求人・転職情報

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

【上場グループ】手積みなし！力仕事・再配達なし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼30代・40代の子育て世代が多数活躍中！／ 家族との時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 当社の最大の魅力は…… 「その日の配送が終われば、定時前でも退社OK」なこと！ 「今日は子どものお迎えがあるから、集中して早く終わらせよう」 そんな働き方ができるからこそ、毎日モチベーション高く頑張れます。 【同世代のパパから選ばれる7つの理由】 ✅ 1. 早く終われば「早期退勤」OK！ ダラダラ残業はしません。自分の裁量で効率よく進めれば早く帰宅可能！ 閑散期(10〜2月)は残業もほぼなく、プライベート充実。 ✅ 2. 「月給30万円」を完全保証！ 歩合が少ない月も最低給与はお約束。家族を不安にさせません。 中型取得後に4t車に乗れば、さらに大幅な給与UPも！ ✅ 3. 初月から月収38万円以上も可能！ ・入社1ヶ月目：月給38万以上 ・入社3ヶ月目：月給45万円以上（実績あり） 頑張りが給与に直結。将来の教育費やマイホーム資金の貯蓄も叶います。 ✅ 4. 「力仕事」「再配達」ナシ！ 積み降ろしは「電動リフト」で体への負担は最小限。 日時指定ほぼ100%で再配達のストレスもゼロ。 休日は子どもと全力で遊べます！ ✅ 5. 高速利用OK＆専用ナビ完備 ルートは曜日固定。基本的に高速利用OK(ETC支給)！ 1人1台支給されるタブレット(専用ナビ)で、道に迷う焦りもありません。 ✅ 6. 家族も安心の労務管理（上場企業） 仕事量は年間を通じて安定！ ・無理なスケジュールは組みません ・残業代は全額支給 ・有休取得(5日以上確実) 家族に「良い会社に入ったね」と安心してもらえる環境です。 ✅ 7. 将来のキャリアアップも応援 現場で長く活躍できるほか、ゆくゆくは「運行管理者」や「管理職」への道も。 大黒柱として、腰を据えて長く働けます。 ー ✨具体的な仕事内容✨ 2t車にて個人宅や販売店へ、1日平均8〜10台件ほどバイクをお届けするルート配送です。 バイクに触ったことがない方でも大丈夫！ 扱い方のコツからしっかり教えるのでご安心ください。 配送エリアは北海道内となります。 積み降ろしは荷台の油圧リフトを使用します。 手積みは無く、バイクを持ち上げる必要もありません。 2t車での経験を積んで、4t車へステップアップしていただきます。 4t車にステップアップした場合は1泊～2泊の運行ルートも含まれてきます。 【1日のタイムスケジュール例】 ――――――――――――――――――― ✅ 09:00 出勤・点呼・積み込み作業 専用機材とパワーゲートを使い、配送するバイクを安全に積み込みます。 ✅ 09:45 営業所を出発 担当エリア（北海道内）へ向けて出発します。 ✅ 10:30～15:30 配送および引き取り 個人宅や販売店を訪問。愛車を心待ちにされているお客様へ直接お届けするため、「待ってました！」と感謝されるやりがいがあります。 ✅ 16:30 帰社・荷降ろし 営業所に戻り、引き取ってきたバイクをリフトで安全に降ろします。 ✅ 17:00 翌日便の段取り・事務処理 翌日配達する車両の伝票確認やルートの確認を行います。 ✅ 18:00 退勤 残業は少なく、18時台に無理なく退社可能です ー 【入社後の流れ】 経験者も未経験者も、まずは先輩の「横乗り」からスタートします。 配送の流れや、安全に配送するためのコツ・注意点をしっかりご説明します。 その後は1日2台など少ない台数から始め、徐々に慣れていけばOKです。 （通常は1日平均8〜10台、一度に運ぶのは4台ほどです。） 営業や接客業から転職してきた未経験の先輩も多数活躍中です。 休憩中やお客様先でもバイクの話で盛り上がる、明るく馴染みやすい職場です。 ⭐株式会社ゼロ・プラスBHSとは⭐ 自動車輸送業界で国内トップクラス！ 東証上場「ゼログループ」の中核企業です。 大手グループならではの安定した経営基盤と、 社員想いのクリーンな労働環境が最大の強みです。

中型免許があれば経験ゼロでも◎1ヶ月研修＆休み相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【未経験から4tドライバーへ！】 まずは助手からスタート＆約1ヶ月のじっくり研修で、 安心してドライバーデビューできます。 お任せするのは、4tトラックで冷蔵・冷凍商品を店舗へ配送するお仕事です。 センターから各店舗への配送が中心で、1日2～3往復程度。 荷物は基本的にカゴ積み・カゴ降ろしなので、 積み降ろしによる身体への負担を抑えながら働けます。 【この仕事のPOINT】 ★カゴ積み・カゴ降ろしで負担少なめ！ 荷物は基本的にカゴ車を使用して積み降ろし。 手作業による負担を抑えながら配送できます。 ★センター～店舗間の配送！ センターから店舗への配送を1日2～3往復程度行います。 仕事の流れを覚えれば、スムーズに業務を進められるようになります。 ★冷蔵・冷凍商品を配送！ 生活に欠かせない冷蔵・冷凍商品を各店舗へお届けします。 安定した物流を支える大切なお仕事です。 ★まずは助手からスタート！ 入社後すぐに一人で運転を任せることはありません 。まずは先輩ドライバーの助手席に乗り、 配送を手伝いながら仕事の流れを覚えていきます。 ★約1ヶ月間のじっくり研修！ マンツーマンで基本やマニュアルを丁寧に指導。 配送先やルートも、実際の仕事を経験しながら少しずつ覚えられます。 【具体的なお仕事内容】 4tトラックを使用し、センターから各店舗へ冷蔵・冷凍商品を配送します。 ・センターで商品の積み込み ・冷蔵・冷凍商品の店舗配送 ・店舗での商品の納品 ・カゴ車を使用した積み降ろし ・センター～店舗間を1日2～3往復程度 ・その他、配送に付随する業務 【配送エリア】 ■苫小牧～静内 ■札幌近郊 基本的にカゴ積み・カゴ降ろしなので、 身体への負担を抑えながら配送できる環境です。 【未経験でも安心できる理由】 入社後はいきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 商品の運び方や設置方法、お客様への対応など、 仕事の流れを一つずつ覚えるところからスタートします。 常に先輩スタッフへ質問・相談できる環境なので、 「配送業界は初めて」「家電の設置経験がない」という方も安心。 できることを少しずつ増やしながら、 家電配送・設置のスキルを身につけていける環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、 多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、 地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

【即戦力募集！】経験者大歓迎！歩合でしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ☆⠀ ╭━━━━━╮ ☆ˊ˗ ⠀⠀⠀┃┏━┳━┓┃ ╭━┛┗━┻━┛┗━━╮ ┃╭━╮ ⠀⠀ ⠀╭━╮┃ ┗┛〇┗━━━━┛ 〇┗┛༉༣༢ 【 仕 事 内 容 】 小型車(乗用車)を運ぶ際は "キャリアカー"と呼ばれる 積載車を使用します。 「車を積むの大変そう？」 と思うかもしれませんが 基本、自分で運転して 積載していきますので 全く体力を使いませんw ※ある意味、荷物が車で 良かったです 基本は泊まりなしで 中長距離を１日２走ですが １日１走の日もあり。 船から車両を降ろし 会社へ運ぶお仕事も 週３日程あります。 キャリアカーがメインですが、 自走もたまにやったりします。 （たまにやると楽しい！） ＜ １日の例 ＞ 朝、車両を積み苫小牧出発！ ｜ 札幌着。車両を納品し地方へ再出発！ ｜ 到着。車両を納品し苫小牧へ戻る ｜ お昼休憩後 道央エリアを回ります！ 陸送エリアは札幌市内がメイン！ 市内の回送多めですが、 ✅空知 ✅伊達 ✅室蘭 ✅静内 など道央を担当することが有ります。 何よりも荷物の積み下ろしが全く無いため イメージしているドライバーとは かなり業務負担は違っていると思います。 【 スタッフさんにインタビュー！ 】 ＜所長＞ 苫小牧歴4年目 好きなものは競馬とラーメンの所長です！！ 車関係のお仕事は20歳の頃1年半くらい ガソリンスタンドで働いたくらい・・・？ でしたが 友人の兄の紹介で日産車輌輸送に入社。 ＜辛かったことは？＞ 基本的には仕事で辛いことはないです！ 最初の頃は朝早いのが 辛かったですが・・・ 昔は車酔いもひどかったですが、 自分で運転すると慣れます！ 何事も慣れです！(笑) ＜楽しかったことは？＞ 道外に仕事で行ったとき ちょっと楽しかった。（笑） ＜最後に一言！＞ 初めは不安なことも たくさんあると思いますが 最初のうちは私が横に乗って しっかり教えますのでご安心を！ ＜Oさん/勤続1年目＞ 18歳からトラックドライバーとして勤務 2024年問題があり 転職を検討している時に 求人サイトで 日産車輌輸送を見つけ応募しました。 ＜大変だったことは？＞ 前は覆われている荷物を運んでいたので この会社に入ってから 裸の状態の車を 積むのが怖かったです・・・。 高いし、傷つけたらって ビビっていたら所長が、 「 もっといける！いけるて！！ 」 とエール（？）を くれるので頑張れました(笑) 所長はそんなおもしろい人です(笑) ＜好きなことは！＞ 愛猫と戯れることと息子のサッカー観戦！ 嫌いなものはアスパラです。 なぜアスパラが嫌いかって？ トラウマがあるからです。 気になる方は入社してから 聞いてみてください・・・(笑) ＜ Mさん/女性 ＞ 19歳の頃から自走をやっており 横の繋がりで勤続30年！ 元気ハツラツぴちぴちの 現役ドライバーです！ 長く続けられている理由は 自分にこのお仕事が合っているから！ と 大好きな孫のため♡ 孫とは某ネコとネズミの アニメみたいに喧嘩するのが 好きです(笑) かわいくて・・・(笑) - 他にも入社10か月の ドライバーさんなども在籍＊ スタッフ同士非常に仲が良く 社内コミュニケーションが良好です！ ドライバーから転職してくる人が やっぱり多いですが 車を運転したり配達などといった 似たような職種であれば 未経験からでも抵抗は 少ないかと思います！◎ 色んな所に行けるので 旅や旅行好きな方に おすすめのお仕事です。 また、１人の時間が多いので １人でモクモクとお仕事したい方にも！ 勤務時間長いな～と 思うかもしれませんが 他の会社と比べて縛りが少なく 家庭の事情や子供の予定での休みも 柔軟に対応しますので 気軽に相談してくださいね＊。・ 【 日産車輌輸送について 】 1962年に設立された当社は 社名が示す通り日産自動車の 完成車を輸送することから始まっており 安心安全を第一に 多数のお客様に信頼を得てまいりました。 現在でも小型車(乗用車)は日産自動車 大型車はＵＤトラックスの車両を 札幌市内および全道各地に運び 堅実に業績を伸ばしております。 今回は欠員のため 新たな力を募集します。 あなたの持っている意欲や頑張る力 経験や資格をここで活かしてみませんか？

既存客メインの業務♪未経験◎残業少◎土日祝休＆年休124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、マット・モップ・ユニフォームなどレンタル商品の集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 業務に慣れてきたら、既存のお客様へ向けて新製品のご紹介や新たな事業所のご案内など、より幅広いご提案にもチャレンジできます。 ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎まずは既存のお客様への商品のお届け・交換作業からスタート。作業を通じて、少しずつ信頼関係を築けます。 ◎お客様との関係性が深まってきたら、新しい製品やサービスのご提案にもチャレンジできます。 ◎交換作業が中心なので、「営業に挑戦してみたいけど自信がない…」という方にも安心してスタートできます。 ◎入社後約1カ月間は、商品知識・顧客管理・接客でのご案内など、基礎からしっかり学べます。 ◎わからないことがあっても頼れるスタッフがたくさんいますのでご安心ください♪ 完全週休二日制（土日休み）で年間休日124日程度あるため、 ライフワークバランスを重視する方に最適です！！ 【1日の流れ】 ＜午前中＞ 出社 → 訪問・交換を20件ほど！ ※出社時間はフレックスにより様々 ＜お昼＞ 営業所、又は外出先でランチ♪ ＜午後＞ 午前に残った10件程度を訪問・交換。 帰社後は翌日の荷物を準備して退社！ ※退勤時間もフレックスにより様々 朝早くから活動してたり、 残業がたまっていたりすると15時には退社していることも♪

初年度想定年収420万円！各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 苫小牧近郊での日帰り配送と 日曜固定休＋隔週土曜休みなど、 働きやすさが魅力！ 建設運搬株式会社でのダンプドライバーの職場データをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業内容 ｜ 設立80年の歴史を 持つ運送事業 配送エリア ｜ 苫小牧市内近郊（日帰り運行のみ） 休日体制 ｜ 日曜固定休＋第2・第4土曜休み ｜ （※繁忙期・降雪時に年数回日曜出勤あり） 平均年齢 ｜ 40代〜50代中心（30代〜60代活躍） 保有車両 ｜ 10tダンプ10台（新車導入あり） 車両管理 ｜ 1人1台の専用車支給・点検手当あり サポート ｜ 各現場に誘導担当を配置 手当・待遇 ｜ 燃料手当10万円・賞与年2回支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト 8:00〜17:00） 08:00 出勤。1人1台の専用車両で 点検・出発準備。 08:30 苫小牧市内近郊の工事現場へ 土砂運搬。 専用車両で土砂を運搬します。 12:00 昼休憩（120分）。 しっかり休憩を取れます。 14:00 午後の配送作業。現場の誘導担当と 連携。 16:30 帰社。 グリスアップ等の簡単な点検を実施。 17:00 退勤。 日帰り配送のため毎日ご自宅へ帰宅。 ■冬期の業務内容（12月〜3月頃） ・冬期の排雪・運搬業務を実施 ・高速道路等の雪をダンプへ積み込み ・現場には誘導担当がいるため迷わず作業可能 ・20:00〜翌4:00シフト（実働7h/深夜割増有） ■研修・サポート体制 ・未経験の方も安心の現地誘導担当サポート ・大型免許を活かして効率的に稼げる環境 ・安全第一の運行管理体制で無理なくスタート ■給料・待遇面 ・月収50万円も可能な手当充実の給料体系 ・燃料手当10万円（12月支給） ＆賞与年2回支給 ・定期的な新車導入もあり快適に業務可能

＜未経験◎＞月収26万円～＆賞与年2回◎安心して長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■シンプルメニューで難しいことはなし！ ■社割あり！人気メニューが半額で◎ ■将来的に店長へキャリアアップも可能◎ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめはホール又はキッチンのうち、 ご希望の業務からスタート！ ゆくゆくは両方の業務を経験して、 店長を目指したい方も大歓迎です◎ ＜ホール＞ ✅お席のご案内 ✅オーダー ✅料理の提供 ✅レジ など まずはお茶出しやテーブル拭きなど カンタンな業務からはじめましょう！ ＜キッチン＞ ✅調理 ✅盛付け ✅洗い物 など 「普段料理はしないけど…」 「料理は苦手で…」 そんな方もご安心くださいね◎ 揚げ物はハイテクマシンに お任せだから安全に調理できます！ 包丁を使うのはカツを切る時のみで、 野菜はカット済みで盛付けるだけ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼先輩スタッフに聞きました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家族がいるので、 安定して働けるのが嬉しいですね！ 休みも取れるからプライベートも充実◎ （勤続10年のスタッフより） ■面接ではあなたの人柄も知りたいので、 仕事内容だけでなく趣味の話や世間話も◎ 「こんなはずじゃなかった…」 となってほしくないので、 働くかどうかは実際の雰囲気を見てから 決めていただいてOKです！ （採用担当より） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 業績好調の当社！ 安定しているので、安心して働けます◎ 現在は千歳、恵庭、苫小牧に11店舗を展開！ 「将来的には店長として働きたい！」 「飲食店経営に携わりたい！」 そんな方も大歓迎です！ 興味ややる気があれば志望動機は十分です◎ 当社であなたの夢を叶えてみませんか？

年1回の7～10連休と5万円支給。｜賞与年2回【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨飲食店での調理経験を活かせる ✨とんかつ専門店ならではの技術を習得 ✨経験やスキルに応じて仕事をお任せ ✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる ✨年1回、7～10連休のチャレンジ休暇あり ✨休暇取得時には会社から5万円を支給 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤」で、調理スタッフとして働きませんか？ キッチン内で、とんかつを中心とした調理業務全般をお任せします。 これまでの調理経験を活かしながら、とんかつ専門店ならではの技術を身につけられる仕事です。 入社後は、経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 お店のルールや調理の流れを確認しながら、できる業務から担当していただきます。 ⭐これまでの調理経験を活かせます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で身につけた調理技術や、 周囲と連携して働く経験を活かせる環境です。 まずは店舗のオペレーションや玉藤ならではの仕事の進め方を覚えていただきます。 経験のある業務は早い段階からお任せし、専門店ならではの技術も段階的に身につけられます。 とんかつを揚げる技術や食材の扱い方など、 経験を積みながら調理の幅を広げていけます。 ⭐技術を磨く道も、店舗運営を担う道も ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で調理技術を磨き、専門性を高めていくことができます。 また、経験を積んだ先には、副店長や店長、スーパーバイザーやマネジャーへの昇進を目指す道もあります。 キャリアアップの目安 - 一般社員から副店長まで：約2年 - 副店長から店長まで：約3年 - 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ：店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます ※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。 現場のスペシャリストとして調理技術を追求することも、 現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。 ⭐年に一度の「チャレンジ休暇」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度、7～10日間の連休を取得できる「チャレンジ休暇」があります。 取得時には、会社から5万円を支給。旅行や趣味、家族との時間など、自分の好きなことに活用できます。 取得時期は希望に合わせて選べるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ⭐とんかつ玉藤について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社どうきゆうは、 昭和38年の創業以来、食を通じて「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を追求してきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業。昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、 「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。 これまでの調理経験を活かしたい方、とんかつ専門店の技術を身につけたい方、 将来は店舗運営にも挑戦したい方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつをお届けしませんか？

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

カゴ車配送で負担軽減！深夜帯勤務×希望休＆連休取得OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【大型免許を活かして、負担少なめの配送ワーク！】 カゴ車での積み・降ろしだから、身体への負担を抑えながら働けます。 お任せするのは、大型トラックで冷凍・冷蔵商品を 店舗へ配送するお仕事です。 配送先は苫小牧～静内、札幌近郊エリア。 1回あたり2～3店舗へ配送し、1日2往復程度を行います。 荷物は基本的にカゴ車での積み・降ろしなので、 積み降ろしによる身体への負担を抑えながら働けるのも魅力です。 【この仕事のPOINT】 ★カゴ車で積み降ろしの負担を軽減！ 荷物はカゴ車を使用して積み込み・荷降ろしを行います。 身体への負担を抑えながら配送できます。 ★1回2～3店舗への配送！ 1回あたり2～3店舗へ商品を配送し、1日2往復程度。 仕事の流れを覚えれば、スムーズに業務を進められるようになります。 ★冷凍・冷蔵商品を配送！ 生活に欠かせない冷凍・冷蔵商品を各店舗へお届けします。 ★大型免許を活かして活躍！ 大型自動車運転免許をお持ちの方が対象。 お持ちの資格を活かして、大型ドライバーとして活躍できます。 ★試用期間中にしっかりサポート！ 配送ルートや納品方法、カゴ車の扱い方など、 仕事に必要なことは試用期間中にしっかりお教えします。 【具体的なお仕事内容】 大型トラックを運転し、各店舗へ冷凍・冷蔵商品を配送します。 ・冷凍・冷蔵商品の配送 ・カゴ車を使用した商品の積み込み ・店舗での荷降ろし、納品 ・1回2～3店舗への配送 ・1日2往復程度 ・その他、配送に付随する業務 【配送エリア】 ■苫小牧～静内 ■札幌近郊 基本的にカゴ車を使用して積み降ろしを行うため、 身体への負担を抑えながら働ける環境です。 【未経験でも安心できる理由】 入社後はいきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、商品の運び方や設置方法、 お客様への対応など、仕事の流れを一つずつ覚えるところからスタートします。 常に先輩スタッフへ質問・相談できる環境なので、 「配送業界は初めて」「家電の設置経験がない」という方も安心。 できることを少しずつ増やしながら、 家電配送・設置のスキルを身につけていける環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、 多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、 地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

普通免許があればOK！まずは配送助手から◎資格取得制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【普通免許から2tドライバーを目指せる！】 まずは助手からスタートだから、 配送未経験の方も安心してチャレンジできます。 お任せするのは、2tトラックで苫小牧市・近郊エリアの個人宅へ 家具・家電をお届けする配送業務です。 商品の配送だけでなく、お客様宅での組み立て・設置まで担当。 基本的に助手と配送員の2人1組で仕事を進めるため、 分からないことも確認しながら覚えていけます。 普通免許のみをお持ちの方は、まず配送助手からスタート。 約1ヶ月間の研修を通して、仕事の流れや配送ルートをじっくり身につけていきます。 【この仕事のPOINT】 ★普通免許からチャレンジOK！ 普通免許のみの方は、まず助手として先輩の配送をサポートするところからスタート。 仕事を覚えてから2tドライバーを目指せます。 ★基本は2人1組で配送！ 助手・配送員のペアで業務を行います。 一人ですべてを任される仕事ではないので、配送未経験の方も安心です。 ★家具・家電の配送＆組み立て！ 配送する商品は家具・家電が中心。 お客様宅への配送から組み立て、設置まで行うため、 「家具を組み立てるのが好き」「手を動かす仕事が得意」という方にもピッタリです。 ★苫小牧市・近郊エリアが中心！ 配送エリアは主に苫小牧市内・近郊。地域に根差した配送のお仕事です。 ★約1ヶ月間のじっくり研修！ いきなり運転を任せることはありません。 先輩とのマンツーマン研修で、基本やマニュアル、 配送先・ルートなどを一つずつ覚えていけます。 【具体的なお仕事内容】 2tトラックを使用し、 苫小牧市・近郊エリアの個人宅へ家具・家電を配送します。 ・指示書を確認しながら商品の積み込み ・担当する個人宅への配送 ・家具・家電の納品 ・商品の組み立て ・指定された場所への設置 基本的に2人1組で配送するため、 お互いに協力しながら仕事を進められます。 ※普通免許のみをお持ちの方は、配送助手からのスタートとなります。 【未経験でも安心できる理由】 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 まずは先輩ドライバーが運転する車の助手席に乗り、 配送のお手伝いをしながら仕事の流れを覚えていきます。 マンツーマンで基本やマニュアルをしっかり学べるので、 研修を進めるうちに配送先やルートも自然と覚えられます。 「エースは研修が丁寧と聞いて入社した」という方もいるほど、 教育体制には力を入れています。 しっかり経験を積んだ後は、主に2t車を運転するドライバーとして独り立ち！ 「配送の仕事は初めて」「普通免許からドライバーを目指したい」という方も、 段階を踏んで成長できる環境です。 【"運ぶ"だけじゃない、地域の暮らしを支える仕事】 ドラッグストアやスーパーに毎日商品が並ぶのは、 配送ドライバーが安全・確実に届けているから。 あなたが運ぶ食品や日用品が、多くの人の暮らしを支える大切な役割を担っています。 全国40拠点・従業員約1,600名を誇る安定企業で、地域の物流を支えながら、安心して長く働きませんか？

＜安定×厚待遇＞安心して長く働ける！未経験から店長へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ■店舗運営・管理のノウハウ教えます！ ■大手グループ店で安定して働ける！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内でのホール・キッチン業務を メインにお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅調理・盛付け ✅配膳・お会計 など 慣れてきたらシフト管理・店舗運営なども 徐々にお願いしていきますね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

年収660万円！寮完備！

仕事内容 ✅月給45万～55万円、賞与年2回あり ✅想定年収540～660万円！ ✅4週6～10休（１年単位の変形労働時間制） シフト制 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅「自然そのもの」が職場！ 北海道の森に囲まれた独立型リゾート ✅寮完備(地方移住も安心) ✅経験者には実力に応じた評価・キャリアパス ■仕事のポイント ✨年収660万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 〇施設名：ザ ニドムリゾートでの中堅ポジションを募集します！ ニドムリゾートは、森と湖の中の非日常空間で 「滞在そのものが体験価値」になるリゾートです。 宿泊・食事・温泉・ゴルフ・ウェディングと 多様なサービスを一体的に提供する総合型施設として機能しています。 年収660万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収660万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の〇施設名：ザ ニドムリゾートで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 【✨働く環境】 ＼〇施設名：ザ ニドムリゾート／ ●圧倒的な「環境価値」で仕事ができる ニドムリゾート最大の魅力は、 500万の森・湖・静寂そのものが商品である点です。 景色や自然が“付加価値”ではなく“主役” ●大量回転型ではなく「滞在価値重視」 都市型ホテルのような 「回転数・売上至上主義」ではありません。 お客様一組一組と丁寧に向き合えます。 仕事の“やりがい”を実感しやすい場所です。 ●料理人にとってのメリット 北海道食材を最大限活かせる！ 和食・洋食・中華の垣根が低い職場です。 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 〇施設名：ザ ニドムリゾート 〇URL：https://www.nidomresort.jp/

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売