求人・転職情報

11月に開所する新営業所での新メンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【アピールポイント】 ・北海道の未開拓市場を開拓 ・自社コールセンターで案件安定 ・頑張りは給与でダイレクトに還元 ・資格取得で毎月手当を継続支給 ・社用バン貸与で直行直帰メイン ・日本エアコンクリーニング協会加盟 【仕事内容】 保育園や幼稚園、中規模クリニック、温泉宿など法人向けエアコン清掃をお任せ。 ※入札の手間がかかる大規模案件は受けず、中規模施設に特化しています。 〜具体的には〜 ・現地への訪問 ・エアコンの分解および高圧洗浄 ・簡単なメンテナンス業務 ・作業完了後の報告 ※資格保持者には取付作業もお願いします。 ＜現場のリアルと強み＞ 1日の訪問数は1〜4現場。 規模により2〜3日かかる現場もあります。 当社の強みは、中間マージンを省いた自社施工による「適正価格と高品質」。 これがお客様に驚かれ、圧倒的なリピートとご紹介を生んでいます。 さらに「10台中、洗浄の必要な5台のみの洗浄」など、誠実な営業スタイルを徹底。 顧客情報は貸与するタブレットで確認可能！ ＜現場の業務の専念＞ この規模の会社では珍しく、自社内に複数名体制のコールセンターを設けています。 現在は札幌市内の様々な法人に商談アポイントを取っています。 そして、商談は営業専任スタッフが担当します。 このように完全分業していますので、入社後は、現場での業務に専念していただくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道内の様々な法人施設。見上げれば天井にある、まだまだ未開拓のブルーオーシャン。 私たちが探しているのは、この市場を 共に開拓していく「右腕」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表小林（42歳・3人写真の中央）からのメッセージ 「水産卸として独立し、がむしゃらに走ってきた。でも、10年後の未来を考えたとき、このまま従業員や家族を守り切れるのか――」 私は小樽で水産業を営む家に生まれました。大学を卒業し、札幌で就職。その後、自分でも小樽で水産卸の新たな会社を立ち上げました。10年が経ったころ、コロナ禍や物価高騰などの大きな変化をきっかけに、従業員や家族の生活を守るため、水産事業から全くの異業種へ舵を切りました。それが、このエアコンクリーニング事業です。 北海道の一般家庭におけるエアコン普及率は現在6～7割。様々な施設（幼稚園・保育園など）や公立の小中学校に設置されたのもここ数年の話で、「分解して高圧洗浄する」習慣すら道内ではまだ定着していません。近年の猛暑で増設されたエアコンが、今まさに洗浄時期を迎えています。 今年に入り、コールセンターの人員が安定し、8月には営業ができる人材も入社しました。今まさに次の一手をとるべきこのタイミングで、札幌に新しく営業所を開設することとしました。今までも現場の多くは札幌市内。都度、小樽から現場に向かっていましたが、札幌に拠点となる営業所を設け、より仕事を獲得し、この営業所で活躍できる人材を採用したいと考えています。 この大きな転換期で採用する方には、道内でもトップクラスの給与で報いたいと考えています。現場で先頭を走り、会社を一緒に大きくしてくれる仲間には、相応の対価を支払うのが経営者としての責任。十分な収入があれば生活が豊かになり、家族に我慢をさせない暮らしが送れる。これは私が意地でも守っていきたい約束です。 再来年には札幌エリアを網羅し、5年以内に旭川・函館・苫小牧へ進出。組織も30名規模へと一気に拡大させます。「そこそこの給与でいい」ではなく、「自らの力で稼ぎ、生活を豊かにしたい」という熱い想いを持った方。私と一緒に走り、北海道の市場を塗り替えていきませんか。 首都圏など、北海道以外の既に成熟したマーケットでクリーニングの効率性を極めてきた経験者の方は、この北海道の現状を見てほしい。「効率重視で疲弊する現場」から脱却し、広大な未開拓市場で自らの技術を存分に活かせる環境がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験からプロへのステップ＞ 入社後は社長や先輩に同行し現場を経験。 簡単な現場なら2ヶ月程度で独り立ちへ！ 難しい現場は複数名で対応するので安心。 日本エアコンクリーニング協会に加盟しており、必要に応じて外部研修の活用も可能！

★社有車貸与＆土日祝休み★建設業界での経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 各土木現場をパトロールし、危険箇所や作業状況の確認、災害防止協議会への参加など、安全管理に関する業務を行います。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上 今も成長中 1972年に創業。培ってきた実績と信頼を大切にしながら、現在も事業と組織の拡大を続けています。 現場が増える今だからこそ、安全管理は会社の未来を支える重要な仕事です。 ✅ 経験を評価し 安心して働ける環境を用意 現場経験や安全管理の知識、保有資格などを正当に評価し、給与にきちんと反映します。 社用車・燃料カード・携帯電話の貸与をはじめ、健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援など、長く働ける環境も整えています。 安全を守る社員自身にも、安心して働いてほしい。それが、日伸建設の考え方です。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 安全管理は一方的に注意するだけの仕事ではなく、現場の声に耳を傾け、一緒により良い方法を考え、仲間との信頼を築いていく仕事です。 ／ 誰かを守る仕事に、誇りを持って働きたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

◆どの年齢からでも◆無理なく働ける安全アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 各土木現場をパトロールし、危険箇所や作業状況の確認、災害防止協議会への参加、記録作成など、安全管理担当を支える業務を行います。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 これまでの現場経験が 仲間の安全につながる 1972年の創業以来、土木工事の実績を重ね、現在も事業と組織を拡大しています。 施工管理や安全管理で培った知識を、複数の現場を守る仕事に活かせます。 ✅ 長年の経験を活かして働ける 仕事に必要な環境も用意 資格・経験・能力を正当に評価して給与を決定します。 社用車・燃料カード・携帯電話を貸与し、健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援も用意。 シニア世代の方も歓迎しています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 これまでの経験を仲間の安全に役立て、現場の声を聞きながら、事故を防ぐ方法を一緒に考えていきます。 ／ 施工管理や安全管理の経験を活かしたい。 年齢を重ねても、現場に関わる仕事を続けたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

未経験OK✨土日祝休✅福住駅徒歩6分の資材配送・倉庫管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨サポート体制万全！ ✅月給22万円〜29万円スタート ✅完全土日祝休み＆年間休日122日 ✅福住駅徒歩6分でアクセス抜群 ✅40代〜50代スタッフ活躍中✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 トラックでの資材配送・回収業務をはじめ、リース機材の簡単な点検・整備や倉庫内の整理整頓・在庫管理全般を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・トラックを使用した市内および近郊エリアへの保安資材の配送・回収 ・リース機材の簡単な点検・清掃および整備作業 ・倉庫内での資材の整理整頓、荷物の仕分けおよび棚卸し作業 ・伝票整理および入出庫管理業務 ・配送準備に伴う荷物の積み込み・積み下ろし作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．普通自動車運転免許があればスタート可能で、最初は先輩スタッフが積み込みやルート、業務の流れを丁寧に指導します。 2．難しい作業はなく、段階を踏んで配送業務や倉庫整理を覚えていける安心のフォロー体制があります。 3．困ったことやわからないことがあっても、周りの先輩スタッフにすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日122日＆土日祝休みで無理なく働ける環境」 →完全週休2日制（土・日・祝日）でしっかりとお休みが取れるため、プライベートや家庭との時間を大切にしながら長く安心して続けられます。 2.「30代〜50代が中心となって活躍するアットホームな職場」 →幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験や年齢を問わず馴染みやすい落ち着いた雰囲気の職場環境です。 3.「福住駅から徒歩約6分の好立地＆マイカー通勤も可能」 →最寄り駅から近く電車通勤が便利なことに加え、車やバイクでの通勤も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせた通勤が可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は資材の配送や倉庫管理の基本業務から確実に覚えていきます。業務に慣れた後は、フォークリフトや玉掛けなどの資格取得支援（あるいはスキル発揮）を通して業務の幅を広げ、将来的には倉庫・配送部門をまとめるリーダーとして活躍することが可能です。

未経験・異業種からの転職も大歓迎！資格を活かして働けます！

仕事内容 豊平区にある病院の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・機械設備の運転、停止、定期点検業務 ・ボイラー・空調機器の運転、監視業務 ・衛生器具の保守点検業務 ・消防設備の定期点検、保守点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・施設内の巡回、巡視、メーター記録業務 ・各種設備の清掃や測定業務 ・簡単な修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。

【未経験OK】異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 中の島にある病院で 施設警備業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・受付窓口での入退館者の管理 来訪者に対して入退館記録の記入や ビジターカードの貸出を行います。 ・解錠、施錠確認 施設開館、閉館時間に合わせて 各出入り口の解錠・施錠の確認を 行っていただきます。 ・巡回 施設内外の各所に異常が無いかを 確認するため巡回巡視を行います。 正社員として安定して働ける環境です。 仕事は入社後にイチからお教えしますので、 未経験の方やブランクがある方も安心して ご応募ください。

ブランクOK！長く働き易い好環境！厚待遇が◎/10538

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ エリアサポート調理師：札幌市豊平区 札幌市豊平区を中心に有料老人ホームや福祉施設等、 5施設程度を拠点とし、調理を中心とした厨房業務を行っていただきます。 ※車通勤・調理経験必須 ※ご自宅から通える範囲 ※エリア内の複数施設で勤務して頂きます。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・加工 ・盛付け 等の調理業務全般。 事務作業は基本的にございません。 HITOWAフードサービスでは、福利厚生のひとつとしてまかない・食事補助があり、 働きやすいのが魅力です。食に携わるお仕事だからこそ、働く社員の食事も大切にしています。 また、長時間残業や休日出勤のない、働きやすい環境作りに真摯に取り組んでおります。 食事の提供を通して地域に貢献したい方や、 お客さまを笑顔にしたいという方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

＜札幌市内の警備員／正社員＞シフトは応相談！ 賞与年2回／週休2日制／未経験OK／直行直帰OK

仕事内容 警備業界上位の安定企業での 警備員（正社員）募集。 ＼業界トップクラスの高待遇！／ ・未経験の若手～シニア世代も活躍中 ・昇給年1回で賞与年2回 ・業務が早く終わっても日給全額保障あり ・週休2日制で働き方は応相談 ・研修制度充実でブランクも安心 ・資格取得サポートあり ・直行直帰で出勤も退勤もラクラク ＜お仕事について＞ あなたの適性やご希望、体力面等を 考慮して現場を決定します。 ・道路工事現場やビル建設現場にて 歩行者や車両の誘導業務 ・商業施設内にて防災・防犯監視、巡回業務 ・施設の駐車場にて歩行者や車両の誘導業務 ・高速道路での工事車両の誘導業務 ・新幹線建設現場での歩行者や車両の誘導業務 ・花火大会などのイベント警備、など ＜勤務先＞ 主に札幌市内全区、近郊 （北広島市､ 石狩市、江別市） ※基本は直行直帰 ＜無資格・未経験から始められます＞ 警備のお仕事が初めての方はもちろん、 仕事復帰したいブランクさんもOK！ 30時間の研修が必要になりますが、 警備に関する基礎からしっかり教えますよ。 座学では ・警備業法について ・事故発生時、緊急時の対応 ・歩行者や車両誘導時の注意点 ・接遇について など雑談を交えた研修となります。 実技研修では 警備現場で状況に応じた誘導や接遇を 見ていただきながら説明を受けていただきます。 ※研修後は教育担当が付き添いのもと、 比較的簡単な現場から始めますのでご安心ください。 ＜シフトの相談もOK＞ 週休2日制のシフト制なので、 なるべく希望に合わせてお休みは調整します。 体力に自信のない方は週3日～も相談に応じますので、 体に無理なく働きたい方にピッタリなんです。 ＜幅広い年代が活躍しています＞ 当社では年齢関係なく働きたいという 気持ちを尊重していますので、 若手・中高年・シニア関係なく採用しています！ 挨拶や礼儀がキチンとできれば経験も年齢も問いません。 定年退職されたシニア世代を応援してます！ 人々の安全を守り、安心を提供するのが 私たち警備のお仕事です。 時には感謝されることもありやりがいも抜群！ 少しでも気になった方はまずはご応募ください。

管理職候補募集。現場経験を積みながらスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警備業務の管理職候補です。 各施設での警備業務の代番から始め、経験を積みながらキャリアアップを目指していただきます。 現場のリーダーや管理者候補として、施設警備業務に従事していただき、将来的には現場スタッフを支える管理業務（シフト作成・新人教育・採用補助など）を担っていただくポジションです。 社会保険完備で安定して働ける環境です。 仕事は入社後にイチからお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。 ＊警備の施設は札幌市内及び近郊が管轄する現場になります。 【主なお仕事内容】 ■ 施設警備業務 ・施設警備員の業務管理・指導 ・シフト作成、現場運営のサポート ・受付窓口での入退館者の管理 ・解錠、施錠確認 ・施設内外の巡回監視 ■ 警備員の管理・フォロー ・勤務状況の確認、現場巡回 ・トラブル時の初動対応 ・警備員からの相談対応やメンタルケア ■ 契約先との連携・警備計画補助 ・施設担当者との打ち合わせ ・警備計画の見直し、改善提案の補助

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10601

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ西岡：北海道札幌市豊平区西岡3条13丁目7-10 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000slF】 ◎ご応募お待ちしております！ 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」