月給240,000円～402,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 10万2500円 月給240,000円～402,500円（固定残業代なし） 基本給：220,000円～300,000円 ＋各種手当（20,000円～102,500円） ※試用期間3ヶ月あり／労働条件に変更なし ✅経験者は前職の給与最大考慮！ 給与はこれまでのご経験や能力に 応じて決定します。 ✅家族との暮らしや資格取得を 支える手厚い支援体制 ・住宅手当 （世帯主子供あり：40,000円） （世帯主子供なし：20,000円） ・子供手当（13,000円/1人） ・資格手当（3,000円～15,000円） ※資格に応じて支給 ※例：ITパスポート/月3,000円、 第二種電気工事士/月5,000円など。 社内規則に準じて資格取得後に支給されます。 ・資格取得支援制度 ※合格時一時金支給、取得費用の清算あり ・時間外労働手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当（全額支給） ・子育て特別休暇（2026年新設） ※有給休暇とは別に年5日を付与 ライフステージの変化にも柔軟に寄り添う、 長く働き続けられる制度が揃っています。 【賞与・評価】 賞与は半期ごとの評価に 基づいて支給します（評価は10段階）。 評価は「売上」だけでなく、 「訪問・提案・案件創出などの行動（プロセス）」も含めて総合的に実施します。行動プロセスをしっかり評価するため、安定して成果につなげやすい環境です。販売実績を上げるほど、評価が高くなり賞与にも反映されます。（賞与6ヶ月分の支給があった社員もいます） ※メーカーからの報奨金もあります ✨昇給・昇格：年1回の評価制度あり（今年の全社平均は6%昇給）✨ ✨賞与年2回（直近実績 年間4.8ヶ月分支給）✨ 年収500万～600万円の社員も多数おり、 家族を支えながら安定して稼げる職場です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません
