北海道、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、長期休暇ありの求人・転職情報

リハビリに特化したデイサービス施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務全般 病院でのアセスメント力に、「本物の技術」と「経営視点」を掛け合わせ、5年後の市場価値を高めませんか？ ・体系化された技術： 筋肉別の触察法（IDストレッチ/TP）と歩行分析を科学的に習得。 ・リハ業務に専念： 送迎業務一切なし。専門スキル向上に集中。 ・安定した働き方： 完全土日休み（週休2日）で生活リズムも安定。 ・経営スキルの習得： 希望に応じて店舗マネジメントや財務も伝授。 ――――――――――――――― 【理学療法士の1日の流れ】 実際の雰囲気は、ぜひこちらの動画をご覧ください。 https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/functional-training-instructor/#anchor 【勤務地】 札幌市内、西区、中央区、南区、豊平区、手稲区のいずれかの施設に勤務となります （お住まいや希望を考慮します） ホームページにて市内施設をご確認下さい：https://www.magokorosapporo.com/ 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※主として重症心身障害児対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育の実施、保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇身体機能の維持、向上を目指す訓練業務 ◇発達段階に応じた運動支援業務 ◇着替えや食事介助等、生活の基本となる動作をサポート業務 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 機能訓練スタッフとして、子どもたちの笑顔のための療育を考え実施していく為、お持ちの資格を活かして働いて貰えればと考えているおり、重症心身障害を持つ子どもたちの「できた！」という喜びを、チーム全員で分かち合える事が出来る環境づくりのお手伝いもして頂きます。業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

菊水駅徒歩8分／【月給】263,500円～298,800円／未経験歓迎

仕事内容 ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

◆放デイ未経験OK◆1日4.5時間～OK◆ミニボーナスあり◆

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここが魅力です／ ■ 放課後等デイサービスが初めてでもOK♪ ■ 1日4.5時間～勤務できる◎ ■ ミニボーナスあり♪ ■ 2025年4月新規オープンの新しい事業所！ ■ 新しくきれいな環境でお子さまと向き合える♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼しごと内容／ 2025年4月に開設した放課後等デイサービスにて、 障がい等のある小中学生のリハビリ業務 ・療育プログラムの実施・準備 ・個別支援・集団活動のサポート ・日常生活の支援 ・保護者様との情報共有・相談対応 ・記録作業 など 〇 モンテッソーリ教育を「待つ保育」に活用 └勉強会や教具で学んだ事を実践！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼スタッフに聞いたお仕事の魅力／ 子どもたちにじっくり関われて、 「できた！」と喜ぶ瞬間がうれしいです！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼森のいずみでいクラブⅡについて／ 「みんな違ってみんな良い」 私たちが何より大切にしている言葉です。 子どもたちは、1人ひとり違う。 得意なことも、苦手なことも、 成長するスピードもみんな違います。 だからこそ私たちは、 その子を誰かと比べたり、 すぐに手を出すのではなく、 "自分でできること"を尊重し、 "その子らしさ"に寄り添う支援を 大切にしています。 「こんな環境がいい！」があれば 職員や建築士の先生、保護者と一緒に どんどん変えていけます！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

◆個別・集団療育を行う児童デイ◆身体の土台づくりを支える◆日曜休みベース◆残業少なめ◆森林公園駅徒歩10分◆夏期・年末年始休暇◆日勤のみのお仕事◆退職金制度あり◆温かいチーム風土◆賞与昇給あり

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許

◆個別・集団療育を行う児童デイ◆遊びを通じた生活動作支援◆日曜休みベース◆残業少なめ◆森林公園駅徒歩10分◆夏期・年末年始休暇◆日勤のみのお仕事◆退職金制度あり◆温かいチーム風土◆賞与昇給あり

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許

◆個別・集団療育を行う児童デイ◆心と言葉の成長に寄り添う◆日曜休みベース◆残業少なめ◆森林公園駅徒歩10分◆夏期・年末年始休暇◆日勤のみのお仕事◆退職金制度あり◆温かいチーム風土◆賞与昇給あり

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許

理学療法士などの資格をお持ちの方！年間休日125日！定着率◎

仕事内容 小学校高学年から高校生（定員10名）を対象に、パソコン学習やタブレットを用いて学習支援・療育を行っていただきます。 対象となる子供たちの運動療法や物理療法を用いて身体機能の回復・維持、日常生活動作（ADL）の改善、QOL（生活の質）の向上を目指して頂きます。 仕事内容の変更 なし

拓北駅徒歩13分 地域密着型デイサービスで機能訓練士として働きませんか？

仕事内容 ★派遣★【北区】資格お持ちの方！経験不問！機能訓練士のお仕事です♪ 利用者様の見守り、テレビ体操、食事介助、排せつの付き添い などの業務をお願いします。 ★この求人のポイント★ 扶養内可 ミドル活躍中 社員登用あり

【高収入 / のびのび働ける】ボーナス年3回！全額会社負担の資格制度

仕事内容: のびのび取り組める場所で 収入アップを目指しませんか？ セラピストのスタッフ募集！ ▼▼気になる方は続きもCheck！▼▼ 【　仕事内容　】 ・訪問リハビリなどの在宅療養支援 ・事業推進関連の業務 ・新規事業開発の業務 ≪　キャリアアップを応援！　≫ 管理職として活躍できる道もご用意。 役員と一緒に事業開発に携われるため、 幅広い知識を習得できます！ 【　安心して成長できる秘訣　】 ★OJT教育できちんとレクチャー！ ★未経験でも大丈夫。未経験スタート8割以上！ ★評価指標の導入あり！ ★相談しやすい風通しの良い職場環境 ★社外研修への参加OK！ ★資格取得支援制度あり！ ★子育てしながらスキルアップ可能！ └医療や介護、福祉など、さまざまな分野を学ぶことができます。 ※そのほか終末期ケアや小児ケア、難病分野など！

西線１４条駅徒歩7分 【デイサービス/機能訓練/日勤】

仕事内容 【中央区】介護度2のデイサービスでの機能訓練のお仕事です♪速払いサービス利用可 プログラムに沿い、運動機能訓練のお手伝いをお願いします ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可

円山公園駅バス12分 機能訓練指導員/柔整、PT、ST、鍼灸師いずれか/リハ経験必

仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務☆彡資格とリハビリ知識を活かして働けます♪ 運動特化型デイサービスにおいて、機能訓練指導員として、身体評価（MMT検査等）・個別機能訓練・利用者さんへの集団体操の提供を主に行って頂き、訓練実施記録・機能訓練計画書作成を行って頂きます。 ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 日勤のみ可 平日のみOK ミドル活躍中 社員登用あり