北海道、札幌市西区、ケアマネージャーの求人・転職情報

土日祝休み＆年休120日以上！未経験OK◎インセンティブあり

仕事内容 ＼ 求人のオススメポイント ／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◎年休120日以上＆土日祝休みで充実！ ◎インセンティブ有！月収31万円以上も◎ ◎時短相談可！直行直帰OKで自由度高め♪ ◎見学＆訪問体験で入社前の不安を解消！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です！ 札幌市全域（特に西区・中央区・手稲区・北区）を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。 ～具体的には～ ＊要介護・要支援者のケアプラン作成 ＊介護サービスの調整・モニタリング（利用者宅訪問） ＊関係各所（市町村・事業者等）への報告・連絡・調整 ＊併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携 ＊記録業務 ＊オンコール対応（シフトで担当します！） 【対応エリア】 札幌市全域（現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区） ★原則は自家用車、もしくは社用車での訪問 【入社後は…】 あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます！ ①安心のサポート体制！ 入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません！ ②無理のないステップアップ 上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう！ （目標件数：要介護換算35〜40件程度） ★経験者の方は即戦力として！ これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします◎ *☆*―――――――――――――― ＞＞ここが当社の魅力！＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ◎訪問看護ステーションが併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です！ ◎自分らしい働き方を叶えるIT環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク（テレワーク・在宅ワーク・直行直帰）を推進しています！ 社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています♪ ◎頑張りがお給料に！やりがい十分の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です！ ✅ご近助テラス札幌について ───────────── 事業所詳細はコチラから↓ https://pj.nexd.jp/kyotaku/ 会社の雰囲気（Instagram）はこちら↓ https://www.instagram.com/gokinjo_group/ ─────────────

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、相談業務など） ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しており、ご近所の方の相談も多いです。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ＜担当エリア＞ 西区を中心に、手稲区（西宮の沢・前田・新発寒など西区寄りのエリア）を担当していただきます。西区に近い中央区のエリアもありますが、そちらは管理者が担当しておりますので、基本的に長距離移動はありません。 ＜担当件数の目安＞ ・ブランク・未経験の方：30件程度からスタート（先輩がしっかりフォローします） ・慣れている方：35〜40件程度 ※担当31件目からは1件あたり5,000円の歩合手当が支給されるため、頑張りがしっかり給与に還元されます。 ※自家用車持ち込み有（社用車利用可※デイサービス兼用のため、送迎時間外に使用可能） 仕事内容の変更 なし

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、相談業務など） ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しており、ご近所の方の相談も多いです。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ＜担当エリア＞ 西区を中心に、手稲区（西宮の沢・前田・新発寒など西区寄りのエリア）を担当していただきます。西区に近い中央区のエリアもありますが、そちらは管理者が担当しておりますので、基本的に長距離移動はありません。 ＜担当件数の目安※フルタイムの場合＞ ・ブランク・未経験の方：30件程度からスタート（先輩がしっかりフォローします） ・慣れている方：35〜40件程度 ※担当31件目からは1件あたり5,000円の歩合手当が支給されるため、頑張りがしっかり給与に還元されます。 ※自家用車持ち込み有（社用車利用可※デイサービス兼用のため、送迎時間外に使用可能） 仕事内容の変更 なし

職員定着率◎残業ほぼ無し♪就職支度金１０万円を支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護支援専門員（ケアマネジャー）として の業務をお任せします♪ ＜職場の特徴＞ ◆各種手当や福利厚生も充実◎ ◆職員の離職率が低く、定着率が高い職場！ ※平均勤続年数10.04年 ◆法人内研修など研修制度が豊富 ◆残業が少なく、ほぼ定時で退勤可！ ※多い月で３時間程度 ◆自身の働きやすさに応じて部署異動も検討可！ ＜関連施設＞ 特別養護老人ホーム『手稲リハビリテーションセンター』 グループホーム『風車の家』 特別養護老人ホーム『西野ケアセンター』 ケアハウス『藤花』 デイサービス『西野デイサービスセンター』 居宅介護支援事業所 介護予防センター西町（札幌市の委託事業）

未経験歓迎｜日勤のみ！ 居宅介護支援事業所のケアマネ業務です

仕事内容 ◎チームワーク抜群！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です◎ ――――――――――――――― 私たちは、地域の高齢者の方々が 安心して暮らせる環境を提供し、 地域の方々と協力して、 より良い介護サービスを 提供することを目指しています。 新規相談多数のため、 ケアマネジャーを増員募集します。 ※子育てなど、ご家庭の事情と両立しながら 細く長く働きたい方も応援します。 在宅勤務など、働き方についてご相談ください。 経験や年齢を重ねてきた中で、ご自分の ペースでケアマネの仕事を探している方も、 お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ◎福利厚生の充実・活用に 力をいれております◎ ・健康増進支援制度 （フィットネスクラブ会費の半額補助/月5,000円上限） ・奨学金返済支援制度 （月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ⭐デイサービス、訪問看護併設の事業所で、 ケアプランの作成、見直し、評価・医療機関、 介護サービス事業所等との連携、 調整といったケアマネジャー業務全般 ⭐業務にはマイカーもしくは 社有車をご使用頂きます。 （利用者様は西区・中央区がメイン、 マイカー手当として 月2万円支給（月給に含む）） ⭐経験者は採用面で優遇します。 ⭐専用デスク、専用携帯電話貸与 ✨評価制度あり 人事評価制度でスタッフの頑張りを しっかり評価します。 上司による面談も定期的に行い、 不安があっても相談できる体制を 整えております。 ✨福利厚生も充実しております 四種社会保険完備、退職金制度、 健康増進支援制度、奨学金返済支援制度等 ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ――――――――――――――― ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/service/kyotakukaigo/ ――――――――――――――― 【Point】 ✨夜勤なし！ ✨週休二日制！ プライベート時間も確保できます！ ✨有給休暇は積極的に取得できる環境です！ ✨年間休日数 120日以上！ ✨決算賞与の実績あり ――――――――――――――― 【会社の特徴】 『聞く、見る、想う』を社是として 利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、 顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。 ――――――――――――――― 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 就業場所：18名（うち女性 12名） 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

ケアマネ資格＋車の持込できる方必見！マイカー手当！経験を評価

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 1件ごとの担当制で成果がしっかり評価され 専用デスクや携帯も完備。 働きやすい環境と充実した福利厚生で、 ベテランの方も長く安心してご活躍いただけます。 - 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ⏩居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ⏩ケアプランの作成・見直し・評価 ⏩医療機関や介護サービス事業所との連携・調整 ⏩デイサービス・訪問看護併設の事業所での業務 ⏩ご利用者様宅訪問（利用者様は西区・中央区が中心） ⏩マイカーまたは社有車の利用可 - 【職場環境】 当事業所は、デイサービス・訪問看護を併設した 居宅介護支援事業所です。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており チームワーク抜群で働きやすい環境です。 専用デスクや携帯電話の貸与、定期的な面談での サポート体制も整っているため、経験者の方も 安心して業務に集中できます。 ベテランの知識や経験を尊重する職場です！ ======================================== ＼この求人のおすすめPOINT／ ✧ ケアマネ資格必須・経験者優遇 ✧ 車の持込OKな方歓迎 ✧ 利用者担当1件につき5000円支給 21件目からは1件ごとに加算あり ✧ 人事評価制度あり（定期面談でサポート体制充実） ✧ 健康増進制度・奨学金返済支援制度あり ✧ 決算賞与の実績あり！ ======================================== - 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社まごころ ・設立年月：平成6年4月 ・事業内容：リハビリ専門デイサービスの運営・整骨院の運営 リハビリ、治療技術コンサルタント 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 高齢者住宅紹介事業の運営 ・所在地 ：札幌市西区山の手4条1丁目1-1 従業員数：170名 会社URL：https://www.magokorosapporo.com/ -

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万3000円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡調整 ※時間外労働はなく、勤務後の予定も立てやすいお仕事です

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「西相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨東西線「琴似駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

011-600-0119（担当直通）全国で活躍したいあなたへ！年収例426万円☆賞与年2回☆住宅・家族手当充実☆

仕事内容: 介護支援専門員として、以下の業務をお任せします。 ケアプランの作成 入居支援（行事・レクリエーションなど） 病院や居宅介護支援事業所への訪問 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

未経験・ブランクのある方も安心してスタート！土日祝休みで残業も少なく、賞与は実績3.55ヶ月分。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 北海道札幌市西区山の手の、温かい雰囲気の指定居宅介護支援事業所セージュ山の手から、ケアマネージャーとして地域を支えてくださる方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、ご本人様やご家族様の心に寄り添う相談業務が中心となります。日々の声に耳を傾け、共に考え、最適な支援を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。 介護支援専門員資格をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方、そして社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 終業は17時半と早め、残業もほとんどありませんので、お仕事の後はご自身の時間を大切にしていただけます。また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。 あなたのこれまでの経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャーとして、セージュ山の手で共に成長していきませんか。

札幌市西区／介護医療院／施設ケアマネ／派遣／高時給／入力作業メイン／実働7時間／直接雇用切替可

仕事内容 ≪求人情報≫ ・定員127名の介護医療院 ・札幌では大手医療法人法人 姉妹施設多数点在 ・キャリアパス体制も充実 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・主な業務は「入力作業」メイン ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・現在常勤1名・非常勤1名体制 ※非常勤は看護師業務を兼務 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・実働7時間勤務！ ※9：00～17：00 ・利用者様に配慮したケアができるよう 工夫を取り入れている施設 ・派遣スタッフ就業時は 原則「土日祝休み」 ※直接雇用切替時は隔週土曜【第1・3・5】 半日勤務 ・マイカー通勤可！最寄バス停からも徒歩圏内

未経験・ブランクOK！土日祝休で残業少なめ、賞与実績3.55ヶ月分。マイカー通勤も可能で働きやすい環境です。

仕事内容: 札幌市西区山の手の「指定居宅介護支援事業所セージュ山の手」で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。ご自宅での生活をより豊かに、そして安心して送っていただけるよう、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、多職種との連携を図りながら、最適な支援計画を立案していただきます。 介護支援専門員の資格をお持ちで、自動車の運転ができる方を募集しています。社会福祉士の資格をお持ちの方は、さらにその専門性を活かしてご活躍いただけます。 定時は17時半。残業はほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。早めの帰宅で、プライベートの充実も図れます。さらに、住宅手当や扶養手当など、充実した諸手当であなたの生活もしっかりサポート。経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。

011-600-0119（担当直通）ライフワークバランス重視の方へ！日勤のみ☆月9日休☆年収484万円も可能☆

仕事内容: 利用者様の暮らしを支えるお仕事です！ ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプラン作成を中心に、チームで協力しながら日々の生活支援を行います。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 入居支援業務（行事・レクリエーション） 医療機関や居宅介護支援事業所への訪問 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

経験がない方もやる気がある方は積極採用します！ケアマネ資格取ったばかりの方是非応募下さい！　＊多様な働き方が可能です。　事務所・在宅ワークも可能なハイブリッド型勤務です。　子育て、家族の介護の両立を応援します。　ケアマネジャーが自信をもって働けるよう支援します。

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、医療・介護サービス調整、生活支援 ・在宅訪問（1日1～3件） 【おすすめポイント】 ・在宅勤務可（採用6ヶ月後まで原則出勤） ・車両借上げ・ガソリン代支給あり 【業務範囲】 ・変更なし

011-600-0119（担当直通）年2回賞与あり☆主任ケアマネ経験を活かして月収26万円も可能！

仕事内容: ・要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【特養ケアマネとして活躍◎安定収入とやりがいを両立】月収例31.1万円／賞与実績3.5ヶ月／日祝休み

仕事内容: 特別養護老人ホーム福井園では、入居8ユニット・ショート1ユニットの全室ユニット型を採用しています。 ご利用者様の“その人らしい暮らし”を医療面から支える重要な存在として、活躍できる環境です。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務業務（介護保険請求業務を含む） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

011-600-0119（担当直通）地域に根ざして働きたいあなたへ！月給31万円〜☆賞与年2回☆年収例484万円超☆

仕事内容: 介護施設での主任ケアマネージャー業務です！ 入居者様が安心して生活できるよう、ケアプランの作成や支援業務を行っていただきます♪ ＼主な仕事内容／ ケアプランの作成 病院や居宅介護支援事業所への訪問 入居支援業務 行事やレクリエーションの企画・実施 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【スキルを活かして働けます！】昇給賞与あり／マイカー通勤可／長期休暇あり

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・「通い」「訪問」「泊まり」の利用調整 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関や他サービスとの連携 （訪問看護、往診医など） ・ケアプラン、モニタリング記録、担当者会議記録の作成 ・地域との連携 ・地域包括支援センター、行政との連携 ・緊急時対応 （泊まり希望時の即対応など）

＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集＠札幌市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集＠札幌市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等 【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、特別養護老人ホーム定員80名やショートステイ定員10名、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成26年7月にオープンした比較的きれいな施設です。農試公園の隣にある施設なので、木々の緑や陽光にも恵まれています。春には桜が、秋にはナナカマドが、四季折々の草花は見応え十分。野球のグラウンドなどもあるので、子ども達の歓声も明るさの一つです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です。 ・現在1名在籍、増員募集の為未経験の方も歓迎です。 ・特別養護老人ホームに併設しており、特別養護老人ホームの事務所と廊下を挟んだ反対側にあります。連携が取りやすい環境です。 ・社用携帯やPCの支給ございます。社用車は、施設全体で使用するため予約表で管理しています。 ・ベテランの方が多く、相談できる環境とお言葉を頂いおります。 お気軽にお問い合わせください。

011-600-0119（担当直通）賞与 計3.0ヶ月分♪月給26万円可＆土日休みの好環境◎

仕事内容: ・要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

札幌圏40事業所の安心基盤、未経験者も活躍！アットホームな職場で先輩が親身にサポートします。

仕事内容: 札幌市西区宮の沢で、地域に根差したケアマネジャーとして、人々の暮らしを支えるお仕事に就きませんか。 私たちは、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という思いに寄り添い、その実現のために、専門知識と経験を活かしてきめ細やかなケアプランを作成しています。医療・介護・福祉など、多職種と連携しながら、住み慣れた地域で自分らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな支援計画の作成、関係機関との連絡調整、そして日々のモニタリングなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 利用者様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉を直接感じられる、それがこの仕事の何よりのやりがいです。これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、地域包括ケアシステムの推進に貢献しませんか。経験豊富な先輩スタッフが活躍しており、共に学び合いながら成長できる温かい職場です。

＜2026年1月開設＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠札幌市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜2026年1月開設＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠札幌市西区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 ・ケアプランの立案 ・ご利用者様の相談 ・介護サービスの利用の調整 ・関係機関との連絡業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 修了者尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 2026年1月開設。看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です。 ・住宅手当あり ・年間休日110日以上 まずはご相談ください。

仕事内容: 【おすすめポイント】 地域に根差した小規模事務所で、住み慣れた環境で暮らし続けられるよう支援しています。 スタッフ同士が協力し合い、ご近所からの相談にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 主な業務はケアプランの作成と相談対応です。 介護保険を利用される方々の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 【職場環境】 地域密着型でアットホームな雰囲気の職場です。 小規模ならではの連携の取りやすさが特徴です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

札幌西区で、あなたの経験を活かし、地域を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム三陽で、あなたの経験を活かしませんか。 札幌市西区に位置する当施設では、デイサービスにおけるケアマネジャーを募集しています。 利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい心地よい日々を実現するためのサポートをお任せします。 具体的には、個別ニーズを丁寧に把握し、きめ細やかなケアプランを作成。 利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりを、チームで協力しながら進めていきます。 ここでは、個々の空間を大切にしながらも、自然と人との繋がりが生まれる温かい場を提供しています。 スタッフ同士も互いを尊重し、共に成長していける風土が根付いています。 日勤のみで、無理なく働き続けられる環境が整っています。 あなたの専門知識と温かい心を、当施設で存分に発揮し、利用者様の生活をより豊かなものにしていきませんか。 私たちと一緒に、心温まるケアを実践していきましょう。ご応募をお待ちしております。

土曜日・日曜日休み！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です！＠札幌市

仕事内容 【この求人について】 土曜日・日曜日休み！居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です！＠札幌市 【施設形態】 訪問看護ステーション 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 管理者として管理業務を行います。 ケアマネジャーとして、お客様のケアプランを作成し、在宅で生活されている方へ相談業務を行います。 ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ・勤怠管理など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国に28社、約613拠点を運営！東証1部（プライム市場）上場ホールディングの事業会社として、 訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、グループホームと 在宅サービスから介護施設まで多岐に渡ったサービスを運営している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・経験の浅い若手から社歴の長いベテランまで在籍している為「もっとこうした方が良い」といった意見交換も活発です。 ・入社時の座学研修からOJT等、研修が手厚く、働きながらスキルアップ出来る環境です。 【求人のポイント】 ・携帯PCを貸与！リモートワーク制度を導入しています！ ・基本土日はお休みいただけます。お客様のご都合などで出勤した場合は振替休日の取得が可能です！

駅チカでアクセス抜群、グループホームあさひの家発寒で、ケアマネ兼介護職として地域に貢献しませんか。柔軟なシフトで活躍するスタッフが多く、スキルアップも応援します。

仕事内容: グループホーム あさひの家 発寒では、ケアマネージャー兼介護職として、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを共に提供していただける方を募集しています。 地下鉄東西線「宮の沢駅」やJR「発寒中央駅」から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。日々の業務では、入居者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。また、生活空間での介護業務も担当していただくことで、より多角的に入居者様の状況を理解し、ケアプランに反映させることが可能です。 入居者様との関わりが深く、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、介護職としてのスキルも広げられる環境です。あなたの経験と温かいお人柄を活かし、地域に根差したグループホームで、入居者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。

＜最寄り駅徒歩2分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜最寄り駅徒歩2分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるプランナー業務 ・介護予防プラン作成業務など ・介護予防支援業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1994年設立、静和記念病院や平和リハビリテーション病院、昆布温泉病院、介護医療院、介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、又琴似看護専門学校などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・救急対応可能な急性期病院から回復期病院、高齢者療養病院、在宅復帰にむけた老人保健施設と各施設があり、保健・医療・福祉の融合施設として、在宅支援機能の充実と拡大を目指すことにより、地域の人々のＱＯＬ（＝クォリティ・オブ・ライフ）向上を目指します。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでのケアマネジャー、主任ケアマネジャー募集です。 ・職場の特色として、専門性を求められるので、経験値が積めて、今後のスキルアップが望めます。 ・駅より徒歩2分と好立地です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・実務未経験の方も応募可能、教育体制あり ・近隣施設にもケアマネージャー在籍で安心 ・担当件数により加算あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり／台数制限あり） ・事業所内保育あり（実質無料） ・施設見学随時可能 【仕事内容】 特別養護老人ホーム八軒ふくろうの森にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス計画の評価 ・要介護認定申請代行 ・介護に関する相談対応 ・事務作業、家族・来客対応 など ※業務の変更範囲：当法人が定める業務 【職場環境】 ・近隣施設のケアマネージャーと連携できる体制 ・教育体制が整っており、未経験でも安心 ・通勤手当は法人規定に基づき支給 ・昇給制度あり（法人規定による） ・退職金制度あり（積立保険／任意加入） 【託児施設について】 ・事業所内保育あり（6か月～） ・保育料10,000円＋子ども預入手当支給により実質無料 ・自己負担：コット代500円／月、帽子代980円（入園時） ※系列保育園利用でも手当支給あり（詳細はお問い合わせください）

＜2ユニット＞グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です＠札幌市西区

仕事内容 【この求人について】 ＜2ユニット＞グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です＠札幌市西区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入浴準備や支援、トイレの介助、服薬の支援、口腔ケア ・洗濯物の片付け、施設内の掃除 ・簡単な調理、レクやおやつの提供 ・入居者様18名の計画作成業務 ・書類作成 ・会議の参加等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスを運営しています。また介護事業以外に賃貸住宅事業、ビルテナント事業もおこなっています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・働き方改革関連認定企業。 ・札幌市ワーク・ライフ・バランス「ステップ2」に認証されました。 ・昇給・賞与は入社2年目以降が対象ですが、処遇改善加算は入社初年度より勤務実績に応じて支給がございます。 【求人のポイント】 ・グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です。 ・1F入居者9名、2F入居9名の計2ユニットとなり、一人ひとりとしっかり寄り添ったサポートしたい方におすすめです。 ・日勤帯は1ユニット3名程度、夜勤は1ユニット1名ずつの勤務となります。 お気軽にお問い合わせ下さい。

札幌市西区／ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／派遣／発寒南駅／日勤のみ／高時給／原則土日休み

仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト！ ※9：00～18：00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし！ ・直接雇用切替相談可能！ ・高時給求人！

【介護支援専門員】9時00分～18時00分！定年制なし！年間休日110日！住宅手当あり！増員募集！/6020_249443

仕事内容 入居者様方々のケアプラン作成、生活支援、ヘルパーとの連絡業務や給付管理業務支給限度額の確認、利用者負担額の計算業務も行います。 ＊自社で運営しているサービス付高齢者向け住宅でのケアマネージャーの募集となります。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 飲食業大手ゼンショーグループの一員です。 欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です！ ◎有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ ◎ケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ 当社では職員が長く安心して働き続けるため制度をきちんと整えております。 有給休暇の消化率ほぼ100%。 資格取得補助制度では資格取得費用の一部負担があり、介護福祉士やケアマネ資格などへのステップアップを目指すスタッフも多いです。 他には年一回の定期昇給や月一回の法定研修なども。 また定時でピタッと切り上げて帰宅していく職員が多いのも印象的ですね。 今後は道内各地への更なる新規出展や、新たな介護サービスの展開などまだまだやりたいことが沢山あります。 当社では職員は人財（人は宝）ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています。 介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。 どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:通勤手当:実費支給（上限あり）／月 定年:なし 再雇用制度:なし 給食:あり：300円／食 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価・業務量による 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊マイカー通勤は片道2km以上の方に規定により支給 ＊自社で運営しているサービス付高齢者向け住宅ですので、業務内容量はそれほど多くはなく、ブランクがあっても可能です ＊社有車ありますが、車持込できる方歓迎 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可 資格取得補助制度 慶弔見舞金 子育て支援制度 労働組合 社食有（1食300円）

【介護支援専門員】9時00分?18時00分！日勤のみ！時間外少なめ！住宅手当あり！年間休日110日！/6020_293668

仕事内容 グループホームのケアマネージャー業務全般。 入居者様の生活支援、身体介助。 ＊自社で運営しているグループホームでのケアマネージャーの募集となります。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 ブランクOK！60代OK！ 札幌を中心に道内各地で高齢者住宅を運営する株式会社輝（かがやき）は外食大手ゼンショーグループの一員です。 有給消化率高水準、残業ほとんどナシケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップ どの部門も“人の良さ”が魅力。実務未経験の方も、ブランクある方も、ステップアップを目指す方も、活躍できる環境が整っています。 介護スタッフ・調理補助を中心に、ケアマネジャーやサービス提供責任者など高齢者住宅運営に関わる様々な職種で募集を行っております。 当社では職員は人財（人は宝）ですから、決して無理はさせない体制と待遇の充実を心掛けています。 従業員数は約380名、実は9割が女性スタッフ。 産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）など働くママにもやさしい制度が整っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

【主任介護支援専門員歓迎！】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

主任ケアマネジャー

■仕事内容 居宅介護支援事業所三陽の主任ケアマネジャーとして、あなたのスキルを存分に活かすチャンスです！ ◆ 《業務内容》 利用者様のケアプランの作成や、介護サービスの調整を行います。利用者様一人ひとりに寄り添った支援が求められます。 ◆ 《チームワーク》 他のスタッフとの連携が不可欠です。コミュニケーションを大切にし、みんなで支え合う職場環境を作り上げます。 ◆ 《サポート体制》 入社時には研修があり、マニュアルも整備されていますので、安心して業務に取り組めます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら成長できる環境が整っています！ あなたの力で、利用者様の日々をより豊かにしていきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

発寒のあさひの家で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか？駅チカ・マイカー通勤可、柔軟シフトで活躍。スキルアップも全力で応援します。

仕事内容: グループホーム あさひの家 発寒で、ケアマネージャー兼介護職として、入居者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるお仕事です。 地下鉄東西線「宮の沢駅」、JR「発寒中央駅」から徒歩圏内という便利な立地です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 ここでは、入居者様の個別性に合わせたケアプランの作成といった専門業務はもちろん、日々の生活に寄り添い、きめ細やかな介護業務も担当していただきます。入居者様とじっくり向き合う時間を大切にすることで、ケアマネージャーとしての業務の幅を広げ、専門性をさらに深めることができる環境です。 入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重する、温かいチームの一員として、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。