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月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

1年目で月収100万円以上可能✨年間休日120日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼頑張った分だけ、収入アップ！／ ブランド品に詳しくない方も大歓迎！ 未経験から買取・査定に挑戦できます◎ ⭐この求人のポイント ✅月給25万円からスタート ✅4ヶ月目からインセンティブ支給 ✅インセンティブは粗利の3％以上 ✅入社1年目で月収100万円超えも可能 ✅年間休日120日で私生活充実 ✅配属先の希望は最大限考慮します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 買取専門店「おたからや」での、 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 具体的には･･･ ▼ご来店されたお客様の受付、接客 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品の写真撮影、査定対応 ▼査定結果や買取金額のご案内 ▼買取品の仕分け ▼商品の梱包、発送作業 ▼フリマアプリへの出品 ▼簡単なパソコン入力 ▼店舗内の整理整頓 など お客様が大切にされてきた お品物をお預かりし、思い出や ご希望を伺いながら対応する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐未経験でも安心な理由⭐ 商品知識や査定経験がない方も、 入社後の研修や本部のサポートを 受けながら覚えていただけます。 まずは受付や簡単な入力業務から始め、 少しずつ接客や査定の流れを 身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐やった分だけ、しっかりもらえる⭐ 月給25万円からスタートし、 入社4ヶ月目から インセンティブ制度の対象に◎ ⏩インセンティブは粗利の3％以上！ 日々の頑張りや成果が、 しっかり給与に反映される環境です。 ⏩収入実績 月収100万円超えの方もいらっしゃいます✨ 「年齢や社歴に関係なく評価されたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 「目標を持って仕事に取り組みたい」 という方にオススメです！ ※詳細は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＜＜ ✅配属先について ＞＞ 苫小牧市内にある、 下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・おたからや 川沿店 ・おたからや マックスバリュ弥生店 ・おたからや ふたば店(11月OPEN) 適性などを考慮して配属先を決定します。 ご本人の希望も最大限考慮いたしますので、 希望店舗がある方は面接時にお聞かせください。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

1年目で月収100万円以上可能✨年間休日120日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨⭐11月中旬オープン！！⭐✨ オープニングスタッフ募集♪ ＼頑張った分だけ、収入アップ！／ ブランド品に詳しくない方も大歓迎！ 未経験から買取・査定に挑戦できます◎ ⭐この求人のポイント ✅月給25万円からスタート ✅4ヶ月目からインセンティブ支給 ✅インセンティブは粗利の3％以上 ✅入社1年目で月収100万円超えも可能 ✅年間休日120日で私生活充実 ✅配属先の希望は最大限考慮します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 買取専門店「おたからや」での、 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 具体的には･･･ ▼ご来店されたお客様の受付、接客 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品の写真撮影、査定対応 ▼査定結果や買取金額のご案内 ▼買取品の仕分け ▼商品の梱包、発送作業 ▼フリマアプリへの出品 ▼簡単なパソコン入力 ▼店舗内の整理整頓 など お客様が大切にされてきた お品物をお預かりし、思い出や ご希望を伺いながら対応する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐未経験でも安心な理由⭐ 商品知識や査定経験がない方も、 入社後の研修や本部のサポートを 受けながら覚えていただけます。 まずは受付や簡単な入力業務から始め、 少しずつ接客や査定の流れを 身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐やった分だけ、しっかりもらえる⭐ 月給25万円からスタートし、 入社4ヶ月目から インセンティブ制度の対象に◎ ⏩インセンティブは粗利の3％以上！ 日々の頑張りや成果が、 しっかり給与に反映される環境です。 ⏩収入実績 月収100万円超えの方もいらっしゃいます✨ 「年齢や社歴に関係なく評価されたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 「目標を持って仕事に取り組みたい」 という方にオススメです！ ※詳細は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＜＜ ✅配属先について ＞＞ 苫小牧市内にある、 下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・おたからや 川沿店 ・おたからや マックスバリュ弥生店 ・おたからや ふたば店(11月OPEN) 適性などを考慮して配属先を決定します。 ご本人の希望も最大限考慮いたしますので、 希望店舗がある方は面接時にお聞かせください。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

1年目で月収100万円以上可能✨年間休日120日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼頑張った分だけ、収入アップ！／ ブランド品に詳しくない方も大歓迎！ 未経験から買取・査定に挑戦できます◎ ⭐この求人のポイント ✅月給25万円からスタート ✅4ヶ月目からインセンティブ支給 ✅インセンティブは粗利の3％以上 ✅入社1年目で月収100万円超えも可能 ✅年間休日120日で私生活充実 ✅配属先の希望は最大限考慮します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 買取専門店「おたからや」での、 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 具体的には･･･ ▼ご来店されたお客様の受付、接客 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品の写真撮影、査定対応 ▼査定結果や買取金額のご案内 ▼買取品の仕分け ▼商品の梱包、発送作業 ▼フリマアプリへの出品 ▼簡単なパソコン入力 ▼店舗内の整理整頓 など お客様が大切にされてきた お品物をお預かりし、思い出や ご希望を伺いながら対応する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐未経験でも安心な理由⭐ 商品知識や査定経験がない方も、 入社後の研修や本部のサポートを 受けながら覚えていただけます。 まずは受付や簡単な入力業務から始め、 少しずつ接客や査定の流れを 身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⭐やった分だけ、しっかりもらえる⭐ 月給25万円からスタートし、 入社4ヶ月目から インセンティブ制度の対象に◎ ⏩インセンティブは粗利の3％以上！ 日々の頑張りや成果が、 しっかり給与に反映される環境です。 ⏩収入実績 月収100万円超えの方もいらっしゃいます✨ 「年齢や社歴に関係なく評価されたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 「目標を持って仕事に取り組みたい」 という方にオススメです！ ※詳細は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＜＜ ✅配属先について ＞＞ 苫小牧市内にある、 下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・おたからや 川沿店 ・おたからや マックスバリュ弥生店 ・おたからや ふたば店(11月OPEN) 適性などを考慮して配属先を決定します。 ご本人の希望も最大限考慮いたしますので、 希望店舗がある方は面接時にお聞かせください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

✨キャリアUPが叶う職場✨充実の待遇で安定性◎WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ✨✨ 急募のため積極採用中 ✨✨ あなたの新しいスタートを全力応援！ 【 この求人から応募した方 】は、 ” 優先的に面接を実施 ”しています◎ 店長や店舗マネジメントの 経験者は即戦力として優遇します◎ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍しているスタッフが多数活躍中！ あなたのスキルや経験に応じて、 スタートラインを設定しますので 業界未経験の方も安心してください！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上・数値管理（業績改善） □：イベント企画・実施 □：店内巡回・機械トラブル対応 □：お客様対応 など 店舗運営に関わる業務をお任せ！ 将来的に、売上・人材育成・企画まで 幅広い業務に携わることができる 「 経営者の右腕 」ポジションです！ ✅ まずは研修からスタートできる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社後、3～4ヶ月間は研修として ホール業務をメインにお任せします。 現場の空気感やお客様のニーズを肌で 感じることからスタートしましょう。 その後は、少しずつ業務を拡大！ マネジメント業務をお教えします。 スタッフの育成や数字の管理など、 一つずつ覚えていきましょう！ ✅ キャリアの選択肢は無限大です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回で"着実"に昇進！！ 】 チーフ・マネジャー・店長・エリア長と 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ★★経験を正当に評価★★ 入社1年で店長昇格の実績あり！！ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など 【 転勤のエリア・範囲は選択可能 】 ※東北エリア内のみOK ※北海道エリア内のみOK 希望を最大限考慮するのでご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は道内のみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・北海道で働けています！

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0024

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0022