北海道、ケアマネージャー、髪型・髪色自由の求人・転職情報

働きやすさとスタッフ育成を重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 主にご自宅を訪問しての居宅介護支援事業所で、今後の事業拡大に向けた募集です 常勤ケアマネを募集中！！ 求人応募者の見学会ではお茶会をするなど、スタッフ全員が仲間が増えることを楽しみにしている事業所です☆ 現任管理者がケアマネジメントの助言を行うほか、利用者様の対応の難しさのスタッフの心も守れるように管理者がしっかりとサポートする体制を整えています！ チェックリストや手順書もしっかり整備されており、書類整備の不備がないチェック体制も整っているので、経験ある方にとってもスキルアップになっている！という声をいただいおります。 ケアマネ事業所には珍しい、事務スタッフもいるためケアマネ業務に集中できます◎ ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇残業は基本無し◎ ◇子育て世代も活躍中！ ◇タブレットや携帯貸与 ◇初任・未経験ケアマネ◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・サービス事業所への連絡・調整 自宅・施設にお住いのご利用者様の 元を訪問して介護保険制度に基づいた ケアプラン作成を実施していただきます。 本来ケアマネージャーは自由度が高く 時間の融通がつきやすい仕事！と考えております。 タブレット等活用して業務効率化に取り組み、定時退社を推奨しています。 ワークインライフがかなうケアマネジメント業務となりますように、お仕事をサポートいたします。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼子育てと両立の職場／ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼子育てと両立の職場／＞ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【必須：普通自動車免許(AT限定可)/主任介護支援専門員資格】ブランクあり・中高年の方も応援◇社員登用制度あり◇土日休み◇食事補助あり◇離職率0%の働きやすさ

【仕事内容】 ＼日払い週払い相談OK／ 居宅介護支援事務所のケアマネージャーをパートアルバイト募集！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員資格 【ケアマネージャーの業務】 弊社が運営する「居宅介護支援事業所マイセルフ」でケアマネ業務をお願いいたします ■仕事内容 ・利用者様やご家族との面談/ヒアリング ・サービスの実施状況のモニタリング ・ケアプランの作成 ・新規利用者様の対応 ☆使用ソフト：ワイズマン・カイポケ ＼ブランクOK・仕事復帰を応援／ 充実の社内研修があるので安心して始められる 困った時も先輩がしっかりフォローします♪ ＼家庭との両立がしやすい職場／ お子様の行事や急な熱などの休みにも柔軟対応 家庭や子育てに理解がある職場で働きやすさ抜群 °˖✧◝──────────── ケアマネージャーのココが魅力！ ────────────°˖✧◝ ■給与の日払い週払い応相談 現金での手渡しも相談にのります！ 急な出費の際も大丈夫☆ ■嬉しい福利厚生を用意！ 食事補助=200円/食など スタッフに嬉しいサポートあり♪ ■社員登用あり いずれは正社員として働きたい方♪ ライフステージに合わせて挑戦できる！ ──────────────── 【1日の流れ】 10:00 始業 10:00～12:00 事務作業/入居希望者対応/関係機関連絡/管理業務など 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 入居者様やご家族との打ち合わせ/ケアプラン作成/担当者会議/管理業務など 17:00 退勤 【マイセルフについて】 旭川市/当麻町を拠点に居宅介護支援事務所やグループホームなどを運営 利用者様・ご家族にとって安心できる場所を提供しております 心を込めた誠実なサポートで地域の皆様から信頼される優良企業です！ 【職場の雰囲気について】 幅広い年齢層のスタッフがチームワークよく活躍中 どの施設にも穏やかな時間が流れ、利用者様とスタッフの笑顔が溢れております 社内イベントやオフコミュニケーションの場もあり スタッフ同士の絆を深め合いながら働ける環境が整っております ___________________________ 少しでも当社のケアマネージャーにご興味を持たれた方、お気軽にご連絡下さい！ ▷職場見学・1日体験・WEB面接OK ▷Instagramもご覧ください：@my_self0701

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格をいかして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

2026年10月オープン予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼2026年10月OPEN予定／＞ ツクイ札幌豊平はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ オープンまでは近隣の事業所で研修や実習を行うことができるため、安心して働くことが可能です。 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週二日勤務で無理なく高収入！待機時間もお給料が出る個人介護◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼求人のPOINT／／ ✅週2日勤務（日勤1日＋夜勤1日） ✅日給1万4000円～2万8000円の高待遇 ✅待機時間も給与支給！ ✅実働8時間で無理なく働ける ✅学歴・資格・経験不問 ✅未経験OK！法人負担で研修受講可 ※女性のみ募集 男女雇用機会均等法適用除外 利用者が女性のため、利用者の希望による。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身障者の方の日常生活ケアアシスタントです ご自宅でサービス提供する訪問介護の 長時間滞在型のお仕事になります。 1対1なので、ゆっくりとケアできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■食事介助、トイレ介助、入浴介助 ■歯磨き、着脱衣、整容、座位調整 ■体位交換、移乗介助、血流改善 ■家事援助（料理や掃除） ■外出同行、夜間見守り ■喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等 ■利用者がしたいことのサポート など 『その人らしさ』を大切に、 住み慣れた環境で自分らしく過ごせるよう パーソナルアシスタントとして、 ご本人の日常生活に寄り添った 介助サポートをしていただくお仕事です。 ご本人のご自宅、生活空間での 介助アシスタントのお仕事なので、 利用者の方の生活スタイルに寄り添った 介助が行えます。 特別な技術は必要ありません。 家庭的な雰囲気の中で、その方の趣味、 おやつ作り、お散歩、トランプ、 YouTubeを観るなど、 一緒にその時間を楽しみながら 介助をするサポートとなります。 ◤ 勤務の流れ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2勤務（日勤1日＋夜勤1日）です。 シフト調整で日勤・夜勤の 回数が変更になることがあります。 曜日、日勤夜勤の固定はできません。 （土日も入っていただきます） 【日勤】9:00～17:00 （実働時間7時間+待機休憩1時間） 【夜勤】17:00～翌9:00 （実働時間8時間+待機休憩8時間） ◤ 1対1でゆっくり向き合える環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護と違い、1対1のケアなので 利用者様一人ひとりに しっかりと向き合うことができます。 その方のペースに合わせて、 焦らずゆっくりとケアができる環境です。 ◤ 未経験でも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格者の方は当法人実施の 重度訪問介護（20時間）の資格を 無料で受講していただきます。 受講中も時給1200円が支払われるので、 安心してスタートできます。 吸引や胃ろうなどの医療的ケアについても 適宜研修がありますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ◤ 働きやすい給与体系 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】日給1万4000円 9:00～17:00 （実働時間7時間＋待機休憩1時間） 【夜勤】日給2万8000円 17:00～翌9:00 （実働時間8時間＋待機休憩8時間） ■昇給あり ■賞与あり（3月末支給） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■給与は月末締切、翌月25日支払い

※必須：普通自動車免許(AT限定可)/主任介護支援専門員資格◇未経験OK◇賞与年2回◇土日休・残業なし◇離職率0%の実績

【仕事内容】 ＼未経験応援／ 居宅介護支援事務所のケアマネージャーを正社員募集！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員資格 【ケアマネージャーの仕事内容】 ▷利用者様やご家族の相談対応 ▷ケアプラン作成 ▷サービスの実施状況確認(モニタリング) ▷新規利用者様の対応 ※使用ソフト：ワイズマン・カイポケ ─1日の流れ─ 09:00 始業 09:00～12:00 事務作業/入居希望者対応/関係機関連絡/管理業務など 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 ご利用者様やご家族との打ち合わせ/ケアプラン作成/担当者会議/管理業務など 17:00～18:00 関係機関との調整 18:00 退勤 【勤務場所は？】 旭川市にある「セルフ豊岡」を勤務地として 弊社が運営する「居宅介護支援事業所マイセルフ」でケアマネ業務をお願いいたします ＼未経験でも安心です／ ケアプラン作成の経験が無くても大丈夫！ 充実の社内研修でしっかり学べる環境 困った時はいつでも先輩に聞いて下さい！ 少しずつノウハウを身に付けて行きましょう♪ ＼日々やりがいを感じられるお仕事／ ケアプランで利用者様のQOLが向上するのを実感できた時 ご家族から「あなたがいてよかった」と感謝された時 ケアマネジャーはたくさんの喜びと充実感あふれるお仕事です =============== ～ケアマネージャーの魅力point～ =============== ◇残業なし！ 土日休みなのでご家族との時間を大切にできる ワークライフバランスを実現しながら働けます ◇安定した収入 賞与年2回 資格・役職手当なども充実 ★日払い、週払い、現金払いも応相談！ ◇働きやすさ抜群 昨年の離職率0％！ ご家庭の都合休みにも理解がある職場なので安心 腰を据えて長く働ける環境です =============== 【マイセルフってどんな会社？】 北海道旭川市/当麻町を中心に介護施設やデイサービス施設を複数運営 住み慣れた街で利用者様とそのご家族が安心して過ごせる様に・・・ 真心を込めたサポートで皆様から厚く信頼される地域密着型の企業です 【職場の雰囲気は？】 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 穏やかな雰囲気の中で利用者様と一緒に日々を楽しみながら働いています 施設合同で職場を越えた交流のイベントも実施★ 会社全体に一体感がある温かい社風の会社です！ ___________________________ 一度話を聞いてみたい…でもOKです♪ 当社のケアマネージャーに少しでも興味を持たれましたら、ぜひご連絡下さい！ ★職場見学・1日体験・WEB面接OK ★Instagramはこちら：@my_self0701

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊頑張りを評価する昇給制度＊ 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

土日休み＆残業少なめ！ケアマネ業務に集中できる環境♪経験やブランク不問

仕事内容 居宅ケアマネ・相談支援専門員としての業務をお願いいたします。 ◇ケアプランの作成 ◇利用者様やご家族からの相談対応 ◇定期的な利用者様宅の訪問 ◇各介護サービス事業者や医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ※主な訪問エリアは釧路市内、マイカー持ち込みの場合手当あり。 ※担当件数は20〜40件程度 ※認定調査あり 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

土日休み＆残業少なめ！ケアマネ業務に集中できる環境♪経験やブランク不問

仕事内容 入所利用者に対するケアマネジャー業務をお願いします。 ◇要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、適切なサービスをご利用できるプランを作成 ◇要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査 ◇ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務 ※ケアマネ業務に集中できる環境ですが、一部介護のお手伝い（見守りなど）や行事の参加や準備のお手伝いをお願いします。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

土日休み＆残業少なめ！ケアマネ業務に集中できる環境♪経験やブランク不問

仕事内容 入所利用者に対するケアマネジャー業務をお願いします。 ◇要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、適切なサービスをご利用できるプランを作成 ◇要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査 ◇ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務 ※ケアマネ業務に集中できる環境ですが、一部介護のお手伝い（見守りなど）や行事の参加や準備のお手伝いをお願いします。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）