求人・転職情報

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

＜99％が業界未経験入社＞完全週休2日・年間休日120日以上

仕事内容 【働き方の特徴・職場イメージ】 ・社員定着率90％以上 ・未経験からでも安心、研修・サポート体制あり ・完全週休2日制！土日祝休み ・残業は1日1～2時間程度、残業代は1分単位で支給 ・入社後に家庭を持った社員が多数在籍 ・持ち家率の高さ・男性社員の育休取得率の高さが特色 【仕事内容】 オフィスや建設現場の仮事務所で使用する机、パイプ椅子、ロッカー、空調設備などの配送や倉庫内でのメンテナンス、備品の管理を担当していただきます。配送は2人1組でのチームで行います。一人で対応するのではなく、先輩・同僚と一緒に業務を進められることが特徴です。1日の訪問件数は3～6件です。配送した先では備品の搬入・設置、お客様への取扱説明を行います。レンタル期間終了後には備品を回収し、倉庫でメンテナンスや整理を行います。 【未経験の方もぜひご応募ください】 業務で使うトラックの運転には準中型免許（5ｔ以上）が必要ですが、応募時には資格がなくても大丈夫です。多くの先輩社員が入社が決まってから限定解除や準中型取得をしています。トラック運転が初めての方も安心してご応募下さい。また資格取得に対する費用の補助制度もご準備しています。 【入社後のイメージ】 まずは座学からスタートし、段階的にＯＪＴを実施していきます。しっかりとした教育マニュアルがあるので、業務に必要な知識やスキルを、確実に習得することができます。

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

カゴ車配送で負担軽減！深夜帯勤務×希望休＆連休取得OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【大型免許を活かして、負担少なめの配送ワーク！】 カゴ車での積み・降ろしだから、身体への負担を抑えながら働けます。 お任せするのは、大型トラックで冷凍・冷蔵商品を 店舗へ配送するお仕事です。 配送先は苫小牧～静内、札幌近郊エリア。 1回あたり2～3店舗へ配送し、1日2往復程度を行います。 荷物は基本的にカゴ車での積み・降ろしなので、 積み降ろしによる身体への負担を抑えながら働けるのも魅力です。 【この仕事のPOINT】 ★カゴ車で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物はカゴ車を使用して積み込み・荷降ろしを行います。 身体への負担を抑えながら配送できます。 ★1回2～3店舗への配送！ 1回あたり2～3店舗へ商品を配送し、1日2往復程度。 仕事の流れを覚えれば、スムーズに業務を進められるようになります。 ★冷凍・冷蔵商品を配送！ 生活に欠かせない冷凍・冷蔵商品を各店舗へお届けします。 ★大型免許を活かして活躍！ 大型自動車運転免許をお持ちの方が対象。 お持ちの資格を活かして、大型ドライバーとして活躍できます。 ★試用期間中にしっかりサポート！ 配送ルートや納品方法、カゴ車の扱い方など、 仕事に必要なことは試用期間中にしっかりお教えします。 【具体的なお仕事内容】 大型トラックを運転し、各店舗へ冷凍・冷蔵商品を配送します。 ・冷凍・冷蔵商品の配送 ・カゴ車を使用した商品の積み込み ・店舗での荷降ろし、納品 ・1回2～3店舗への配送 ・1日2往復程度 ・その他、配送に付随する業務 【配送エリア】 ■苫小牧～静内 ■札幌近郊 基本的にカゴ車を使用して積み降ろしを行うため、 身体への負担を抑えながら働ける環境です。 【未経験でも安心できる理由】 入社後はいきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、商品の運び方や設置方法、 お客様への対応など、仕事の流れを一つずつ覚えるところからスタートします。 常に先輩スタッフへ質問・相談できる環境なので、 「配送業界は初めて」「家電の設置経験がない」という方も安心。 できることを少しずつ増やしながら、 家電配送・設置のスキルを身につけていける環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、 多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、 地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

中型免許があれば経験ゼロでも◎1ヶ月研修＆休み相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【未経験から4tドライバーへ！】 まずは助手からスタート＆約1ヶ月のじっくり研修で、 安心してドライバーデビューできます。 お任せするのは、4tトラックで冷蔵・冷凍商品を店舗へ配送するお仕事です。 センターから各店舗への配送が中心で、1日2～3往復程度。 荷物は基本的にカゴ積み・カゴ降ろしなので、 積み降ろしによる身体への負担を抑えながら働けます。 【この仕事のPOINT】 ★カゴ積み・カゴ降ろしで負担少なめ！ 荷物は基本的にカゴ車を使用して積み降ろし。 手作業による負担を抑えながら配送できます。 ★センター～店舗間の配送！ センターから店舗への配送を1日2～3往復程度行います。 仕事の流れを覚えれば、スムーズに業務を進められるようになります。 ★冷蔵・冷凍商品を配送！ 生活に欠かせない冷蔵・冷凍商品を各店舗へお届けします。 安定した物流を支える大切なお仕事です。 ★まずは助手からスタート！ 入社後すぐに一人で運転を任せることはありません 。まずは先輩ドライバーの助手席に乗り、 配送を手伝いながら仕事の流れを覚えていきます。 ★約1ヶ月間のじっくり研修！ マンツーマンで基本やマニュアルを丁寧に指導。 配送先やルートも、実際の仕事を経験しながら少しずつ覚えられます。 【具体的なお仕事内容】 4tトラックを使用し、センターから各店舗へ冷蔵・冷凍商品を配送します。 ・センターで商品の積み込み ・冷蔵・冷凍商品の店舗配送 ・店舗での商品の納品 ・カゴ車を使用した積み降ろし ・センター～店舗間を1日2～3往復程度 ・その他、配送に付随する業務 【配送エリア】 ■苫小牧～静内 ■札幌近郊 基本的にカゴ積み・カゴ降ろしなので、 身体への負担を抑えながら配送できる環境です。 【未経験でも安心できる理由】 入社後はいきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 商品の運び方や設置方法、お客様への対応など、 仕事の流れを一つずつ覚えるところからスタートします。 常に先輩スタッフへ質問・相談できる環境なので、 「配送業界は初めて」「家電の設置経験がない」という方も安心。 できることを少しずつ増やしながら、 家電配送・設置のスキルを身につけていける環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、 多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、 地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

年収650万円以上も可能✨日曜定休✨日勤のみ勤務もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・――・――・――・――・――・ ✅ 経験者優遇！ 即戦力として、経験やスキルに応じた優遇条件で採用します。あなたの技術と実績を正当に評価します。 ✅ 研修はスキルに応じて短縮可能！ 当社のトヨタ教育プログラム【T-Lep】はありますが、経験者の方は能力に応じて研修期間を短縮し、すぐに第一線でご活躍いただけます。 （※ただし、社内ルールや安全教育は必須となります。） ✅ 重労働が少ないので安心して働けます！ タイヤ交換や日々の点検は整備士が担当します。 ✅ 働きやすい職場認証制度「二つ星」取得 勤怠管理を徹底し、日曜定休含む週休二日制や長期連休で労働時間の改善とメリハリある働き方を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ系自動車の輸送（キャリアカーでの運搬）です。 【運搬物】トヨタ系の新車自動車 【運搬先】札幌、旭川、室蘭方面など道央エリア中心 【配送距離】70〜250km程度 【車種】キャリアカー（車両運搬車・積載車） 【車両設備】デジタコ、ドライブレコーダー、基本専用車、社用携帯・スマホ貸与、車内禁煙 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアを支える安定基盤】 ✅トヨタ輸送グループの中核 1967年設立以来、北海道のトヨタ新車輸送のおよそ8割を担う安定企業です。 ✅最優秀賞受賞実績多数✨ グループ全国40社の中で、安全・環境・経営の総合評価で「最優秀賞」「トヨタ賞」を5度にわたり受賞しています。 ✅2024年問題への対応済み！ 休憩時間の確保・労働時間が減少しても給与が下がらないよう、運賃交渉と給与改革を断行。安心して長期的に働ける環境です。 ✅お得な単身寮あり！ 遠方からの応募も大歓迎。社宅・提携単身寮は入社後3ヶ月間無料です✨ ・――・――・――・――・――・ ＼電話応募も大歓迎です！／ 0144-55-2072（担当：ふなはし）までご連絡ください。 受付時間：9：00〜18：00 （電話に出られない場合は、改めて折り返します） ・――・――・――・――・――・

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

月給28万円以上／完全週休2日制／未経験歓迎／長期安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 備品レンタル企業で、オフィスや 建設現場の仮事務所向け備品の配送・管理を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業体制 ｜ 2人1組のチーム制（先輩と一緒に業務進行） 社員定着率 ｜ 90％以上 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 残業時間 ｜ 1日1〜2時間程度（残業代は1分単位で支給） 訪問件数 ｜ 1日3〜6件 資格補助 ｜ 準中型免許取得の費用補助制度あり 未経験率 ｜ 入社後に資格取得・家庭を 持った社員多数 特色 ｜ 持ち家率・男性の育休取得率の高さ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■未経験歓迎・資格取得サポート ・業務には準中型免許（5ｔ以上）が必要ですが 応募時不要 ・入社決まり次第限定解除や 準中型取得をする社員多数 ・資格取得に対する費用の補助制度を準備 ・トラック運転が初めての方も安心して応募可能 ■入社後のフォロー体制 ・まずは座学からスタートし段階的にＯＪＴを 実施 ・しっかりとした教育マニュアルで確実に 知識習得 ・配送は2人1組のチームで 先輩・同僚がしっかりフォロー ・完全週休2日制（土日祝休み）で 働きやすい環境

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ドーミーイン苫小牧】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ＜会社説明会＆面接会開催＞ 北海道内で勤務希望の方、 全国でお仕事を探されている方、どなたでも大歓迎です♪ ～面接会ご参加の特典～ 書類選考免除！当日面接実施のスピード選考可能！ ===================== 開催日：11月10日 (火) 一部：14:30～ 15：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ） 二部：16:30～ 17：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ） ※カジュアル面談・一次面接は、希望される方のみ実施いたします。事前にご予約をお願いいたします。 ※一次面接を希望される方は、当日「顔写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご持参ください。 ※服装の指定はございませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 場所：ドーミーイン札幌ANNEX 1F会議室 ＊地下鉄南北線「大通駅」より徒歩約5分（狸小路4丁目出口から徒歩3分） ＊市営地下鉄「すすきの駅」より徒歩約5分

普通免許があればOK！まずは配送助手から◎資格取得制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【普通免許から2tドライバーを目指せる！】 まずは助手からスタートだから、 配送未経験の方も安心してチャレンジできます。 お任せするのは、2tトラックで苫小牧市・近郊エリアの個人宅へ 家具・家電をお届けする配送業務です。 商品の配送だけでなく、お客様宅での組み立て・設置まで担当。 基本的に助手と配送員の2人1組で仕事を進めるため、 分からないことも確認しながら覚えていけます。 普通免許のみをお持ちの方は、まず配送助手からスタート。 約1ヶ月間の研修を通して、仕事の流れや配送ルートをじっくり身につけていきます。 【この仕事のPOINT】 ★普通免許からチャレンジOK！ 普通免許のみの方は、まず助手として先輩の配送をサポートするところからスタート。 仕事を覚えてから2tドライバーを目指せます。 ★基本は2人1組で配送！ 助手・配送員のペアで業務を行います。 一人ですべてを任される仕事ではないので、配送未経験の方も安心です。 ★家具・家電の配送＆組み立て！ 配送する商品は家具・家電が中心。 お客様宅への配送から組み立て、設置まで行うため、 「家具を組み立てるのが好き」「手を動かす仕事が得意」という方にもピッタリです。 ★苫小牧市・近郊エリアが中心！ 配送エリアは主に苫小牧市内・近郊。地域に根差した配送のお仕事です。 ★約1ヶ月間のじっくり研修！ いきなり運転を任せることはありません。 先輩とのマンツーマン研修で、基本やマニュアル、 配送先・ルートなどを一つずつ覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 2tトラックを使用し、 苫小牧市・近郊エリアの個人宅へ家具・家電を配送します。 ・指示書を確認しながら商品の積み込み ・担当する個人宅への配送 ・家具・家電の納品 ・商品の組み立て ・指定された場所への設置 基本的に2人1組で配送するため、 お互いに協力しながら仕事を進められます。 ※普通免許のみをお持ちの方は、配送助手からのスタートとなります。 【未経験でも安心できる理由】 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 まずは先輩ドライバーが運転する車の助手席に乗り、 配送のお手伝いをしながら仕事の流れを覚えていきます。 マンツーマンで基本やマニュアルをしっかり学べるので、 研修を進めるうちに配送先やルートも自然と覚えられます。 「エースは研修が丁寧と聞いて入社した」という方もいるほど、 教育体制には力を入れています。 しっかり経験を積んだ後は、主に2t車を運転するドライバーとして独り立ち！ 「配送の仕事は初めて」「普通免許からドライバーを目指したい」という方も、 段階を踏んで成長できる環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

一人ひとりに寄り添った調理で健康を支える調理師募集！経験者優遇+資格手当でしっかり評価◎

仕事内容 調理師として・仕込みや調理、盛付け・配膳、下膳・食器や調理器具の洗浄、清掃・衛生、安全管理・採算管理・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。 調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？ 調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。 資格活かせる成長環境充実 栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、正社員登用まで多彩なキャリアアップを支援。 資格手当やリーダー・チーフ手当で実績を正当に評価します。 調理師は献立に沿った調理が中心のため、経験1年以上あればブランクがある方も歓迎。 復帰者やベテランも活躍中です。 安心の業界最大手企業 食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職・アルバイト探しをサポートします。 調理の仕事探しは、「どこで働くか」だけでなく、 「どんな環境で、どんな働き方をしたいか」まで考えることが大切です。 当社で取り扱っている974件以上の調理求人の中から、 あなたの経験・希望条件に合った最適な職場選びをサポートします。 「これまでの調理経験を活かして、もっと活躍したい」 「専業主婦だったけれど、毎日の料理の経験って仕事に活かせるのかな？」 「ブランクはあるけれど、もう一度キッチンで働きたい」 「家庭と両立しながら、自分に合ったペースで働ける仕事がしたい」 そんな一人ひとりの想いに向き合い、あなたの希望や経験を丁寧に整理します。 飲食店、給食施設、介護施設、保育園、病院など、調理の仕事は活躍できる場所も さまざま。経験を活かして働く職場から未経験でも挑戦できる職場まで、 あなたに合った選択肢を一緒に探していきます。 仕事選びに迷ったときも、ひとりで悩む必要はありません。 あなたの経験を強みに変え、希望を具体的な選択肢へにしましょう。 正社員もパート・アルバイトも、納得できる仕事選びをサポートします。

50万円まで目指せる月給32万〜50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅道内日帰りが中心！毎日家に帰れる働き方◎ ✅経験不問！免許取得費用は会社が全額負担 ✅初年度430万円スタートの高収入！ ✅日曜定休＆長期休暇ありでメリメリ抜群 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ トヨタ系自動車の輸送（キャリアカーでの運搬）を担当します。 港から北海道内のトヨタ自動車の店舗に新車を届けるお仕事です。 全便が日帰り運行となっており、毎日必ず自宅へ帰ることができる安心の勤務スタイルです。 職場の体制や運行データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運行・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送エリア ｜ 札幌、旭川、室蘭など道央エリア全域中心 配送距離 ｜ 30〜250km程度（全便日帰り運行！） 運搬物・車種｜ トヨタ系の新車自動車／キャリアカー 車両設備 ｜ デジタコ、ドラレコ、基本専用車、車内禁煙、携帯電話貸与 休日・制度 ｜ 日曜定休含む週休二日制／社宅・提携単身寮3ヶ月無料 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■毎日家に帰れる安心の運行スタイル 配送先は札幌・旭川・室蘭などの道央エリア全域が中心で、走行距離も30〜250km程度。 全便が日帰り運行となっているため、毎日しっかり家に帰ってプライベートや家族との時間を大切にできます！ なお、ご希望やご相談に応じて「日勤のみ」での勤務スタイルを選択することも可能です。 ■求人のポイント ・経験不問！大型・牽引免許の取得費用は会社が全額負担（教習所に通う日も「日給」全額支給） ・直近入社の2名も制度を利用し、今年に入って既に4名が挑戦中！ ・取得期間の目安：中型・牽引 1〜1.5ヶ月 ／ 大型 1〜1.5ヶ月 ・タイヤ交換や日々の点検は整備士が担当するため重労働少なめ ・5月以降の入社なら雪のない道で練習・実務をスタート可能 ・免許取り立て期間やご相談に応じて「昼勤のみ」の対応も可能 ■入社後の流れ 先輩のトラックに同乗し、一人ひとりのペースに合わせてステップアップしていきます。 ・ステップ1：入社1〜2ヶ月で大型・牽引免許を取得（日給保証あり） ・ステップ2：苫小牧市内でのピストン輸送を中心に、新車を傷つけない積み下ろし（固縛技術）を指導 ・ステップ3：短距離運転からスタートし、効率的なルートの回り方をレクチャー ・ステップ4：入社半年を目安に、札幌近郊＋地方への輸送業務へ（日勤のみの相談もOK） ※独自のトヨタ教育プログラム【Ｔ－Ｌｅｐ】による半年間のマンツーマン研修を完備！ ■アピールポイント ・トヨタ輸送グループの中核として、北海道のトヨタ新車輸送の約8割を担う安定基盤 ・グループ全国40社の中で「最優秀賞」「トヨタ賞」を5度受賞 ・2024年問題対応済み！運賃交渉と給与改革を断行し、労働時間が減っても給与水準を維持 ・働きやすい職場認証制度「二つ星」取得！日曜定休や長期連休でメリハリある環境

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 北海道苫小牧市沼の端48-3 ～アクセス～ JR室蘭本線沼ノ端駅 ・車3分 ・バス5分 ◆バスご利用の場合 バス停 沼ノ端駅前 (25 勇払線勇払正門(勇払出張所 経由)) 沼ノ端企業団地前 下車徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

リーダー候補募集中！シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業

仕事内容 働き方柔軟×管理力発揮★サポート厚めのためキャリアUPがスムーズ ≪飲食業で培った力を一気に伸ばすなら…≫ ◎スタッフマネジメントや企画など多方面で実力を発揮 ◎自ら主導で施策を実行し、成果をダイレクトに感じる スキルアップに飢えている方に——最良の環境です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

シフト休【人気ラーメンチェーンで調理＆接客】東証一部上場企業／女性が安心して働ける産休育休あり

仕事内容 好きな働き方を実現♪手厚いサポートで安心★福利厚生ばっちり◎女性に寄り添う産育休もしっかり完備 「未経験でも飲食店のマネジメントに挑戦したい」 「多方面のスキルを身につけたい」 「女性が働きやすい職場が理想」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 山岡家での店長候補として、将来への可能性を広げてみませんか？ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験を糧にリーダー職へ！シフト休【ラーメン山岡家の調理・販売】東証一部上場企業

仕事内容 裁量を活かせる職場★手厚いサポート体制◎管理経験が存分に役立つ ≪店舗運営を極めたいなら…≫ ◎これまでのサービス経験を深め、マネジメントに挑む ◎数値管理やスタッフ育成を通じて総合的な力を培う 成長の幅を広げるなら——店舗のリーダーとして活躍しましょう。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円)

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円)

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

一人ひとりに寄り添った調理で健康を支える調理師募集！経験者優遇+資格手当でしっかり評価◎

仕事内容 調理師として・仕込みや調理、盛付け・配膳、下膳・食器や調理器具の洗浄、清掃・衛生、安全管理・採算管理・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。 調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？ 調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。 資格活かせる成長環境充実 日清医療食品株式会社では、栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、正社員登用まで多彩なキャリアアップを支援。 資格手当やリーダー・チーフ手当で実績を正当に評価します。 調理師は献立に沿った調理が中心のため、経験1年以上あればブランクがある方も歓迎。 復帰者やベテランも活躍中です。 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、お待ちしております！ 国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職・アルバイト探しをサポートします。 調理の仕事探しは、「どこで働くか」だけでなく、 「どんな環境で、どんな働き方をしたいか」まで考えることが大切です。 当社で取り扱っている973件以上の調理求人の中から、 あなたの経験・希望条件に合った最適な職場選びをサポートします。 「これまでの調理経験を活かして、もっと活躍したい」 「専業主婦だったけれど、毎日の料理の経験って仕事に活かせるのかな？」 「ブランクはあるけれど、もう一度キッチンで働きたい」 「家庭と両立しながら、自分に合ったペースで働ける仕事がしたい」 そんな一人ひとりの想いに向き合い、あなたの希望や経験を丁寧に整理します。 飲食店、給食施設、介護施設、保育園、病院など、調理の仕事は活躍できる場所も さまざま。経験を活かして働く職場から未経験でも挑戦できる職場まで、 あなたに合った選択肢を一緒に探していきます。 仕事選びに迷ったときも、ひとりで悩む必要はありません。 あなたの経験を強みに変え、希望を具体的な選択肢へにしましょう。 正社員もパート・アルバイトも、納得できる仕事選びをサポートします。