求人・転職情報

正社員 × 完全週休2日 × 未経験歓迎 × 社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼キャリアアップを目指せる♪／ 札幌市内のホテルにて、客室清掃現場のリーダー候補を募集しています！ 最初は客室清掃やお部屋のチェック業務からスタートし、現場の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのサポートや進捗確認なども少しずつお任せしていきます◎ 「人と関わることが好き」 「チームで仕事をするのが好き」 「キャリアアップを目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＊主な業務内容＊ ・客室清掃 ・客室チェック ・スタッフのサポート ・現場の進捗確認 ・ホテルスタッフとの連携 アピールポイント: ＊この仕事の魅力＊ ✅ 月給25万円～32万円 ✅ 正社員採用 ✅ 週休2日制 ✅ 年間休日110日程度 ✅ 社会保険完備 ✅ 決算賞与あり ✅ 札幌駅徒歩圏内 ✅ キャリアアップ可能 ＊キャリアアップできる職場＊ 将来的にリーダーから複数現場責任者へと キャリアアップすることも可能です。 キャリアを築きたい方や、 頑張りが評価される職場が好きな方は是非お会いしましょう！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

会社を支える事務スタッフ⭐長期連休有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 配送予定をチェックしたり、 ドライバーさんに連絡したり、 売上データを入力したり。 今回募集するのは、 ヒップスタイル北海道の 事務スタッフです！ 「物流業界って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 最初から全部できる必要はありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 物流を支える事務スタッフとして、 社内でのサポート業務をお願いします。 ずっと同じ入力作業をするというより、 その日の状況に合わせて 「これは先に確認しておこう」 「ドライバーさんに伝えておこう」 など、周りとコミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です。 ✅車両や申請に関する事務 道路使用許可の書類作成や、 車両が増えた際の申請手続きなどを行います。 車検や整備の予定を確認したり、 車両のスケジュールを管理したりすることも。 最初は聞き慣れない言葉もあると思いますが、 先輩スタッフが一つずつ教えていくので 安心してください！ ✅売上入力・お客様対応 配送実績を確認しながら、 売上データを入力したり、 電話やメールでのお問い合わせに対応したりします。 そのほか、 ・来客対応 ・備品の管理 ・簡単な書類作成 など、事務所内のサポートもお願いします。 ✅ドライバーさんのサポート 配送予定を共有したり、 必要な連絡をしたり、 協力会社さんとやり取りしたり。 ドライバーさんが 安心して配送に出られるように、 事務所からサポートします。 「ありがとう！」と 直接声をかけてもらえることも多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ずっとPCに向かうだけじゃない。 ドライバーさんと話したり、 お客様からの電話に対応したり、 周りのスタッフと相談したり。 人と関わることも多いので、 「黙々作業だけだと飽きちゃう」 「人と話すことも好き」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後の流れ 】 入社後は、 先輩スタッフと一緒に 簡単な業務からスタート！ まずは、 ・電話の取り方 ・専用ソフトへの入力 ・社内での連絡方法 ・配送の流れ など、基本的なことから覚えていきます。 いきなり難しい仕事を 全部お任せすることはありません。 陸運局への申請や道路使用許可など、 少し専門的な業務についても 実際にやりながら覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 すぐ近くのスタッフに聞ける環境です。 物流業界が初めての方も 安心して始められます。 将来的には、 運行管理の資格取得を目指すことも可能！ 事務として経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【 北海道から、全国へ 】 ヒップスタイル北海道は、 全国に拠点を展開する ヒップスタイルグループの一員です。 「物流会社ってちょっと堅そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが私たちは、 昔ながらのやり方にこだわるのではなく、 働き方や社内環境も 少しずつアップデートしています。 安全面にも力を入れており、 昨年12月には 安全性優良事業所として認められる 「Gマーク」も取得しました。 ドライバーだけではなく、 事務スタッフも含めて みんなが安心して働ける会社を目指しています。 そして、 ヒップスタイルグループは現在も成長中。 北海道だけでなく全国へ拠点を広げ、 物流以外の新しい事業にも挑戦しています。 だから、 「事務として経験を積みたい」 という方はもちろん、 「いろいろな仕事に挑戦してみたい」 「将来はもっと大きな仕事もしてみたい」 という方にもチャンスがあります。 まずは事務スタッフとして、 会社のことや物流の流れを 知るところから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホームページも公開中！ 仕事内容や会社のことを もっと知りたい方は、 ぜひ採用ホームページもご覧ください！ https://www.kotonear.com/hipstyle-recruit/ ━━━━━━━━━━━━━ 【 会長ってこんな人です 】 会長の新藤は、小樽近郊出身。 趣味はゴルフと登山で、 日本アルプスの多くの山に登り、 富士山にも2回登頂しています。 そんな新藤が大切にしているのは、 「まずはやってみよう！」 という気持ち。 自身も、最初から物流会社の 経営をしていたわけではありません。 若い頃は車の営業を経験し、 その後、物流業界へ。 配送業務からスタートして、 副所長、所長、役員と 少しずつ経験を重ねてきました。 そして約4年前、59歳の時に 大きな組織を離れ、新しい挑戦へ。 「大企業にいる安心感もあった。 でも、今のほうが楽しい。」 そう話します。 自分たちで考えて、 会社を少しずつ大きくしていく。 そんな面白さがある会社です。 「新しいことをやってみたい」 「せっかくなら成長できる会社で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ まずはできることから。 ヒップスタイル北海道で、 新しい仕事を始めませんか？

【年間休日120日以上！】資格やスキルを活かしたい方を歓迎します！⭕勤務地固定で転勤の心配はありません！地域貢献できるお仕事です！

【仕事内容】 【仕事内容】 安全パトロール、安全衛生教育、安全管理文書等の整備・更新、ＩＳＯ文書の整備・更新・審査対応、安全衛生に関わる法定業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 弊社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【充実の人財育成制度】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関しては、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。