求人・転職情報

＜安定×厚待遇＞安心して長く働ける！未経験から店長へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ■店舗運営・管理のノウハウ教えます！ ■大手グループ店で安定して働ける！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内でのホール・キッチン業務を メインにお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅調理・盛付け ✅配膳・お会計 など 慣れてきたらシフト管理・店舗運営なども 徐々にお願いしていきますね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【店長・店長候補】未経験でもOK！

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

苫小牧市民の方々にお馴染みの甚べい！！⭐シニアさん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼老舗お弁当屋「甚べい」／ ＼「沼の端店」のスタッフ募集／ ＜お仕事内容＞ ・主菜、副菜の調理 （揚げる/焼く/温める/切るなど） 日頃の家事の延長で出来る内容です。 ・お弁当の盛り付け ・レジでのお会計対応 ・受け渡し ＜入社後の流れ＞ 〇最初は・・・ お弁当の箱を折ったり、 食材のグラムを計ったり、簡単な盛り付けから！ 盛り付け作業スペースには、 お弁当の完成写真が貼ってあるので、 それを参考にできるので難しいことはないですよ＊。・ 〇慣れてきたら・・・ フライヤーでの揚げ物や、焼き魚などの簡単な調理にステップアップ！ 〇厨房の作業に慣れたら・・・ カウンターでの注文受けや商品お渡し、お会計などの接客もお任せしていきます。 もちろん、いきなり全てをお任せするわけではありません！ まずは1つずつ出来る事からスタートして、 少しずつお仕事の幅を増やしていきましょう！ ＜未経験大歓迎です！＞ 現在はパートさんが中心となりお店を支えてくれています！ 接客業や調理経験がない方や、お久しぶりのお仕事やバイトデビューも大歓迎！ 先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えていきますので、 抜群のサポート体制の中、焦らずに自分のペースでお仕事を覚えていくことができます。 また、20～60代の主婦（夫）さんや、 学生さんたちなど幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 シフトもお互いに協力しあいお休みをとったりしているので、 私生活とのバランスもとりやすいですよ。 もちろん家庭や学業との両立もしっかりできます！

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

⭐シニア世代も元気に活躍中！⭐主婦（夫）さん歓迎⭐経験不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 老舗お弁当屋「甚べい」本店での 調理兼販売スタッフを募集！！ ＜お仕事内容＞ ・主菜・副菜の調理や仕込み作業 （揚げる／焼く／温める／切る など） ご家庭での料理の延長でできる内容です。 ・お弁当の盛り付け ・レジでのお会計対応 ・商品の受け渡し ＜入社後の流れ＞ 〇まずは・・・ 食材をカットしたり、 調味料を量ったり、 簡単な盛り付け作業から始めます。 盛り付けスペースには お弁当の完成写真が貼ってあるので、 それを見ながら作業できます。 初めての方でも安心です。 〇慣れてきたら・・・ フライヤーでの揚げ物や、 焼き魚などの簡単な調理にも 少しずつチャレンジしていきます。 もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありません。 できる作業から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＜未経験の方も歓迎！＞ 現在はパートスタッフを中心に お店を支えてくれています。 調理経験がない方や、 久しぶりのお仕事の方、 アルバイトデビューの方も歓迎！ 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えていきますので、 サポート体制も整っています。 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていける環境です！

✨キャリアUPが叶う職場✨充実の待遇で安定性◎WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ✨✨ 急募のため積極採用中 ✨✨ あなたの新しいスタートを全力応援！ 【 この求人から応募した方 】は、 ” 優先的に面接を実施 ”しています◎ 店長や店舗マネジメントの 経験者は即戦力として優遇します◎ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍しているスタッフが多数活躍中！ あなたのスキルや経験に応じて、 スタートラインを設定しますので 業界未経験の方も安心してください！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上・数値管理（業績改善） □：イベント企画・実施 □：店内巡回・機械トラブル対応 □：お客様対応 など 店舗運営に関わる業務をお任せ！ 将来的に、売上・人材育成・企画まで 幅広い業務に携わることができる 「 経営者の右腕 」ポジションです！ ✅ まずは研修からスタートできる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社後、3～4ヶ月間は研修として ホール業務をメインにお任せします。 現場の空気感やお客様のニーズを肌で 感じることからスタートしましょう。 その後は、少しずつ業務を拡大！ マネジメント業務をお教えします。 スタッフの育成や数字の管理など、 一つずつ覚えていきましょう！ ✅ キャリアの選択肢は無限大です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回で"着実"に昇進！！ 】 チーフ・マネジャー・店長・エリア長と 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ★★経験を正当に評価★★ 入社1年で店長昇格の実績あり！！ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など 【 転勤のエリア・範囲は選択可能 】 ※東北エリア内のみOK ※北海道エリア内のみOK 希望を最大限考慮するのでご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は道内のみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・北海道で働けています！

苫小牧市民お馴染みのお弁当屋さん⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 老舗お弁当屋 「甚べいときわ店」のスタッフ募集！ ＜お仕事内容＞ ・主菜、副菜の調理 （揚げる/焼く/温める/切るなど） 日頃の家事の延長で出来る内容です。 ・お弁当の盛り付け ・レジでのお会計対応 ・受け渡し ＜入社後の流れ＞ 〇最初は・・・ お弁当の箱を折ったり、 食材のグラムを計ったり 簡単な盛り付けから！ 盛り付け作業スペースには、 お弁当の完成写真が貼ってあるので それを参考にできるので 難しいことはないですよ＊ 〇慣れてきたら・・ フライヤーでの揚げ物や 焼き魚などの簡単な 調理にステップアップ！ 〇厨房の作業に慣れたら・・・ カウンターでの注文受けや 商品お渡し、お会計などの 接客もお任せしていきます。 もちろん、いきなり全てを お任せするわけではありません！ まずは1つずつ出来る事からスタートして 少しずつお仕事の幅を 増やしていきましょう！ ＜未経験大歓迎です！＞ 現在はパートさんが中心となり お店を支えてくれています！ 接客業や調理経験がない方や お久しぶりのお仕事も大歓迎！ 先輩スタッフが一つ一つ丁寧に 教えていきますので 抜群のサポート体制の中、焦らずに 自分のペースでお仕事を 覚えていくことができます。 また、20～60代のシニア世代や 主婦（夫）さんやなど幅広い年齢層の スタッフが活躍しておりシフトも お互いに協力しあい お休みをとったりしているので 私生活とのバランスも とりやすいですよ。 もちろん家庭や育児との 両立もしっかりできます！

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み | 長期 | マニュアル完備 | 指導が丁寧

仕事内容: 【勤務先の概要】 法に基づき大気測定及び水質検査等の環境測定分析を行っている企業です 【業務の詳細】 環境測定・分析補助業務 具体的には ・試料のサンプリング ・分析（大気、水質、環境測定等）の補助 　試薬調整がメイン ・器具の洗浄 ・データの入力・報告書の作成 日本語で書かれたマニュアルを見ながら作業をします 【使う機器、技術】 マイクロピペットに慣れている方 【おすすめポイント】 ・丁寧な指導があり、安心して勤務できます！ ・土・日・祝日はお休みです。 ・マイカー通勤が可能です！駐車場は無料 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6901240030

未経験歓迎♪充実サポートあり◎専門知識不要で始めやすい！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「作業系は初めてだから不安…」 「人間関係をうまく築けるか不安…」 そんな不安も安心のサポート体制◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【特別なスキルや経験は一切不問】 集中して取り組める、コツモク作業 ✨ 未経験スタート多数活躍中 ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ できることからお任せしていくので安心◎ 集中していたらあっという間に時間が過ぎて 無理なく続けられるとの声多数！ 分からないことは先輩スタッフがしっかり サポートしてくれるので安心してください♪ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 自動車部品の入出荷・倉庫内作業スタッフ 【お仕事内容】 大手自動車メーカーの 自動車部品を取り扱う倉庫で、 商品の入出荷作業をお任せします。 【取り扱い商品】 ・各種自動車部品 ・オイルのペール缶 ・アルミホイール ・バッテリー ・バンパー など ※重量物や大型の商品もあります。 ※特に大きな商品や重いものは、 2名体制で取り扱います。 【主な業務内容】 ▼入荷・検品作業 入荷した自動車部品を受け入れ、 商品の検品や数量チェックを行います。 ▼棚入れ作業 確認が終わった商品を、 番号で管理された指定の棚へ収納します。 ▼ピッキング 出荷する部品を確認し、 保管棚から必要な商品を取り出します。 ▼出荷準備 ピッキングした商品を台車で移動させ、 出荷に向けた準備を行います。 ▼その他の倉庫内作業 入出荷作業が少ない時間帯には、 以下の業務もお願いします。 ・倉庫内の整理整頓 ・商品や棚の移動、レイアウト変更 ・清掃作業 など 【研修・教育体制】 入社後は先輩社員が 業務の進め方を丁寧にお教えします。 商品の種類や保管棚の位置などを 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 業界経験や自動車部品に関する 専門知識は必要ありません。 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ❯❯❯❯ 始める前に心配だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シンプルな作業でも難しそう ✅周りのペースについていけるかな ✅新しい職場になじめるか不安 そんな声もありましたが、 実際に始めた方からは 「思っていたより安心して働けた！」 という声が寄せられています。 未経験から始めた方も多く、 周囲の丁寧なサポートがあるため、 居心地の良さを感じながら 長く続けている方もたくさんいます✨

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み

仕事内容: 【勤務先の概要】 発電所の運転から設備の保守・点検、環境測定などを行っている企業です。 【業務の目的】 今回は、発電所や事業所で排出される燃料などの分析や、環境測定を行います。 【業務の詳細】 ＜燃料の分析および環境分析＞ 様々な分析機器などを使用し、業務を行います。 ・燃料分析 ・水質測定 ・産廃測定 ・金属素材分析 ・上記のデータ処理、解析など 【使う機器、技術】 機器分析 日本語のマニュアルを見て行う作業が発生する可能性があります。 【おすすめポイント】 ・機器分析のご経験がある方！ ・土日祝休み！ ・マイカー通勤が可能！無料駐車場あり 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6901240004

【紹介案件】北海道／月給35万円／居酒屋の料理長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅初期費用0円・社員割引30%｜月給35万で料理長候補 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 北海道苫小牧市日新町2丁目1-35 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン U・I ターン支援あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋を運営する株式会社アイックスが、北海道苫小牧市でキッチン全体を統括する料理長候補を募集しています。飲食店を中心に81店舗を展開する安定企業で、調理はもちろんスタッフの育成やメニュー開発にも携わっていただきます。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 調理経験を活かしてキッチンをマネジメントしたい方を歓迎します。社宅制度は敷金・礼金など初期費用を会社が負担するほか、社員割引30%や独立支援制度も整っており、将来のキャリアを見据えて働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 ガソリンスタンド経営（ガソリン、灯油、重油、LPガスの販売） カーディーラー経営（車検、鈑金、塗装、損害保険、生命保険） 不動産賃貸 ◆フード事業部運営店舗(全81店舗) 居酒屋、カジュアル和食、回転ずし、スウィーツビュッフェ、カフェを合わせて81店舗運営。主な店舗は下記になります。 ・山の猿 ・とりの介 ・炭火居酒屋たま ・酒、銀シャリ、おだし やちよ ・鶏・豆富・魚 ととと ・函まるずし ・すしえもん ・なごみ亭 ・コメダ珈琲(FC) ◆石油SSオート事業部(全39店舗) ・出光サービスステーション 30店舗 ・スズキ新車販売店 1店舗 ・カーセブン 5店舗 ・中古車センター 2店舗 ・カーケアファクトリー 2店舗 ◆企業特徴 「食べたい、飲みたい、遊びたい、笑いたい、出かけたい、会いたい、あふれる毎日を楽しもう。」がスローガン。2023年度までにグループ全体で130店舗の出店と年商300億円の達成を目標にしております。同時に従業員の働き方改善に取り組み、お客様からも従業員からも選ばれる企業No.1を目指しております！

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

8:00～17:00｜土日祝休み｜仕訳入力や伝票処理など★高時給1,600円♪経験を活かして即戦力で働こう★

仕事内容 8:00～17:00｜土日祝休み｜仕訳入力や伝票処理など★高時給1,600円♪経験を活かして即戦力で働こう★ 経理スキルが活かせる♪オフィスワーク ────ν────────────── ／ 経験を活かしてスキルアップしたい方にも オススメのお仕事♪ ＼ 【求人NO.】2416 ─────────────────── 物流サービスを幅広く手掛ける安定企業様で 経理事務の補助業務をお任せ★ ─────────────────── ■主なお仕事内容 ・仕訳入力や伝票処理★ ・会計データの入力や確認作業◎ ・請求書や支払書類などの作成と確認♪ ・予算・財務管理に関する資料作成 など 今までの経験を活かして即戦力として活躍できる お仕事内容です。 ■オススメPOINT ・ワークライフバランスを大切にしながら働ける ・土日祝休みでプライベートと両立抜群 ・交通費支給（通勤手当）／規定あり ・お給料の前渡し制度あり／規定内 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261007020037 拠点コード:1002

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年11月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【看護師・准看護師募集】半日リハビリ特化型デイサービス|土日休み・夜勤なし|らいふばでぃ苫小牧店

仕事内容 【看護師・准看護師募集】半日リハビリ特化型デイサービス|土日休み・夜勤なし|らいふばでぃ苫小牧店 土日休み・年末年始休み・夜勤なしでプライベートも充実 看護師・准看護師の資格があればデイサービス未経験でもOK スタッフ同士で助け合う風土があり、ブランクがあっても安心 簡単な業務からスタート、丁寧な研修でしっかりサポート リハビリに特化した高齢者介護施設の特徴として、元気になろうとする ご利用者様が多く集まるため、非常に明るいポジティブな職場環境となっております。 介護のお仕事のイメージよりトレーナーのお仕事に近いです！ ・個別機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成、評価 ・送迎業務など ※（要 普通免許（AT限定可） ・バイタルチェック ・応急処置 ・整容 ・入浴介助 ・その他、見守りなどの介護業務全般 アピールポイント 施設の特徴 午前・午後の2部制、各定員18名の半日型デイサービスです。 レッドコードをはじめ、多彩な運動マシン・リハビリ器材・マッサージ器具を完備。 「積極的に体を動かしたい!」という意欲的なご利用者様が多く、施設内は常に活気にあふれています。 一般的な1日型デイサービスとは異なり、運動・リハビリに特化したプログラムを提供しています。 土日・年末年始休暇が有り家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 基本的には日勤で勤務していただきます。 介護のお仕事初心者でもわかりやすく、親切にお教えします。 記録もデジタル記録で煩わしい手書きは有りません。 職場には専用の相談窓口を設けており、人間関係や働き方に関する不安も気軽にご相談いただけます。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 当グループは20代～50代までバランスよく在籍しています。 近くにグループ店舗が3店舗ございますのでフォローもお任せください。 こんな方をお待ちしています ・人と話すことが好きな方 ・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・体を動かすことやリハビリに興味がある方 ・ご利用者様の健康を支える仕事に携わりたい方 私たちからのメッセージ ご利用者様が「今日も来てよかった」と笑顔になれる時間を、私たちと一緒に作りませんか? あなたの笑顔とサポートが、誰かの活力につながります。 新しい環境で一歩を踏み出したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み | 長期 | ブランク可

仕事内容: 【業務の目的】 飼料の品質管理 【業務の詳細】 成分の栄養分析など ・毎日、数種類の成分をピックアップし、マニュアルなどを用いて作業します。 ・「粉砕→分析→データ入力」のルーチン作業がメインになります。 ＊マニュアルなどもあり安心です。 【成分詳細】 水分、たんぱく質、脂肪、粗繊維、など 【使用機器】 脂肪抽出器、原子吸光、分光光度計 【おすすめポイント】 ・実験・研究補助や他分野などでの 　分析スキルも活かせる。 ・土日祝日休み＆残業なし。 ・長期就業で安心して働けます。 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2401250295

幅広い世代が活躍中◎事前施設見学×ホテル宿泊特典有！T053

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ 【お仕事ナンバー：T053】 ハウス内でのイチゴ栽培に係わる作業をお任せいたします◎ 具体的には… ・鎌を使用した刈取り作業 ・整地作業 ・転圧作業及びマーキング作業 ・切り株・根毛の除去作業 ・培土入替に伴う付帯作業 などをお任せいたします◎ 難しい作業はないので、 未経験の方でも問題ありません♪ ★お給料は週払いOK！ 働いた分をすぐに受け取れるから、 『急な出費が…』なんて時も安心！ 給料日を待たずにお財布に余裕ができちゃう♪ 振込手数料などの負担もありません◎ ★男女性別問わず幅広い世代のスタッフが活躍中◎ ★勤務は週2～3日◎ 2週間毎に希望のお休みを申請いただき、シフトを組ませていただきます。 希望休は、ほぼ取得可能なので、 プライベートも充実♪ ★福利厚生充実！！ 自社運営しているティアラホテル札幌すすきのに、 ＼一泊無料で宿泊できる特典あり／ お仕事の疲れをリフレッシュできる環境をご用意しています♪ ＼実際に働いているスタッフの声♪／ Aさん：定植から収穫までの作業に、とてもやりがいを感じます！ Bさん：自分の手で植えたイチゴが真っ赤に育つと嬉しくなります(笑) Cさん：収穫したイチゴはわが子のように大切に扱っています◎ Dさん：働きやすい職場環境です♪ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ お電話でご応募の際は、 「派遣のT053の求人を見た！」と お伝えいただくとスムーズです◎ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【勤務地】 苫小牧市柏原41

時給1,300円・残業少なめ！冬期手当有＆ゴルフ無料利用可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他サービス業店長/支配人、フィットネス施設管理者 「大自然に囲まれた名門コースで、スムーズなゴルフ場運営を支えたい」 「頼れる先輩たちのサポートのもと、未経験から一生モノのスキルを得たい」 北海道ゴルフ倶楽部なら、チームで働く大きなやりがいを感じられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍高時給1,300円〜！未経験から挑戦できるゴルフ場運営サポート 📍カート準備やコース進行管理中心で体を動かしてリフレッシュ 📍冬期（12〜3月）は特例一時金支給で休業期間も生活安心 📍20〜40代活躍中！教え合う風土で質問しやすい温かい職場 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「北海道ゴルフ倶楽部」のマスター室（キャディマスター室）にて、コース進行管理、乗用カートの事前準備・整備・充電、お客様からのご案内対応全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・早朝のカート出庫点検・立ち乗りカート等の準備・コースへの誘導 ・各組のスタート進行確認・コース巡回による進行サポート・安全確保 ・戻ってきたカートの洗車・清掃・充電・翌日準備 🔷ここがポイント ・専門資格や難しいスキルは不要！チームで声を掛け合いながら明るく仕事を進められます。 ・大自然の中で適度に体を動かせるため、運動不足解消や健康維持にも最適なポジティブな環境です。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・06:00〜 出勤＆朝のカート出庫準備・本日のスタート進行表の確認 ・08:00〜 スタート進行管理・キャディサポート・コース巡回 ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ・13:00〜 午後の進行確認・戻りカートの清掃＆点検作業 ・15:00〜 本日の業務完了！退勤後もたっぷりプライベートな時間が使えます。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高時給1,300円〜！未経験から安心して成長できる ゴルフの知識がなくても問題ありません。 3月〜11月まで安定したシフトで勤務でき、しっかり収入を確保できます。 ✅冬期（12月〜3月）の特例一時金支給で生活も安心 積雪でクローズとなる冬期休業期間も、勤務実績に応じた「特例一時金（年1回・約30万円支給実績あり）」の労務サポートがあるため安心です。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、全国にあるグループ名門コースも無料でご利用いただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み

仕事内容: 【勤務先の概要】 配合飼料メーカーです。 配合飼料の他にもサプリメントなどの開発・製造・販売を行い、酪農生産者様や畜産生産者様を支えています。 品質管理などでの分析や検査、研究などでの分析実験の経験も活かせるお仕事です！ 【業務の目的】 配合飼料などの分析を行います。 【業務の詳細】 遠心分離器や原子吸光光度計を用いてサンプルの分析を行います。 何かしらの分析業務の経験をお持ちの方でしたら、スムーズに取り組むことができる内容です。 【使う機器、技術】 ・前処理・試薬調製 ・機器分析 　　・HPLC（高速液体クロマトグラフ） 　　・UV（紫外分光光度計） 　　・原子吸光分光光度計 　　・遠心分離機 　　　など ・パソコンスキル（Word、Excel）： 　　　初級・入力程度で問題ありません。 【おすすめポイント】 ・ご家庭やお子様がいる方などのご都合に合わせ、就業時間の相談ができます。 ・昼休憩が60分とは別に、ティータイム休憩が10分あります！午後に休憩時間があるため、集中力が続きやすいです。 ・土日祝休み！ ・マイカー通勤が可能！駐車場無料 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6901240009

◆月28～40万円＋賞与(年2回)◆引越し補助あり◆社食・社割/福利厚生充実

【仕事内容】 ＼北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など6店舗、千歳市2店舗展開する飲食会社／ 【事業拡大に伴いサービス職(店長・料理長候補)の正社員募集】 ======================= ＜おすすめポイント＞ ■月給28万円以上・昇給賞与あり ■研修充実(国内外実績あり) ■引越し補助金(最大10万) ======================= 《仕事内容》 サービス職として以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ＼未経験・新卒第二新卒応援・研修充実／ 最初はマンツーマンで教えますのでご安心下さい！ 飲食・サービス職経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ また研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ 【サービス職 年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 ★金剛園は1985年創業★ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店です！ プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです♪ 金剛園では、様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ ============================= 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、サービス職にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

事前施設見学可★扶養内・副業OK♪ホテル宿泊特典有！T045

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ イチゴの収穫～選果の作業をお任せいたします◎ 収穫：イチゴの剪定・収穫作業 選果・梱包：イチゴを選別しパック詰め作業 難しい作業はないので、 未経験の方でも問題ありません♪ ★お給料は週払いOK！ 働いた分をすぐに受け取れるから、 『急な出費が…』なんて時も安心！ 給料日を待たずにお財布に余裕ができちゃう♪ 振込手数料などの負担もありません◎ ★男女性別問わず幅広い世代のスタッフが活躍中◎ ★勤務は週2～3日◎ 2週間毎に希望のお休みを申請いただき、シフトを組ませていただきます。 希望休は、ほぼ取得可能なので、 プライベートも充実♪ ★福利厚生充実！！ 自社運営しているティアラホテル札幌すすきのに、 ＼一泊無料で宿泊できる特典あり／ お仕事の疲れをリフレッシュできる環境をご用意しています♪ ＼実際に働いているスタッフの声♪／ Aさん：自分の手で植えたイチゴが真っ赤に育つと嬉しくなります(笑) Bさん：収穫したイチゴはわが子のように大切に扱っています◎ Cさん：働きやすい職場環境です♪ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ お電話でご応募の際は、 「派遣のT045の求人を見た！」と お伝えいただくとスムーズです◎ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【勤務地】 苫小牧市柏原41

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆未経験・高卒・ブランクOK◆月給28万円以上+賞与(年2回)◆引越し補助/社食/社割あり

【仕事内容】 未経験応援♪ 事業拡大に伴い焼肉店のマネージャー候補(店長・料理長)の正社員募集！ 【仕事内容】 マネージャー候補として、以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ★未経験・新卒・第二新卒応援★ マネージャー候補経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ ★金剛園は1985年創業★ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております マネージャー候補は10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店で、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ 金剛園では、様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ ◇マネージャー候補 うれしいポイント◇ ■月給28万円以上の高収入 ■昇給・賞与あり ■研修充実(国内外実績あり) ■引越し補助金(最大10万) 【年収事例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 ============================= 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、マネージャー候補にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！ 一緒に地元飲食チェーンを盛り上げていきましょう！

【紹介案件】北海道／月給35万円／居酒屋の料理長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅初期費用0円・社員割引30%｜月給35万で料理長候補 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 北海道苫小牧市柳町4丁目19-28 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン U・I ターン支援あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋を運営する株式会社アイックスが、北海道苫小牧市でキッチン全体を統括する料理長候補を募集しています。飲食店を中心に81店舗を展開する安定企業で、調理はもちろんスタッフの育成やメニュー開発にも携わっていただきます。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 調理経験を活かしてキッチンをマネジメントしたい方を歓迎します。社宅制度は敷金・礼金など初期費用を会社が負担するほか、社員割引30%や独立支援制度も整っており、将来のキャリアを見据えて働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 ガソリンスタンド経営（ガソリン、灯油、重油、LPガスの販売） カーディーラー経営（車検、鈑金、塗装、損害保険、生命保険） 不動産賃貸 ◆フード事業部運営店舗(全81店舗) 居酒屋、カジュアル和食、回転ずし、スウィーツビュッフェ、カフェを合わせて81店舗運営。主な店舗は下記になります。 ・山の猿 ・とりの介 ・炭火居酒屋たま ・酒、銀シャリ、おだし やちよ ・鶏・豆富・魚 ととと ・函まるずし ・すしえもん ・なごみ亭 ・コメダ珈琲(FC) ◆石油SSオート事業部(全39店舗) ・出光サービスステーション 30店舗 ・スズキ新車販売店 1店舗 ・カーセブン 5店舗 ・中古車センター 2店舗 ・カーケアファクトリー 2店舗 ◆企業特徴 「食べたい、飲みたい、遊びたい、笑いたい、出かけたい、会いたい、あふれる毎日を楽しもう。」がスローガン。2023年度までにグループ全体で130店舗の出店と年商300億円の達成を目標にしております。同時に従業員の働き方改善に取り組み、お客様からも従業員からも選ばれる企業No.1を目指しております！

北海道生まれの和食レストラン・とんでん

寮・社宅あり、5連休も取れる、まかないあり ファミリーレストランの調理スタッフ 北海道苫小牧市新富町2丁目 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 未経験からでも、和食の調理と店舗運営をしっかり身につけたい方へ。 北海道生まれの和食レストラン「とんでん」。北海道内の店舗で、旬の鮮魚を使ったこだわりの和食を届けるキッチンスタッフを募集します。 ■旬の鮮魚を用いた調理および接客 ■売上などの金銭の管理 ■店舗スタッフの指導・育成 ■アルバイトなどの採用・教育 入社後は店舗でのOJTによる約6か月間の研修があり、調理の基礎から店舗オペレーションまで学べます。1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しているので、お互いに助け合いながら働けます。キャリアを積んだあとは、適性や能力、希望に応じて店長や本社部門の仕事も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 1969年設立の株式会社とんでんホールディングスのグループで、関東を中心に96店舗を展開しています。年間2回の5連休の取得実績があり、平均残業時間は0〜10時間程度です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファミリーレストランの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 鮨、そば、うどん、天ぷら、茶わんむし、うなぎ、鮮魚を主力メニューとした 和食レストランとんでんのチェーン経営 日帰り温泉施設つきさむ温泉の経営

■月給30万～+賞与(年2回)■絶品社食(賄い)あり■未経験/ブランクOK/学歴資格不問♪

【仕事内容】 【資格・学歴不問】店長候補を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修＆サポート万全で未経験でも月30万円～ 店舗経営を学びながらキャリアアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店長候補として以下業務をお願いします！ ・接客業務全般 ・食器の洗浄 ・在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ＼未経験・ブランクOK／ 飲食業界の経験がない方でも大丈夫♪ 研修やマンツーマン指導があるので安心！ 国内外の研修や研修旅行の実績あり！ ─────────────────── ♪10秒でわかる！店長候補の魅力POINT♪ ─────────────────── ①頑張りはしっかり評価 月給30万～賞与は年2回！ ─────────────────── ②店舗経営をゼロから習得 未経験からでも、店舗経営のスキルを学びながら、 人材育成に携わり、会社全体の成長を支えることができます♪ ─────────────────── ③1985年創業の安定企業 複数店舗展開、セントラルキッチンも完備で業務拡大中★ ───────────────── 【弊社について】 地域密着の皆様に愛され「食」を通じて地域貢献しています！ 創業当時から変わらない食材にこだわり、 「手づくり」への思いを大切にしています 職場は10代,20代,30代が中心で明るい雰囲気です♪ 働き方に合わせたステージを用意しており、 ライフスタイルに変化があっても安定して働くことが可能です！ 店長候補について少しでも気になる方は、お気軽にご連絡ください♪

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

◆月給28万円以上+昇給賞与◆社食・社割あり◆未経験/10代～30代活躍中

【仕事内容】 ◇北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など6店舗・千歳市2店舗展開する飲食会社◇ 事業拡大に伴い管理職・管理職候補(店長・料理長)候補の正社員を募集します！ 【仕事内容】 管理職・管理職候補として、以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ＼未経験・新卒・第二新卒応援／ 管理職・管理職候補の経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ 知識と経験を存分に活かしてください 未経験からでも、店舗経営のスキルを学びながら、 人材育成に携わり、会社全体の成長を支えることができます♪ ≪管理職・管理職候補 うれしいポイント≫ ★月給28万円以上・昇給賞与あり ★研修充実(国内外実績あり) ★頑張りを評価する体制 ★1985年創業の計８店舗経営の焼肉店 【管理職・管理職候補 年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、管理職・管理職候補ご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！ 一緒に地元飲食チェーンを盛り上げていきましょう！

★月28～40万円＋賞与(年2回)/引越し補助有/未経験OK★

【仕事内容】 ＼事業拡大に伴い料理長候補を正社員募集／ 1985年創業の金剛園は北海道に焼き肉店など8店舗展開する飲食会社です 【仕事内容】 料理長見習いとして以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など 【未経験・新卒・第二新卒応援】 飲食店料理長経験のない方がほとんど！ マンツーマンで業務を教えるのでご安心を！ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ 【研修制度充実】 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ ー－－－－－－－－－ ≪料理長見習い うれしいポイント≫ ◆月給28万円以上の高収入 ◆昇給・賞与あり ◆研修充実 ◆引越し補助金(最大10万) ー－－－－－－－－－ 【年収事例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 当店は食材にこだわりセントラルキッチンも完備！ 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 社員が働きやすい環境づくりに力を入れており 生活スタイルに変化があっても様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 飲食店の料理長見習いにご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

☆月給28万円以上の高収入☆昇給・賞与あり☆未経験・経験者応援！！

【仕事内容】 ＼業務拡大／焼肉店の料理長候補(店長)の正社員募集！ 北海道苫小牧市に6店舗・千歳市2店舗展開する飲食会社 《未経験応援/月28万～昇給賞与あり/研修国内外実績あり》 【仕事内容】 料理長候補として以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ★料理長候補 未経験応援★ 未経験の方・第二新卒の方などお待ちしております♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ 知識と経験を存分に活かしてください ★研修制度・評価制度★ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ ★金剛園は1985年創業★ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 飲食店経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店です♪ プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 様々な働き方に合わせたステージをご用意！金剛園で働きながら一緒に将来を考えてみませんか？ ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、料理長候補にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

◆月28～40万円＋賞与(年2回)◆引越し補助あり！地方出身者応援♪

【仕事内容】 《事業拡大に伴い店舗管理者(店長・料理長候補)の正社員を募集！》 北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など 6店舗・千歳市2店舗展開する飲食会社で店長・料理長のお仕事です 【仕事内容】 店舗管理者として以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ＜未経験応援＞ 飲食店や店舗管理者経験のない方が大半！ 最初はマンツーマンで教えます 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ ＜研修制度充実＞ 研修を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります！ 【マネージャー年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー、店舗管理者以上は月40万円以上 ★金剛園は1985年創業★ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」があります 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております ＜職場の雰囲気＞ 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店で、 プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ 様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ ============================= 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 店舗管理者にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

◆月28～40万円＋賞与(年2回)◆引越し補助あり◆人気地元飲食店♪

【仕事内容】 事業拡大につき地元焼肉店で料理長・店長候補スタッフの正社員募集！ 金剛園は創業1985年北海道に焼き肉店など8店舗展開する飲食会社です 【仕事内容】 店長候補スタッフとして、以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」で、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております ー－－－－－－－－－ ≪店長候補スタッフ うれしいポイント≫ ★月給28万円以上の高収入 ★昇給・賞与あり ★研修充実 ★引っ越し補助金(最大10万) ー－－－－－－－－－ 【未経験・新卒・第二新卒応援】 店長候補スタッフ経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ 【研修制度充実】 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整ってるので、高収入も目指せます！ 店舗運営・経営スキルも学べ、将来は人材育成にも携われます♪ 【店長候補スタッフ 年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 店長候補スタッフは10代～30代のスタッフが中心のにぎやかなお店♪ プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 一緒に地元飲食チェーンを盛り上げていきましょう！ ============================= 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、店長候補スタッフにご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

【最寄駅✅苫小牧駅】11月開始【元中野町】17時定時！未経験可！経理事務のお仕事♪

仕事内容 ＜大手グループ会社＞時給1450円！サポートメインの経理事務★ ●伝票入力、作成 ●仕訳入力、伝票処理、会計データの入力・確認 ●請求書、支払関係書類等の作成・確認 ●経費精算(出張関連、備品関連) ●月次・年次決算業務の補助 ●その他、経理業務に付随する事務全般 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17時00分まで★早めの帰宅が出来ます！キレイな事務所で快適空間♪制服貸与あり◎毎日の服選びに困りません！駐車場ありでラクラク通勤◎経理経験がなくてもOK！長期で安定してお仕事したい方にオススメです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇チームワークがよい職場です！ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK・時給1150円！残業無＆冬期手当有◎ゴルフ無料

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 「大自然の中で機械操作やコースメンテナンスの技術を身につけたい」 「夏はガッツリ働いて、冬は自分のペースでメリハリのある生活を送りたい」 北海道ゴルフ倶楽部なら、未経験から一生モノのスキルが手に入ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍時給1,150円〜！月収21.1万円可能＆基本残業なし 📍機械操作メイン！手作業の力仕事が少なく体への負担少 📍未経験歓迎！丁寧な研修で1ヶ月で一通りの業務が習得可 📍冬期（12〜3月）は特例一時金支給＆近隣ホテルの紹介有 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国TOP3を誇る名門コース「北海道ゴルフ倶楽部」にて、美しさと品質を保つコース管理（グリーンキーパー）業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・専用マシーンを使用した芝刈り・落ち葉清掃（メイン業務） ・芝生のコンディションを保つ肥料や除草剤の散布・雑草駆除 ・専用器具を使ったカップ切り作業（ホールカップ位置の変更） 🔷ここがポイント ・作業のほとんどは最高級の専用マシンを使用いたします。手作業による激しい力仕事は少ないため、幅広い年代のスタッフが無理なく活躍しています。 ・上司が立てた確実な作業計画に基づきチームで作業を進めるため、分からないこともその場ですぐ質問・解決できます。 ・未経験からでも1ヶ月ほどで一通りのマシンの操作や流れを習得していただけます。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・06:00〜 出勤＆チームミーティング後、専用マシンで芝刈り・清掃 ・09:00〜 コース内のカップ切り＆散水・メンテナンス ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかり休憩） ・13:00〜 午後のコース整備・機器の点検・手入れ ・15:00〜 作業完了。残業なしで16:00前に退勤！お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月収21.1万円可能＆基本残業なし 時給1,150円〜スタート。フルタイム勤務で月収21万1,600円も可能です。 残業は基本的に発生しないため、終業後の時間を趣味やご家族との時間にたっぷり充てていただけます。 ✅1ヶ月でプロの道へ！充実した研修体制 マシンの操作方法は先輩スタッフがイチから丁寧にお教えいたします。 農業、土木、園芸、機械好きなど、異業界からチャレンジした未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、東京・大阪・山梨などのグループ名門コースも無料でご利用いただけます。 ✅冬期（12月〜3月）の過ごし方も安心 クローズとなる冬期は「特例一時金（年1回）」が支給されるほか、近隣ホテル等のお仕事紹介・サポートもあり、春になれば再び当ゴルフ場へ復帰して活躍していただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

【紹介案件】北海道内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与あり｜月給25.5万～29万のマネージャー すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 北海道苫小牧市元中野町3-6-20 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、北海道苫小牧市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・売上管理、在庫管理 ・接客、サービス全般 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 将来的に店舗運営を任せられる責任感のある方を歓迎します。研修制度が充実しているほか、社宅・社員寮あり、退職金制度など大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの研修体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。経験に応じてナショナル社員・エリア社員などキャリアの選択肢も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

◆月28～40万円＋賞与(年2回)◆引越し補助/福利厚生充実◆人気地元飲食店♪

【仕事内容】 ＼業務拡大につき店長・料理長候補の正社員募集！／ 北海道の焼き肉店など8店舗展開する飲食会社で、調理・接客スタッフ募集 ♪未経験応援/月給28万円以上の高収入/昇給賞与有/研修充実♪ 【仕事内容】 調理・接客スタッフとして以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ◇◆調理・接客スタッフ 未経験応援◆◇ 未経験の方・第二新卒の方などお待ちしております♪ 飲食店経験のない方が大半なので安心してください 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ ◇◆研修充実◆◇ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ ◇◆金剛園は1985年創業◆◇ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店です♪ プライベートでも遊びに行くほど仲がいいです！ 様々な働き方に合わせたステージをご用意！金剛園で働きながら一緒に将来を考えてみませんか？ ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、調理・接客スタッフにご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

「もう無理をしない働き方へ。」プライベートも大切にしながら、利用者様にも丁寧に向き合える。“心に余裕を持てる毎日”を★

仕事内容 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 「もっと余裕を持って働きたい」 「家族との時間、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 仕事もプライベートも充実してこそ、 良い支援ができると私たちは考えています。 ――“心に余裕を持って働ける毎日”へ。 あなたの次のステージは、 もっと自分らしくいられる場所です。 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★この求人の魅力ポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 原則17時半に定時退勤！ 仕事終わりの自分時間をしっかり確保。 家事や趣味の時間に費やせます。 心にゆとりを持って働けますよ♪ ■ 完全週休2日制＆土日休み！ 週末にしっかり休めるので、 仕事の集中力やモチベーションもUP♪ プライベート時間も充実です◎ ■ 豊富な福利厚生も！ 整骨院利用割引や退職金制度など、 多様な福利厚生を揃えています。 長く安定して働き続けられますよ♪ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ＼＼コミュニティ苫小牧について／／ 私たちは、高齢者の方々が住み慣れた地域で 安心して暮らせる社会づくりを目指しています。 単なる介護サービスの提供に留まらず、 高齢者の社会活動の創出にも力を入れています！ 働く私たちも、利用者様と共に 充実感を得られる環境づくりを大切にしています。 【業務内容】 ◆ご利用者様とご家族との面談 ◆訪問介護計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆訪問介護業務 ◆スタッフの指導やサポート 等 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**

★月40万円目指せる/賞与(年2回)/引越し補助/社食あり★

【仕事内容】 【事業拡大に伴い店舗マネージャー(店長・料理長)の正社員募集】 北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など8店舗展開する飲食会社です！ 未経験応援・月給28万以上の高収入・昇給賞与・研修充実♪ 《仕事内容》 店舗マネージャーとして、以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ★未経験応援★ 未経験の方・第二新卒の方などお待ちしております♪ 飲食店経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ 未経験からでも、店舗経営のスキルを学びながら、 人材育成に携わり、会社全体の成長を支えることができます♪ ★研修充実★ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ 【店舗マネージャー 年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 【弊社は1985年創業】 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 店舗マネージャーは10代～30代が中心のにぎやかな店です。プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 金剛園で働きながら一緒に将来を考えてみませんか？ ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、店舗マネージャーにご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

■未経験・10代～30代・中高年活躍中■人気の地元飲食チェーン店♪

【仕事内容】 北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など6店舗、千歳市2店舗展開する飲食会社 【未経験応援】サービス業(店長・料理長)を正社員募集！ ♪月給28万円以上の高収入/昇給賞与/研修充実♪ 【仕事内容】 サービス業として以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ★サービス業 未経験応援★ 未経験の方・新卒・第二新卒の方などお待ちしております♪ 飲食店経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ ★研修充実★ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ ★金剛園は1985年創業★ 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店で、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 金剛園では、様々な働き方に合わせたステージをご用意！金剛園で働きながら一緒に将来を考えてみませんか？ 【サービス業 年収例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、サービス業にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

経験を糧にリーダー職へ！シフト休【ラーメン山岡家の調理・販売】東証一部上場企業

仕事内容 裁量を活かせる職場★手厚いサポート体制◎管理経験が存分に役立つ ≪店舗運営を極めたいなら…≫ ◎これまでのサービス経験を深め、マネジメントに挑む ◎数値管理やスタッフ育成を通じて総合的な力を培う 成長の幅を広げるなら——店舗のリーダーとして活躍しましょう。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

未経験OK・経験者優遇♪月28万円以上＋賞与年2回！引越し補助/社食/社割あり

【仕事内容】 【未経験応援】事業拡大に伴い焼肉店の調理・接客(店舗責任者候補)の正社員募集！ 「月28万円以上・昇給賞与/国内外に研修旅行あり」 【仕事内容】 店舗責任者候補として以下業務をお願いします！ ・ホール/接客業務全般 ・調理/洗い場業務 ・食材/衛生/在庫管理 ・シフト調整/従業員の指導 など ★未経験応援★ 飲食店の店舗責任者候補経験のない方が大半なので安心してください！ 最初はマンツーマンで教えます♪ 飲食・サービス業経験者の方は即戦力として活躍を期待しています！ ★研修制度充実★ 研修制度を国内・国外で実施しており、研修旅行の実績が数多くあります☆ 頑張りはきちんと評価する体制が整っていますので高収入も目指せます！ 【年収事例】 ☆入社3年目(店長代理) 年収398万円 ☆入社4年目(店長) 年収470万円 ☆入社10年目(マネージャー)年収585万円 ※マネージャー以上は月40万円以上 【金剛園は創業1985年】 北海道苫小牧市を中心に焼き肉店など6店舗千歳市2店舗展開する飲食会社です 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」も持っており、秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております スタッフは10代～30代が中心のにぎやかな店で、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 金剛園では、様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ ============================= 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも、店舗責任者候補にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！

◇月40万円目指せる+賞与(年2回)◇未経験応援！高卒OK♪

【仕事内容】 北海道苫小牧市に焼き肉店など6店舗/千歳市2店舗展開する飲食会社♪ 管理職(店長・料理長)候補を正社員で募集！ 【仕事内容】 管理職として、以下業務をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ======= ◎管理職のうれしいポイント◎ ■未経験・新卒・第二新卒応援 ∟マンツーマンで指導するので安心！ ■月給28万～40万円 ∟賞与は年2回支給！ ■研修充実 ∟国内外実績あり！研修旅行実績多数！ ======= 店舗運営や経営スキルを学び、将来は人材育成にも挑戦できます♪ 【金剛園は1985年創業】 食材にこだわり抜くため「セントラルキッチン」があり、 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープなどを作っております 10代～30代のスタッフが中心のにぎやかな店で、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです！ 様々な働き方に合わせたステージをご用意しております！ 引越し補助金(最大10万)だから、市外からの引っ越しも安心◎ ======= 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理職にご興味持たれましたらこちらにご連絡ください！ 一緒に地元飲食チェーンを盛り上げていきましょう！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

正社員募集！ミスタードーナツ店主候補・店舗を支えるリーダーとして柔軟に活躍いただける方

仕事内容 接客業が好き、楽しく働きたい、地元で働きたい！「ライフスタイルに合わせて働く」を応援 苫小牧市・静内（新ひだか町）の「ミスタードーナツ」の正社員として働きませんか？ 市内、町内限定希望も応相談！ 安定収入が欲しい方、店舗運営を学びたい方、将来は店舗リーダーとして成長したい方、あなたのお話を聞かせてください。ファーストフードやカフェ（マクドナルド、スターバックスなど）のご経験のある方も歓迎！ まずは店舗の作業や業務の流れを学び、そこからリーダーとしてより良い店舗を作っていってください 入社1～6ヵ月は現場に入っていただき、調理や接客などの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収してください。未経験の方でも先輩社員の指導のもと、段階を踏んで着実にスキルアップしていけるから、無理なく業務を習得することができます。将来的には売上・利益管理/スタッフ採用・教育/シフト管理など管理をお任せします。 北海道苫小牧市、札幌市で暮らしたい方、Uターン・Iターンの方もご相談ください 苫小牧、札幌で安定して働きたいという方、北海道に帰りたい方、北国にあこがれている方、Ｕターン・Ｉターン希望の方など、応募時にご相談ください。運営するフジタコーポレーションは、北海道苫小牧市が本社、札幌市に事務所もあります。もし北海道に将来移住したい、という方も歓迎！北海道、東北を基盤にされたい方、新ひだか町、新冠町の方もぜひ弊社にご応募ください。 個人の成長が会社の成長に繋がります！チャレンジを応援します いわゆる年功序列はございません！一人ひとりの仕事でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが優れたリーダシップをうみ、次世代を担う人材の育成に繋がると考えております。地域に限定せず、いろんな店舗で活躍いただける人材を求めております。あなたの成長が会社の成長につながります。会社の軸として活躍してください。 時代に合わせて挑戦し続けるフジタコーポレーションで共に会社を作り上げましょう 経営理念「フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」 この理念を体現化する集団をつくるため、社員に成長の機会を提供し、成果にはしっかりと応えます。積極的な発言等を期待しております。※出店地域：北海道：札幌市、苫小牧市 他 / 東北 青森・岩手・福島 他

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

正社員募集！ミスタードーナツ店主候補・店舗を支えるリーダーとして柔軟に活躍いただける方

仕事内容 接客業が好き、楽しく働きたい、地元で働きたい！「ライフスタイルに合わせて働く」を応援 札幌市・苫小牧市・岩見沢市・静内（新ひだか町）の「ミスタードーナツ」の正社員として働きませんか？ 市内、町内限定希望を伺います！ 安定収入が欲しい方、店舗運営を学びたい方、将来は店舗リーダーとして成長したい方、あなたのお話を聞かせてください。ファーストフードやカフェのご経験のある方も歓迎！ ・ミスドは本部のマニュアルや、研修が充実しており、お店の運営の経験などを学ぶことができます。頑張る方はその分沢山成長ができる環境です。 ・ドーナツの甘い匂いに包まれて働けます。高校生、大学生、主婦など、若いスタッフも多く、楽しい環境です。 ・製造スタッフは、朝の出勤が早いですが、早く帰ることができます。一日を充実させた生活を送ることもできます。シフト次第でライフワークバランスがとれる環境に！ ・社内や本部イベントなども充実しており、旅行、豪華な景品の当たる懇親会や運動会もあり！周年・表彰イベントには芸能人が来ることも？！（もちろん強制参加ではなく、参加の是非は選べます♪） 勤務先店舗 ・ミスタードーナツ 札幌市内（新札幌デュオ:札幌市厚別区厚別中央２条５ー６－２新札幌デュオ内 桑園イオン：札幌市中央区北８条西１４丁目２８番地桑園イオン内 南郷１３丁目：札幌市白石区南郷通１３丁目南５ ルーシー大谷地：札幌市白石区栄通１８－５－３５ 平岡イオン：札幌市清田区平岡３条５丁目３－１平岡イオン内 アリオ札幌：札幌市東区北７条９丁目２－２０アリオ札幌内） 岩見沢市（岩見沢イオン：岩見沢市大和４条８丁目岩見沢イオン内） 苫小牧市内（苫小牧イオン：苫小牧市柳町３丁目１－２０苫小牧イオン内 苫小牧バイパス：苫小牧市ときわ町６－２３－３３ 苫小牧メガドンキホーテ：苫小牧市木場町１－６－１苫小牧メガドンキホーテ内） 新ひだか町（静内イオン：日高郡新ひだか町静内末広町２－１－１静内イオン内） 普通自動車免許をお持ちの方、引越ありの異動のできる方は特に歓迎しております。 まずは店舗の作業や業務の流れを学び、そこからリーダーとしてより良い店舗を作っていってください 入社1～6ヵ月は現場に入っていただき、調理や接客などの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収してください。未経験の方でも先輩社員の指導のもと、段階を踏んで着実にスキルアップしていけるから、無理なく業務を習得することができます。将来的には売上・利益管理/スタッフ採用・教育/シフト管理など管理をお任せします。 北海道苫小牧市、札幌市で暮らしたい方、Uターン・Iターンの方もご相談ください 札幌、苫小牧で安定して働きたいという方、北海道に帰りたい方、北国にあこがれている方、Ｕターン・Ｉターン希望の方など、応募時にご相談ください。運営するフジタコーポレーションは、北海道苫小牧市が本社、札幌市に事務所もあります。もし北海道に将来移住したい、という方も歓迎！北海道、東北を基盤にされたい方、ぜひ弊社にご応募ください。 個人の成長が会社の成長に繋がります！チャレンジを応援します いわゆる年功序列はございません！一人ひとりの仕事でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが優れたリーダシップをうみ、次世代を担う人材の育成に繋がると考えております。地域に限定せず、いろんな店舗で活躍いただける人材を求めております。あなたの成長が会社の成長につながります。会社の軸として活躍してください。 時代に合わせて挑戦し続けるフジタコーポレーションで共に会社を作り上げましょう 経営理念「フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」 この理念を体現化する集団をつくるため、社員に成長の機会を提供し、成果にはしっかりと応えます。積極的な発言等を期待しております。※出店地域：北海道：札幌市、苫小牧市 他 / 東北 青森・岩手・福島 他

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり