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会社を支える事務スタッフ⭐長期連休有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 配送予定をチェックしたり、 ドライバーさんに連絡したり、 売上データを入力したり。 今回募集するのは、 ヒップスタイル北海道の 事務スタッフです！ 「物流業界って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 最初から全部できる必要はありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 物流を支える事務スタッフとして、 社内でのサポート業務をお願いします。 ずっと同じ入力作業をするというより、 その日の状況に合わせて 「これは先に確認しておこう」 「ドライバーさんに伝えておこう」 など、周りとコミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です。 ✅車両や申請に関する事務 道路使用許可の書類作成や、 車両が増えた際の申請手続きなどを行います。 車検や整備の予定を確認したり、 車両のスケジュールを管理したりすることも。 最初は聞き慣れない言葉もあると思いますが、 先輩スタッフが一つずつ教えていくので 安心してください！ ✅売上入力・お客様対応 配送実績を確認しながら、 売上データを入力したり、 電話やメールでのお問い合わせに対応したりします。 そのほか、 ・来客対応 ・備品の管理 ・簡単な書類作成 など、事務所内のサポートもお願いします。 ✅ドライバーさんのサポート 配送予定を共有したり、 必要な連絡をしたり、 協力会社さんとやり取りしたり。 ドライバーさんが 安心して配送に出られるように、 事務所からサポートします。 「ありがとう！」と 直接声をかけてもらえることも多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ずっとPCに向かうだけじゃない。 ドライバーさんと話したり、 お客様からの電話に対応したり、 周りのスタッフと相談したり。 人と関わることも多いので、 「黙々作業だけだと飽きちゃう」 「人と話すことも好き」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後の流れ 】 入社後は、 先輩スタッフと一緒に 簡単な業務からスタート！ まずは、 ・電話の取り方 ・専用ソフトへの入力 ・社内での連絡方法 ・配送の流れ など、基本的なことから覚えていきます。 いきなり難しい仕事を 全部お任せすることはありません。 陸運局への申請や道路使用許可など、 少し専門的な業務についても 実際にやりながら覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 すぐ近くのスタッフに聞ける環境です。 物流業界が初めての方も 安心して始められます。 将来的には、 運行管理の資格取得を目指すことも可能！ 事務として経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【 北海道から、全国へ 】 ヒップスタイル北海道は、 全国に拠点を展開する ヒップスタイルグループの一員です。 「物流会社ってちょっと堅そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが私たちは、 昔ながらのやり方にこだわるのではなく、 働き方や社内環境も 少しずつアップデートしています。 安全面にも力を入れており、 昨年12月には 安全性優良事業所として認められる 「Gマーク」も取得しました。 ドライバーだけではなく、 事務スタッフも含めて みんなが安心して働ける会社を目指しています。 そして、 ヒップスタイルグループは現在も成長中。 北海道だけでなく全国へ拠点を広げ、 物流以外の新しい事業にも挑戦しています。 だから、 「事務として経験を積みたい」 という方はもちろん、 「いろいろな仕事に挑戦してみたい」 「将来はもっと大きな仕事もしてみたい」 という方にもチャンスがあります。 まずは事務スタッフとして、 会社のことや物流の流れを 知るところから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホームページも公開中！ 仕事内容や会社のことを もっと知りたい方は、 ぜひ採用ホームページもご覧ください！ https://www.kotonear.com/hipstyle-recruit/ ━━━━━━━━━━━━━ 【 会長ってこんな人です 】 会長の新藤は、小樽近郊出身。 趣味はゴルフと登山で、 日本アルプスの多くの山に登り、 富士山にも2回登頂しています。 そんな新藤が大切にしているのは、 「まずはやってみよう！」 という気持ち。 自身も、最初から物流会社の 経営をしていたわけではありません。 若い頃は車の営業を経験し、 その後、物流業界へ。 配送業務からスタートして、 副所長、所長、役員と 少しずつ経験を重ねてきました。 そして約4年前、59歳の時に 大きな組織を離れ、新しい挑戦へ。 「大企業にいる安心感もあった。 でも、今のほうが楽しい。」 そう話します。 自分たちで考えて、 会社を少しずつ大きくしていく。 そんな面白さがある会社です。 「新しいことをやってみたい」 「せっかくなら成長できる会社で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ まずはできることから。 ヒップスタイル北海道で、 新しい仕事を始めませんか？

【年間休日120日以上！】資格やスキルを活かしたい方を歓迎します！⭕勤務地固定で転勤の心配はありません！地域貢献できるお仕事です！

【仕事内容】 【仕事内容】 安全パトロール、安全衛生教育、安全管理文書等の整備・更新、ＩＳＯ文書の整備・更新・審査対応、安全衛生に関わる法定業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 弊社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【充実の人財育成制度】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関しては、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。