求人・転職情報

未経験歓迎！3ヶ月の研修で安心スタート／賞与年2回・資格取得で給与UP／月の勤務は平均11日程度！

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを札幌市東区を中心に、 苗穂、屯田、麻生まで 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 接客やサービス業の経験も活かせます。お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 来店されるお客さまの安心と安全を守る 施設警備のお仕事です。 利用するすべての方が快適に過ごせるよう、 見回りや出入口管理、迷子対応や問い合わせ対応など 幅広い業務を担当します。 ■仕事内容の詳細 ・施設内巡回 ・迷子やお困りのお客さま対応 ・従業員・関係者の入退館管理（名札・身分証・手荷物の確認など） ・開店準備（照明・空調・エスカレーターの起動など） ・閉店作業（施錠・消灯・退店確認などの時間管理を含む） ・落とし物の管理や報告書作成などの簡単な事務作業 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味としては巡回中にお客さまから 「ありがとう」と声をかけていただける瞬間。 自分の行動が誰かの役に立っていると実感でき やりがいにつながっています。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する施設に合わせた知識や対応方法を学びます。 館内巡回やお客さま対応など具体的な業務のレクチャーが 行われるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊