求人・転職情報

シニア歓迎｜手積みなしで道内運行のみ｜月給32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼電話応募も歓迎 Tell:0144-82-9955／ ＜この求人の魅力ポイント5選＞ ・積み降ろし作業は基本的にありません ・長距離の車中泊なしの道内運行のみです ・日勤か夜勤か希望に合わせて選択可能です ・月給32万円から42万円の安定収入です ・身体の負担を抑えて長く働ける環境です 大型トラックを使用した、 集配や回送業務をお任せいたします。 主に苫小牧市内および近郊や、 北海道内エリアを中心とした運行です。 長距離の泊まり込みなどはありません。 手積みや手降ろしなどの重労働もなく、 もし発生した場合は別途手当を支給します。 身体への負担を抑えながら、 長く続けやすい働き方が最大の魅力です。 大型免許を活かしながら、 今後も無理なく安定して働きたい方に、 非常に適したお仕事となっております。 【具体的な業務内容】 ・大型車での集配業務および回送業務 ・配達先や運行ルートの事前確認 ・運行状況に応じた柔軟な対応 ・車両点検や配送前後の確認作業 ・必要に応じた報告や連絡業務 【働き方について】 日勤または夜勤のご希望については、 ライフスタイルに合わせて選択可能です。 家族との時間を大切にしたいから日勤で。 道路が空いている夜の方が好きだから夜勤で。 といったそれぞれの生活スタイルに合わせ、 働き方をご相談いただくことが可能です。 身体に無理のない最適なペースで、 長く働き続けられることを大切にしています。 【社長からのメッセージ】 こんにちは、代表の渋谷です。 長距離の泊まり込みでの運行や、 腰が悲鳴を上げるような手積み作業。 この先10年、20年と同じペースで、 働き続けるのは正直しんどいですよね。 だからこそ私たちナカサカ運輸では、 ドライバーが無理なく働ける環境を、 本気になって作りました。 積み下ろしは基本ナシ。 道内運行のみ。 おまけに日勤か夜勤かも選べる。 これらはすべて本当のことです。 今の会社での働き方が少ししんどいなと、 感じているドライバーのみなさま。 まずは話だけでも聞きに来ませんか。 うちの職場の働きやすさを、 絶対に気に入ってもらえる自信があります。 一緒に無理なく長く働きましょう。 大型免許さえお持ちであれば、 ブランクのある方も大歓迎いたします。 牽引免許の資格取得支援制度もあり、 ステップアップも可能な環境です。 私たちと一緒に新しいスタートを切り、 充実した毎日を送りませんか。 あなたからのご応募をお待ちしております。

月給25万円〜/ドライバーを支える配車・運行サポート

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 一般事務ではなく、物流を支える内勤職 ✅ドライバー約30名を支える、 やりがいあるポジション ✅ 未経験からでも、点呼補助や 入力業務から少しずつ習得可能 ✅ 配車や運行管理の知識も 実務を通して身につけられる ✅ 確認・連絡・調整など 人との連携が活きる仕事です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流会社の内勤スタッフとして、 ドライバーさんが安心して働けるよう、 配車や運行まわりのサポートを行う仕事です。 データ入力だけでなく、 電話対応や声かけ、日々の確認業務など、 人とのやり取りも多いポジションです。 単なる一般事務ではなく、 現場を支える物流管理事務として 活躍していただきます。 ⭐️ 具体的なお仕事 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道の物流を支える当社で、 ドライバー約30名を内勤から支える業務です。 ＜配車・運行サポート業務＞ ⚪︎配車や運行に関する入力や事務処理 ⚪︎ドライバーとの連絡、点呼補助 ⚪︎配送状況や運行内容の確認 ⚪︎荷主や社内との調整補助 ＜事務・確認業務＞ ⚪︎運行記録や日報のチェック ⚪︎書類作成やデータ入力 ⚪︎電話対応 ⚪︎簡単なPC入力や事務処理 ⭐️ 入社後の流れ ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.点呼補助や簡単なデータ入力からスタート ⏩まずは業務の流れを理解しながら、 基礎的な業務を覚えていただきます。 2.先輩スタッフのサポートのもとで お仕事に慣れていきます ⏩連絡対応や確認業務なども 横について一つずつ学んでいただきます。 3.少しずつ担当範囲を広げていきます ⏩いきなり一人で判断を任せることはなく 3か月ほどかけてじっくり仕事を習得できる環境です。 ⭐️ この仕事の魅力 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、物流業界を支える実務に 携われることがこの仕事の魅力です。 入力だけではなく、確認、連絡、調整を通じて、 ドライバーさんや社内メンバーから頼られる存在になれます。 将来的には、配車や運行管理の知識も 身につけることができ専門性を高めながら スキルアップができる環境です。 あなたのスキルアップが、 会社の成長に直結します。 だからこそ、成長は給与で正当に評価します。