しさは… リハビリを一緒に頑張って 利用者さんから『ありがとう』って 言われた瞬間は本当に嬉しいです。 日々のリハビリで少しずつ 生活が変わっていくのを見ると この仕事をしていて良かったと思います。 ⏩大変なことは… 身体が思うように動かない方への 声掛けや励まし方は工夫が必要です。 リハビリがすぐに結果に つながらないこともありますが そういう時も利用者さんと 一緒に頑張る気持ちが大切ですね。 ⏩おおむろさんの目標！！ リハビリ職だけでなく 看護師さんや介護職 事務職など他職種ともしっかり コミュニケーションを取りながら みんなで同じ方向を向いて 取り組むことが目標です。 仲間との関係が良いと 仕事もうまく進みますからね。

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 2歳から小学校6年生位までの児童（定員10名）に、運動を通した発育支援を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 小学校高学年から高校生（定員10名）を対象に、パソコン学習やタブレットを用いて学習支援・療育を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 2歳から小学校6年生位までの児童（定員10名）に、運動を通した発育支援を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 2歳から小学校6年生位までの児童（定員10名）に、運動を通した発育支援を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 2歳から小学校6年生位までの児童（定員10名）に、運動を通した発育支援を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 2歳から小学校6年生位までの児童（定員10名）に、運動を通した発育支援を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし