求人・転職情報

【積極採用中】経験者歓迎！「子どもたちのために。」あなたのスキルで学習塾の運営をサポートしてください

仕事内容 【具体的な業務内容】 ■教室掲示物・ポスター作成（講習会・入塾促進など） ■友人紹介カード作成 ■自社Webサイトの改善・リニューアル ■LP（ランディングページ）や特設コンテンツの企画・デザイン ■Web広告バナーの制作（反応率を意識したクリエイティブ制作） 「つくること」がゴールになっていませんか？ 練成会のデザイナーは、 見た目を整えるだけではなく、 “相手に伝わり、行動につながるデザイン”を大切にしています。 たとえば、講習会の集客においても ・どんな打ち出しなら保護者の心に響くのか ・どの構成なら最後まで読んでもらえるのか ・どの導線にすれば申込につながるのか といった視点を持ちながら、企画段階から関わっていきます。 実際に、自分が制作したバナーやLPによって 問い合わせ数や申込数に変化が生まれるため、 “つくって終わりではない手応え”を感じられる仕事です。 もちろん、最初からすべてができる必要はありません。 ただ、「もっと良くするには？」と考え続ける姿勢は欠かせません。 自己満足で終わるデザインではなく、 誰かに届き、意味を持ち、価値を生むデザインへ。 教育という分野だからこそ、 あなたの仕事が子どもたちの未来につながっていきます。 そんな想いに共感いただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 【歓迎スキル・経験】 ■Webサイト／広告デザインの実務経験 ■Photoshop／Illustratorの使用経験 グラフィックデザイン経験者歓迎！ デザインに携わりたい方・札幌で働きたい方必見！ 経験者優遇

支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。

企業名 三建設備工業株式会社 求人名 経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！/★賞与10.1か月分 仕事の内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。 ■各種社内手続きの対応 ■労災保険加入手続き ■福利厚生の手配 ■経理業務 ■新卒既卒採用業務 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！/★賞与10.1か月分

【積極採用中】業界未経験者歓迎！「子どもたちのために。」学習塾の運営をサポートするお仕事

仕事内容 学習塾の総務・経理業務 ■キャリアパス 総務/労務関連・経理関連・ICT関連、専門性を高めていただけます！ 【共通業務】 ・電話・来客応対（保護者・取引先） ・入会処理・請求管理 ・授業に使う教材やテストの準備・処理 など 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・２～３年内に係長クラスへの昇格を目標に、働きたい方 └40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長 など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。

残業月5h＆有休完全消化推進！経験活かせる眼科医療事務／月給21万〜

仕事内容 受付・会計・事務・検査補助・医療事務業務を担当していただきます。 ◇外来受付、会計業務 ◇カルテの作成、整理、管理、検索 ◇患者案内・誘導 ◇レセプトの作成 ◇検査補助業務 ◇院内環境整備、雑務など 仕事内容の変更 なし

【年間休日120日以上！】資格やスキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元で就職したい方歓迎！

【仕事内容】 【仕事内容】 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当していただきます。 ※幹部候補 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務(建設業経理) など 【アピールポイント】 弊社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【充実の人財育成制度】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関しては、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。

1日7時間勤務◎年間休日120日～◎賞与4.4カ月◎24時間保育室完備◎充実の福利厚生◎

仕事内容: 医療事務の正社員募集です。札幌しらかば台篠路病院での業務になります。病院内での医療事務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務や電話応対 * 医療保険に関する事務手続きや書類作成 * 予約管理やカルテの整理 * 請求業務やデータ入力 * 医療スタッフとの連携を図り、円滑な業務運営をサポート

【積極採用中】大学受験のエキスパート！生徒の「合格したい！」を叶えるお仕事です。/残業月平均5時間/年休115日！

仕事内容 ここがポイント！ ・未経験OK・教員免許不要 ・授業は映像授業中心（自分で教える仕事ではありません） ・高校生一人ひとりの学習・進路サポートが中心 ・ 月給25万～35万円／賞与あり ・年間休日115日・固定残業なし（残業月平均5時間！） 「教育に関わる正社員に興味はあるけど、 いきなり“先生”や“営業”は不安」 そんな方に向いている仕事です。 東進衛星予備校は、 全国約1,000校・約10万人の高校生が学ぶ大学受験予備校です。 あなたにお任せするのは、 高校生一人ひとりの「学習」と「進路」を支える仕事です。 仕事内容 生徒募集と教室管理が仕事です。日本全国から選りすぐりの実力派講師陣の授業を受けながら難関大学合格を目指す生徒を増やし、教室をいっぱいにします。受講状況や現状の成績、志望校まであと何点…など、生徒のモチベーションを含むすべてを担任として管理していきます。こまめに声をかけ「何でも話せる」信頼関係を築いていくことが大切です。 ・ 具体的な仕事内容（正社員として） 1. 学習・進路サポート（メイン業務） ・生徒の学習進捗管理 ・志望校に向けた学習計画づくり ・定期面談・日常的な声かけ ・保護者への状況共有 生徒の状況を把握し、 「今、何をすべきか」を一緒に整理していきます。 2. 校舎運営サポート ・入学希望者への案内（反響対応） ・校舎内の環境整備・運営補助 ・チームでの情報共有・改善提案 ※個人ノルマはありません ※生徒募集はチームで行います この仕事、どんな人が向いている？ ・人の話を聞くのが得意 ・高校生の悩みや不安に寄り添いたい ・教育業界に興味がある ・数字だけを追う仕事より、人を支える仕事がしたい 勉強を教える力より、コミュニケーション力が活きます。 実際に、教育業界未経験からスタートした社員も多く、 「人と向き合うことが好き」という気持ちを活かして活躍しています。 ・未経験でも安心できる理由 東進衛星予備校では、 「授業を教える」役割は、 全国トップレベルの講師による映像授業が担います。 あなたの役割は―― ・学習計画の作成 ・進捗の確認・日々の声かけ ・定期的な面談・進路相談 つまり、 高校生の“伴走役”として支える存在です。 ・マニュアル完備 ・段階的な研修あり いきなり一人で任せることはありません 未経験の方でも、少しずつ仕事に慣れていける環境です。

未経験歓迎／月給100万を目指せる環境／月40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅未経験買取・営業に挑戦可能 ✅月給100万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも70％が年収1000万円以上 ✅入社後3ヶ月間は月給40万円を毎月支給！ ✅最大粗利の20％を還元！ 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月給100万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

◇事務経験不問 ◇年間休日125日 ◇残業月10h以下 ◇賞与前年実績5カ月分

仕事内容 ◇お客様からの注文をシステムに入力し、各メーカーや仕入れ先へ商品を発注 ◇お客様へお渡しする見積書の作成サポートやメール対応 など。 ※営業社員のサポート的な業務が多いので、お客様とやり取りする場面はありますが営業事務の方がメインで営業・セールスを行うことはありません。 仕事内容の変更 なし

【研修充実×退職金あり】未経験活躍中！進行サポート★土日祝休み★月収28万円～★

仕事内容: 《魅力》 ★土日祝休みでプライベートも充実！ ★未経験から事務＋αのスキルが身につく！ ★研修＆フォロー体制が整った大手企業で働ける♪ 《入社後の流れ》 まずは約1か月の研修からスタート！ 未経験での入社者が9割ほど占めておりますので、 充実研修を用意！」 安心して研修を始められます◎ ・ビジネスマナー ・Excelの基本操作 ・仕事で役立つPCスキル などをイチから学んでいきます！ 《お任せするお仕事》 ・データ入力、資料作成 ・書類のチェック、整理 ・請求書などの事務処理 ・必要な資材の注文、発注 ・電話、メール対応 ・スケジュールの確認、調整 ・写真や資料の整理、記録 ・専用ソフトを使った簡単な資料修正　など いきなりすべてをお任せすることはありません！ 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 できることを少しずつ増やしていきます◎ 同じポジションでは、 20代・未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ※平均年齢27歳！ 同期や同年代の仲間と支え合いながら、 事務スキル＋αの専門スキルを身につけられる環境です♪

【採用担当募集】会社の未来をつくる「人」を、企画から自分たちの手で迎え入れる仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。 採用は、会社経営の本筋のひとつです。 「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」―― そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。 練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。 求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、 「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。 その意味では、採用担当は「人事」であると同時に、営業にも近い仕事です。 会社の魅力を知り、それを自分の言葉で伝え、相手の興味や共感を引き出す。 だからこそ、知識や経験だけではなく、人と話すことが好きで、明るく前向きに人と関われることも大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の策定 事業計画や組織の状況を踏まえ、採用人数・職種・ターゲット（ペルソナ）などを企画 ・母集団形成 求人媒体の選定、求人票の作成・更新、エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考運営 応募者対応、書類選考、面接の案内・実施・評価、選考状況の管理 ・スカウト業務 ダイレクトリクルーティングにおけるターゲット選定、スカウトメールの作成・送信 ・採用ブランディング 採用ピッチ資料の作成、説明会や面接での会社・仕事の魅力の訴求、内定者フォロー ・採用活動の改善 採用数や応募状況などのデータを見ながら、採用手法や訴求内容を見直し、より良い採用活動を企画・実行 採用担当の仕事に、決められた「正解」はありません。 教育を仕事にしたい大学生や、転職を考えている求職者に、 練成会グループの仕事や想いを何度も伝え、理解してもらい、共感してもらう。 そして、未来ある子どもたちの成長を支えてくれる「仲間」を探し、迎え入れる。 一人の採用が、ひとつの教室を変え、やがて会社の未来をつくっていく。 練成会グループのこれからをつくる仲間を、自分たちの手で見つけ、迎え入れる。 そんな仕事に面白さややりがいを感じられる方を、お待ちしています。 【必須スキル】 ■採用業務の経験（1年以上、新卒採用または中途採用） ■または、営業職・接客販売職など、高いコミュニケーション力・傾聴力がある方 【歓迎スキル】 ■人材業界（求人広告、人材紹介など）での営業またはコーディネーター経験 ■各種採用管理システム（ATS）やダイレクトリクルーティングツールの運用経験 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 学生や求職者、社内の各部署など、さまざまな人と積極的に関わりながら仕事を進められる方 ■「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方 採用には決められた正解がありません。状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に行動できる方 ■会社の魅力を自分の言葉で伝えることが好きな方 練成会グループの仕事や人の魅力を知り、それを言葉にして学生や求職者に伝えられる方 ■「人を採る」ことの先にあるものを考えられる方 採用した人が活躍し、会社の成長につながっていく。その先まで見据えて、採用に向き合える方

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【未経験／20代活躍中】事務×管理★土日祝休み★年収350万円★研修充実♪

仕事内容: ✔ 土日祝休みでメリハリをつけて働きたい！ ✔ フォロー体制が充実している会社で働きたい！ ✔ 周りを支える仕事がしたい！ そんな方におススメの求人です。 ☆★先輩社員の90％以上が未経験スタート★☆ 入社後は研修からスタート♪ 先輩社員のサポートを受けながら、 書類作成やスケジュール管理など 簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていきます！ 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 という方におすすめです！ 前職が販売・接客・営業・事務など、 異業種からスタートした先輩も多数活躍中です♪ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使用した資料作成、データ入力 ・スケジュール確認や調整 ・受注、発注に関するサポート ・進行状況の確認、写真撮影 ・安全にプロジェクトを進めるための確認・サポート ・書類の整理、管理 ・簡単な図面修正　など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（約1か月） 仕事の進め方や必要な知識をイチから学びます。 ▼先輩社員と一緒に業務スタート 簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼将来的には チームをまとめる存在として、より大きな仕事にも挑戦できます。 「人と関わることが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの仕事です！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材提案を行なう〈地域課題解決型人材コンサル営業職〉の仲間を募集します。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【札幌】第二新卒・未経験歓迎！リゾート・観光施設の人材課題コンサル営業 仕事の内容 人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、全国のリゾート地や観光施設に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材提案を行なう〈地域課題解決型人材コンサル営業職〉の仲間を募集します。 ■観光施設への人材提案営業：人手不足で悩む全国の観光施設の支配人、人事担当者との商談で人材課題のヒアリング・提案を行う。■登録スタッフへの仕事紹介：地元を出て新たな環境で挑戦したい求職者のカウンセリングと案件紹介。■就業中スタッフさんのフォロー：メンタル面や今後のキャリア含めたフォロー ＊人材提案のみならず、観光施設向けのSaaSツールや研修など経営本質への提案といったコンサル要素もある業務です。 募集職種 【札幌】第二新卒・未経験歓迎！リゾート・観光施設の人材課題コンサル営業

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

基礎から学ぶ飲食＊チャレンジを応援する環境～飲食デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、 ホール・キッチンどちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

仕事内容: 内科・アレルギー科・呼吸器科の専門病院における医療事務業務全般を担当していただきます。（※業務内容の変更なし） 受付業務：来院された患者様の受付手続き、問診・保険証確認、案内等 会計業務：診療後の診療費の計算、窓口での金銭授受・会計対応 診療報酬明細請求業務：外来等のレセプト（診療報酬明細書）作成・点検・請求処理

噂の人気店◎身につくスキル！ 学べる知識！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「サービススタッフ」の募集です！ 【具体的には...】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理の提供など □ドリンク・料理の準備や片付け □レジ対応 □店舗内清掃や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 接客や料理提供の流れを覚えていきます。 サービスの基本から、店舗運営の流れまで幅広く習得可能！ 研修やマニュアルなど基礎から学べる環境が しっかり整っているのも魅力です◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

【34歳以下限定】未経験歓迎／東証S上場／個人ノルマなし／完全週休2日制／有給取得しやすい／資格取得支援あり／マイカー通勤可／オフィスカジュアル可

仕事内容: 【業務内容】 ・ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどリゾート施設に特化した人材営業 ・観光施設の支配人や人事担当者と商談し、人材の悩みをヒアリング ・適切な人材を迅速に派遣する提案営業 ・登録スタッフの希望を聞き、希望に合った求人を紹介 ・就業中スタッフのフォローや悩み相談に電話やLINEで対応し、月に数回リゾート地へ訪問 【特徴】 ・ToB／ToC双方の業務を担当し、適性に応じて専属化 ・新しい環境で挑戦するスタッフの人生の転機に寄り添う仕事 ・2024年3月に東証グロース上場の注目ベンチャー企業での勤務

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

月給 20万円～！年間休日105日～！アットホームな職場！

仕事内容: 医療事務・クラークとして、牧田病院にて患者様のサポートを行っていただきます。主な業務内容には、受付業務、診療報酬請求業務、患者様のデータ管理、電話対応などが含まれます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付および案内 * 診療情報の入力・管理 * 保険請求業務 * 医療機関との連携や調整 * 電話対応や問合せ対応 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が求められます。チームで協力し合いながら、患者様に安心してご利用いただける環境を提供していきます。

【WEB研修体制あり】実務経験が浅い方も歓迎！簿記2級

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 税理士補助として、経験に応じた顧客担当から スタート。記帳指導や決算・税務申告に携わり、 将来は経験豊富な担当者や、チームをまとめる 立場を目指せます。 ▼ 応募条件と入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日商簿記2級以上をお持ちで、会計事務所等で 少しでも補助経験がある方、または 税務会計の実務経験が2〜3年程度ある方が 対象です。入社後は前任者から丁寧に業務を 引き継ぎ、専任の先輩がマンツーマンで 指導します。Web研修では最新の知識を 学べます。半年以上かけて段階的に業務を 習得し、周囲の先輩にもいつでも 質問・相談できます。 ▼ 入社後の成長ステップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは／入社直後 経験に応じた顧客担当から始め、 前任者の引き継ぎと先輩の指導を 受けながら業務を覚えます。 ↓ ▼ 次に／半年以上かけて 記帳チェックやアドバイス、 決算・税務申告などの担当業務に 従事していただきます。Web研修で 最新の知識も学べます。 ↓ ▼ 将来は／経験を積んで 高度な税務判断を伴う案件、相続対策、 組織再編にも挑戦。経験豊富な担当者や チームをまとめる立場として、チームの統括や 後輩育成を目指せます。税理士試験合格を 目指す方は、実務と学習を両立し、 資格取得後の独立やパートナー就任も 視野に入れられます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・記帳指導、記帳チェック、アドバイス ・財務コンサルティング ・決算、税務申告、相続税申告 ・リスクマネジメント指導 ・融資サポート ・金融機関の紹介 ・補助金申請サポート 顧問先の経営パートナーとして、記帳指導から 財務コンサルティング、決算・税務申告まで 一貫して携わります。融資サポートでは 経営融資相談士協会に所属。 記帳代行にとどまらず、融資や補助金申請、 相続税申告にも関われます。 ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 資格手当や技術手当に加え、新規開拓、 株式評価、相続税申告、保険手数料に 応じた手当・インセンティブがあります。 実績次第で次年度から年収800万円以上も可能です。 昭和40年代の創業当時からコンピュータ会計を 導入し、道内300件以上の安定した顧問先を 保有。freeeやマネーフォワードなど、 複数の会計ソフトに対応しています。 札幌駅から徒歩5分。完全週休2日制で 土日祝休みです。ただし、繁忙期と 月の最終土曜は出勤があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 【 当社の特徴 】 ■税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポート。 ■総顧客件数は約600件、メインは一次産業。一次産業分野ではトップクラスのシェア！今後も北海道の基幹産業である一次産業を支えます。 【仕事内容】 北海道の個人生産者や農業法人のお客様を対象に、税務会計業務や経営サポートを行います。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、半年以内を目安に顧客担当として活躍していただく予定です。 農業分野ならではの経営課題にも向き合いながら、お客様の事業運営を会計面から支えていく仕事です。 【具体的な作業内容】 ・月次決算業務 お客様の経営状況を確認し、数字の整理や報告を行います。 ・申告業務のサポート 各種申告書類の作成や確認を行います。 ・確定申告業務 個人や法人のお客様の申告対応を行います。 ・顧問先訪問 レンタカーを利用して顧問先を訪問し、相談対応や経営状況の確認を行います。 ・経営相談への対応 お客様の課題に応じてアドバイスやサポートを行います。 ・専門業務へのチャレンジ 経験や成長に応じて、事業承継、相続、法人化支援などにも携わることができます。 【1日の流れ】 8:30 出社後、メール確認やお客様対応の準備を行います 午前 月次決算業務や申告関連業務を進めます 12:00頃 昼休憩 午後 顧問先訪問や各種相談対応、資料作成などを行います 終業前 業務の進捗確認や翌日の準備を行います 17:30 退社（閑散期の場合） ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務内容に応じて、個人担当制と複数名で協力する体制を使い分けています。 顧客担当とアシスタントで業務を分担しているため、それぞれの役割に集中しやすい環境です。 お客様との打ち合わせや提案業務に力を発揮しやすいことも特徴です。 顧問先訪問ではレンタカーを使用するので安心して移動ができます。 【経験・適性について】 農業分野の知識や会計関連資格の有無は問いません。 新しい専門分野に挑戦したい方に向いています。 また、お客様との信頼関係を大切にしながら、チームメンバーと協力して業務を進められる方に適した環境です。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートします。 少しずつ顧客対応の幅を広げ、半年以内を目安に顧客担当をお任せする予定です。 将来的には、事業承継や相続などの専門分野に携わることや、マネジメントを含めた事務所運営に関わることも可能です。 【この仕事で身につくこと】 ・農業分野に特化した税務会計の知識 ・経営者への提案力や相談対応力 ・事業承継や相続、法人化支援などの専門知識 ・幅広いコンサルティングスキル 【会社・事業の特徴】 税理士法人ソラノは、北海道を拠点に農業分野の経営サポートや税務会計に特化してきた税理士法人です。 道内の農業従事者を支援しており、一般的な税務会計だけでは得られない専門性を身につけられることが特徴です。 育成に向けた研修制度も整備しており、eラーニングやOJTを通して確実なスキルアップができます。 税理士会登録費や会費は事務所が全額負担しています。 システム化も進めていて、一部ペーパーレス化やクラウドも利用して生産性向上へ繋げています。 【こんな方に向いています】 ・専門性を高めたい方 ・お客様と長く関係を築きながら働きたい方 ・経営者に近い立場で課題解決に携わりたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「農業分野の知識がなくても大丈夫か知りたい」「実際の担当業務を詳しく聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 話を聞いたうえで、「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは確認や質問のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 農業分野の知識がなくても応募できますか？ A. はい。応募条件は会計事務所・税理士法人での実務経験です。農業分野の知識は入社後の業務を通じて身につけていくことができます。 Q. 会計関連の資格は必要ですか？ A. 資格は必須ではありません。実務経験を活かしながら、研修制度を利用してスキルアップを目指せます。 Q. 記帳業務はありますか？ A. 顧客担当とアシスタントによる分業体制を採用しており、お客様対応や提案業務に集中しやすい環境です。 Q. 働き方の自由度はありますか？ A. 業務や環境に慣れた後は、時差勤務と在宅勤務の利用が可能です。お子さんの育児や家庭との両立がしやすい環境です

✨入社祝金30万円か引越し費用サポート（上限50万円）

仕事内容 【弊社のメリット！】 ・知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！高水準の給与でお迎え！ ・未経験から始めて、札幌市内で年収800万以上も全然夢じゃない！ ・石狩・小樽・苫小牧・江別・札幌近郊からマイカー通勤OK！車がない方は会社から社用車を貸し出しもOK！ ・交通費・ガソリン代全額支給！高速代も全額支給なので、通勤時間短縮になるので、プライベートの時間も確保できます！ ・通勤が大変な方には引っ越し費用のサポートも！ ・札幌市内住みたい地域での家探しからすべてサポート！ ・入社祝金30万円か引越し費用サポート！（上限50万円） ・応募者全員と面接します！全国からも応募大歓迎！沖縄県からでもお気軽にお電話下さい！（面接日の飛行機代も会社負担） ・未経験OK！ベテランの職人から、次世代を担う20代30代の方々まで幅広く積極採用中！（平均年齢28歳！） ・経歴・学歴・年齢・転職回数等は全く気にしません！転職組も多数在籍！同世代の先輩がマンツーマンでしっかり教えますので、焦らず仕事を覚えていけます！ ・面接時は皆さん一人一人のライフスタイルにも寄り添いながら、仕事ができるようできる限り配慮します！ まずは、相談してほしいです！ ・面接、採用までスピーディ！仕事の開始日もご希望に合わせます！ 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組みあげるお仕事です。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 【仕事の流れ】 1．(現場に入る前)加工帳・施工図の作成 2．鉄筋の加工 3．配筋・段取り 4．結束 5．自主検査 【当社が選ばれる3つのポイント】 ポイント① 未経験でも活躍できます! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートしています。 前職も事務職、整備士、調理師など様々ですが、みんな力を合わせて頑張っています! 他の会社さんより成長スピードが速いのも当社の魅力です(^^) 一人前になるまでしっかりサポートいたします。 ポイント② 充実の好待遇! 当社オリジナルの手当や入社祝金が30万円も! 入社してくれたら安心して長く働いて欲しい！ 社長の思いと従業員の声から誕生した制度も盛り沢山!! ポイント③ 第二創業期を支えるのはアナタ! 当社は設立11年目のまだまだ若い会社ですので、活躍のチャンスは十分あります! 2023年は新翔工業で、仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう!! ※一度当社を退職された方も「また働きたいな」と思う方はぜひご連絡ください。 実際、出戻りしてくれた社員もいます!新しい仲間と共に頑張りましょう!! 当社求人ページはコチラ http://shinsyo-kogyo.com/recruit.html" 電話でのお問い合わせはコチラ 011-711-8470 「indeedを見た」とお伝えください

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験OK！飛び込みなし・転勤なし／札幌で腰を据えて高収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 11月オープン予定！ 新店舗のオープニングスタッフ募集！ ⭐転勤なし！地元・札幌で活躍！ ⭐経験不問！未経験者積極採用中♪ ⭐有資格者・経験者も大歓迎！ ⭐高収入を実現！賞与年3回＋歩合有!! ⭐年間休日120日！年3回の長期休暇あり♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 直営140店舗以上を展開する タウンハウジング！ ✨創業47年の安定企業で働く✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ||◤主な仕事内容◢|| ═══════════════════ ✅パートナー企業との関係構築 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ これまで取引のある不動産会社や ハウスメーカーへ定期的に訪問し、 良好な関係を築きます。 大切なのは、まず自分を覚えてもらうこと。 誠実なコミュニケーションで、信頼関係を 深めていきましょう。 ✅入社後の流れ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【最初の3ヶ月】 入社後は、まず先輩に同行し、 仕事の流れや顧客とのやり取りを OJTで学びます。 分からないことは何でも聞ける環境なので 未経験でも安心です。 【独り立ち後】 慣れてきたら、展示場などを中心に 自分で不動産会社を回ります。 1日中外回りになることも多く、 自分のペースで仕事を進められます。 直行直帰も可能なので、効率的な働き方が 実現できます。 ✅課題のヒアリングと調査 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 訪問を通して、パートナー企業が 抱える課題をヒアリングします。 時には、建物建設に必要な 「駅の乗降者数」や「周辺の賃料相場」 といった、専門的な市場調査を依頼される こともあります。 ✅タウンハウジングの ”仲介力”を武器に提案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ オーナー様にとって一番の悩みは「空室」。 私たちの最大の強みは、圧倒的な仲介力です。 豊富な店舗網と業界トップクラスの 広告宣伝費を背景に、高い入居率を実現。 この強力な武器を活かし、オーナー様に 最適な建設計画や空室対策を提案します。 調査データに基づき、オーナー様との 打ち合わせに同席し、専門的な知見から 自信を持って賃貸管理を提案してください。 ◥◣求人のオススメPOINT◢◤ ═══════════════════ ⭐経験不問！未経験者積極採用中♪ ▶充実の研修で、ゼロからプロを 目指せます。 ⭐有資格者・経験者も大歓迎！ ▶経験･スキル･資格を活かして 即戦力として活躍できます。 ⭐高収入を実現！ ▶頑張りが収入に直結。 1回の契約で数百万の歩合を 手にした先輩も！ ⭐年間休日120日（2026年より） ▶連休も多数あり、プライベート充実。 ワークライフバランスが整います。 ⭐転勤なし&柔軟な働き方！直行直帰OK ▶1日中外回りの日も効率的に 時間を使えます。 転勤もないので地元・札幌で 腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ⭐充実の福利厚生◎ ▶賞与年3回！社割、社宅制度、 住宅手当／毎月最大4万円 資格取得祝金など、社員を支える 制度が満載です。 ⭐創業46年の安心・安定企業！ ▶右肩上がりの業績で、 将来も安心です。

年間休日120日×賞与年3回スタート/不動産経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 11月オープンの新店舗！ オープニングスタッフの募集！ 実務経験を重視した採用です。 「宅建」の有無は問いません。 賃貸・売買・管理など、 不動産業界の知識がある方を 「即戦力」としてお迎えします。 資格の有無で判断するのではなく、 培ったスキルを給与で還元。 20代の平均月給は34万円以上、 年3回の賞与で成果に応えます。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★早期のキャリアアップも十分に可能 ★宅建手当／毎月3万円（取得後） ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国第2位』の安定性 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー 【仕事内容】 タウンハウジングの店舗にご来店された お客様へ、お部屋探しのご提案をします。 テレアポや飛び込みは一切なく、 完全な反響営業スタイルです。 これまでの実務経験を活かし、 お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら 理想の暮らしを提案してください。 「図面を見るのが好き」 「不動産の知識を活かしたい」 その気持ちが提案の質を高めます。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お問い合わせ対応・ヒアリング Web・電話・来店対応を行い、 ご希望条件や背景をお伺いします。 事務や管理の経験がある方なら、 正確な知識に基づいた深掘りが可能です。 ◆物件のご提案・ご案内 条件に合った物件をご紹介し、 実際に現地へご案内します。 街の雰囲気や生活動線なども伝え、 お客様の不安を解消していきます。 ◆ご契約手続き 気に入った物件が見つかったら、 契約手続きのご案内をします。 宅建資格をお持ちでない方も、 店舗の資格保持者がサポートするので 安心して進められる体制です。 【接客以外の仕事について】 ・不動産ポータルへの情報入力 ・広告出稿、間取り図管理 ・契約書類の作成などの事務業務 管理や事務職出身の方であれば、 即戦力として活躍できる領域です。 【描けるキャリアパス】 6月オープン予定の新店舗のため、 早期に店長へと昇格するチャンスも。 店舗全体の売上管理やスタッフ育成、 マーケティング戦略の立案など、 より裁量の大きな業務にも挑戦できます。 チームを率い、成果を最大化していく。 そんな次のステージが用意されています。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給27万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万6000円～45万9000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

賞与4.5ヵ月【医療事務（管理職候補）・病院・札幌市北区】年収500万円以上・特別休暇あり・車通勤可

仕事内容 外来・入院(急性期・地ケア・療養)の医事課管理業務 ・レセプト請求管理 ・施設基準届出等の管理 ・保険査定報告 ・平均在院日数の管理 ・医事課員の人材育成 ・病院運営への企画提案 ※レセプトは内科を中心とした診療と 居宅療養管理指導(介護)があります 医療事務 8名体制 ■雇用期間の定めなし 定年制：有 60歳 継続雇用制度：有 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長なし ／ 社会医療法人延山会 北成病院での 医療事務（管理職候補）を募集 ＼ ■管理職候補としてのキャリアアップ 医事課全体の管理業務や人材育成、 病院運営への企画提案まで幅広く対応し、 医事課のマネジメントや組織づくりに 挑戦できる重要なポジションです。 これまでの医療事務経験を活かしながら、 病院の中核を担うリーダーとして キャリアを高めていきませんか。 ■賞与4.5ヵ月 ・賞与あり（年2回、計4.50ヵ月分） ・昇給あり（1月あたり3,400円～3,800円） ・住宅手当あり（10,000円～18,000円） ・家族手当あり（13,200円～25,800円） ・職務手当あり ■選べる通勤方法 ・中央バス新川営業所バス停から徒歩１分 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 天候を気にせず快適に通うことができ、 毎日の通勤の負担を大きく軽減できます。 ＼担当者からのオススメポイント／ ■長く働ける環境 ・退職金制度あり（確定給付年金） ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ・企業主導型共同利用保育先あり ・公休日、有給休暇10日 長く安心して働き続けられるように、 ライフステージの変化を支える制度を しっかりと整えています。 他にも特別休暇3日分あるため、 プライベートの時間やリフレッシュの時間に 充てることができます。 ＊この案件は株式会社キャリアバンクの人材紹介案件です。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼医療事務の魅力をご紹介！／ 一生モノのスキルを身につけ、安定して働きませんか？ 医療事務は景気に左右されにくく、全国どこでも通用する専門性が魅力です。 残業が少なく、ライフステージが変わっても「パートへの転換」や「復職」がしやすいため、仕事と私生活を両立したい方に最適。 地域医療を支えるやりがいも実感できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設情報】 施設形態：病院 病床数：138床、急性期病床50床、地ケア病床4床、療養病床84床 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

新規事業開発・営業推進事業を行う当社にて、既存事業の営業推進から新規事業の企画・推進をお任せします。単なる「モノ売り」ではなく、仕組みそのものを育て、市場を切り拓くコアメンバーとしての採用です。

企業名 さくら構造株式会社 求人名 【札幌・新規事業開発/営業推進】構造設計の枠を超え新事業を創る。 仕事の内容 新規事業開発・営業推進事業を行う当社にて、既存事業の営業推進から新規事業の企画・推進をお任せします。単なる「モノ売り」ではなく、仕組みそのものを育て、市場を切り拓くコアメンバーとしての採用です。 ■新規事業の企画立案・検討・事業化のトータルサポート ■「さくら構造ブランド」の認知拡大に向けた提案営業および販路開拓 ■顧客との強固な関係構築から提案、クロージングまでの一連の業務 ■建設会社や設計事務所、デベロッパー等への技術提供・パートナー開拓 ■既存事業（セレクトビーム、セレクトウッド等）の営業戦略の策定 ■社内関係者と連携したプロジェクト管理および課題解決の実行 募集職種 【札幌・新規事業開発/営業推進】構造設計の枠を超え新事業を創る。

将来を見据えた転職なら“絶対に”LAUGH DINNING

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、 ホール・キッチンどちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

好きな飲食を仕事に！学べるスキル◎広がるキャリア！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「サービススタッフ」の募集です！ 【具体的には...】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理の提供など □ドリンク・料理の準備や片付け □レジ対応 □店舗内清掃や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 接客や料理提供の流れを覚えていきます。 サービスの基本から、店舗運営の流れまで幅広く習得可能！ 研修やマニュアルなど基礎から学べる環境が しっかり整っているのも魅力です◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

【学歴・職歴は聞きません⭕9割が未経験スタート✨】通りすがりの人の足を止めるイベントをつくる❗年休120日以上

仕事内容: ＼✨「なんだろう？」と振り向かせる仕事✨／ 家電量販店やショッピングモール、野外フェスで、 PRブースや特設売場の見せ方をつくるお仕事です⭐ 同じ商品でも、置き方ひとつで足の止まり方が変わります。 その「ひとつ」を考えるのが、この仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「どう置けば目に入るか」「どう見せれば手に取ってもらえるか」 を考えて、実際に形にします❗ ・ブースや特設売場のレイアウト設計 ・什器、POP、装飾の選定と手配 ・当日の設営ディレクション ・商品の世界観に合わせた見せ方のご提案 ・実施後の振り返りと改善 ⏩つくる場所はこんなところ⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事のいいところ】 ◎図面を描いて終わりじゃない。当日その場に立てます ◎お客さまが足を止める瞬間を、自分の目で見られる ◎同じものを繰り返しつくる仕事ではありません⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

未経験者OK！運転必須！土日休み！月給21万円～！賞与あり！訪問診療に帯同しサポート！

仕事内容: ◆医師・看護師の訪問診療に同行して、事務作業のサポート （運転業務有　※社用車Vitz・カーナビ完備） ※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。 事務スタッフが医療業務を行うことはありません。 ◆クリニックにおける医療事務全般 （電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注・在庫管理等） ＊経験不問・未経験から医療業界に飛び込めます！ ＊未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＊午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問しています。 最初に仕事内容を覚えるのは大変ですが、 担当する施設はほとんど変わりませんので2～3カ月程度で慣れてきます。 最初はベテランのスタッフが同行しますので、安心してお仕事デビューできます。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

構造設計業界TOP3企業の新規事業・不動産開発事業部にて、用地開発・土地買付・企画開発業務を担当。社長直下の少数精鋭体制で、自身のアイデアと経験を最大限活かしながら事業拡大をリードする重要なポジション

企業名 さくら構造株式会社 求人名 【札幌・不動産開発企画】社長直下/少数精鋭/裁量大/新規事業 仕事の内容 構造設計業界TOP3企業の新規事業・不動産開発事業部にて、用地開発・土地買付・企画開発業務を担当。社長直下の少数精鋭体制で、自身のアイデアと経験を最大限活かしながら事業拡大をリードする重要なポジション 【具体的には】不動産（土地・中古物件等）の取得から開発・運用・売買・賃貸まで多角的活用の推進、用地開発・土地買付・販促・企画開発業務、既存業務フローの改善・マーケティング営業戦略立案、設計者への取次・調整業務等を担当。構造設計の専門性を活かした「まちづくり型」開発事業を展開します。 募集職種 【札幌・不動産開発企画】社長直下/少数精鋭/裁量大/新規事業

ホテルの宴会セールス（正社員）募集！ホテルの料飲サービス経験がある方優遇

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの宴会セールスのお仕事です。企業をメインとした既存顧客への宴会等の営業（顧客訪問、打ち合わせ）、当日の受け入れの対応、請求書作成等の事務処理、また、新規顧客開拓の営業をお願いいたします。 経験者優遇！即戦力採用！ ホテルでの宴会セールスの経験がある方はもちろん、新規顧客開拓のため、外交セールスのご経験がある方を仲間としてお迎えできれば思っております。また、ホテルでの料飲サービスのご経験がある方も優遇致します！ ホテルのご紹介 JR札幌駅北口より徒歩2分、地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分と抜群のアクセスを誇りながら、北海道大学のポプラ並木を間近にする静かなロケーションにある総客室数305室のホテルです。2階の宴会・会議室は6タイプあり、最大150名までご利用いただけます。 充実の年間休日と制度 年間休日は業界屈指の約120日（その年の土日祝日の数）。また、有休と公休を組み合わせて、夏季は最大10日間、冬季は最大6日間取得できる長期休暇制度もあり。当社ホテルを割引料金で宿泊できる従業員割引制度を利用して、リーズナブルに楽しく国内旅行に行くことも出来ます！ ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

完全週休2日制＊飲食では珍しい働きやすさ実現！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、 ホール・キッチンどちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

月給18.5万円～！賞与年2回計4ヶ月分！安心の6名体制◎

仕事内容: 医療事務として、太黒胃腸内科病院での業務をお任せします。患者様の受付や診療報酬請求業務を中心に、医療現場を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務、予約管理 * 診療内容の入力やカルテ管理 * 診療報酬請求業務および保険関連業務 * 医療機関内での事務処理全般 * 患者様への対応や説明業務 シフト制での勤務になりますので、柔軟な働き方が可能です。チームで協力しながら、患者様に安心して通院していただける環境作りを目指します。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでをご担当していただきます。

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 札幌【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎ 仕事の内容 ヘッドハンティング事業において、優秀な人材の発掘からアプローチ、企業の魅力付け、意向醸成まで、候補者との接点創出からエージェントへの引き継ぎまでをご担当していただきます。 【具体的には】 (1)優秀な候補者のリサーチ・ピックアップ (2)候補者へのアプローチ (3)候補者への魅力付け・意向醸成 (4)エージェント職との連携 募集職種 札幌【キャリア開発営業】営業経験者歓迎/明確な評価制度◎

【未経験歓迎】自分の成長が会社の成長に直結するフィールドセールス／リユース／上場企業★

仕事内容 【仕事内容】 《お客様が「気づいていなかった価値」を提供する》 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、 弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができる ところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中で ヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった 価値を提供することができるのです。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ■特徴 ・飛び込み・テレアポなし： 1日3～5件の訪問に集中できるため、お客様との信頼関係構築に集中できます。 ・総合提案可能： 取扱ジャンルは30以上。単一商材ではなく、多様な商材を組み合わせた「総合提案」ができるため、高い営業スキ ルが身につきます 。 ・適正価格の算出： 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。 案件No：3001 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【未経験から早期活躍できる安心のサポート体制】 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートです。 接客経験のみで営業経験がない方でもサポート体制を通じて成長を遂げています！ 入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを実施します。 座学で知識をインプットするだけでなく、先輩社員の営業に同行したり、 OJTを行ったりすることで、実践的な営業スキルを磨いていきます。 未経験人財をイチから教育するために作成された、 合計1,000ページにわたる業務マニュアルも完備しており、 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、 着実にステップアップできます★

残業は月平均6.5時間以内◎ネイル・髪色・服装自由の一般事務♪

仕事内容: ＼北海道札幌市北区・札幌エリアで募集中／ 【一般事務】PCでのデータ入力・集計、資料作成、メール電話対応、書類整理 土日祝休み・年間休日125日／残業月平均6.5時間以内／交通費全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼プライベートの時間も、仕事も大切に／ 先輩の90%が未経験スタートの事務のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休みの日の予定を、きちんと楽しみたい」 「PCは苦手かも…でも事務の仕事に挑戦したい」 そんな方が、無理なく続けられる職場です。 経験・学歴は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 オフィスで行う、PC中心の一般事務です。 仕事の中心は、PCを使った入力・集計の作業です。 ■ データ入力・集計 PCを使って、数字や文字の入力、データの集計を行います。 ■ 資料作成 集計したデータをもとに、資料をまとめます。 ■ メール・電話の対応 メールの確認や返信、電話の受け答えを担当します。 ■ 書類整理 書類を整理して、必要なときに取り出しやすい状態に保ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 09:00 始業・メールチェック、データ入力・集計 12:00 休憩（60分） 13:00 資料作成・書類整理、メール・電話の対応 18:00 終業 ※業務の流れの一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 先輩の90%が未経験からのスタートです。 研修制度があるので、はじめての事務でも 一歩ずつ仕事を覚えていけます。 「PCが苦手かも」という方も歓迎です。 データ入力・資料作成・電話やメールの対応・書類整理と、 事務の基本となるお仕事を正社員として経験できます。 資格取得支援制度もあるので、事務のスキルを磨きたい方にも向いています。 家賃補助や退職金制度、健康診断、特別休暇などの制度もあり、正社員として長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートと両立できる働き方】 ✔ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は125日 ✔ 有給休暇・夏季冬季休暇・GW休暇・年末年始休暇あり ✔ 連休も取りやすい環境です ✔ 勤務は09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は全額支給 ✔ 定時で帰りやすく、平日の夜も自分の時間に使えます ✔ ネイル・髪色・服装は自由です ✔ 正社員採用で、昇給・賞与あり 休日は思いきり休み、平日は集中して働く。 仕事が終われば、趣味や家族との時間にも切り替えられます。 オンとオフにメリハリをつけて、 長く続けられる事務のお仕事です。 採用予定は2名。まずはお気軽にご応募ください。

人気店から新業態まで！挑戦できる環境◎キャリアも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「サービススタッフ」の募集です！ 【具体的には...】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理の提供など □ドリンク・料理の準備や片付け □レジ対応 □店舗内清掃や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 接客や料理提供の流れを覚えていきます。 サービスの基本から、店舗運営の流れまで幅広く習得可能！ 研修やマニュアルなど基礎から学べる環境が しっかり整っているのも魅力です◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 【当社のサポート体制が未経験者に安心である理由】 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など「成長」を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから 大手企業まで200社以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！ 《仕事概要》 北海道支社を支える事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、 SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、 自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ ◎平均月残業時間：約20時間 コアタイム10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

ネイルOK｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜人を支える力を、営業チームの事務サポートに

仕事内容: 書類を作る、情報をまとめる、連絡をつなぐ。営業チームを支える事務の募集です。 「社内外の関係者との日程調整」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・見積書・請求書・契約書等の作成サポート ・受発注データ、顧客情報・案件情報の入力と更新 ・営業資料の作成、資料整理 ・電話・メール対応、連絡事項の共有 ・社内外の関係者との日程調整 ・データ集計、レポート作成の補助 【仕事の進め方】 社内外との連絡では、相手の予定と依頼内容を整理します。決まったことを担当者に正確に共有します。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

ネイルOK｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜話を聞く力を、オフィスの窓口で活かそう

仕事内容: 窓口での一次対応と、対応内容の入力・共有をお任せします。 「資料の整理、ファイリング」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・来客・電話・メールによるお問い合わせの受付 ・ご用件の確認、担当者への取次ぎ ・対応内容・連絡事項の記録、入力 ・関係する担当者への情報共有 ・資料の整理、ファイリング ・受付に伴うデータ入力、事務サポート 【仕事の進め方】 お問い合わせには、内容に応じた確認と取次ぎを行います。自分だけで判断せず、必要に応じて担当者に相談します。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

年間休日125日以上！充実の研修制度とリモート勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼IT事務・エンジニアサポート募集✨／ 簡単なシステム入力から始め、 慣れてきたらプロジェクトの進行サポートへ。 入社後1ヶ月間の研修と実務でのフォローを 通じて、少しずつ担当する仕事を広げられます。 ▼ 入社後のお仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは／入社後1ヶ月間の研修 同期とともにIT業界の基本知識や仕事に 使う操作を学びます。専任の担当者が マンツーマンで指導します。 ・IT用語や業界の仕組み ・Excelの関数や表作成 ・社内ツールやチャットの操作 ・ビジネスメールや電話対応 ↓ ▼ 次に／簡単な業務から まずは簡単なシステム入力など、できる業務から 担当します。主要な基本業務に 沿った標準マニュアルがあり、先輩やリーダーも 近くにいます。 ↓ ▼ 慣れてきたら／担当業務を広げる データ入力や議事録作成に加え、 スケジュール管理、資料作成、 社内外メンバーとの連絡調整など、 プロジェクトの進行サポートにも 少しずつ携わります。 ・ITツール（Excel、チャット等） の操作補助 ▼ 研修後も続くサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始めたメンバーも多数活躍中。 メンバー同士の交流が活発で、 メンター制度によるフォローもあります。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得に向けて、 受験費用の補助と 学習書籍の購入サポートもあります。 事務の仕事とあわせてITスキルを 身につけられる環境です。 ＼年間休日125日＆土日祝休み✨／ 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 125日です。

【技術アジャスタ―経験者】年休128日／530～850万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！フルリモート！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 （パーツの選定、自社・外注修理の判断） ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

転勤なし⭐会計事務所・経理財務会計の経験者優遇✨簿記資格や税理士科目合格者はさらに好待遇✅一次産業支援で高いシェア／地域密着の税理士法人

【仕事内容】 ✅一次産業支援で高いシェアを持つ、1971年開業・ 北海道地域密着の税理士法人 ⭐会計帳簿から法人化・事業承継まで、 経営課題解決を幅広くサポート ✨資料作成からスタートし、段階的にコンサルタント業務へ ─────────────── 【具体的な業務】 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、 取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 クライアントへ訪問し、会計 サポートからIT化助言、法人化 や事業承継に係る提案など、経営課題解決に向けた各種 サポートを行います。 ─────────────── 【組織構成】 札幌オフィスをはじめ、中標津56名、帯広10名、 旭川18名、札幌20名の体制で業務にあたります。 入社後はご経験に合わせて 資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント 業務もご担当いただきます。 ─────────────── 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇 10日～20日と、休みをしっかり確保しながら 専門性を磨ける環境です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

◎未経験入社９割◎2～30代の若手が活躍中！土日祝休み・年休125日

仕事内容: 社内の事務業務を中心に、プロジェクトが円滑に進むようサポート業務を担当していただきます。 チームメンバーと連携しながら、業務全体の進行を支えるポジションです。 具体的には ■書類作成・データ入力などの事務業務 ■社員・スタッフの予定管理や調整 ■プロジェクトに必要な備品や環境の準備 ■業務の進捗確認やサポート対応 新入社員1名あたりに先輩4名が180日も手厚くサポート頂けます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

ネイル・ピアス自由｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜接客の経験を、受付と事務の仕事に

仕事内容: 来客への対応と、入力・書類整理に取り組む受付事務の募集です。 「郵便物や宅配便の受け取り、発送」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・来客受付、ご用件やお約束の確認 ・担当者への連絡、お客様のご案内 ・電話・メールの一次対応、取次ぎ ・対応内容の記録、データ入力 ・郵便物や宅配便の受け取り、発送 ・書類整理、備品管理などの事務サポート 【仕事の進め方】 来客や電話の用件を確かめ、担当者へ正しく共有します。接客で経験した丁寧なご案内も活かせます。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

ネイルOK｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜接客が好き。その経験をオフィスのフロントへ

仕事内容: 受付での応対と、予約確認や入力などの事務を担当します。 「郵便物・宅配便の受け取り、発送」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・来客のお迎え、ご用件・お約束の確認 ・担当者への連絡、会議室へのご案内 ・電話・メールの一次対応、取次ぎ ・会議室の予約確認、準備 ・郵便物・宅配便の受け取り、発送 ・データ入力、簡単な資料作成、備品管理 【仕事の進め方】 来客予定を見て準備を進め、予定が変わったときは担当者と連携します。受付の合間には事務作業にも取り組みます。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

ネイル・ピアス自由｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜接客が好き。その経験をオフィスのフロントへ

仕事内容: 受付での応対と、予約確認や入力などの事務を担当します。 「電話・メールの一次対応」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・来客予定、お約束、会議室の予約状況の確認 ・来社されたお客様のお迎え、ご用件の確認 ・担当部署への連絡、会議室へのご案内 ・会議室の準備や利用状況の確認 ・電話・メールの一次対応 ・データ入力、資料作成、郵便物の対応 【仕事の進め方】 来客予定を見て準備を進め、予定が変わったときは担当者と連携します。受付の合間には事務作業にも取り組みます。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

ネイル・ピアス自由｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜接客の経験を、受付と事務の仕事に

仕事内容: お客様へのご案内と、オフィス内の事務サポートを担当します。 【💼 主な仕事内容】 ・来客対応、受付、ご案内 ・電話・メールの一次対応、取次ぎ ・会議室の予約管理、準備 ・郵便物・宅配便の受け取り、発送 ・データ入力、資料作成などの事務サポート ・備品・消耗品の管理、発注 ・その他、庶務・オフィス管理業務 など 【仕事の進め方】 相手のお話を聞き、必要な情報を確認してから担当者へつなぎます。受付対応の合間には入力や書類整理を進めます。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

定時で上がれる働き方◎コツコツ進めるデスクワーク♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼北海道札幌市北区で募集中／ ライブの日は、定時で上がりたい。 予定を立てて働ける一般事務◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「覚えることが多いと続かない」 「毎日違うことをするのは苦手」 担当する業務は決まっています。1 つずつ覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 入力作業 伝票や申込書の内容をシステムへ入力します。 ■ 照合 入力した内容が元の書類と合っているかを確認します。 ■ 書類の準備 送付する書類を揃え、封入します。 ■ 社内のサポート 会議室の予約や資料の印刷をお願いすることがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨プライベートとの両立✨】 ✔ 遠征やイベントの予定を優先したい方の応募も想定しています ✔ 休暇の申請方法は選考の場でご案内します ✔ 服装の規定（オフィスカジュアルの範囲など）は職場ごとに異なります ✔ 気になる点は面談でお聞きください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方へ✨】 ✔ はじめは入力作業からお任せします ✔ 手順が決まっているので迷いません ✔ 座って進める作業が中心です ✔ 慣れてきたら担当を広げられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 北海道札幌市北区北六条西（札幌駅エリア） 給与・勤務時間・シフトなどの詳細は、 ご応募後にあらためてご案内します。 気になる点はお気軽にお尋ねください。

ネイルOK｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜「いらっしゃいませ」から、オフィスを支える仕事へ

仕事内容: 来客予定を確認し、オフィスの受付を整える仕事です。 「郵便物・宅配便の受け取り、発送」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・来客受付、訪問先・お約束の確認 ・担当部署への取次ぎ、お客様のご案内 ・代表電話等の一次対応、取次ぎ ・会議室の予約管理、準備・確認 ・郵便物・宅配便の受け取り、発送 ・備品の管理、データ入力、庶務サポート 【仕事の進め方】 当日の来客予定や会議室の利用状況を確認して、ご案内に備えます。変更があれば関係する担当者と連絡を取ります。 【入社後について】 入社後は研修やOJTを通じて、業務の流れや基本を学びます。

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

ネイル・ピアス自由｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜入力だけで終わらない、IT事務をはじめよう

仕事内容: スプレッドシートやAIツールを使い、社内の事務作業を支えます。 「日程調整、書類作成、メール・電話対応」などの業務を、周囲と確認しながら進めます。 【💼 主な仕事内容】 ・データ入力、登録情報の確認・更新 ・スプレッドシートを使ったデータ管理、数値集計 ・ChatGPT・Claude等を使う資料作成の補助 ・求人媒体の運用サポート、数値の取りまとめ ・日程調整、書類作成、メール・電話対応 ・定型業務を効率よく進めるための作業サポート 【仕事の進め方】 ツールで出力した内容をそのまま使わず、数字や文章を確かめることも仕事の一部です。 【入社後について】 入社後は1か月のOJT研修で、業務の流れや基本操作を学びます。

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001

専門知識は不要。求めているのは「一歩先を読む、気配りとサポート力」。

仕事内容 ＜労務関連＞ ◇入退社、保険加入脱会、休職関連手続きの準備を労務士に依頼する業務 ◇勤怠管理、有休所得状況の確認 （フリーのアプリ利用中） ◇各種資料、データ作成 ◇給与計算確認サポート ＜社内システム運用管理＞ ◇人事・販売・在庫の管理 ＜その他＞ ◇事業所巡回や児童の送迎業務あり 仕事内容の変更 なし

【未経験歓迎】福利厚生充実✨新たなキャリアをデザイン✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代〜30代が中心！ ✅充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ 「毎日の仕事が、 誰かの“働きやすさ”をつくっている」 そんなふうに、目立たないけれど とても大切な役割を担っているのが、 一般事務のお仕事です。 このポジションでは、 オフィス内での 事務サポート業務を担当します。 書類の作成やデータ入力、 ファイリング、電話対応、 スケジュール確認など、 社内メンバーが円滑に 働けるよう“整える”仕事が 中心となります。 決して難しい作業ではありませんが、 正確さや丁寧さが求められるため、 日々の小さな積み重ねが、 信頼やチームの安心感に つながっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・ 書類作成やフォーマット入力 （Word・Excel などを使用） ・データ入力やリスト管理、 内容のチェック ・電話やメールの一次対応 ・ 請求書や発注書などの 確認・整理 ・備品管理や簡単な発注業務 ・ 社内スケジュールや 情報の共有サポート など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは不要です。 基本的なパソコン操作ができれば、 あとは入社後に少しずつ慣れていけるよう、 丁寧なレクチャーとサポート体制を ご用意しています。 最初は覚えることもありますが、 業務フローやマニュアルも整っているため、 「オフィスワークは初めて」という方でも、 無理なくスタートできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧なレクチャーとサポート体制を ご用意しています。 業務フローや マニュアルが完備されているため、 オフィスワークが初めての方も ご安心ください。 「支えることが好き」 「コツコツ作業が得意」という方に ぴったりの職場です。 ノルマはなく、 チームで助け合いながら 業務を進めています。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りに応じた昇給・賞与あり！ 未経験からスタートしてスキルを身につけ、 ゆくゆくはチームをまとめる役割など、 着実なステップアップが可能です。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの働きやすさを支える」ことを大切に、 若手スタッフが活躍しています。 安定した基盤のもと、ITの力を活用して 柔軟な働き方を推進しており、 将来性も抜群。 長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【2ヶ月の研修あり】 お任せするのは大手メーカーのオフィスや工場で エンジニアの方々をサポートするサポート事務からはじめて エンジニアを目指します。 【具体的には】 ●データ入力作業 ・データの取りまとめ ・データ引用に関する取りまとめ ●資料作成やスケジュール管理 ・スケジュールの取りまとめ ・機材の確保や参加者のスケジュール調整 ・報告書作成 ●簡単な設計図の作成や修正のサポート等のデスクワーク ・図面データの集計 ・簡単な図面の修正 【スキルアップ】 ・PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事です。 ・先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます！

休み111日・ノルマなし。未経験から地元で査定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ☆ 個人ノルマなし、チームで売上を ☆ 年間休日111日、完全週休2日 ☆ 想定年収350万〜800万円 ☆ 原則転勤なし、地元で働ける ☆ 賞与は年2回、昇給は随時 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「今の働き方、このまま続けるのかな」 一度でもそう思ったことがあるなら、 さすがやとの違いを並べてみます。 【毎月の数字】 ■ 今まで／毎月の数字に追われる ■ さすがや／個人ノルマなし 目指すのは、お店のチームでの売上です。 商品を売り込む仕事もありません。 【休み・残業】 ■ 今まで／休みが不定期、帰りも遅い ■ さすがや／完全週休2日 年間休日は111日で、夜間の勤務なし。 残業は月平均10時間以下、 有給休暇の取得率は9割です。 【収入】 ■ 今まで／頑張っても給料が上がらない ■ さすがや／評価の面談は3か月に1度 昇給は随時、賞与は年2回で業績に連動。 想定年収は350万〜800万円。 店長は430万円〜、入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 アシスタントの間は月給23万円、 査定士になると26万円〜＋各種手当です。 【住む場所】 ■ 今まで／異動で生活が変わる ■ さすがや／原則転勤なし 地元に腰を据えて働けます。 【仕事そのもの】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取ります。主な流れはこちらです。 ➊ お客様のお話を聞く ➋ ブランド品・宝石・金の査定 ➌ 買取金額と理由を説明 ➍ 品物のシステム入力、店内管理 スマートフォン修理の受付や、 声かけ・チラシ配りもあります。 接客は1日3〜8組ほど。 時間をかけて向き合います。 【未経験でも始められる理由】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 東京本社で約1週間の研修があり、 宿泊費・交通費は会社負担です。 その後は配属先で現場研修、 そして「アシスタント」として実践へ。 試験に合格して査定士になるまで、 未経験の方は入社4〜6か月が目安です。 お店は1〜3名ですが、迷ったら全国の 査定士や本部に相談できます。 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｒ・Ｉさん／31歳・男性／前職法人営業］ 「前職は毎月の数字を追いかけて、 休日も頭から離れませんでした。 今は個人ノルマがなく、 休みの日はちゃんと休めます。 店長の道もあると知って、 先が見えるようになりました」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｎ・Ｕさん／26歳・女性／前職アパレル販売］ 「前職は土日に休めず、 友だちとの予定が合いませんでした。 今は完全週休2日で、年間休日も111日。 美容手当が出るのも嬉しいです」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験、店長やリーダーとして 売上目標に向けて工夫した経験は、 そのまま活きます。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士など、 さまざまな前職の方が入社しています。 比べてみて、少しでも気になったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

★10月更新★【インサイドセールス(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！/c

仕事内容 どんな仕事? 【募集概要】 インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の 実務・運用を担っていただける方を募集しています。 ※BPO案件に参画し、クライアント商材のインサイドセールス業務を担当いただきます （自社ISではありません） インサイドセールスのプロとして、 単に架電業務を行うのではなく、 ・どんな言葉を使うか ・どんな会話設計が成果につながるか ・どんな業界・商材が伸びているか といった点を常に考えながら、 クライアントのパートナーであり、お客様の相談相手として実務を担うポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社・350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入企業はこちら https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールス業界を牽引する存在として、 以下のような業界活動にも積極的に取り組んでいます。 ・国内・世界のトレンドを発信する 『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する 『インサイドセールスアワード』の開催 ・最新事例や知見を共有する 『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部による著書 『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは2017年の事業立ち上げ以降、急成長を続けており、 ・ベンチャー企業で飛躍的に成長したい方 ・さまざまな商材を経験し、法人営業としてキャリアを築きたい方 ・家庭とキャリアの両立を目指したい方 など、**「成長し続けたい方」**を募集しています。 ★インサイドセールスとは?という方へ★ インサイドセールスは、テレアポとは異なります。 「電話でアポイントを取る＝テレアポ」と思われがちですが、 インサイドセールスは、 ・顧客理解 ・課題把握 ・適切な情報提供 を通じて、商談の質を高める営業手法です。 《仕事概要》 最新の営業手法や多様なITツールを活用しながら、 クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を目指します。 ご経験に応じて、 ・インサイドセールス案件の運用 ・クライアント折衝（コンサルタントのサポート） ・プロジェクトメンバーのマネジメント など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜インサイドセールス実務＞ ・見込み顧客への電話・メールでのアプローチ ・商談機会の創出（アポイント獲得） ＜改善活動・施策立案＞ ・定量データをもとに営業課題を抽出 ・コンサルタントへの改善提案・実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出フォロー ＜プロジェクトごとの業務例＞ ・オンラインデモの実施 ・営業進捗の報告 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理・分析 ※スキル・経験・希望に応じて、担当範囲を広げていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 └ クライアントとの定例報告会 └ アップセル／クロスセル提案 └ 課題解決提案 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・拠点内メンバーの採用・育成 オススメPOINT ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、SaaS企業それぞれに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のカンファレンス「Inside Sales Conference 2025」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ▼カンファレンスについてはこちら https://insidesalesconference.jp/2025 ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ （例：月水金は出社、火木はリモートなどが可能です） ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ 昨年度の男性育休取得率は66.7%にあたり、BALES事業でもパパさんで1ヵ月、3ヵ月、半年と実際に育休を取得された方が在籍しています。 ◎平均月残業時間：約12時間 コアタイム10時～16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは? https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 【大阪支社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 ・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩4分 ・JR東西線「北新地」駅より徒歩7分 【北海道支社】 北海道札幌市北区北7条西4－3－1 新北海道ビル2階 ・JR「札幌駅」 徒歩2分 ・南北線「さっぽろ駅」 徒歩4分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０－１大博多ビル12階 ・福岡市地下鉄空港線 / 祇園駅 徒歩4分 ・ＪＲ博多南線 / 博多駅 徒歩9分 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -35270

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事『買取専門店エコリング』新会社設立スタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス ・オープニング！ ・未経験活躍中 ・高収入◎昇給・賞与あり ・試用期間中、条件変更なし ・月9日以上休み ・社員割引あり 店舗スタッフとして、 商品の査定や買取をお願いします。 具体的に… 来店されたお客様のお品を、 ・鑑定・査定をして買取価格を決定 ・お客様にご説明 ・価格に納得されたら買取成立 ・配送の準備 など ・不動産、お片づけの要望をヒアリング ・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆☆誰でも最初は未経験☆☆ お仕事内容は決して難しくないです＾＾ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆☆昇給・賞与あり☆☆ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆☆定着率バツグン☆☆ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の 支給も可能です。 多くの社員が腰を据えてお仕事できます◎

【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！/c

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 インサイドセールスのBPO案件に携わり、クライアントの営業パートナーとして裁量を持って活躍できるポジションです。単なる架電オペレーションに留まらず、会話設計や業界トレンドの分析、施策立案などに関われるため、SaaS業界やスタートアップ企業での営業スキルを一気に伸ばせます。拠点立ち上げやチーム運営にも関われるため、マネジメント経験も積むことができます。 ★仕事内容 北海道支社を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスBPO案件の運用を中心に、クライアント折衝やオペレーターのマネジメントも担当いただきます。プロジェクトごとに最適な施策を企画・実行し、成果最大化を目指す仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールス実務（架電・メール対応） - 見込み顧客へのアプローチ - 商談機会（アポイント）創出 ・プロジェクト運営・改善施策の立案 - 数値分析をもとに課題抽出、改善策提案・実行 - プロジェクトメンバーの成果支援 ・プロジェクトに応じた各種施策 - オンラインデモ実施 - 営業進捗報告、提案資料作成、プレゼン - 営業データの管理・分析 ・クライアント向けコンサルティング業務（希望・経験に応じて） - 定例報告会、アップセル・クロスセル提案、課題解決提案 ・メンバーのマネジメント・採用・育成 ★ポイント ・一般的なコールセンター業務とは異なり、裁量の大きなインサイドセールスのプロとして成長できる ・多様な商材・業界に触れ、営業力・分析力・コンサル力を総合的に磨ける ・拠点立ち上げやチーム運営を通じて、マネジメント経験も積める オススメPOINT ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、 SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、 自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ ◎平均月残業時間：約20時間 コアタイム10時～16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -131498

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESの事業拡大に伴いインサイドセールス職を募集します！ BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから 大手企業まで200社以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！ 《仕事概要》 北海道支社を支える事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 【仕事内容】 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、 SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、 自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ ◎平均月残業時間：約20時間 コアタイム10時16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ 【アピールポイント】 【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！

✅北海道支社でインサイドセールス ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅月給25万〜37.5万円 ✅月残業20時間以下・副業OK

仕事内容: 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【仕事内容（変更の範囲）】 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001