北海道、札幌市西区、ブライダル･他冠婚葬祭の求人・転職情報

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

正社員登用制度あり！長期安定のお仕事です！

未経験OK！葬儀・法要などのセレモニースタッフさん 葬儀や法要のセレモニースタッフ 北海道札幌市西区西野二条 派遣社員 求人の特徴 オンコールなし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 週払い OK 業務内容 未経験OK！ 葬儀・法要などのセレモニースタッフのお仕事です♪ ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎働く日数の相談OK ◎働く時間の相談OK ◎正社員登用あり ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心♪ 【仕事内容】 葬儀・法要などのセレモニーホールで、 会場設営や後片付けなどを行うお仕事です♪ 【お仕事の流れ】 ・会場設営（準備作業） ・館内案内 ・参列者対応 ・配膳 ・片付け などのお仕事をお願いいたします。 ※お仕事の大半は「会場設営」と「片付け」です。 ※小樽市勝納町のセレモニーホールでのお仕事をお願いすることがあります（無理な場合はお伝えいただければ大丈夫です） ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 葬儀や法要のセレモニースタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・登録支援機関

【納棺師・湯灌師】　正社員／完全日勤制／経験者募集／昇給・賞与あり／札幌市西エリア

仕事内容: ウィズハウスを拠点に、故人様の初期対応から納棺までの儀式と処置全般を担当していただきます。 【お仕事内容】 ■湯灌の儀の進行 斎場または故人様のご自宅で、古式湯灌を行います（1件あたり1時間程度）。 ■美粧・お着替え 髭剃りや整髪、死化粧を施し、死装束へのお着替えを行います。 ■納棺の儀 故人様を美しい状態に整えたうえで、棺にお納めします。 ■ご遺体の状態管理・初期対応 湯灌の予定がない時間には、病院や警察署などへ出向き、綿花詰めや傷口の手当などの処置を行います。 湯灌は1日3件程度が目安です。 湯灌道具を積んで現場へ向かう際は、基本的に社用車を使用しますが、ご希望があればマイカーを使うこともできます（道具を積むため、大きめの車を推奨しています）。

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給29.1万円〜 ✅️駅徒歩9分 ✅️賞与年2回

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 未経験歓迎 ✧ 月給29.1万円〜 ✧ 賞与年2回 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せするのは、次の業務です。 ⏩ ご葬儀のプランニング ⏩ ご家族 ご家族（葬家）のご自宅や指定場所へ訪問し、ご希望に合わせて日程・場所・葬儀内容を決定。 ⏩ 発注・手配 打ち合わせ後の発注業務、および施行担当への引き継ぎ書の作成等も実施。 ⏩ 引き継ぎ・アフターフォロー 受注担当からの引き継ぎと事前準備 ⏩ 納棺のサポート お身体のケア（初期処置、ドライアイス交換、納棺業務）※お身体の処置や納棺業務に関しては、本人の適性や希望を考慮します。 ⏩ お身体を整えるケア 納棺の儀（お着せ替え）やシャワー湯灌 ⏩ 式の進行・運営 設営・進行（協力会社と連携し、祭壇・仏具・椅子の設置などの設営を実施） ⏩ 式の進行・運営 式の司会や進行を担当します。 ⏩ 火葬場への同行および案内 ◆ 仕事の進め方・担当する範囲 基本的に弊社では、受注（打ち合わせ） 担当と施行（葬儀運営）担当の分業制を採用。 ご家族が「よいお別れができた」と感じられるよう、式のご提案から運営まで、それぞれの分野から支えていただきます。 担当業務やキャリアパスは経験・スキル・適性・希望に応じて上長と相談の上で決定します。 ※未経験の場合は、原則葬儀の運営業務からスタートいただきます。 家族葬を中心に、自社ホールだけでなく公営斎場や寺院など様々な会場にて式を行います。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 9：00〜18：00（実働8時間） ※葬儀の状況により7:30〜16:30、10:30〜19:30などの勤務になることもあります。 ※夜間電話対応：打合せ担当となった場合に対応いただく場合がございます（月平均2〜4回） 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- 【休日】 ■シフト制（月8〜9日休み） 【休暇】 ■年末年始休暇（12/31-1/1）※葬儀の状況により出勤となる場合あり（出勤時は手当支給） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■供養休暇（独自休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- ■施行経験または受注経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■家族手当 ■研修制度 ■制服貸与 ■転勤なし ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 未経験の方も歓迎 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

「コープの家族葬ウィズハウス」あなたのホスピタリティが最大の武器に！

仕事内容 お葬式の運営を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

【資格必須・実務経験不問】月給30万円＋インセン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼取得した資格を、北海道で活かしませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 そんな方をお迎えします！ 当社には、指導に関する専門資格を持つ スーパーバイザーのエンバーマーが在籍。 経験の有無に関わらず、 安心して始められる環境です◎ ▶︎▶︎まずは働くポイントをチェック！ ★月給30万円＋処置1件ごとのインセンティブ ★賞与年2回＋決算賞与（業績による） ★指導資格を持つエンバーマーが在籍 ★2026年7月に開設した新しい専用施設 ★搬送・湯灌・葬儀運営は専門スタッフが担当 ★夜間勤務・宿直なし ▶︎────────────────── お任せする仕事 ──────────────────◀︎ 自社のエンバーミングセンターで、 故人様のお体の保全ケアをお任せします。 エンバーミング処置のほか、 処置内容の記録や器具・薬剤の管理、 施設内の衛生管理も担当します。 搬送・湯灌・葬儀運営は、 それぞれの専門スタッフが担当。 各担当と連携しながら、 処置に集中できる環境です◎ ＼実務経験がない方もOK！／ 資格取得後、初めて実務に就く方も応募可！ 当社に在籍するスーパーバイザーのエンバーマーが、 方針や処置の進め方をお伝えします。 学校で学んだ知識や技術を土台に、 実際の仕事を通して経験を積んでいけます◎ 経験者の方には、これまで培った技術を 活かしていただきたいと考えています！ ▶︎────────────────── 北海道でエンバーミングを広める◎ ──────────────────◀︎ ＼2026年7月開設の新しい施設で働けます／ 北海道では、エンバーミングは まだ一般的な選択肢ではありません。 その普及に向けて、 新しい仲間を募集します！ 勤務先は、2026年7月に開設した エンバーミングセンター。 現在は月約60件のご依頼に対応しています。 日々の処置に加え、 働く環境や業務の進め方を整えるなど、 立ち上げ期の施設づくりにも関われます◎

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。