求人・転職情報

【応募は39歳まで】出動は1日数件ほど。連絡があったときだけ現場へ向かい、それ以外の時間は待機が中心の落ち着いた仕事です。

仕事内容: " 待機時間が多く、落ち着いて働ける仕事 " 出動は1日数件ほど。連絡があったときだけ現場へ向かい、それ以外の時間は待機が中心です。現場では状況確認が中心で、危険な場合は警察と連携します。 【仕事の流れ】 連絡を受ける→ 車で現場へ→ 外から確認→ 問題がなければ報告。 ※安全面には十分配慮しており、必要に応じて警察等と連携し対応いたします。 【出動するのはこんな時】 ドアや窓の開閉 / 夜間の人の動き / ATMや設備のエラー / 火や煙の感知 ※ほとんどは確認のみで終了します。 【出動がない時間】 出動がない時間は、車内待機や簡単な確認業務が中心。常に動き回る仕事ではなく、落ち着いて働ける時間も多い環境です。 ------------------------------------------------- 【この仕事の特徴】 ・基本は一人で行動 人間関係に振り回されることはありません。 ・未経験スタートの社員が多数活躍 研修制度もあり、初めての方でも始めやすい仕事です。 ・力仕事はほとんどありません 体力に自信がなくても続けやすい環境です。 ・街の安心を守る責任ある仕事 社会に必要とされるやりがいがあります。 ・落ち着いた働き方ができる ガツガツした働き方ではなく、静かに安定して働けます。 ------------------------------------------------- 【1日の流れ】 基本は一人でエリアを担当。常に誰かに見られながら働く環境ではありません。 8:30　出勤・車両チェック 9:00　担当エリアへ移動・待機 日中　連絡があれば現場確認 12:00　休憩 午後　待機・簡単な機器チェック 17:30　退勤 【1週間の勤務イメージ（例）】 日(夜勤) → 月(夜勤) → 火(明休) → 水(夜勤) → 木(夜勤) → 金(明休) → 土(公休) 【キャリアステップについて】 現場経験を積んだ後は、リーダー職や管理職、技術職や内勤部門へのキャリアアップも可能です。長く働ける環境が整っています。 -------------------------------------------------

賞与2回／未経験OK／学歴不問／残業少なめ／シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、マンション/ビル管理人、空調設備施工管理 【新着求人】 - ＊未経験OK！研修ありで安心スタート ＊頑張りをしっかり評価！賞与年2回支給！ ＊残業は月10時間以下で ワークライフバランス良好！ ＊50代・60代の男性スタッフ活躍中！ - 札幌市内のオフィスビルにて 施設警備業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・出入管理（来訪者受付、不審者チェック） ・巡回業務（施設内外の異常確認、防犯・防火設備点検） ・監視業務（防犯カメラ・モニター監視） ・鍵の管理、施錠・開錠 ・緊急時の対応（火災・盗難・体調不良者など） ・報告書の作成 未経験でも研修でしっかり学べるので安心！ 地域の安心・安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。 人の役に立つ実感を得ながら働けます！ 《活かせる経験》 警備員・セキュリティスタッフ 守衛・防犯スタッフ 施設管理・ビルメンテナンス・ビル管理士 などの経験者の方はスキルを活かせます！ - 電話応募も受付中！ 「011-271-6111」にご連絡ください。 -

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】未経験から札幌で総合職へ。最大手の安定基盤で一生モノの仕事を

仕事内容: 【業界最大手企業で、未経験からキャリアをスタートするまたとないチャンスです！】 社会人経験不問で未経験から正社員としての入社することができる求人になります。 総合職という幅広いキャリアに挑戦できる正社員として採用されます。 入社後にまずはセキュリティスタッフとしてお仕事いただきますが、 将来的に他の職種（営業や技術、管理部門など）へキャリアを変えていくことができます。 【危険な仕事はありません！お客様に安全と安心を提供いただく仕事です】 セキュリティスタッフは、 お客様先で異常事態が発生した際に現場に急行いただくなどの業務を担当いただきます。 基本的に危険な目にあうことはなく、まずはご自身の安全を確保いただきつつ、 何か発生したら警察に通報いただくなど対処をいただくことが優先されます。 もちろん研修もありますので、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。 【年間休日138日！安定したい・長く働きたい方にオススメ！】 「社員の安全・安心を守れない会社が、お客様へ安全・安心を提供できるわけがありません」 社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、 より良いサービス提供ができないためになります （同社の仕事は、お客様から自宅やオフィスの鍵をお預かりし、何かあった際に駆けつける業務であるため、 例えば社員が給与に不安を抱えているとお預かりした鍵で悪事を起こしてしまう・・という危険もあります）。 そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、 そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。 給料も60歳まで上がり続けるため、安定した基盤で長期的に就業したい方にオススメです。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門(総務、人事)／管理職　など