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【正社員化前提】【想定年収301万円～】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です！

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【正社員化前提】【想定年収301万円～】【車通勤OK/小牧市晴海町】【ミドル活躍中】 ◇北海道のものづくりを支える老舗企業で、人事関連のお仕事です！ ◇総務・人事の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ ■お仕事内容 【主な業務内容】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 ・採用活動（面接対応・求職者対応・採用イベント出展など） ・勤怠管理システムの運用・保守 上記の労務・人事関連業務全般をお任せします。 ※こちらは原則出社のポジションです。 【直接雇用化後】 ・賞与 年2回 計2.3ヶ月分 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ## 会社概要 北海道のものづくりを支える老舗企業で、創業100年以上の歴史を持ち、木材の製造・加工から建材、住宅関連商品まで幅広く展開しています。地域社会と環境に配慮した事業を推進し、安定した経営基盤と先進的な技術力が強みです。 ## 職場周辺環境 勤務地は苫小牧市の臨海エリアに位置し、広大な敷地と充実した設備が整っています。自然に囲まれた落ち着いた環境で、マイカー通勤も可能。無料駐車場もあり、通勤の利便性が高い点も魅力です。 ## 福利厚生 社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、通勤手当など各種手当が充実。退職金制度や育児・介護休業、看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援など、キャリアアップもサポートしています。 安定した基盤と働きやすさを兼ね備え、地域に根ざして成長できる職場です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.0万円～30.1万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限31,600円まで支給 家族手当、単身赴任手当、決算手当 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める仕事 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 会社の定める範囲 ■Job No. D250527338D