北海道、介護福祉士、バイク通勤OKの求人・転職情報

資格保持者急募！あなたの経験を施設の笑顔に変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「福祉の仕事は好きだけど、 毎日残業ばかりで自分の時間がない」 「人間関係に気を遣って疲れてしまう」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 ジョブタス琴似事業所を知ってほしいです。 2024年にオープンした当事業所のモットーは、 とにかく「明るく楽しい！」こと。 利用者様はもちろん、働くスタッフ全員が 笑顔でのびのび過ごせる空間を目指しています。 私たちが一番大切にしているのは、 「互いを尊重し、助け合う」という在り方。 誰かが困っていれば自然と手を差し伸べ、 ミスがあっても頭ごなしに責めるのではなく、 「どうすれば次は上手くいくか」を 一緒に考える文化が根付いています。 今回、事業所の責任者として 私たちを引っ張ってくれる サービス管理責任者を募集します。 あなたの経験と、周りを思いやる明るさが、 この事業所をさらに魅力的にしてくれます。 ■ お任せするお仕事 就労継続支援B型事業所における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・施設外就労先など関係機関との連携 ・パートスタッフへの指示やサポート ・個別支援計画の作成 ・PCデータ入力、請求業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他事業所内作業のサポート ＜利用者様の作業内容＞ 犬用首飾りやおもちゃの制作、 シール貼り等の軽作業、美装清掃、 飲食店の調理・販売・野菜袋詰めなど。 ■ 私たちが求める「人物像」 経験やスキルももちろん大切ですが、 私たちが一番求めているのは、 「チームワークを大切にできる誠実さ」です。 少数精鋭のチームだからこそ、 言い訳をしたり、誰かのせいにしたりせず、 素直な気持ちで向き合える方を歓迎します。 スタッフ同士がお互いを尊重し合うからこそ、 利用者様にも明るく元気な対応ができる。 そんな好循環を一緒に創っていきましょう。 ■ 驚くほどメリハリのある働き方 当事業所では、無駄な残業は一切しません。 「今日やるべきこと」がしっかりと終われれば、 定時で全員が即帰宅します！ 基本土日休みで、年間休日は110日。 プライベートの時間を十分に確保できるので、 心にゆとりを持って利用者様と向き合えます。 また、「将来は自分の施設を持ちたい」 という前向きな独立の夢も、 会社全体で全力でバックアップします！

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

未経験OK◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった3歳～12歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（庭園あり） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （キャンプや外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・外遊び・体験レクリエーション中心（庭園もあります！） ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

「高収入」×「自由シフト」×「キャリアUP支援」

仕事内容 ＼業務拡大につき増員募集／ 訪問介護スタッフ 『経験者・有資格者 歓迎！』 『高収入×自由シフト×キャリアアップ』 ➤こんな方に向けた募集です。 「頑張っているのに給料があがりにくい」 「シフトの融通がきかず、困っている」 「家庭や副業の両立がしづらい環境」 「人間関係に疲れてしまった…」 「是非、訪問介護にも挑戦してみたい！」 ＼この求人のポイント／ ✅ 試用期間 ➡ 時給1,700円スタート ✅ 正社員 ➡ 時給2,000円(時給＋諸手当) ✅ 月収35万円以上も目指せる高報酬 ✅ 24時間365日の中から希望シフトを相談 ✅ 札幌市内の訪問／直行直帰OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ キャリアアップ支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「さくら」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】頑張りが収入に反映されやすい 当社は時給月給制です。勤務時間・資格・担当件数・役割に応じて給与が変動するため、収入アップを目指せます。 【02】希望に合わせた働き方を相談できる 24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整します。朝だけ、夜だけ、週3日、週5〜6日、夜勤中心など、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【03】訪問未経験でも始めやすい 施設経験者、ブランクのある方、訪問介護が初めての方も歓迎します。希望や経験に合わせてスタートできます。 【04】直行直帰OK 訪問エリアは札幌市内です。自宅から現場へ直接向かう働き方も可能です。 【05】キャリアアップも目指せる サービス提供責任者、拠点長、新規事業メンバーなど、将来のステップも用意しています。現場で長く働きたい方も、管理職を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） ・外出支援（通院・買い物・余暇同行） ★訪問エリア：札幌市内／直行直帰OK ★移動手段：自家用車・交通機関・自転車等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さくらでは、24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整しています。 「今より収入を上げたい」 「家庭や副業と両立したい」 「夜勤や長時間勤務でしっかり稼ぎたい」 「将来的に管理職も目指したい」 そんな方に合う働き方を、一緒に相談しながら決めていきます。訪問介護が初めての方、施設経験者、ブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

土日祝及びお盆期間中　10時～14時 夜間帯　17時～22時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／ 必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ ⏩①土日祝及びお盆期間中10時から14時 ②平日及び土曜日の17時～22時までの5時間 ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ 状況によって早上がりも可能です。 ⏩必要な資格は会社負担で取得可能！ サービス管理責任者はじめ、 業務に必要な資格・免許については 費用全額会社負担で取得可能です♪ (規定あり) ⏩力仕事はありません‼ 重いものを運んだり、体力が必要な 作業をすることはありません。 ⭐冬場の除雪業務などもなし！ ⭐用務員さんもいるため安心です♪ 【★仕事内容について★】 事業所に通う利用者のサポートと、 事務・管理作業が主なお仕事です。 具体的には… ✅利用者のサポート 作業の見守りや声かけなど… ✅運営事務 作業スケジュール管理 利用者の記録や支援計画書作成補助 関係先とのやりとり ✅利用者の送迎 利用者の自宅や近隣駅への送迎業務 ※送迎業務のため普通自動車免許必須です 〈未経験の方も歓迎♪〉 業界未経験から始めたスタッフ多数！ 仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。 サービス管理責任者の資格を取って キャリアアップする方もいます♪ ★資格取得は全額会社負担(規定あり) 【★就労支援B型PoPoNIについて★】 「スタッフも利用者も 過ごしやすい事業所づくり」 をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に 働きやすい職場環境を目指しています。 職場の雰囲気作りもそのひとつ。 ちょっとした悩みでも話しやすいように、 始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気 堅苦しい会議はありません。 仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も スタッフ間で話しやすい職場です♪

未経験・無資格歓迎⭐週1～OK✨13時始業✨賞与有✨学生OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規スタッフ大募集❗ 2025年4月1日オープンの新しい施設✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験OK・無資格OK・学生OK ／ ✅週1日～可能！ ✅勤務時間の相談OK！ ✅うれしい『賞与』あり！ ＜新着＞パート・アルバイト採用 児童デイサービスでの児童指導員 - ＜仕事内容＞ 発達や生活に困り感があるお子様を対象に、 遊びや活動を通して心と体の成長をサポートします。 【晴れの日の活動】 ・公園での砂遊び ・鬼ごっこ、サッカー・かたき ・わらべ歌 など 身体を動かす外遊びが中心です！ 【雨の日の活動】 ・ねんど ・工作 ・サーキット運動 など 室内での活動が中心ですが、 気温や天候によっては雨の中の散歩も行います。 【課外活動】 農業体験など、 屋外での活動も実施しています。 - ✨学生OKのレア求人♪ 大学生の方も応募可能！ 子どもたちと体を動かしたり、 一緒に遊ぶことが好きな方におすすめ♪ 学業と両立しながら、 貴重な経験を増やしてみませんか？ ✨2025年4月にオープンしたばかり！ まだまだスタートしたばかりの新しい施設。 一緒に『てとりplus』を作り上げてくれる 新規メンバーを募集しています！ ✨プライベートも大切に働ける！ 平日のうち、週1日から勤務OK！ 午後のみで時短勤務も相談可能◎ 学業やご家庭との両立もバッチリ！ 服装、髪型も自由なので、 自分らしいスタイルでお仕事できます！

【時給1300円～／週1日～OK！】未経験可！スピード採用♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 子どもは好き。資格も持ってる。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ―――――求人のポイント――――― ✨週１〜OK！土日休みOK（シフト制） 固定で土日休みも可能◎ ✨有給休暇はきっちり支給！ 旅行などの長期休暇取得も可能です★ ✨未経験でもOK！ イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします！ マンションを丸々一棟改装した、広々施設になっています！ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援を！ 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ――――こっこ川沿について―――― 自然の中でのびのびと成長していく、 遊びの中で成長を見つけていく、 そんな「楽しく学ぶ」をモットーに 活動している施設です！ ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を！ ◎夏はとうきびの収穫、 冬はスノーモービル体験！！ 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート！ 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です✨

未経験・無資格歓迎⭐週1～OK✨13時始業✨賞与有✨学生OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規スタッフ大募集❗ ⭐子どもたちの成長を支えながら 自身のキャリアも築ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 未経験OK・無資格OK・学生OK ／ ✅週1日～可能！ ✅勤務時間の相談OK！ ✅うれしい『賞与』あり！ ＜新着＞パート・アルバイト採用 児童デイサービスでの児童指導員 - ＜仕事内容＞ 発達や生活に困り感があるお子様を対象に、 遊びや活動を通して心と体の成長をサポートします。 【晴れの日の活動】 ・公園での砂遊び ・鬼ごっこ、サッカー・かたき ・わらべ歌 など 身体を動かす外遊びが中心です！ 【雨の日の活動】 ・ねんど ・工作 ・サーキット運動 など 室内での活動が中心ですが、 気温や天候によっては雨の中の散歩も行います。 【課外活動】 農業体験など、 屋外での活動も実施しています。 - ✨学生OKのレア求人♪ 大学生の方も応募可能！ 子どもたちと体を動かしたり、 一緒に遊ぶことが好きな方におすすめ♪ 学業と両立しながら、 貴重な経験を増やしてみませんか？ ✨プライベートも大切に働ける！ 平日のうち、週1日から勤務OK！ 午後のみで時短勤務も相談可能◎ 学業やご家庭との両立もバッチリ！ 服装、髪型も自由なので、 自分らしいスタイルでお仕事できます！ ✨未経験から専門性を磨ける環境 専門資格なしで働けるので、経験 を積みながらキャリアを築ける！

オープニングスタッフ募集★若者たちの生活を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆入社祝い金3万円支給☆★ 2026年12月オープン予定の新しい環境であなたの生活スキルを活かして働きませんか。特別な資格やスキルは不要◎都合に合わせて勤務可。 義務教育を終えた15歳から20歳未満の、家庭に恵まれない・いられない若者たちが共同生活するグループホームの運営に携わって頂きます。 未来ある若者たちを支えるやり甲斐のあるお仕事です。主な業務は、若者たちの生活を支える「炊事・洗濯・掃除」など家事全般になります。

サビ管資格・経験を、次のキャリアへ！賞与年2回・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨／ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 ＜主な業務＞ ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう？」 「今できていることを、どう伸ばしていこう？」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた！」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円～258,500円 ■施設管理者 月給266,500円～287,500円 ■施設管理者＋サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。

※実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方※普通自動車免許(AT限定可)▷賞与年2回▷残業少(月10hほど)▷食事補助あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの 管理者兼サービス提供責任者を正社員で新着急募 【必須資格】 ・実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【管理者兼サービス提供責任者のお仕事】 ・サービス提供責任者業務（利用者充足、家族対応、行政対応、各種書類の管理） ・身体介護（入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・通院介助、買い物同行 ・食事準備 ＼やりがい&よろこび／ 管理者・サービス提供責任者は、ご入居様だけでなくご家族にとっても頼れる存在 また、施設スタッフを支える重要ポジションです！ 「あなたがいてくれてよかった」「ありがとう」など たくさんの感謝に包まれるやりがいと喜びあるお仕事です！ ============= 弊社管理者・サービス提供責任者は魅力がいっぱい ============= ■賞与年2回！ ■食事補助あり ■資格取得支援あり ■資格/役職/処遇など手当充実 ■残業少なめ(月10時間ほど) ■給与の日払い週払い相談OK ============= 【1日の流れ例】 9時～：勤務開始 10時～：ヘルパーへ指示出し 11時～：担当者会議に出席 12時～：休憩 13時～：計画書類作成 14時～：記録確認 15時～18時：一部現場業務・翌日準備 18時：帰社 【セルフ1号館とは？】 令和5年7月に開設したヘルパーステーション 自然豊かな環境にある新しく綺麗な施設です！ ご自宅と変わらない生活が送れるように・・・ ご入居様の1日に優しく寄り添っております☆ 【株式会社マイセルフとは？】 北海道旭川市/当麻町などを中心に老人ホームやデイサービス事業を展開 ご入居様とご家族が心から安心できる介護を目指しております きめ細やかな真心ある介護サービスで地域の皆様から厚い信頼を頂いております 【職場の環境は？】 20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ スタッフ同士とても仲が良く雰囲気も穏やか♪ 施設合同の社内イベントもありコミュニケーションも積極的な会社です _____________________ 私たちと一緒に働きませんか☆ 弊社のサービス提供責任者に少しでもご興味がおありな方は是非ご連絡下さい！ 【SNSはこちら！】 Instagram@my_self0701 HP:https://myself-fun.jp/

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年2月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

完全週休2日制で残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給47万2600円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2027年2月オープン予定

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給47万2600円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2027年2月オープン予定 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 北海道札幌市豊平区平岸7条16丁目3番45号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼職場見学応募OK／ 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼職場見学応募OK／ 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申し込みみの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

年休125日、土日祝休み♪残業なし・会社負担で資格取得OK

仕事内容 ＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／ 必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ 産休期間(概ね1年)の契約社員の募集になります。 その後正社員の登用あり。 ⏩年間休日125日♪ 土日祝休み！ 年末年始・GW・お盆・SW休みあり シフト調整も柔軟です！ ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ 状況によって早上がり(17時退勤) も可能です。 ⏩お昼はお弁当の支給あり！ ご飯は事業所で炊いているので、 あったかい食事が可能です♪ ⏩必要な資格は会社負担で取得可能！ サービス管理責任者はじめ、 業務に必要な資格・免許については 費用全額会社負担で取得可能です♪ (規定あり) ⏩力仕事はありません‼ 重いものを運んだり、体力が必要な 作業をすることはありません。 ⭐冬場の除雪業務などもなし！ ⭐用務員さんもいるため安心です♪ 【★仕事内容について★】 事業所に通う利用者のサポートと、 事務・管理作業が主なお仕事です。 具体的には… ✅利用者のサポート 作業の見守りや声かけなど… ✅運営事務 作業スケジュール管理 利用者の記録や支援計画書作成補助 関係先とのやりとり ✅利用者の送迎 利用者の自宅や近隣駅への送迎業務 ※送迎業務のため普通自動車免許必須です 〈役職関係なく何でも話せる職場です！〉 朝夕のミーティングは皆でお茶をしながら 雑談を交えながら共有したり…。 年数や役職を超えて、意見を言いやすい 雰囲気を心がけています。 また、シフト調整などもかなり柔軟で、 今月も海外旅行に行くスタッフがいますよ♪ 〈未経験の方も歓迎♪〉 業界未経験から始めたスタッフ多数！ 仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。 サービス管理責任者の資格を取って キャリアアップする方もいます♪ ★資格取得は全額会社負担(規定あり) 〈1日のスケジュール〉 〇9:00～9:30 出勤、始業ミーティング ※朝のミーティングは10分程度、 その日のスケジュール確認が主です。 〇9:30～10:00 利用者の送迎 ※社用車で利用者の送迎を行います。 〇10:00～12:00 午前の作業支援 ※利用者作業の見守り・声かけ 作業指導を行います。 〇12:00～13:00 昼休憩 ※お弁当を用意しております。 ご飯は事業所で炊くため、温かい食事が 取れますよ！ 〇13:00～16:00 ※利用者の状況に応じて休憩をはさみながら 作業にあたります。 ドリンクサーバーがあるので、 飲み物を飲んで一息付けます♪ 〇16:00～16:30 利用者の送迎 〇16:30～18:00 事務・終業ミーティング ※利用者の記録や支援計画更新、翌日の準備 終業ミーティングは30分程度 その日の情報共有を行います。 〇18:00 退勤 ※残業はないので定時で帰宅可能です！ ★状況に応じて、 17:00に退勤することも出来ます★ 【★就労支援B型PoPoNIについて★】 「スタッフも利用者も 過ごしやすい事業所づくり」 をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に 働きやすい職場環境を目指しています。 職場の雰囲気作りもそのひとつ。 ちょっとした悩みでも話しやすいように、 始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気 堅苦しい会議はありません。 仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も スタッフ間で話しやすい職場です♪

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）働くパパ・ママを応援！託児所完備☆保育手当支給☆福利厚生充実☆賞与実績3.6ヶ月分☆

仕事内容: ＼＼ママさんも大歓迎／／ 託児所ありで安心して働けます！さらに、保育料と同額を保育手当として支給♪ 【主な仕事内容】 居宅訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務をお願いします！ ・ヘルパーさんの稼働調整 ・訪問介護サービスに関連する書類作成業務 ・利用者様の契約立ち合い ・サービス担当者会議などに出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます ・入居者様の通院の付き添い ・朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポート ・その他、上記に付随する業務全般 ※食事調理はありません。 【丁寧に業務を教えていただける環境です】 中途入職者が多いので、一人ひとりのご経験やスキルに応じて丁寧に業務内容を教えていきます◎ブランク明けの方も安心♪ママさん看護師さんも多いので、仕事だけでなく子育ての相談もできる仲の良い職場ですよ！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給29万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2027年2月オープン予定

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給29万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2027年2月オープン予定 障がい者グループホームのサービス管理責任者 北海道札幌市豊平区平岸7条16丁目3番45号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）働くパパ・ママを応援！託児所完備☆保育手当支給☆福利厚生充実☆賞与実績3.6ヶ月分☆

仕事内容: ＼＼ママさんも大歓迎／／ 託児所ありで安心して働けます！さらに、保育料と同額を保育手当として支給♪ 【主な仕事内容】 居宅訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務をお願いします！ ・ヘルパーさんの稼働調整 ・訪問介護サービスに関連する書類作成業務 ・利用者様の契約立ち合い ・サービス担当者会議などに出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます ・入居者様の通院の付き添い ・朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポート ・その他、上記に付随する業務全般 ※食事調理はありません。 【丁寧に業務を教えていただける環境です】 中途入職者が多いので、一人ひとりのご経験やスキルに応じて丁寧に業務内容を教えていきます◎ブランク明けの方も安心♪ママさん看護師さんも多いので、仕事だけでなく子育ての相談もできる仲の良い職場ですよ！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）働くパパ・ママを応援！託児所完備☆保育手当支給☆福利厚生充実☆賞与実績3.6ヶ月分☆

仕事内容: ＼＼ママさんも大歓迎／／ 託児所ありで安心して働けます！さらに、保育料と同額を保育手当として支給♪ 【主な仕事内容】 居宅訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者業務をお願いします！ ・ヘルパーさんの稼働調整 ・訪問介護サービスに関連する書類作成業務 ・利用者様の契約立ち合い ・サービス担当者会議などに出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます ・入居者様の通院の付き添い ・朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポート ・その他、上記に付随する業務全般 ※食事調理はありません。 【丁寧に業務を教えていただける環境です】 中途入職者が多いので、一人ひとりのご経験やスキルに応じて丁寧に業務内容を教えていきます◎ブランク明けの方も安心♪ママさん看護師さんも多いので、仕事だけでなく子育ての相談もできる仲の良い職場ですよ！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【PDハウスが生まれた経緯】 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病 患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないか というスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添う施設です。 【PDハウスの特徴】 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様 おひとりおひとりに合わせた専門的な 医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による “PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、 QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 【仕事内容】 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など ＊PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 『残業がほとんどなく、年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。』 『PDハウスのサービス提供責任者は介護業務がなく、サービス提供責任者業務に専念できる環境なのでいいなと感じました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気がいいです。』 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\281,000円～/年収例\3,872,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。CO001 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

江別駅徒歩20分 サービス管理責任者の仕事

仕事内容 就労支援事業所にてサービス管理責任者募集☆彡土日休みの週休二日制☆彡正社員登用の実績：あり ☆☆サービス管理責任者の仕事内容☆☆ ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ■行政や就労先かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務、その他運営にかかる業務等があります。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 平日のみOK バイク通勤OK 社員登用あり

【文京台東町】(フルタイム)/最寄り駅：大麻

仕事内容 ≪江別市≫≪フルタイム≫グループホームにてサービス管理責任者業務 ―――――――――――――――――――――――――― 【業務内容】 障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事です。 併設の有料老人ホームでの管理者も兼任もお願いすることもあります。 ■年齢：20～50代の方が活躍中 ■車通勤：可(無料駐車場あり) ―――――――――――――――――――――――――― 【応募要件】 ■資格：サービス管理責任者(近々更新者) ■経験：管理者として１年以上 ―――――――――――――――――――――――――― 【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■友人紹介制度 ■資格支援制度 ■車通勤可 ―――――――――――――――――――――――――― 【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング！ その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ―――――――――――――――――――――――――― ※お仕事No.H-5361 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 介護福祉士資格を生かせる 学研ココファンでは、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界での経験がある方を歓迎しています。経験年数は不問のため、職種未経験という方のチャレンジも可能です。資格や経験を生かして働きたい方、介護業界で社会貢献につながるお仕事がしたい方、学研ココファンで働きませんか？お気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

経験者限定/【札幌市豊平区】現場経験を活かす◎賞与あり・月給25万円以上／夜勤なし・年休120日以上◎障がい者グループホーム／サービス管理責任者

仕事内容 【アピールポイント！】 40代からの再スタート歓迎◆年休120日以上◆社会保険完備 【仕事内容】 ◎障がい者グループホームで、入居者様が安心して生活できる環境づくりを担うサービス管理責任者のお仕事です。 ○入居者様一人ひとりのアセスメント（生活状況やご希望の把握） ○個別支援計画の作成・管理 ○日々の入居者様のサポート ○関係書類の作成・管理 ○食事提供のサポートなど ◆ このお仕事のやりがい 入居者様の「できること」が少しずつ増えていく過程に、毎日寄り添えるお仕事です。 ご本人やご家族から「ここに来てよかった」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがい。 福祉の専門職として、地域で暮らす障がいのある方の人生を支える、社会的意義の大きい役割です。 【事業所からのメッセージ】 私たちのグループホームは、障がいのある方が「ふつうの暮らし」を送れる場所でありたいと考えています。サービス管理責任者は、その暮らしを支える中心的な存在です。 経験の長さよりも、入居者様を大切に思う気持ちを重視しています。ブランクがあっても、40代からの再スタートでも大歓迎です。残業ほぼなし・年間休日120日以上と働きやすい環境を整えていますので、ご自身の生活も大切にしながら、長く活躍していただけます。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

経験者限定/【発寒中央駅徒歩3分】介護経験3年以上必須/日勤のみ◎月給23万円/賞与年2回（2ヶ月分）/介護福祉士必須/訪問介護/サービス提供責任者

仕事内容 【アピールポイント！】 駅チカ3分◆日勤のみ◆介護福祉士資格を活かせるサービス提供責任者募集 【仕事内容】 ◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として従事 ○訪問介護計画書の作成 ○サービスルートの管理 ○関係事業所との連絡調整 ○ケアサービスの提供・相談対応 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員