求人・転職情報

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売