求人・転職情報

＜ケアマネ募集＞1日３時間＆週２・３日〜勤務可！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 【お仕事内容】 高齢者住宅での、ケアマネジメント業務および介護業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、ご相談対応 ・生活支援（着替え・食事・入浴・排泄などの介助） ・レクリエーションを通じた交流や見守り ・高齢者住宅での管理、簡単な事務作業全般 ★当施設がアルバイトさんに選ばれる3つの理由★ ① 【週2・3日〜OK】資格を活かして柔軟に働く！ ケアマネージャーの資格を活かしたいけれど、フルタイム勤務は難しい…という方にピッタリ！ 「家庭の都合に合わせて働きたい」など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ② 【子育てへの理解◎】急なシフト変更も「お互い様」 30〜40代のスタッフが多く、お子さんがいる従業員も多数活躍中！ 「子どもが急に熱を出した」「本業の予定が入ってしまった」という時も、 みんなでカバーし合う風土が根付いています。プライベートとの両立はバッチリです。 ③ 【しわ寄せゼロ】助け合う温かいチームワーク 「アルバイトや短い勤務時間だと、業務の連携が難しいのでは…」という心配は一切不要です！ 困ったことやイレギュラーな対応があれば、周りのスタッフがすぐにフォローします。 特定の誰かに負担が偏らない「しわ寄せゼロ」の環境で、楽しくお仕事しませんか？

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ◇ご近所の方の相談も多いです。 仕事内容の変更 なし

【新規オープン！】2027年3月オープンの特養のケアマネ募集！5時間パートで勤務日数相談可能☆

仕事内容 ～仕事内容～ 2027年3月オープンのユニット型特養にて、ケアマネージャー業務を担当します。 ケアプランの作成 利用者の給付管理 請求業務 利用者様からの相談受け、関係者間の連携 他ケアマネ業務全般をお願いします。 研修制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。 ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：120名 ＜施設について＞ ノテ福祉会が2027年3月にオープンする ユニット型特別養護老人ホームにて、 ケアマネのパート職員を募集中です！ ケアプラン作成、請求などケアマネに 関する業務全般をお願いします。 研修・サポート体制もありこれからケアマネとして 経験を積んでいきたい方にもおススメ！ 週3～4日、1日5時間程度の勤務で、就業時間も相談できます。 オープン前には他施設での就労も相談可能ですので、 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般です。 ～おすすめポイント～ ■新規オープン施設！ オープンまでの期間は他施設での事前就労も可能です。 ■週3～4日・1日5時間程度 週3～4日の勤務で、就業時間も相談可能！ ＜ケアマネ パート 特養の求人＞

週2日、短時間での勤務 等働き方はいろいろ。長く働ける環境を整えております。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

週2日、短時間での勤務 等働き方はいろいろ。長く働ける環境を整えております。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャーとしての勤務です。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み可！週3日～勤務OK！会社独自の福利厚生システム充実！研修制度あり/6020_271998

仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★担当件数も無理のない範囲でお任せ。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：20室 開設：平成25年10月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特徴】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内8カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -