求人・転職情報

◎紹介予定派遣で正社員を目指せる◎車の運転あり◎平日のみ

仕事内容 ＜マンション管理会社での事務、運営サポート＞ ・管理組合運営のサポート(理事会・総会) ・管理員のフォロー (担当マンションの管理員の指導や業務サポート) ・会計や出納業務サポート ・事務作業(資料作成、電話応対) など ※7割がオフィスワーク、3割が現地での業務になります ※外出する際は車での移動になります(社用車貸与) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【直接雇用を目指したい方に】 ◎事務メインのお仕事 ◎土日祝休みで長く働きやすい ◎未経験から始められる マンション管理会社での事務&運営サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼メリハリをつけて働ける／ 管理員さんのフォローなどで 適度に外出もあり◎ 『人と関わることが好きな方』 『動きのあるお仕事がしたい方』 『不動産業界に興味がある方』にもオススメ！ 《ここがポイント》 ◆【紹介予定派遣】だから、 職場との相性を確認してから 直接雇用を目指せる！ ◆教えてもらえる環境なので、 初めての方も安心！ ◆土日祝休みなので、 プライベートも大切にしながら働ける◎ 気になったらまずはエントリー！ 皆さまのご応募お待ちしております。 No.16307-45003 求人コード：JMCP /Q000u4F

【リフト免許を活かせる長期】週休2日、接客なしの倉庫内作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「リーチの免許を活かして働きたい」 「日勤だけで、夜はゆっくり休みたい」 そんな方にぴったりの仕事です♪ 札幌市西区発寒の物流倉庫で リーチフォークリフトを使った 入出庫の仕事をお願いします！ ■主な仕事 ￣￣￣￣￣￣ ❶商品の受入れ ・届いた商品をリーチで 倉庫の決まった場所へ運びます ❷保管、出庫 ・リストを見て、商品を棚から出します ・出荷する商品をリーチで運びます ❸仕分け、検品 ・リストと商品を見比べて 種類と数を確かめます リーチに乗っている時間が長い仕事です。 リストどおりに進めるので、 判断に迷う場面は多くありません◎ 朝7：40に始まり、16：40には終わります。 夜勤や遅い時間の勤務はありません♪ はじめは先輩スタッフが一緒に動きます。 倉庫のルールや商品の置き場所から 少しずつ覚えていけます！ ※フォークリフトの免許が必要です ▼当社ホームページはコチラ▼ https://kog-job.com/

倉庫管理｜収入UPも目指せる＊派遣スタート⇒直接雇用へ

仕事内容 キャリアアップ！3ヶ月後に直接雇用のチャンス！昇給・賞与ありで、収入UPを目指せる環境です。 ＼紹介予定派遣でキャリアアップ！／ 未経験から正社員を目指せる！ 履歴書の書き方や面接対策もサポートします★ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄鋼製品を扱う物流部門での作業です。 ■倉庫内での鋼材の荷受け・保管・管理 ■天井クレーンを使った鋼材の移動 ■工場内での鋼材の切断・仕分け ■出荷準備とチェック ＊適性や希望を考慮し、担当業務を決定♪ ＊資格がなくても、働きながら取得可能！ 未経験スタートの方も活躍中です。 【どんな企業？】 鉄鋼業界を支える総合商社として、 創業98年の安定基盤を誇ります。 赤字経営ゼロの安心感のもと、 長く働ける環境が整っています！ ＊詳細は面談にて 勤務先企業について 大正13年創業の、日本のものづくりをグローバルに支えている「独立系複合商社」です。 鉄鋼事業を中核に、アドバンスト・プロダクト事業、不動産・都市開発事業、倉庫ロジスティック事業を展開しています。 【事業内容】 鉄鋼事業、倉庫・ロジスティクス事業、アドバンスト・プロダクト事業、不動産・都市開発事業 職場の特徴 世界7ヵ国に現地法人を有し、5ヵ所の海外自社工場が稼働しています。 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】30-50 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】月給23万円～ 【福利厚生・待遇】 ■手当…特殊作業手当（5,000円／月） ■昇給…年1回 ■賞与…年2回（40～50万） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・各種制度/財形貯蓄、有給休暇、育児・介護休暇制度 ・施設/会員制リゾート施設利用可能、独身寮あり ・その他/社員旅行、レクリエーション活動、健康診断

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。