求人・転職情報

✂️完全週休2日制/有給取得平均13日/残業平均月1.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 メンズウィッグサロンでのスタイリストのお仕事です✂️ ●特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ●ウィッグのメンテナンス・カット ●自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 入社者の9割はウィッグ業界未経験の方。 研修もお一人お一人のペースに合わせて進めるのでご安心ください！ ー 「カットだけじゃ応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ ー お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割がウィッグ業界未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で専門性を磨き、 お客様の人生をもっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道がここにあります！ ✨スヴェンソンで働く【5つの魅力】✨ ①特許技術と充実した研修で専門性を磨ける 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 ※練習用ウィッグは支給されます！ ②お客様のQOLを高める、頼れるパートナーに お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 ③心にゆとりを生む完全予約制 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！） 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 ④業界トップクラスの働きやすさ 年間休日120日、残業平均月1.5時間以下。 手荒れや腰痛の心配も少なく プライベートを大切にキャリアを築けます。 ⑤未経験からプロへ、助け合いの文化 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 【実際に働く先輩たちのリアルな声】 👨30代男性／元一般サロンのスタイリスト カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の感動は今でも忘れません。

正社員でも出勤日も時間も自分で決める！社保完備・月給27万円〜／見学すればわかる雰囲気の良さ◎

仕事内容: 「正社員の安定は欲しいけど、自由に休みたい」 「スタッフ同士やオーナーとの関係が良いお店で、長く働きたい」 そんなスタイリストに選ばれる、正社員の美容師の働き方✨ //////////////////////////// ✅社会保険完備 ✅技術歩合ありで、平均月収30〜35万円 ✅完全週休3日も選べる！ ✅正社員でも完全自由出勤。出勤時間も自由 ✅経験豊富なスタイリストが多い、助け合える8名のチーム ✅SNS等の強制や、ノルマや勉強会なし！ ✅30〜50代の女性のお客様が中心で、お子様連れの方もいます //////////////////////////// 「困っていたら手を差し伸べてくれる人ばかり。社員か業務委託かパートか、年齢も関係なく、お客様の取り合いなんてしたことがないほど平和です」 Uさん(業務委託・在籍5年) 私、美容師を一度離れて、会社員を7年ほどやったことがあるんです。最初に働いた美容院が、休みが少なくて、朝から終電まで働き詰めだったので。 その後、自由な働き方がしたくて、Lucleaに決めました。家から近くて通勤が楽なことと、前のお店のお客様にも来てもらいやすい価格帯と薬剤だったからです。ブランクがあって不安だった私が、今は希望どおりの働き方ができています！ なんなら、Lucleaは正社員でも働く日はひとりひとりの希望に応じたシフト制なんですよね！ 私もですが、皆予定がある日に休みをとってますよ。出勤の強制もありません！ そして、社員か業務委託かパートかなどの雇用形態や、年齢による上下関係が気にならないんです。スタイリスト同士、くだらない話も趣味の話もして、仕事では助け合っていて、いい関係だなと思っています。 雰囲気が気になる方はぜひ一度見学に来てください！ ・・・・・ お仕事内容 ・・・・・ カット・カラー・パーマ・ヘアセットなど、スタイリストとしての施術全般をお任せします！ 1. カウンセリング お客様の要望を伺い、理想を共有します。 2. 施術全般 カット・カラー・パーマ等を行います。 3. 仕上げ・お見送り 心地よい時間を提供し、次へ繋げます。 お客様は、住宅街にお住まいの30〜50代の女性が中心。 ご家族で一緒に来てくれる方もいるため、小さなお子さんや男性のお客様もいらっしゃいます。 やること:お客様の施術、お店の掃除 やらないこと(強制しません): ・SNSへの投稿 ・ホットペッパーの更新 ・店販のノルマ ・勉強会・練習会(営業後に残る必要はありません) ・・・・・ 自由に働けるしくみ ・・・・・ ⭐正社員でも、出勤日も出勤時間もあなたの希望でOK！ 【1ヶ月の流れ】 ①月に1回、希望の休みと出勤日を出す ②スタッフ全員の希望を集めてから、予約枠を開放 (全員が休み希望の日は、予約を開けません) ③当日の予約の入り具合を見て、遅出・早上がりもOK 【休みの目安】 完全週休2日or完全週休3日から選べます 月に数回なら、土日休みも取れます 夏季休暇3日・冬季休暇5日、有給休暇(入社半年後に10日付与)もあります