求人・転職情報

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 製造された小型部品の仕分け作業になります。 仕分けをしながら部品のキズや汚れなども 確認しながら作業していただきます。 軽作業となりますので、製造工場や倉庫内作業の 経験がない方でも取り組みやすいお仕事になります。 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 自動車部品などのライン上での検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

一人作業部署です！モクモクと作業ができます☆ 転勤なしの正社員募集!!年間休日121日！賞与年2回！

仕事内容 地元で働ける正社員募集!! 異業種からの転職者も多数活躍中 転職された方の一例 ・老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー ・飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【お仕事について】 完成した製品の最終検査のお仕事です。 製品を機械にセットしてボタンを押すだけ。 検査は機械が自動で行うため、結果の確認を行い、 OKの製品は箱に戻し、エラーが出た製品は別の箱に 入れてまとておく作業内容です。 一人作業の部署のため、チームワークなしで モクモクと作業に取り組めます。 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 前職が飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、 倉庫内作業やサービス業など様々な経歴をお持ちの方が 多数活躍しております。 給与・勤務時間・お休みなどが安定したお仕事を お探しの方はぜひ一度お話ししてみませんか 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

有給休暇取りやすい☆転勤ありません！ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元で正社員デビューしませんか？ 「工場で働くのは初めて…」という 未経験の方も大歓迎です。 土日はしっかりお休み 有給も取りやすく働きやすい環境です 全く違うお仕事から転職してきた先輩たちも たくさんいるので安心してくださいね！ 【お仕事の内容は？】 色々な製品に使われている部品の「加工」をお願いします！ やることはとってもシンプル 機械に部品をセットして、あとはスイッチをポチッと押すだけ。 出来上がった部品を見て、 「サイズはOKかな？」 「キズや汚れはついてないかな？」 をチェックする軽作業です。 力を使う場面はほとんどないので、 体力に自信がない方・工場デビューの方でも安心して始められますよ もちろん未経験の方も大歓迎！ 最初はイチから丁寧にお教えするので、 「機械とか触ったことない…」という方でも大丈夫です モノづくりのお仕事、この機会にチャレンジしてみませんか？ 【グリーンテックのここがおすすめ】 ・土日は完全にお休み！年間休日はたっぷり121日 ・大型連休も年3回 ・転勤なし！ ・ボーナスや退職金もあるので、将来を見据えて長く働けます。 ・力仕事は少なめ！軽作業がメインなので、 女性スタッフも無理なく活躍中！ ・スタッフの80％が未経験スタート！ 中途入社の仲間も75％以上です。 ・モクモクと進める一人作業が多いので、 人間関係のストレスも少なめです。 ・面接は1回だけ！第二新卒の方も大歓迎です。 【初めてでも安心のサポート体制】 お仕事の基本をイチから丁寧にお伝えします。 その後は現場に出ますが、いきなり一人ぼっちに することはありません！ 先輩がピタッと寄り添って、あなたのペースに 合わせて優しく教えるので安心してくださいね。 【株式会社グリーンテックってどんな会社？】 苫小牧営業所は、居心地が良いのか定着率がなんと90％！ 私たちは部品の加工や検査の技術で、 日本の「モノづくり」の品質を陰ながら支えています。 製造業がある限りずっと必要とされる、将来も安心のお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひホームページも覗いてみてくださいね！ https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!増員の募集です!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 製造工場にて製造された部品が見ため検査のお仕事です。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣などを 確認するお仕事です 大きい部品や重量物はありません！ 製造業や倉庫内作業未経験の 異業種からの転職された方も多数 活躍しております 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元正社員募集!! 20代～40代の社員が活躍中！ 工場や製造未経験の方も 安心して働ける環境です！ 異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※転勤はあくまで希望者のみ。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【お仕事について】 自動車部品に関する製造の補助になります。 ｢サイズ違いが無いか｣などのチェックや ｢キズや汚れの確認｣など軽作業のお仕事です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… ・異業種からの転職された方の一例 老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー 飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 【誰もが初めは未経験】 「工場で働くのは初めて…」という 未経験の方も大歓迎です。 異業種からの転職された方が多数おります。 転職された方の一例 ・老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー ・飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【グリーンテックのここがおすすめ】 ・土日は完全にお休み！年間休日はたっぷり121日 ・大型連休も年3回 ・転勤なし！ ・ボーナスや退職金もあるので、将来を見据えて長く働けます。 ・力仕事は少なめ！軽作業がメインなので、 女性スタッフも無理なく活躍中！ ・スタッフの80％が未経験スタート！ 中途入社の仲間も75％以上です。 ・モクモクと進める一人作業が多いので、 人間関係のストレスも少なめです。 ・面接は1回だけ！第二新卒の方も大歓迎です。 【どんなお仕事をするの？】 いろんな製品に使われる部品の「加工作業」 をお願いします！ 機械に部品をポンッとセットしてスイッチを 押すだけのカンタンな加工や、出来上がった部品に 「サイズの間違いはないかな？」 「キズや汚れはないかな？」 と目で見てチェックする軽作業です。 重いものを運ぶようなハードな作業はないので、 体力に自信がない方でも大丈夫ですよ 【初めてでも安心のサポート体制】 お仕事の基本をイチから丁寧にお伝えします。 その後は現場に出ますが、いきなり一人ぼっちに することはありません！ 先輩がピタッと寄り添って、あなたのペースに 合わせて優しく教えるので安心してくださいね。 【株式会社グリーンテックってどんな会社？】 苫小牧営業所は、居心地が良いのか定着率がなんと90％！ 私たちは部品の加工や検査の技術で、 日本の「モノづくり」の品質を陰ながら支えています。 製造業がある限りずっと必要とされる、将来も安心のお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひホームページも覗いてみてくださいね！ https://www.green-t.co.jp/

☆平日の日勤のみ！年間休日116日！

仕事内容 トランスミッション等の駆動部品製造に関わる以下の業務に従事していただきます。 ◇出荷帳票準備・在庫集計・出荷指示明細入力 ◇金型刃物の管理 ◇備品の管理・日報入力・郵便物の仕分け、発送 ◇その他、庶務 仕事内容の変更 なし

年間休日143日！年収も休みもしっかり！

仕事内容 ◇プレス機の機械操作（簡単な数字の打ち込みや、ボタンを押すだけ） ◇目視での傷などの検査 ◇出来上がった製品の箱詰め 上記を一連の作業で行います。 仕事内容の変更 なし

☆平日の日勤のみ！年間休日116日！

仕事内容 トランスミッション等の駆動部品製造に関わる以下の業務に従事していただきます。 ◇生産工程の指示 ◇出荷管理 ◇その他付帯作業 仕事内容の変更 なし

産業廃棄物処理施設のオペレーター|正社員|未経験OK|年収500万円以上も可能 ! |苫東リサイクルセンター

仕事内容 産業廃棄物処理施設のオペレーター|正社員|未経験OK|年収500万円以上も可能 ! |苫東リサイクルセンター 景気に左右されないエコビジネスで業績好調 北海道に根付き、事業拡大中です ! 無資格 & 業界未経験OK 新卒・第二新卒の方もお気軽にご応募ください ! 月給制 + 昇給・賞与で収入安定 期末手当も支給 ! 未経験入社も安心です。 管理者クラスは年収600万円以上も目指せます ! 社歴や年齢に関わらず、昇格・高収入のチャンスあり ! 廃棄物処理施設の工場内作業をお願いいたします。 ・コントロールセンター（焼却機器）の運転、管理、保守業務 ・産業廃棄物の焼却 ・フォークリフトなどを使用した構内作業 ・廃棄物の荷下ろし作業 ・施設の見回り、点検 など ※慣れてきたら、小型のフォークリフトやホイールローダーによる、荷受・投入作業をお願いすることがあります。 ■1チーム3名体制 ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 【職場環境】 20～50代が在籍中。 入社歴や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、明るい職場環境です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 アピールポイント 公共性の高い仕事 産業廃棄物を焼却処分する処理施設で、荷降ろしや構内作業などをお任せします。 負担が少ない重機操作がメインのため、機械や車両に興味がある方におすすめ。 経験・資格は一切問いません。費用会社負担の資格取得支援制度もご用意しています。 北海道で事業を広げる環境ビジネスの総合商社で、キャリアアップをめざしてください ! 安心して年を重ねられる職場 幅広い世代が在籍する当社では、さまざまな境遇の社員が活躍できる環境づくりに注力。 GW・夏季・年末年始休暇で、プライベートを充実できます。 育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立も応援。 退職金共済や再雇用制度など、福利厚生も整えています。 将来を見据えた働き方を 1956年の設立から、年間を通して安定した受注数を確保しています。 特に苫小牧地区は、大手企業・工場が多く、ご依頼も豊富。 仕事が途切れることはなく、おかげ様で増収増益を続けています。 長期的な人生設計を立てたい方にも最適な環境です。 入社後の流れ 簡単な作業を通し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 その後、各種機械や計器の操作を少しずつお教えします。 フォークリフトなど、仕事に必要な資格は費用全額会社負担で取得可能。 経験豊富な社員が基本からお教えします。未経験の方もご安心ください。

年間休日121日！GW、お盆、正月は１０連休で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎クラッチディスクという 部品をつくる仕事です。 AT車がなめらかに加速する のは、この部品のおかげ。 世界の自動車メーカーに 国内外トップクラスの シェアで供給しています。 ◎苫小牧工場は1991年操業。 摩擦材の原紙づくりから 鋼材の加工、接着、組立、 検査まで手がける、当社 最大の生産拠点です。 ◎入社者の大半が製造未経験 からのスタートです。 機械ごとに作業手順書を 整備しているので、 いきなり放り出される ことはありません。 ◎苫小牧工場は6棟。 工程も機械も多種多様です。 コツコツ型の方は材料投入、 フォークリフトの資格を 活かしたい方は運搬担当など、 得意に合わせて配置を 相談できます。 ◎製造未経験スタートで モデル年収400万円。 年間休日121日、年3回は 9〜10連休が取れます。 退職金制度・社宅・寮・ 企業内保育園・社員食堂・ スポーツクラブ・保養所も 利用できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日121日／年3回連休 賞与年2回・昇給平均5千円 企業内保育園・社員食堂あり マイカー通勤OK・駐車場完備 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機械オペレーション 金属の加工機や接着機に 材料を補充し、正常に 動いているかを管理します。 ◎工場内の運搬・準備 素材や金型、冶具工具を 次の工程へ準備します。 フォークリフトを使う 持ち場もあります。 ◎検査・梱包・出荷準備 完成品の外観検査と梱包、 出荷の準備を行います。 力仕事が中心ではないので、 力に自信のない方も ご安心ください。 ◎工程改善の提案 「ここに無駄がある」と 気づいたら、どんどん 発信してください。改善は 評価と昇給に直結します。 ※どの工場・どの工程に 配属されるかは、面接で ご希望を伺って決めます。 【要確認：今回の募集で 配属予定の工場棟と工程】 ▼ 業務の流れ ─────────── （2交代・日勤の一例） 8:30 朝礼と安全確認 8:45 担当機械の始業点検 9:00 材料を投入し生産開始 機械の動作と 製品の状態を確認 12:00 昼休憩（社員食堂） 13:00 生産再開 金型や材料の切替、 完成品の運搬 16:30 数量確認と 次シフトへの引継ぎ 17:30 退勤 夜勤は20:30〜5:30。 流れは日勤とほぼ同じです。 【要確認：苫小牧工場の 社員食堂の営業時間と 定食の価格】 ▼ 教育体制 ─────────── まずは先輩のサポートの もとで1つの工程を覚え、 単独で作業できる状態を 最初のゴールにします。 ◎機械ごとに作業手順書あり ◎「安全はすべてに優先する」 が全社共通の意識です ◎異常やイレギュラーは 必ず上長が判断します。 自分で抱え込む必要は ありません ◎作業着・保護具は会社支給 ◎工場見学も随時受付中 ※３ヶ月あればほとんどの人が 一人で作業が できるようになりますよ！ ▼ キャリアアップ ───────────── ◎1工程を覚えたら、希望に 応じて他工程へ。できる 作業が増えるほど評価も 上がっていきます。 ◎自主応募型のジョブ ローテーションが年1回。 苫小牧6棟・千歳5棟の どちらにも職種があります。 ◎賞与は年2回（7月・12月）。 2025年度実績は2.78ヶ月、 昇格試験に合格すると 4.64ヶ月になります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 増産とシフトスケジュール 変更にともなう増員募集です。 欠員の穴埋めではなく、 生産を増やすための採用です。 【要確認：苫小牧工場で 今回採用する人数】 今回お会いしたいのは、 製造以外の仕事から 腰を据えて働ける場所を 探している方です。 工場は苫小牧6棟・千歳5棟、 職種も複数あります。 職場を転々としなくても 働き方を変えられる環境を 用意しているつもりです。 まずは工場見学だけでも 歓迎します。 ─────【当社について】───── 1973年、千歳で創業した 自動車部品メーカーです。 2023年に操業50周年を 迎えました。苫小牧工場は 1991年から稼働しています。 ◎社員数1301名。株式会社 エクセディの100%子会社で、 上場企業グループです 【要確認：うち苫小牧工場 在籍の人数】 ◎売上779億円 ◎湿式クラッチディスクと 摩擦材が中核製品。素材開発 から製品まで一貫して自社で 行っています ◎トヨタ、ホンダ、マツダ、 SUBARU、小松製作所、 Mercedes-Benz、Ford、 Volkswagenなど国内外の メーカーと取引があります ◎北米・中国・メキシコ・ 欧州に拠点を持つ、北海道発 のグローバルメーカーです

未経験OK！年間休日126日！初年度の想定年収400万円以上！

仕事内容 発電所内のプラントの分解・保守点検などの定期メンテナンス・機械の据え付けや配管工事などの工程を管理する仕事です。 具体的には、お客様との打ち合わせ、書類の作成、計画からスケジュールの進捗管理、原価管理、人員・資材管理など。 ※年に1回程度、出張あり（道内、宿泊費・朝・夕食会社負担） 仕事内容の変更 なし

年収600万可★賞与6.6ヶ月＆年休125日！資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

発電設備保守/年休121日(土日祝)/学歴経験不問

仕事内容: 【会社概要】 東証上場企業「サニックスホールディングス」の100%出資子会社であり、世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所を運営する環境・エネルギーのスペシャリスト企業です。上場グループならではの盤石な経営基盤を誇り、社会貢献度の高い事業を展開。 【仕事内容】 設備保守スタッフとして、自社発電設備の保守作業をお任せします。 ✅ 具体的には ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐 など

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

発電設備の維持管理/年休121日(土日祝)/転勤なし

仕事内容: 【会社概要】 東証上場企業「サニックスホールディングス」の100%出資子会社であり、世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所を運営する環境・エネルギーのスペシャリスト企業です。上場グループならではの盤石な経営基盤を誇り、社会貢献度の高い事業を展開。年収約900万円という極めて高い報酬水準に加え、完全週休2日制（年間休日121日）転勤なし、という安定と高待遇を両立できる希少な常駐案件です。 【仕事内容】 電気技術者として、自社発電設備の維持管理業務に従事していただきます。 ✅ 具体的には ・電気工作物の保守業務 ・電気工作物の工事に関する保安業務 ・電気工作物の維持、運用に関する業務 など

月残業15.5h/福利厚生充実◎/年間休日120日以上

仕事内容: 主にプラント補修／修繕工事の施工管理をお任せします。 ✅ 具体的には ・現地調査 ・技術検討／提案 ・工事計画→見積→受注 ・打合せ ・材料手配 ・協力会社管理 ・現場管理（安全／工程などの管理） ・クライアントへの報告 など

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/苫小牧市/29516

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【苫小牧市×自動車整備士】いすゞエンジン製造北海道株式会社／家族手当支給／育休取得実績あり

仕事内容: 北海道工場（苫小牧市字柏原1-4）にて、いすゞのトラック・商用車を中心とした車両整備・架装業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・エンジン・トランスミッションの整備搭載業務 ・エンジンの故障診断・修理 ・荷台や架装部品の組付け・調整 ・油圧装置・電装部品の取り付け ・完成後の動作確認・仕上げ作業

【苫小牧市×電気主任技術者】いすゞエンジン製造北海道株式会社／年休121日／転勤なし／賞与年2回支給

仕事内容: 電気主任技術者として生産設備全般の保全業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・自動車部品生産工場の生産設備全般の電気保全・機械保全業務 ・設備故障の原因調査・対策実施による再発防止・故障率低減 ・定期点検内容の改善、事後保全削減・予防保全の仕組みづくり

年収600万可★賞与6.6ヶ月＆年休125日！資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【苫小牧市×生産技術】いすゞエンジン製造北海道株式会社／転勤なし／フレックスタイム制／賞与年2回支給

仕事内容: 鋳造を中心とした生産技術業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 鋳造工程の生産技術・型技術に関する工法・工程設計 上記に関する新技術開発・品質向上・製品を作るための材料、工具、工法。設備、評価業務

いすゞエンジン製造北海道株式会社の電気主任技術者（第三種電気主任技術者）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気主任技術者として、北海道工場にて従事していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・自動車部品の生産工場における、生産設備全般の電気保全および機械保全業務 ・設備故障の原因調査と対策実施による再発防止、故障率低減 ・定期点検内容の改善、事後保全の削減、未然防止に有効な予防保全の仕組み作り

◎無資格OK◎危険物乙4の資格取得費用会社負担◎賞与年2◎未経験から社員に

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・セルフ給油中の監視 ・商品の販売や提案、キャンペーンの告知 ・セルフ給油機の操作案内 ・車のメンテナンス作業 ・ほか事務所内の清掃・管理事務作業等（PC使用） セルフのガソリンスタンドなので給油作業はありません。 仕事内容の変更 なし

【年齢・経験を給与に考慮】設備保全のプロフェッショナルとして成長できるチャンス！

仕事内容: 水産加工工場の設備保全を担当する技術者を募集いたします。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・定期点検業務・機械メンテナンス：工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務：製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ・排水設備管理 ・造作依頼対応 ・その他、施設設備保全に係る業務​ 【勤務条件】 * 雇用形態: 正社員 * 勤務時間: <シフト制/変形労働時間制> * 勤務地: 苫小牧

【苫小牧市×生産技術】いすゞエンジン製造北海道株式会社／完全週休2日制／土日祝休み／夏季休暇あり

仕事内容: 機械加工・組立工程を中心とした生産技術業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 新技術開発、品質向上 製品を作るための材料、工具、工法、設備、評価に関する業務 鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法・工程設計

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

仕事内容: 今回おまかせするのはトラック・商用車を中心とした車両架装業務です。 ▼具体的な業務例： ・荷台や架装部品の組付け・調整 ・油圧装置・電装部品の取付け ・完成後の動作確認・仕上げ作業 ・エンジン、トランスミッションの整備搭載業務 ・エンジンの故障診断・修理

栗林商会グループ！◇賞与前年実績4.9カ月+決算手当15万！◇年間休日120日

仕事内容 ◇グループ企業（メイン）・一般企業（一部）トレーラーの車検、一般整備、点検 ◇担当車両の整備に関する打ち合わせ 入社後まずはオイル交換や点検などの軽整備からスタートし、先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を磨いていきます。 基本的には2～3名のチームで整備を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。試用期間が終了した後、溶接関連の資格取得もサポートします。未経験からでも、一流の整備士へ成長できる環境が整っています。 仕事内容の変更 なし

栗林商会グループ！◇賞与前年実績4.9カ月+決算手当15万！◇年間休日120日

仕事内容 ◇港湾荷役専用機（トランスファークレーン、リーチスタッカー、トップリフターなど）の保守・維持・管理 ◇専門スタッフによる月例点検の日程調整・アポイント設定 ◇点検実施後の報告書受領および内容確認 ◇社内担当部署への実施状況報告・共有 ◇機械不具合に関する問い合わせ受付および状況確認 ◇メーカーへの修理依頼・メンテナンス手配（発注・見積確認） 仕事内容の変更 あり（経験を積んだ後、技術者を目指していただきます）

栗林商会グループ！◇賞与前年実績4.9カ月+決算手当15万！◇年間休日120日

仕事内容 ◇フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械など重機の整備・メンテナンス業務 ◇一部お客様への整備説明等※基本的には整備業務に専念できる環境です ◇サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務 入社後まずはオイル交換や点検などの軽整備からスタートし、先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を磨いていきます。 基本的には1～3名のチームで整備を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。経験を積めばエンジンやミッションのオーバーホールといった高度な整備にも挑戦でき、フォークリフト検査員などの資格取得もサポートします。未経験からでも、一流の整備士へ成長できる環境が整っています。 仕事内容の変更 なし

残業平均14時間／フレックス制度・年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,745億円以上 営業利益147億円 社員数1,704名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は施工管理の募集です。 *この求人の特徴は...* ◇各種プラントにおける工事 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇数億〜数十億の案件に携われる 大きな事業 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続 賃上げ実施 ◇コツコツ着実に年収アップできる 給与システム *会社の特徴は...* ◎東証プライム上場企業 ◎平均年収975万円 ◎売上高1,745億円以上 ◎営業利益147億 （前期比35.5%増） ◎平均勤続年数15.5年 ◎月平均残業14.4時間 ◎育休取得・男性91%・女性100% ◎年間平均有給取得日数18.2日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 《今回のポジション・仕事内容》 石油・石油化学など日本に必要な インフラを担う各種プラントにおける工事 (機器、配管など)の施工管理です。 コスト管理、スケジュール管理、リスク管理 などのチームマネジメント及びプロジェクト マネジメントの工程管理をお任せ。 【①日常保全工事】 プラントの補修・点検工事、 緊急の工事対応など 【②プラント建設工事】 石油・石油化学を中心として、 化学、薬品、食品、製紙などの業界に対し、 建設工事に関わる設計から調達、 現地工事の管理 【③プラント改造・改修工事】 環境影響評価や環境管理、 環境対策を加味し安全管理を担保しながら 稼動率や生産性の向上、省エネルギー・ 環境保全対策を目的とした改造工事 《仕事内容の詳細・得られる経験》 【将来的に得られる経験やスキル】 弊社では継続教育に力を入れており 技術者資格取得はもちろんのこと 建築基準法、建設機械・建設技術・建設業法 などの法令と規則も先輩のサポートや 各種研修を通じて段階的に吸収 することができます。 施工管理として施工計画~工程管理から 施工許可証の作成などにも将来的に 経験できます。 【働きやすさの仕組み①】 協力会社との関わり方が、社員の働きやすさ に直結すると考えております。 当社との取引が10年以上を超える パートナー様も多く、余裕を持った工期で 依頼するなど、無理のない関係を 作っております。 【働きやすさの仕組み②】 工程共有や確認作業を効率化するために DX化も積極的に導入することで フレックスやWeb会議でも対応できる 環境です。進捗状況などの工事情報を 見える化して着工手続きなどもツール上から 行える工事情報共有化ツールや、さまざまな 配置情報を地図上にプロットして通行止め 情報や立ち入り禁止区画を共有できるほか、 足場の管理などにも有効な工事位置情報 共有化ツールを活用。 【転勤】 当面なし。総合職採用の為、将来的に 異動及び転勤の可能性はあります。 年数回上司との面談機会があり、 異動に関する希望や家庭状況を 会社に伝えることができ、その内容も 考慮します。

残業平均14時間／フレックス制度・年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,745億円以上 営業利益147億円 社員数1,704名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は施工管理の募集です。 *この求人の特徴は...* ◇各種プラントにおける工事 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇数億〜数十億の案件に携われる 大きな事業 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続 賃上げ実施 ◇コツコツ着実に年収アップできる 給与システム *会社の特徴は...* ◎東証プライム上場企業 ◎平均年収975万円 ◎売上高1,745億円以上 ◎営業利益147億 （前期比35.5%増） ◎平均勤続年数15.5年 ◎月平均残業14.4時間 ◎育休取得・男性91%・女性100% ◎年間平均有給取得日数18.2日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 《今回のポジション・仕事内容》 石油・石油化学など日本に必要な インフラを担う各種プラントにおける工事 (機器、配管など)の施工管理です。 コスト管理、スケジュール管理、リスク管理 などのチームマネジメント及びプロジェクト マネジメントの工程管理をお任せ。 【①日常保全工事】 プラントの補修・点検工事、 緊急の工事対応など 【②プラント建設工事】 石油・石油化学を中心として、 化学、薬品、食品、製紙などの業界に対し、 建設工事に関わる設計から調達、 現地工事の管理 【③プラント改造・改修工事】 環境影響評価や環境管理、 環境対策を加味し安全管理を担保しながら 稼動率や生産性の向上、省エネルギー・ 環境保全対策を目的とした改造工事 《仕事内容の詳細・得られる経験》 【将来的に得られる経験やスキル】 弊社では継続教育に力を入れており 技術者資格取得はもちろんのこと 建築基準法、建設機械・建設技術・建設業法 などの法令と規則も先輩のサポートや 各種研修を通じて段階的に吸収 することができます。 施工管理として施工計画~工程管理から 施工許可証の作成などにも将来的に 経験できます。 【働きやすさの仕組み①】 協力会社との関わり方が、社員の働きやすさ に直結すると考えております。 当社との取引が10年以上を超える パートナー様も多く、余裕を持った工期で 依頼するなど、無理のない関係を 作っております。 【働きやすさの仕組み②】 工程共有や確認作業を効率化するために DX化も積極的に導入することで フレックスやWeb会議でも対応できる 環境です。進捗状況などの工事情報を 見える化して着工手続きなどもツール上から 行える工事情報共有化ツールや、さまざまな 配置情報を地図上にプロットして通行止め 情報や立ち入り禁止区画を共有できるほか、 足場の管理などにも有効な工事位置情報 共有化ツールを活用。 【転勤】 当面なし。総合職採用の為、将来的に 異動及び転勤の可能性はあります。 年数回上司との面談機会があり、 異動に関する希望や家庭状況を 会社に伝えることができ、その内容も 考慮します。

✅8時半～17時半（8時半～12時半） ✅マイカー通勤OK ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験からでも安心スタート！／ 病院内の設備を守り、患者さまや医療スタッフが安心して過ごせる環境をつくるお仕事です。 【入社後まずお任せすること】 ・院内の巡回（設備に異常がないかチェック） ・簡単な修繕 ・先輩について点検作業に同行 ・病院車両の点検や洗車など補助業務 【お仕事の特徴】 ★基本は“点検・巡回業務”がメインです ★難しい修繕や専門的な作業は、専門業者に依頼するので安心です ★研修マニュアル＆先輩スタッフのフォローあり 【慣れてきたら】 ・空調や給排水設備などの点検補助 ・業者さんの立ち会い・調整 ・冬季の除雪作業や簡単な修繕対応 ✅ 日勤のみ・残業ほぼなし｜17:30に帰れる設備管理 ✅ 未経験OK｜安心の研修制度＋マニュアル完備 ✅ 点検・巡回メインの業務｜難しい修理はぜんぶ業者にお任せ◎ 【求人ID-A0035-9】

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仕事内容: ■業務内容： プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成　（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※対象案件：商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクト ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の研修について： ◎施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します（研修機関先にて）。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます。

栗林商会グループ！◇賞与前年実績4.9カ月+決算手当15万！◇年間休日120日

仕事内容 ◇グループ企業（メイン）・一般企業（一部）のトレーラーシャーシ（荷台床板）の床板・板金修繕 ※床板の張替・木材カット、溶接等 ※形あるものを修繕する為、イチからシャーシを製作するようなイメージです。 入社後まずは簡単な軽作業からスタートし、先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を磨いていきます。 基本的には2～3名のチームで整備を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。試用期間が終了した後、溶接関連の資格取得もサポートします。未経験からでも、一流の荷台修繕・板金スタッフへ成長できる環境が整っています。 仕事内容の変更 なし

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【ゼロから技術を習得】 レンタルする建設機械や測量機材の点検・管理を中心に担当。 軽い整備も行います。 ※冬に基本作業を習得し、春には現場デビュー 具体的には ブルドーザーやショベルカーなどの大型機械から、 発電機・測量機器などの精密機材まで幅広い機材に携わって頂きます。 《主な業務内容》 ◆機材の貸出・返却時の点検 ◆定期点検・消耗部品の交換 ◆故障時の修理対応（簡易対応中心） ◆社内システムでの管理記録入力 ◆その他付随する業務 ※スキルに応じて、建設現場での点検や立ち合いなどの対応をお任せすることもあります。 《主な機材例》 ・バックホウ ・タイヤショベル ・ブルドーザ ・高所作業車 ・発電機・照明などの小型器具 等 大型の機械から細かなものまでメーカーやジャンルを問わず触れることができます！ 【入社後の流れ】 《工場研修》 工場で機械に関する研修を受け基本的な知識を身につけます。 ▼ 《OJT研修》 外注修理への依頼などの難しい判断は先輩のサポートを受けながら行えるので安心！ まずは簡単な業務から携わり徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 気軽に質問できるのも安心ポイントの１つです☆ 業務内容の変更範囲：なし 【完全週休2日制＆賞与4.7ヶ月分】 未経験から自信が持てる成長サポート充実の安定企業！ 当社は建設機材全般から、測量・測定精密機器、環境に配慮した新型機材まで…多様な機材を「レンタル」することで、 お客様の省資源・省コストに貢献しています。業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。 今回は、組織体制強化を目的とした増員募集！冬の期間にしっかりと技術を学び、 春から本格デビューを目指せるタイミングです。 地域のインフラに貢献しながらあなたらしく活躍してみませんか？ 【スキルを身に付けられるチャンスです！】 まずはレンタル機械の貸し出し、返却時の点検作業からスタート。 様々な経験を積みスキルを磨くことで 将来的には道路や鉄道などの公共工事などで使われる機材の整備に関わることも。 冬季は閑散期となるので、 各拠点のメンバーが集まり勉強会なども定期的に開催。 日常業務外のスキルを身につけられます！ 【中途入社でもハンデのないキャリア制度】 公正な評価による「等級制度」を採用！ 頑張りを結果だけでなく公平な評価により昇格などのチャンスに繋がるシステムです！ 一人ひとりに平等にチャンスがあり 定期賞与の他にも業績賞与など利益還元の風土が強く社員のやる気を全力で応援！ ぜひあなたらしいスタイルで理想を実現してみてください！ - 本求人はＢＣＣ株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ＊お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください！ ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください！ ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします！

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【仕事内容】 【仕事内容】 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、 油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、 手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ＜具体的には…＞ ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。 建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■入社後の流れ 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。 その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。 溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、 ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。 たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、 むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official