求人・転職情報

賞与2回！未経験スタート歓迎！安定の月給制で新生活を応援！

仕事内容 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 定山渓温泉を代表する名宿！ 「章月グランドホテル」にて 客室清掃副責任者をお任せします。 ・責任者のフォロー ・清掃業務の管理 ・客室清掃補助・点検 ・スタッフの指導 ・新人指導・教育 ホテル業界が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。 ベテランスタッフが丁寧に指導します。 作業マニュアルがあるので 未経験でも安心です！ 1日10名ほどのチームで作業を進めます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさのポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅幅広い年代が活躍中 定年後のシニア層や、子育てが落ち着いた主婦（主夫）の方など 多様なスタッフが力を合わせて働いています。 ✅安心の研修・サポート 最初は先輩が一緒に作業します！ わからないことはスグに聞ける環境です。 ✅制服貸与あり エプロン・ポロシャツを貸与◎ 汚れてもいい服の準備は不要！ ✅福利厚生の充実 社会保険完備、勤続3年以上で退職金制度もあり。 安心して長く働ける環境です ハローワークでお探しの方もぜひご応募ください！

＜未経験OK！＞交通費全額支給◎嬉しい日給完全全額日払い♪

仕事内容 ＜地域最高クラスの日給1万1000円!! 嬉しい完全全額日払い★＞ 【仕事内容】 雑踏警備、交通誘導警備、駐車場警備などを 中心に人や車の誘導や現場の見守りなど、 街の安全を守るお仕事をお願いします。 施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、 駐車場警備など幅広い警備サービスに 携わっている当社。 案件も豊富なので安定して働くことができます!! 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 休憩時間や移動時間には、世間話や流行の話で盛り上がることも♪ 温かい雰囲気なので居心地の良さは◎ 分からないことや困っていることも 相談しやすいので安心して勤務できます。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

＜未経験OK！＞短期募集！交通費全額支給◎嬉しい日給完全全額日払い♪

仕事内容 ＜地域最高クラスの日給1万1000円!! 嬉しい完全全額日払い★＞ 【仕事内容】 雑踏警備、交通誘導警備、駐車場警備などを 中心に人や車の誘導や現場の見守りなど、 街の安全を守るお仕事をお願いします。 施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、 駐車場警備など幅広い警備サービスに 携わっている当社。 案件も豊富なので安定して働くことができます!! 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 休憩時間や移動時間には、世間話や流行の話で盛り上がることも♪ 温かい雰囲気なので居心地の良さは◎ 分からないことや困っていることも 相談しやすいので安心して勤務できます。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

<資格をお持ちの方歓迎！>交通費全額支給◎無資格OK現場も日給保証♪副業にも！

仕事内容 ＜地域最高クラスの日給1万3000円!! 嬉しい完全全額日払い★＞ 【仕事内容】 雑踏警備、交通誘導警備、駐車場警備などを 中心に人や車の誘導や現場の見守りなど、 街の安全を守るお仕事をお願いします。 施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、 駐車場警備など幅広い警備サービスに 携わっている当社。 案件も豊富なので安定して働くことができます!! 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 休憩時間や移動時間には、世間話や流行の話で盛り上がることも♪ 温かい雰囲気なので居心地の良さは◎ 分からないことや困っていることも 相談しやすいので安心して勤務できます。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

<資格をお持ちの方歓迎！>短期募集！交通費全額支給◎無資格OKの現場も日給保証♪

仕事内容 ＜地域最高クラスの日給1万3000円!! 嬉しい完全全額日払い★＞ 【仕事内容】 雑踏警備、交通誘導警備、駐車場警備などを 中心に人や車の誘導や現場の見守りなど、 街の安全を守るお仕事をお願いします。 施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、 駐車場警備など幅広い警備サービスに 携わっている当社。 案件も豊富なので安定して働くことができます!! 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 休憩時間や移動時間には、世間話や流行の話で盛り上がることも♪ 温かい雰囲気なので居心地の良さは◎ 分からないことや困っていることも 相談しやすいので安心して勤務できます。 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

【日勤のみ勤務/入社祝い金最大20万円】無資格・未経験OK！

仕事内容 タクシーの安全運行を管理・サポートする運行管理業務。 ・電話応対（配車依頼やお問い合わせ対応） ・パソコンでの各種データ入力・書類作成などの事務作業 ・乗務員の点呼・点検立ち会い・安全指導 ・車両管理および敷地内・近隣での移動作業 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「接客は好きだけど、販売ノルマには少し疲れた」 「私生活とのバランスを取れる職場で働きたい」 そんなあなたへ。 今回新たにオープンする輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』にて 店舗運営を支える「店舗サポートスタッフ」を募集します！ 私たちの仕事は、単なるデスクワークの事務職ではありません。 セールススタッフと連携し、ご来店されたお客様の 対応から納車準備まで、店舗全体を円滑に回すための 「縁の下の力持ち」であり「店舗の顔」でもあります。 MID ALFAグループの強固な安定基盤のもと、 完全週休2日制（年休123日可能）で あなたの「気配り」や「接客スキル」を存分に活かしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 店舗のサポートを全般的にお任せいたします。 営業活動・ノルマは一切ありません。 ✅ ご来店されたお客様の一次対応・お茶出し ✅ 車両登録に関する各種手続き、書類作成・確認 ✅ お客様への納車準備・納車サポート ✅ セールススタッフとの連携、業務フォロー ✅ その他、店舗運営に関わるサポート全般 ≪仕事の魅力≫ 直接車を売るわけではありませんが あなたのスムーズなサポートや お客様への笑顔の対応が 店舗全体の「成約」や「顧客満足」に直結します。 「〇〇さんがいてくれて助かった！」と スタッフからもお客様からも感謝されるやりがいがあります。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗のため、「ルールが決まりきっていない」 状態からのスタートです。 想定外のトラブルなどが必ずあると思います。 その分、自分たちで新しいお店を作っていく というワクワク感を味わいたい方にはぴったりの環境です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 自動車業界の知識はゼロで構いません！ 入社後は、MID ALFAグループの理念やシステム 取り扱う車の基礎知識をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画し、店長や他スタッフと連携しながら 店舗独自のルールづくりにも携わっていただきます。 頼れる先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

【年間休日156日×完全週休3日】入社祝い金20万円+つり銭準備金2万円！

仕事内容 札幌市内および近郊におけるタクシーの運転・乗務業務全般。 ・お客様の送迎（ビジネス、通院、観光、空港送迎など） ・乗務前後の車両点検、洗車、売上管理 ※無線配車や配車アプリ（「GO」「Uber」等）が全体の70〜90％。安定した仕事量により、街を流し回る必要がなく効率よく成果を出せます。努力次第でトップクラスの売上も実現可能です。高収入を得たいという方にとっても、やりがいと報酬の両方を得られる環境です。 ※全車ハイブリッド車、全車カーナビ・AIドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 仕事内容の変更 なし

【入社祝い金最大20万円】無資格・未経験OK！会社負担の資格取得で給与UP！

仕事内容 タクシーの安全運行を管理・サポートする運行管理業務。 ・電話応対（配車依頼やお問い合わせ対応） ・パソコンでの各種データ入力・書類作成などの事務作業 ・乗務員の点呼・点検立ち会い・安全指導 ・車両管理および敷地内・近隣での移動作業 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【札幌市南区】高齢者施設での給食調理のお仕事です。

募集要項 職種 調理責任者候補／高齢者施設で調理・盛付等 雇用形態 契約社員 仕事内容 高齢者施設での調理業務全般のお仕事です。 下処理、調理、盛付等。 朝食・昼食・夕食をシフト制で担当いたします。 マニュアルや作業工程表がありますので、福祉施設の調理業務が初めての方でも 落ち着いてお仕事を進めることができます。 また、本部担当者や先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 《主なお仕事》 下ごしらえ・調理・盛付・配膳（温冷配膳車でお渡し） 等々 《こんな方が活躍中》 料理が好きな方 食べることが好きな方 体を動かしたい方 調理師資格を活かしてお仕事したい方 食事や健康に興味のある方 等々

【入社祝金最大20万】主婦ドライバーも活躍☆年収900万円以上も☆未経験OK

仕事内容 札幌市内および近郊におけるタクシーの運転・乗務業務全般。 ・お客様の送迎（ビジネス、通院、観光、空港送迎など） ・乗務前後の車両点検、洗車、売上管理 ※無線配車や配車アプリ（「GO」「Uber」等）が全体の70〜90％。安定した仕事量により、街を流し回る必要がなく効率よく成果を出せます。努力次第でトップクラスの売上も実現可能です。高収入を得たいという方にとっても、やりがいと報酬の両方を得られる環境です。 ※全車ハイブリッド車、全車カーナビ・AIドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 仕事内容の変更 なし

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「自動車セールスの経験はあるけど 次はマネジメントにも挑戦してみたい」 「集客の不安から解放され、 純粋に営業戦略と組織づくりに没頭したい」 そんな、店長職を目指されている方へ 読んでいただきたい求人です。 従業員800名以上、多ブランドを展開する MID ALFAグループの強固な安定基盤と集客力。 今回、新たにオープンす『MID Cars Sapporo』では その圧倒的なブランド力とマーケティング力で 集客を会社が強力にバックアップします。 だからこそ、あなたは「どうすれば成約率が上がるか」 「どうスタッフを育成するか」という 店舗運営の最も面白く、コアな部分に100％注力できる環境です。 新店舗の歴史をゼロから創り上げる 初期メンバー（店長候補）としてお迎えします。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型の輸入中古車販売店にて 営業マネージャー（店長候補）として 店舗経営全般をお任せします。 外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 店舗の販売戦略立案・KPI管理（集客データに基づく施策企画・成約率向上） ✅ プレイングマネージャーとしての商談・クロージングフォロー ✅ オープニングスタッフの育成・マネジメント、チームビルディング ✅ 輸入海外ブランド中古車の仕入れ連携・在庫管理・展示レイアウトの工夫 ≪仕事の魅力≫ ✅ グループの集客力があるため、来店されたお客様への 提案・クロージングという「成約率」を上げる戦略に集中できます。 ✅ 成果は給与・ポストで正当に評価。拠点長からエリアマネージャーへ、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗ゆえに、業務フローや チーム内の連携は「これから走りながら整えていく」フェーズです。 想定外のトラブルや、スタッフの足並みが揃わない等 バタバタする瞬間も必ずあります。 また、新車とは異なり、中古車は「一期一会の1台」を扱うため 在庫の流動性に応じた臨機応変な戦略変更が求められます。 マニュアル通りにいかない難しさを 「自分たちで創る面白さ」として 楽しめる方に向いているポジションです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後まずは、MID ALFAグループの理念やシステム 取り扱う海外輸入ブランド車の知識をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画し、既存店舗の成功事例を参考にしながら 独自の店舗ルールや戦略を構築していただきます。 グループ内に頼れる先輩店長が多数おりますので 壁にぶつかった際はいつでも相談できる環境が整っています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発祥の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「テレアポや飛び込みに疲弊する日々は終わりにしたい」 そんな、中古車販売の営業経験があるあなたへ。 売上を作るために、ひたすら電話をかけたり 人脈を辿ったりする毎日に限界を感じていませんか？ 今回オープンする『MID Cars Sapporo』は 従業員800名以上を誇るMID ALFAグループの 強固な基盤と圧倒的なマーケティング力により 「集客は会社が強力にバックアップ」します。 完全来店型のため、あなたは 「どうすれば成約率が上がるか」 「目の前のお客様にどの車をご提案するか」という 営業本来の面白さに100％注力できる環境です。 もちろん販売実績に応じた インセンティブもご用意しております。 オープニングだからこその 「ゼロからルールを創る面白さ」を一緒に楽しみませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型の輸入中古車販売店にて お客様へのご提案〜販売・納車フォローをお任せします。 外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 来店されたお客様へのヒアリング・最適な輸入中古車のご提案 ✅ 試乗のサポート、見積もり作成、クロージング ✅ 納車までの手続き、アフターフォロー ✅ 展示車両のレイアウト考案・在庫管理サポート ★買取経験がある方には、買取業務も並行してお任せいたします。 ≪仕事の魅力≫ なんといっても「集客の不安」がないこと。 グループの集客力を活かし、来店されたお客様への提案に集中できます。 提案の質を高めることで成約率が上がり それがダイレクトにインセンティブとして還元される好循環が生まれます。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗ゆえに、想定外のトラブルが起きたり チームの足並みが揃わずバタバタする瞬間は確実にあります。 しかし「中古車という一期一会の車を扱う難しさ」や「未完成な環境」を 自分たちで工夫して乗り越えることを楽しめる方には最高の舞台です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずはMID ALFAグループの理念 取り扱う海外輸入ブランド車の特徴をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画。 既存店舗の成功事例を参考にしながら 店舗のルールやフローを一緒に作っていきましょう。 「中古車の営業は経験しているけれど、輸入車は初めて」 という方もご安心ください。 グループ内のノウハウ共有体制があり 頼れる先輩や店長がしっかりフォローします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの、サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験者限定/【札幌市南区真駒内南町】実務経験1年以上必須/月給22万円以上/日勤のみ/土日休み/介護老人保健施設デイケア/フォーシーズン真駒内/介護職員

仕事内容 【まずは気軽にご相談を】豊富な求人からピッタリの働き方を提案！ 【アピールポイント！】 【車通勤OK・駐車場あり】日勤のみ｜土日休み｜残業少なめ｜介護資格を活かせる 【仕事内容】 ◎デイケアでの介護業務 ○入浴・食事の介助 ○送迎業務（運転または添乗） ○レクリエーション実施 【定員】1日平均25名前後の方が通われております *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験者限定/【札幌市南区真駒内南町】介護経験1年以上必須/夜勤なし◎月給21万円以上/無資格相談OK/介護老人保健施設/介護職員

仕事内容 【まずは気軽にご相談を】豊富な求人からピッタリの働き方を提案！ 【アピールポイント！】 【車通勤OK・駐車場あり】札幌市南区｜夜勤なし＆残業なし｜資格なしOK｜固定勤務も相談可 【仕事内容】 ◎介護老人保健施設での介護業務 ○入浴・排泄・食事介助 ○レクリエーション対応 ※業務に慣れて頂くまでは、先輩職員がサポートいたします。 【入居者数】76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） 【平均介護度】3程度 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！

経験者限定/【札幌市南区真駒内南町】実務経験1年以上必須/月給23.1万円以上/日勤のみ◎残業少なめ/介護老人保健施設/フォーシーズン真駒内/看護師

仕事内容 【アピールポイント！】 【車通勤可・駐車場あり】日勤のみ＆夜勤なし｜看護師資格を活かせる老健勤務 【仕事内容】 ◎介護老人保健施設での看護業務 ○入居者の健康管理 ○必要な処置対応 ○難しい手技は不要 ※医師が常勤しております ※平均介護度は3程度 【定員】定員76名（一般棟46名、認知症専門棟30名） *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員