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正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「人と接する仕事は好き。高級商材を扱う仕事をしてみたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ジャガー・ランドローバーの上質なショールームで、 接客経験をで活かしませんか？ お任せするのは、車を売り込む営業ではなく、 セールススタッフを支える「営業サポート」です。 （もちろんサポート経験を経て営業にチャレンジしたい方も歓迎です！） これまでのあなたの人生で培った 「細やかな気配り」や「丁寧な言葉遣い」があれば、 車の専門知識は入社後に少しずつ身につければ問題ありません。 ■月給24万円〜27万円 ■完全週休2日制（火曜固定休＋他シフト制） ■年間休日115日＋有給休暇取得推奨＝実質年間休日123日以上可 不規則な勤務はなく、19:00定時。 自分の生活リズムを大切にしながら、 洗練された空間で誇りを持って働ける環境です。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて セールススタッフのサポート業務全般をお任せします。 飛び込みや新規テレアポ、個人の販売ノルマは一切ありません。 ✅ 担当セールス不在時の対応 担当のセールスがお休みや外出をしている際、 セールスに代わってその場での対応や簡単な商品説明、引継ぎなどのお客様対応をして頂きます。 ✅ 納車立ち合い・セレモニーのサポート お客様にとって記念すべき納車の日に立ち合い、 納車時の説明や記念撮影、お見送り、ギフトの手配などを担当します。 ✅ 車検・点検・イベントのご案内（既存顧客へのフォロー） すでに当店で車をご購入いただいた既存のお客様へ、 車検・定期点検の時期やショールームイベントのご案内を電話やDMで行います。 ✅ 店舗運営サポート・事務作業 車両の美装チェック、書類作成、整理、顧客情報の入力など。 ✅ その他、展示会・試乗会・イベントの企画・運営など ≪仕事の魅力≫ 個人の売上数字を背負うプレッシャーがなく、 「目の前のお客様や一緒に働く仲間をサポートすること」に純粋に集中できます。 また、ジャガーやランドローバーという世界最高峰のブランドに囲まれた 洗練された空間で働くことで、日常業務を通じて一流のマナーや品格ある所作が自然と身につきます。 ≪リアルな実態≫ イベント時の備品移動、ショールーム内外の整備など、 立ち仕事やアクティブに動き回る作業も少なくありません。 また、車の専門用語や手続きのルールを覚えるまでは、頭を使う場面も多くあります。 「一日中パソコンに向かうだけの座り仕事は退屈」 「適度に体を動かしながら、チームの役に立っている実感がほしい」 という方には、日々のメリハリを実感できる最高の環境です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、教育担当の先輩スタッフが マンツーマンで業務を丁寧にレクチャーします。 車の知識がない方でも無理なく理解できるよう、 段階を踏んだ研修を用意しています。 チーム全体で役割分担をしながら仕事を進める文化のため、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りのスタッフに気兼ねなく質問できる安心の職場です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【まずは当社のリアルを知ってください！】 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼入社3年目の社員に本音を聞いてみました／ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ もともと人と話すのが好きで、不動産の仕事と車の販売で迷っていました。 最後に決めたのは「好きな商品を自分の手で売ってみたい」という気持ちです。 自分自身も実際に乗っているブランドなので、 心から自信を持ってお客様にお勧めできるのがいいなと！ Q. 1日の仕事の流れを教えてください。 決まったスケジュールはありません。 ご提案、販売後のフォロー、車検や点検のご案内まで、 お客様のカーライフ全体を支えるのが仕事です。 1日の予定は自分で組み立てるので、 その組み方次第で販売数も変わってきます。 ある程度ルーティン化できると、ぐっと動きやすくなりますね。 Q. 仕事の一番の魅力は？ 正直に言うと、インセンティブです。 販売台数がほぼそのまま給与や賞与に直結するので、 売れば売るだけ収入が増えます。 あとは普段なかなか会えない経営者の方など、 いろいろな立場のお客様と話せるのも大きな経験値になっています。 入社後はブランドごとの研修制度もしっかりあるので、 ゼロからでも積み上げていけます。 Q. ぶっちゃけ、大変なところはどこですか？ 扱っている車は歴史も技術も奥が深いブランドなので、 正直覚えることはたくさんあります。 カタログのスペックをただ読み上げるだけでは、 お客様には魅力が伝わらない。 自分の言葉で語れるようになるまでは、 地道にインプットを続ける必要があります。 最初は苦労しましたが、そこを乗り越えると 一生モノの提案力が身につく実感がありますね！ Q. ノルマってきついですか？ 実は社内に「ノルマ」という言葉自体がないんです。 年初に立てる台数計画はあくまで「目標」で、 届かなくても給料が下がることはありません。 目標に届かないときは、上司や先輩が 一緒に提案先を考えてくれるので、 店舗一丸で乗り越えていく感覚です。 Q. 最後に今の目標を教えてください！ 今年は月3台・年間36台のペースを目標に立てて、 達成を目指しています。 ゆくゆくは年間100台売れるようになりたいですね！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ここまで読んで、仕事の魅力と 頑張りどころの両方が見えてきたのではないでしょうか。 ここからは具体的な業務内容をご紹介します。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルを じっくりとヒアリングし、人生に寄り添う一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪働く環境≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間もしっかり確保できます。 年齢や社歴に関係なく、販売実績が インセンティブとしてダイレクトに給与へ還元される仕組みです。 30代での管理職登用実績も多数あり、 努力が正当に評価される環境です。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時は すぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

成長する企業と人の架け橋に☆ガソリンスタンド業界特化の人材コーディネーター☆

仕事内容 ☆*-*☆ ガソリンスタンドで働きたい 「人」と「お店」を繋ぐお仕事！ ☆*-*☆ 「大切なのはヒアリング力」 お店の希望（条件や働き方など）を ヒアリングし求人スタート！ 求職者の希望（条件や働き方など）を 面接・ヒアリングします（オンラインが主） 条件に合う店舗へご紹介、選考・採否、 雇用契約の労務手続まで 一連の採用オペレーションを担当☆ ノルマ、新規開拓などはなく、 既存顧客対応がメインです☆ 多業界の知識、労働法などにとても強くなれます♪ ★・。・―――――――――――――――― ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ 弊社の自己紹介！ ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ 弊社は全国に展開する ガソリンスタンド宇佐美の グループ会社として創業！ 20年以上、この業界の人材課題を 解決し続けています。 全国のインフラ維持に欠かせない ガソリンスタンドの担い手を確保しつづける、 とても社会貢献性のある事業内容です！ 近年ではガソリンスタンド業界のみならず、 事務・営業・運送業界など 幅広く人材課題解決のお手伝いをしています。 ★・。・―――――――――――――――― ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆ 入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら 少しずつ業界知識や、仕事の進め方を覚えていきます。 いきなり1人でお任せすることはないので安心◎ また、独り立ち後も定期的な1on1面談があるので 悩みや不安も気軽に相談できます！ ☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆ 月収例：時給1500円×160時間（1日8時間・週5日） ＝24万円以上！ 残業、通勤手当等は別途支給 ★・。・―――――――――――――――― こんな方をお待ちしております！ ●チャレンジ意欲のある方☆ ●未経験でも前向きに考える方☆ ●チームで協調性を大切にできる方☆ ●コツコツ努力することができる方☆ ●困っている人の気持ちが理解できる、 思いやりのある方！ ★・。・―――――――――――――――― 仕事のやりがい☆ ～アナタの伴走で誰かの未来が変わります～ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・マッチングした方が社員になって更にステップアップした！ ・最初は新人だったけど今は現場の中心メンバー♪ ・良い人を紹介してくれてありがとう！とお客様から 感謝していただける☆ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 仕事の中で「なにが」やり甲斐か アナタ自身で見つけてみてください(^^)