求人・転職情報

＼新メンバー募集／服装・髪型・髪色自由◎副業・WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オープニングスタッフ募集！／ 未経験から、電話のお仕事を始めよう♪ =========================== 電話のお仕事が初めてでも、 台本に沿ったご案内からスタート◎ =========================== 「コールセンターの仕事って難しそう」 「サービスに詳しくなくても大丈夫？」 そんな方も、未経験から始められます◎ ご案内に使う台本をご用意しているので、 まずは書かれた内容に沿って お話しすることから始めましょう！ ＼働きやすさもチェック！／ ◎週3日～OK・残業なし ◎新たにオープニングスタッフを募集 ◎平日は勤務開始時間を調整可能 ◎服装・髪型・髪色自由 ◎ネイル・ピアス・ひげOK ◎副業・WワークOK ▶︎気になるギモンにお答え！ ──────────────── Q. 未経験でも、ちゃんと話せますか？ A. ご案内用の台本をご用意しています！ 最初から自分で話す内容を考える必要はなく、 まずは台本に沿ってご案内できればOK。 未経験から始めたメンバーも活躍中です◎ Q. 電話番号を毎回入力してかけるの？ A. システムが自動でダイヤルします！ ご用意したリストに沿ってお電話するので、 電話番号を調べたり、 毎回入力したりする手間はありません◎ Q. 厳しいノルマがありそうで不安です…。 A. ノルマはありません！ 成果に応じたインセンティブを 時給に反映する仕組みがあるので、 目標を持って取り組みたい方にも ぴったりのお仕事です◎ ▶︎どんなお仕事？ ──────────────── 大手通信キャリアの光回線を ご利用中、または検討中のお客様へ、 お電話でプランや新サービスを ご案内するお仕事です。 ◇ご案内の流れ◇ 【STEP1】リストに沿ってお電話 システムが自動でダイヤルするので、 電話番号を入力する手間はありません。 ▽ 【STEP2】台本に沿ってご案内 ご挨拶をしたあと、 お客様のお話を伺います。 ▽ 【STEP3】詳しい内容をご説明 興味を持っていただけたら、 プランやサービスについてご案内します。 ▽ 【STEP4】お申し込み・引き継ぎ お申し込みの対応、または 専門部署への引き継ぎを行います。 ＼給与の仕組みもチェック！／ 入社後の累計稼働100時間までは、 時給1,300円！（経験者は1,500円〜！） その後は勤務時間などの規定に基づき、 時給を決定します。 月50時間以上の勤務なら時給1,200円～。 さらに、成果に応じたインセンティブが 時給に反映されます◎ ＼自分にあった働き方が可能◎／ 週3日から、フルタイム勤務まで。 学校や別のお仕事との両立など、 希望の働き方をご相談ください。 「まずはアルバイトから始めたい」 「将来は正社員を目指したい」 そんな方も、長く働ける環境です◎

10時以降の勤務OK！友達に紹介したくなる職場◎【光星店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【テスト期間やサークル優先OK！】 学業と両立したい学生さんを全力で応援します！ 「バイトも大事だけど、学生生活も全力で楽しみたい！」そんなあなたにぴったりの環境です。 【学生の方が働くメリット】 ①明るくて接客の評判も良い店！ ■友達に紹介したくなるくらい雰囲気の良い職場だから、初めての飲食でも安心♪ ②シフト提出は2週間ごと/月2回で柔軟◎ ■学校・部活・プライベート優先で無理なく働ける！ ③美味しいまかない＆交通費支給＆通勤便利！ ■「焼肉好き」「家や学校から近い」で選んだスタッフ多数在籍◎ ◇━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━◇ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り(ハンディ使用) ・ドリンクづくり などをお任せします♪ いきなり全部の業務をこなすのではなく、 まずは店内の案内やスタッフの紹介など、 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――

【時給1800円〜】お店の顔として活躍するお店のリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――… お店を引っぱるリーダー募集！ …――――――――――――――― ◆時給1800円以上でしっかり稼げる ◆週4日〜＆1日5h〜で無理なく勤務 ◆店舗運営のスキルも身につく職場 ◆髪型や髪色・ネイル・ピアス自由 ◆絶品イタリアンのまかない付き！ - ・ - ・ - ・ - ＼grazieでリーダーになる魅力／ ✅【POINT.01】 未経験からステップアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なサポートで リーダー業務も安心！ 店舗の運営補助や新人育成 など、一つずつ無理なく 覚えていけます◎ チームをまとめるやりがいを 感じながら自分自身の成長も しっかり実感できます！ ✅【POINT.02】 高時給だからモチベーションUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円以上！ 22時以降は手当付きで さらに効率よく高収入！ 頑張りは昇給で しっかり評価します。 やりがいを持って 長く働ける環境です◎ ✅【POINT.03】 髪型やネイルも自分らしく自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おしゃれを諦めずに 自分らしく働けます♪ 髪型・髪色・ネイル・ ピアスもぜんぶ自由！ 20代～40代の気さくな仲間と 一緒にお店を盛り上げましょう！ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 接客・フロア指導 および店舗運営のサポート 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - ・ - ・ - ・ - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの経験や情熱を ぜひ当店で活かしてください！

【高時給×接客経験が活きる】フロアを引っ張るリーダー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ …――――――――――… ホールを守る！フロアリーダー …――――――――――… ■時給1800円〜2400円の高収入 ■週4日〜・1日5h〜でシフト柔軟 ■最高レベルの接客技術が身につく ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■駅近3分で通勤楽々＆絶品まかない …――――――――… リーダーとして活躍できる ３つの理由✅ …――――――――… ＞＞【POINT.01】 上質な接客とお店作りをリード！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアのリーダーとして 接客サービスの質を高め、 心地よいお店作りを リードするお仕事です。 今までの飲食経験を活かし さらなるスキルアップが 目指せる環境ですよ◎ ＞＞【POINT.02】 納得の高時給で成果をしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円〜2400円！ スキルや頑張りに応じて 随時昇給もあります◎ 深夜手当も付くため がっつり稼ぎたい方に ピッタリの環境です！ ＞＞【POINT.03】 仲間と高め合える温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の気さくな スタッフが活躍中！ チームワークを重視し お互いにフォローし合う 風通しの良い職場です。 髪型やネイルも自由で 自分らしく輝けます！ - - - - - - 【仕事内容】 ホール接客全般およびフロア統括・ サービス品質の管理向上業務 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - - - - - - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの接客スキルで お店をもっと盛り上げましょう！

2027年2月末までの期間限定ショップ！短期希望の方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼スタッフ募集／ 2027年2月末までの期間限定ショップ アウターブランド『MACKAGE』大丸札幌店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ応対 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『MACKAGE(マッカージュ)』 カナダ発の「マッカージュ」は高い機能性と洗練されたデザインが魅力の高級プレミアムアウターブランドです。 世界中のセレブリティや著名人にも愛用されている話題のブランドです。

【期間限定：3月迄】週2日〜OK！土日祝休み！主婦（夫）・学生・シニアOK！

仕事内容 当社が管理している札幌市内のアパート・マンションを社用車で巡回し、雪はねや雪庇おとし作業をしていただきます。 雪はねが必要ない時は、巡回補助として、巡回業務（清掃や維持管理）をサポートしていただきます。 社用車は、軽自動車を使用していただきます。 仕事内容の変更 なし

ノルマなし◎フリーター歓迎！＼未経験から挑戦したい方も歓迎／

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼オープニングスタッフ募集◎／ 電話対応の経験を、NOAで活かそう！ =========================== せっかく働くなら、 頑張りが収入につながる仕事へ！ =========================== 「コールセンターの経験を活かしたい」 「頑張りが収入につながる職場で働きたい」 これまでに培った経験を、 光回線のご案内に活かしませんか？ 成果に応じたインセンティブを、 時給に反映する仕組みがあります。 目標を持って取り組みたい方に ぴったりのお仕事です◎ ＼NOAで働くポイント！／ ◎成果に応じたインセンティブあり ◎ノルマなし・ご案内用の台本あり ◎残業一切なし ◎服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用あり ───────────────── あなたのギモンを解決！ ───────────────── Q. 成果は、どのように給与へ反映されますか？ A. 成果に応じたインセンティブを、 時給に反映する仕組みです。 これまでの経験を活かしながら、 収入アップを目指せます◎ Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません！ ご案内用の台本や自動発信システムもあり、 お客様との会話に取り組みやすい環境です。 ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── 大手通信キャリアの光回線を ご利用中、または検討中のお客様へ、 こちらからお電話して、 プランや新サービスをご案内します。 ◇ご案内の流れ◇ 【STEP1】リストに沿ってお電話 システムが自動でダイヤルするため、 電話番号を毎回入力する必要はありません。 ▽ 【STEP2】お客様のお話をヒアリング 台本に沿ってご挨拶し、 お客様のお話を伺います。 ▽ 【STEP3】プラン・サービスをご案内 興味を持っていただけたら、 詳しい内容をご説明します。 ▽ 【STEP4】お申し込み・引き継ぎ お申し込みの対応、または 専門部署への引き継ぎを行います。 ───────────────── 給与の仕組みをご紹介！ ───────────────── 入社後の累計稼働100時間までは、 時給1,300円です！ その後は勤務時間などの規定に基づき、 時給を決定します。 月50時間以上の勤務なら時給1,200円～。 さらに、成果に応じたインセンティブを 時給に反映します◎

【月給27万円以上！】◆未経験可◆面接1回◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜スタッフ増員募集！＞ ＜月給27万円～50万円＋賞与年2回＞ ＜異業種からの転職もOK！＞ 生本マグロが大人気の居酒屋で キッチン業務をメインに担当していただきます！ ★未経験の応募OK★ 現在は20代～40代のスタッフが活躍中◎ 飲食の仕事に興味がある方や挑戦したいという 未経験の方も大歓迎！ 学生時代にアルバイト経験がある、という方も 経験を活かしてご活躍いただけます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給27万円以上！MAX月給50万円！ （昇給あり/入社半年で給与4万円アップも！） ★更に月毎の達成賞与あり！ ★更に別で、年2回の賞与あり！ ★家族手当や子供手当など、手当も充実！ ★週休2日制！月7～8日休みでお休みもしっかり◎ ★面接１回！即日勤務開始もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容の詳細 】 ■接客・ホール業務全般 ■調理業務・盛り付け ■仕込み作業 ■在庫管理・発注 など ▽入社後は研修からスタート！ 未経験の方や経験が浅い方も 一つずつ業務に慣れていっていただける環境です◎ 調理未経験も安心◎ ※日によって、別店舗の出勤もお願いすることがあります。 【 給与 】 ■月給27万円～50万円＋賞与年2回 ＋月毎の達成賞与あり ・昇給あり （→入社半年で給与4万円アップしたスタッフも！） ・家族手当 ・子供手当 ・誕生日手当 ※給与については経験・能力に応じて決定いたします。 ・一般社員…月給27万円～38万円 ・役職付き社員…月給32万円～50万円 【 時間・休日 】 ■14：00～24：00 上記の時間内で実働8時間、週休2日制（シフト制） ＊希望休はご相談に応じます！ ＊年末年始などの長期休暇あり 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■無料のまかない付き ■賞与年2回 ■月毎の達成賞与あり ■昇給あり ■家族手当あり ■子供手当あり ■誕生日手当あり ■年1回社員旅行あり ■有給休暇あり ■健康診断 ■年1回全従業員での食事会あり ■独立支援あり ■髪色・髪型・ひげ自由 ■即日勤務可 【 当社について 】 当社は札幌市内に居酒屋を3店舗運営しています！ ▼運営店舗 「てるてるぼうず北12条本店」 「まぐろセカンド」 「まぐろとえび」 今回は新店舗オープンに伴い、 新しい仲間を増員募集します！ 経験・年齢は一切不問！ 【やる気】があればOK！ 面接にてまずはざっくばらんにお互いのことを話しましょう！ 既存店舗もスタッフ募集中！ ご希望があればご相談ください！ 【 ご応募について 】 ＜簡単WEB応募！＞ 応募フォーム又はお電話にてご応募を受け付けています。 ＜面接1回！＞ ご応募いただきましたら、 面接のご連絡を差し上げます。

【時給1800円〜】お店の顔として活躍するお店のリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――… お店を引っぱるリーダー募集！ …――――――――――――――― ◆時給1800円以上でしっかり稼げる ◆週4日〜＆1日5h〜で無理なく勤務 ◆店舗運営のスキルも身につく職場 ◆髪型や髪色・ネイル・ピアス自由 ◆絶品イタリアンのまかない付き！ - ・ - ・ - ・ - ＼grazieでリーダーになる魅力／ ✅【POINT.01】 未経験からステップアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なサポートで リーダー業務も安心！ 店舗の運営補助や新人育成 など、一つずつ無理なく 覚えていけます◎ チームをまとめるやりがいを 感じながら自分自身の成長も しっかり実感できます！ ✅【POINT.02】 高時給だからモチベーションUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円以上！ 22時以降は手当付きで さらに効率よく高収入！ 頑張りは昇給で しっかり評価します。 やりがいを持って 長く働ける環境です◎ ✅【POINT.03】 髪型やネイルも自分らしく自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おしゃれを諦めずに 自分らしく働けます♪ 髪型・髪色・ネイル・ ピアスもぜんぶ自由！ 20代～40代の気さくな仲間と 一緒にお店を盛り上げましょう！ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 接客・フロア指導 および店舗運営のサポート 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - ・ - ・ - ・ - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの経験や情熱を ぜひ当店で活かしてください！

【高時給×接客経験が活きる】フロアを引っ張るリーダー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ …――――――――――… ホールを守る！フロアリーダー …――――――――――… ■時給1800円〜2400円の高収入 ■週4日〜・1日5h〜でシフト柔軟 ■最高レベルの接客技術が身につく ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■駅近3分で通勤楽々＆絶品まかない …――――――――… リーダーとして活躍できる ３つの理由✅ …――――――――… ＞＞【POINT.01】 上質な接客とお店作りをリード！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアのリーダーとして 接客サービスの質を高め、 心地よいお店作りを リードするお仕事です。 今までの飲食経験を活かし さらなるスキルアップが 目指せる環境ですよ◎ ＞＞【POINT.02】 納得の高時給で成果をしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円〜2400円！ スキルや頑張りに応じて 随時昇給もあります◎ 深夜手当も付くため がっつり稼ぎたい方に ピッタリの環境です！ ＞＞【POINT.03】 仲間と高め合える温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の気さくな スタッフが活躍中！ チームワークを重視し お互いにフォローし合う 風通しの良い職場です。 髪型やネイルも自由で 自分らしく輝けます！ - - - - - - 【仕事内容】 ホール接客全般およびフロア統括・ サービス品質の管理向上業務 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - - - - - - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの接客スキルで お店をもっと盛り上げましょう！

未経験もエントリー可！基本平日◎！日払有/hkd0102aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 店舗サポートスタッフ採用開始！ ⇒高時給1800円！基本平日のみ！ 20～30代の若手活躍中です！！ ＼ ★主な仕事内容はこちら★ ・店舗での数字管理 ・イベントの企画・運営 ・スタッフ育成 など しっかり研修もある為、安心して働いていただけます！ 未経験で活躍されている方多数在籍中！ 営業経験のある方は大歓迎！ 上場企業なので安心して勤務いただけます！ ◆勤務地多数ご用意あり！ あなたのご要望をお伝えください！！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！