求人・転職情報

経験者歓迎✨残業少なめ、働きやすい環境で退職金も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 27年3月新規オープン！ ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり※詳細は下記 ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の日常の生活支援(サポート)をお願いします。 （食事・入浴・排泄・移動介助等） ※オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。 【✨当社のこだわり✨】 ✅ノーリフティングケア 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています。 ✅記録は「声」で入力 介護記録はインカムによる音声入力で完結。手書きの事務作業を大幅カットしました。 ✅勤続年数を問わない退職金制度 5年：80万円 ～/ 10年：200万円～ / 20年：800万円～ / 30年：1,300万円～ 役職付になれば更に金額がアップします！ ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ 【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】 当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 ご興味のある方は見学・質問だけで大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

2026年12月オープン予定！シフト固定相談可で退職金も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨2026年12月オープン予定の施設です✨ ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ ✅経験者採用 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所において、 介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。 【✨当社のこだわり✨】※大規模施設含む ✅ノーリフティングケア 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ この制度を利用して、毎年30名以上の職員が入学し、キャリアアップを叶えています。 【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】 当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、職員一同楽しみにしております！

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【初任者以上】2026年10月開設！月22万～の訪問介護員

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 新しいサービスの立ち上げ 2026年10月1日より、新たに障がい福祉サービスの「居宅介護」を開始します。 新しいサービスの立ち上げに伴い、一緒に事業を盛り上げてくださる訪問介護員を募集します。 これまでの訪問介護・介護経験を活かしたい方はもちろん、障がい福祉に興味がある方も歓迎します。 自分らしい暮らしを支える 利用者様のご自宅を訪問し、利用者様一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添い、「自分らしい暮らし」を続けられるようサポートします。 キャリアを築きたい方歓迎 ・エリア内の事業所間での異動・勤務が可能 ・資格取得支援制度が充実！働きながらスキルアップできます ・研修・サポート体制が整っており、安心して働ける環境 ・資格や経験を活かしてキャリアアップできる ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる ・安定した環境で長く働きたい方におすすめ 障がい事業の特徴 利用者の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするチャレンジプラットフォームの障がい事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、さまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。