北海道、札幌市東区、ケアマネージャーの求人・転職情報

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

一人で抱え込まないサポート体制を整えております！未経験OK！賞与2回　昇給年2回　社食100円◆

仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 【POINT】 ・残業はほぼありません(残業0～5時間) ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【未経験・ブランクのある方も大歓迎！無理なく成長できる環境です】 ケアマネジャーとしての実務経験がない方や、資格を取ったばかりの方、ブランクがある方もご安心ください！ 入社後は業務手順やケアプラン作成など、基礎から丁寧にお教えします。 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込まずにサポートチームへすぐに相談・確認ができる体制が整っています。 手厚いバックアップのもとで、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

介護業務は相談可。1日2～4時間でケアプラン作成に集中

仕事内容 ブランク10年以上もOK！サポート充実！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★資格取得支援制度あり！ ◎ブランクある方、異業種からの転職歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 グループホームでの 計画作成業務全般が主な業務です。 介護業務はご相談に応じます。 - 【具体的には】 ・ケアプランの作成 面談等で外勤する場合があります （社用車使用） ※普通自動車運転免許保持者 -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ 育児休業取得実績あり！ 仕事と家庭を両立しながら 働ける環境を整えています！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で利用者の介護兼ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ※送迎業務、訪問介護業務含む 仕事内容の変更 なし

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【ブランクOK】残業ほぼなし！併設施設の入居者様のケアマネジメントに専念！賞与2回/昇給年2回/社食100円

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー兼管理者としてご活躍いただける方を募集しています。 【主なお仕事内容】 ・利用者様に合わせたケアプランの作成および見直し ・ご家族・関係機関との連絡調整、相談対応 ・事業所運営に伴う基本的な管理業務(書類整理・スケジュール調整 など) 利用者様が「自分らしい暮らし」を続けられるよう支援しつつ、事業所運営にも関わっていただくポジションです。 勤務先のライフドリーム新道東は、介護付・住宅型有料老人ホーム(全105床)で、ホテルのように落ち着いた上質な空間が特徴です。 手当や制度の拡充に力を入れており、スタッフが安心して働ける環境を整備。 定年は70歳。幅広い年代のスタッフが協力し合いながら仕事を進めています。 施設の雰囲気を事前に知りたい方は、見学のみのご相談も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【POINT】 ・主任介護支援専門員の募集！ ・ケアマネジャーとしての実務経験ある方！ ・正社員で安定 ・事前見学可能 →目で見て判断できます ・有給休暇取得満足度100％ →有給取りやすく＆融通ききます！ 【お仕事の魅力】 ● ケアマネ業務と管理者業務、どちらにもチャレンジできます ケアプランづくりだけでなく、事業所の運営にも関われるので、自然とできることが増えていきます。キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 ● 本部＋7つの施設がしっかりサポート 他施設の管理者ともつながっており、困ったときはすぐに相談できる環境です。ひとりで抱え込まずに働けます。 ● チームで支えるあたたかいケア体制 利用者様の日々の様子がわかるからこそ、細やかなモニタリングが可能。 介護職員・看護師・機能訓練指導員など、職種を超えて情報共有もしやすく、チームで連携しながらケアを進められます。 ● 落ち着いたキレイな施設で働ける ホテルのような雰囲気の、清潔感ある施設です。気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ケアマネ登録したばかりでも、先輩がサポートする計画作成

仕事内容 資格があれば、ブランクがあってもOK!サポート体制あり。 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者／社用車使用） -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「東相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩3分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

管理者を目指したい方◎主任ケアマネ兼管理者の募集です♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネ業務です。 ケアプランの作成 ケアプランのモニタリング 利用者様やご家族への相談援助 関係機関との連絡、調整 書類管理などの事業所運営業務 その他、管理者としての調整業務 .・*・.施設情報.・*・. ・施設形態：居宅介護支援事業所（有料老人ホーム併設） ・定員数：105名 ＜施設について＞ 施設には24時間365日 介護職員が常駐しています。 日中は看護職員も在駐し 医療機関とも連携しています。 介護と医療の両面から入居者様を支える体制です。 館内には、入居者様が生活する居室のほか 浴室、談話室、医務室、 ハンディキャップトイレなどを備えています。 今回の求人は施設に併設された居宅介護支援事業所での 主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です。 施設内の入居者様を中心としたケアマネジメントのため 介護職員や看護職員と連携しながら支援を進める環境です。 .・*・.おススメポイント.・*・. ★併設施設の入居者様を 中心に担当いただきます ★主任ケアマネ資格と 経験を活かせます。 ★管理者として 事業所運営にも携われます 〈ケアマネ兼管理者 正社員 有料老人ホームの求人〉

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・未経験者も歓迎、先輩職員がサポートいたします。 ・経験者は前職の待遇を考慮。 【仕事内容】 入居者様50名のケアプラン作成、ならびに介護業務全般を担当していただきます。 【職場環境】 利用者様の生活を支える大切な役割を担える職場です。計画作成担当者としてキャリアを積めます。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 グループホームで入居者様一人ひとりに合ったケアプラン作成に携わるお仕事です。 ケアマネージャー資格を取得したばかりの方や未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりサポートします。 経験者の方は前職の待遇を考慮します。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤も便利です。 【仕事内容】 ◆計画作成業務 入居者様18名のケアプラン作成 適切なプラン作成のため、介護業務全般にも従事 ◆介護業務 日常生活の支援（食事・入浴・排泄・掃除など） 利用者様の状況観察や記録 【職場環境】 未経験者も安心のサポート体制あり 経験者は前職の待遇を考慮 マイカー通勤可能、無料駐車場完備 将来的にはキャリアアップによる事業所管理・運営業務も経験可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 グループホームで入居者様一人ひとりに合ったケアプラン作成に携わるお仕事です。 ケアマネージャー資格を取得したばかりの方や未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりサポートします。 経験者の方は前職の待遇を考慮します。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤も便利です。 【仕事内容】 ◆計画作成業務 入居者様18名のケアプラン作成 適切なプラン作成のため、介護業務全般にも従事 ◆介護業務 日常生活の支援（食事・入浴・排泄・掃除など） 利用者様の状況観察や記録 【職場環境】 未経験者も安心のサポート体制あり 経験者は前職の待遇を考慮 マイカー通勤可能、無料駐車場完備 将来的にはキャリアアップによる事業所管理・運営業務も経験可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286637

仕事内容 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊6ヶ月満了後に正社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 【会社の特長】 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆったりとした介護サービスを行えます。 スタッフの人員配置にも配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし 通勤手当:上限15,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 基本給204,000円+資格手当20,000円+車両手当10,000円+処遇改善加算手当5,000円=239,000円 その他待遇:※無料駐車場あり ※定年制について：有期雇用から無期雇用への転換の場合には、定年制（一律65歳、再雇用75歳）が該当となります。 ※退職金規定はありませんが、勤務年数・業績等により退職金が支給される場合があります。 ＊ケアマネ業務未経験の方、ブランクある方大歓迎です。 ＊居宅のケアマネとはいえ札幌市内7ヶ所の住宅型有料老人ホーム入居者様が主なご利用者なので訪問・移動件数は多くはありません。 ＊医療連携やご家族対応もしっかり学べ、ケアマネ業務を覚えるのには良い環境と自負しています。

月収33万円⭐完全週休2日制⭐診療運営に関わる現場の司令塔

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護送迎ドライバー、医療機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 地域医療を支える訪問歯科事業 ＼19期連続！成長医療法人／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅手当込み月収33万円以上+賞与 ✅完全週休2日制でオンオフつけて活躍 ✅訪問歯科運営のリーダー的ポジション 【お任せする業務】 訪問歯科診療がスムーズに進むよう、運転・ 機材セッティングから現場の進行マネージ メントまで、診療支援全般をお任せします。 ※内勤のデスクワークではありません！ 患者様宅や介護施設をアクティブに巡回し、 機材を運び、現場でチームをリードするフットワーク重視の仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ［１］現場への安全運転（社用車／AT可） ドクターや助手を乗せ、近隣の訪問先へ移動。 1回の運転は5〜10分程度（1日10〜13件）。 🔽 ［２］治療機材の搬入・セッティング 持ち運び用の歯科機材を車から運び出し、 現場にセッティングをします。 🔽 ［３］患者様対応と診療補助 ドクターや歯科衛生士の診療補助 として、患者様のお口元をライトで照ら したり、身体を支えたりするなど、スム ーズな診療をサポートします。 さらに、ご家族やケアマネージャーへの 診療内容・経過報告も行い、安心して診 療を受けていただける環境を整えます。 🔽 ［４］スケジュール調整・問い合わせ対応 戻り次第、翌日のルートや持ち物の確認、 簡単な予約受付やヒアリングを行います。 ／ ✅３ヶ月は先輩社員が横について指導します！歯科医療未経験の方でもご安心ください。 ＼ ～message～ ◤私たちが大切にしている想いと、 この仕事のやりがい◢ ー 高齢化や体調不良など、 様々な事情で通院をあきらめている 地域の方々に平等に歯科診療を届け、 健康な歯と 「おいしくご飯が食べられる幸せ」を守る―― それが私たちの使命であり、日々の社会貢献を肌で実感できる仕事です。 現場進行マネージャーは、患者様・ご家族と、 ドクター・歯科助手をつなぐ頼もしい「架け橋」。 診療前のコミュニケーションで 患者様の不安や緊張をほぐすなど、 現場の安心感をつくる重要なポジションです。 実際に診療をするわけではありませんが、 「今日もありがとう」 「〇〇さんがいてくれたから落ち着いて治療を受けられた」 といった嬉しい声を直接いただけるのが一番のやりがいです。 アクティブに現場を回るため、 決して楽なことばかりではありません。 しかし、「人と話すことが好き」 「誰かの支えになりたい」 という想いに共感していただける方なら、 チームの一員として長く活躍していただけます。

011-600-0119（担当直通）管理職を目指すあなたへ！月給31万円以上☆年2回賞与あり☆年収例484万円☆

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、チームでしっかりサポート♪ 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成・調整 入居支援（行事・レクリエーションの企画運営） 病院や居宅介護支援事業所との連携・訪問対応 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

仕事内容 居宅介護支援業務 ・介護サービスの相談、ケアプランの作成、モニタリング業務。兼務業務はありません。 ・入職当初は5〜10件、担当数は最大でも30〜35件です。訪問時は社用車を使用します。担当エリアは東区・北区がメインです。 ・引き継ぎは担当の先輩と一緒に訪問して行います。 ・新規のご相談、医療依存度が高い方などのご相談は習熟度を見ながら対応をお願いしています。いずれも最初は先輩が同席してサポートします。

【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_336465

仕事内容 ★介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様50名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在） 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。 職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 ＊計画作成担当者未経験の方でもご応募いただけます。 ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続年数不問 通勤手当:上限50,000円／月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり：70歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊転勤：あり ＊転勤範囲：札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません ＊マイカー通勤補足：無料駐車場あり ＊通勤手当補足：1ヶ月の定期、マイカー通勤の場合は自宅から拠点まで2km以上が支給の条件 ＊賞与補足：初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は2年目以降が対象となります ＊65歳定年後の再雇用制度あり ＊福利厚生の内容 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

【計画作成担当者／介護福祉士】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当完備！/6020_326082

仕事内容 ★住宅画型有料老人ホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様30名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ ＊先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在） 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。 職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 ＊計画作成担当者未経験の方でもご応募いただけます。 ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩7分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続年数不問 通勤手当:上限50,000円／月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり：70歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊転勤：あり ＊転勤範囲：札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません ＊マイカー通勤補足：無料駐車場あり ＊通勤手当補足：1ヶ月の定期、マイカー通勤の場合は自宅から拠点まで2km以上が支給の条件 ＊賞与補足：初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は2年目以降が対象となります ＊社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修を受講できます（一定条件を満たすことで受講料の返還を免除） ＊65歳定年後の再雇用制度あり ＊福利厚生の内容 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

011-600-0119（担当直通）キャリアアップを応援！主任資格で月給5万円UP☆引越交通費全額支給☆

仕事内容: 全国のサニーライフ施設でケアマネージャー業務をお願いします。 転勤対応が可能な方が対象です。 入社時には引越費用や寮もご用意！安心して新しい環境で働けます♪ 具体的には… ケアプランの作成 入居者の生活支援（行事・レク運営） 病院や居宅支援事業所への訪問 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【主任ケアマネ募集】月給28万円／残業基本なし／年4回昇給・昇格チャンス

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。

【ケアマネ経験を活かせる】月給26万円／残業基本なし／年間休日108日・年4回昇給機会

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理を行います。 アセスメントやモニタリング、ご利用者様・ご家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理業務などをお任せします。

【制度新設】入社お祝い金〜総額150,000円

仕事内容 有料老人ホームにて入居様のケアプラン作成とこれに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 仕事内容の変更 なし

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み！ボーナス年2回！住宅手当・家族手当・保育手当・児童手当完備！/6020_242713

仕事内容 〇居宅サービス計画作成・説明 〇アセスメントの実施 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス調整・モニタリングの実施 〇要介護認定の申請に係る業務 〇各事業所・関係機関との連絡調整等 〇給付管理業務 〇入浴、食事介助等の介護業務 ※実務経験がない方応募可 ＊変更範囲：会社の指定する業務 特定施設入居者生活介護での、施設ケアマネ・正職員求人です。 【オススメPOINT】 ・住宅手当、家族手当、保育手当、児童手当あり！ ・ボーナス2.20ヶ月分！ ・賞与とは別に処遇改善手当支給あり！ 【事業内容】 サービス付高齢者住宅・特定施設入居者生活介護施設・有料老人ホーム運営、看護小規模多機能居宅介護事業、小規模多機能居宅介護事業、介護保険施設開設コンサルタント、介護従事者実習事業 【会社の特長】 高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。 また、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_275614

仕事内容 ★グループホームの計画作成担当者 ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は 通常の介護業務に従事していただきます。 ＊無料駐車場あり、マイカー通勤可能！ 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在） 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。 職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 ＊計画作成担当者未経験の方でもご応募いただけます。 ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続年数不問 通勤手当:上限50,000円／月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり：70歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊転勤：あり ＊転勤範囲：札幌市内（通勤圏内のみ） 転居を伴う転勤はございません。 ＊通勤手当補足：自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 ＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します ＊満額支給は2年目以降が対象です ＊65歳定年後の再雇用制度あり ＊福利厚生の内容 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

011-600-0119（担当直通）主任ケアマネ限定！経験を活かしたいあなたへ！住宅手当最大2万円☆夜勤なし☆賞与あり☆

仕事内容: 介護業界での経験を活かし、主任ケアマネとしてご活躍いただけるお仕事です♪ 1人ひとりに寄り添った支援ができ、やりがいを感じられる環境です 主なお仕事内容 ケアプランの作成 入居者様の支援業務 （行事・レクリエーション参加） 病院や居宅介護支援事業所への訪問 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

【介護支援専門員】日勤のみ！実務経験ない方の応募も歓迎！フォローアップ研修・キャリアアップ制度あり！/6020_272363

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネ業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★勉強会や社外研修への参加も可能です。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：20室 開設：平成25年10月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特長】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内9カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み可！週3日～勤務OK！会社独自の福利厚生システム充実！研修制度あり/6020_271998

仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★担当件数も無理のない範囲でお任せ。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：20室 開設：平成25年10月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特徴】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内8カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【ケアマネジャー】定年70歳！ボーナス年2回！ブランクのある方も歓迎します！新道東駅より徒歩10分！/6020_348880

仕事内容 介護付老人ホーム（満床88名）の中の40名程度のお客様におけるマネジメント業務を行っていただきます。 ケアプランの作成、介護保険の関わる相談、給付管理等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム（1F）／介護付き有料老人ホーム（2・3F） 開設年月：住宅型・平成26年10月／介護付・平成30年4月 入居戸数：住宅型・17名／介護付・88名 【事業内容】 介護・福祉 【会社の特長】 交通便利が良く、札幌市の主流豊平川に近く景観が良い。 入居利用権方式の終身利用（同一施設内介護）型の老人ホームです。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286639

仕事内容 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊6ヶ月満了後に契約社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 【会社の特長】 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆったりとした介護サービスを行えます。 スタッフの人員配置にも配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員】日勤のみ！実務経験ない方の応募も歓迎！フォローアップ研修・キャリアアップ制度あり！/6020_272364

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネ業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★勉強会や社外研修への参加も可能です。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：19室 開設：令和元年10月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特長】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内9カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

011-600-0119（担当直通）学びながら成長できる研修制度あり☆プライベートとの両立がしやすい環境です！

仕事内容: 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ■POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」 や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」 や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを 準備しています。 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【ケアマネジャー】定年65歳！日曜日，祝日休み！ボーナス年2回！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_345083

仕事内容 ◆定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般。 ・施設の入居促進 ・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行など ・施設内の他職種との連携 ・施設内の行事や委員会活動などへの参加 【事業内容】 高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営 【会社の特長】 高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_273423

仕事内容 ★グループホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在） 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。 職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 ＊計画作成担当者未経験の方、ケアマネージャー未経験の方でも是非ご応募ください！ ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊北海道中央バス北36条東23丁目停留所から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続年数不問 通勤手当:上限50,000円／月 定年:あり：65歳 再雇用制度:あり：70歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇:＊転勤：あり ＊転勤範囲：札幌市内（通勤圏内のみ） 転居を伴う転勤はございません ＊通勤手当補足：自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です ※未経験ケアマネージャーの方、是非ご応募ください！ ＊福利厚生の内容 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

【ケアマネージャー】ボーナス年2回（4.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・燃料手当・退職金制度完備！/6020_348429

仕事内容 ○居宅介護支援事業所にてケアプラン作成 ○在宅訪問、施設訪問、要介護認定調査 ○電話待機（2ヶ月に1回、1週間程度24H体制） 主に上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：配置転換により変更あり 【事業内容】 東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グループホームなどの介護系事業所を展開しています。 【会社の特長】 「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員】日曜日，祝日休み可！週3日～勤務OK！会社独自の福利厚生システム充実！研修制度あり/6020_271999

仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★担当件数も無理のない範囲でお任せ。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：19室 開設：令和元年10月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特徴】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内8カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【介護支援専門員】日勤のみ！実務経験ない方の応募も歓迎！フォローアップ研修・キャリアアップ制度あり！/6020_246719

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネ業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は...】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★勉強会や社外研修への参加も可能です。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅型有料老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護サービスが併設 定員：41室 開設：平成31年2月1日 【事業内容】 介護保険サービス業（訪問介護）（居宅介護支援） 高齢者向け施設内での訪問介護・看護サービス 高齢者向け施設への入居案内等 有料老人ホームの運営 【会社の特長】 最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。 現在市内8カ所の施設運営をしている安定した会社です。 ★幅広い年代のスタッフ活躍中 ★転職回数不問 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・ケアマネ業務に専念できる環境で働きたい方 ・少人数制の施設でじっくり入居者様と向き合いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（13:00〜/夜勤16:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 ノテ元町でのケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。ケアプランの立案、ご利用者の相談対応、介護サービスの利用調整を行い、兼務で介護業務も担当します。 【おもな業務】 ・ケアプランの立案 ・ご利用者の相談対応 ・介護サービスの利用調整 ・関係者間の連絡 ・食事・排泄・移動等の介助 ・その他のサポート業務全般 ・送迎業務 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

マイカー通勤OK。サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠札幌市

仕事内容 【この求人について】 マイカー通勤OK。サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠札幌市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン含む書類作成 サービス担当者会議 会議への参加 関係機関との連絡調整 受診同行 請求業務 介護手伝い 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 マイカー通勤OK。 日勤のみ。

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

ブルー・ケア株式会社求人／【主任ケアマネ】月給28万！土日休み&残業なし車通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 施設紹介 ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。 施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!! 働く環境・雰囲気 仕事は明るく楽しくがモットーです♪ 施設長とも気軽に話せる環境です。 残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切に できます。 求める人物像 ・チームでの仕事経験がある方。 ・自分で考え、チャレンジできる方。 ・明るく元気な方。 施設長から求職者の皆様へ ブルースターEASTでは「職員1人1人が自ら考え・自ら動き・成果を出す」を目標にしています。 介護に対し熱い思いを持った方の募集をお待ちしております!!

ブルー・ケア株式会社求人／【ケアマネ】月給26万！土日休み&定時退社で車通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理を行います。 アセスメントやモニタリング、ご利用者様・ご家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理業務などをお任せします。 施設紹介 ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。 施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!! 働く環境・雰囲気 仕事は明るく楽しくがモットーです♪ 施設長とも気軽に話せる環境です。 残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切に できます。 求める人物像 ・チームでの仕事経験がある方。 ・自分で考え、チャレンジできる方。 ・明るく元気な方。 施設長から求職者の皆様へ ブルースターEASTでは「職員1人1人が自ら考え・自ら動き・成果を出す」を目標にしています。 介護に対し熱い思いを持った方の募集をお待ちしております!!

【栄町（北海道）駅】【札幌市東区】老人介護施設/ケアマネージャー☆正社員目指せる

仕事内容 【札幌市東区】老人介護施設でケアマネージャー募集です☆正社員目指せます★資格・経験生かせます♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ ミドル活躍中 社員登用あり

新規開設のチャンス！健康会グループが手厚い待遇と柔軟なシフトで、あなたのケアマネジャーとしての活躍を応援します。

仕事内容: カルナシア元町で、入居者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるケアマネジャーを募集します。 札幌市東区の静かな環境にある当施設で、あなたは、入居者様が安心して穏やかに日々を過ごせるよう、個別ケアプランの作成から、その実施に向けた関係各所との連携まで、中心的な役割を担っていただきます。 入居者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その方の「したい暮らし」を深く理解することから始まります。その想いを形にするためのケアプラン作成は、まさにオーダーメイドの物語づくり。時には、介護チームと連携しながら、日々の生活に寄り添う介護業務全般にも関わっていただきます。 入居者様の笑顔や、「ありがとう」という言葉に触れるたびに、この仕事ならではの深いやりがいを感じられるはずです。これまでのご経験を活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に創り上げていきませんか。

新道東駅徒歩20分 【ケアマネ】車通勤可能♪ケアプランセンターでのお仕事☆

仕事内容 【東区】綺麗なサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務☆彡 ◇ケアプラン、アセスメントの作成 ◇サービス担当者会議、管理者会議への参加 ◇受診同行 ◇職員管理 ◇請求管理 ◇新規ご利用者様の事前訪問 ◇ご利用者様及びご家族様からの相談対応 ◇関係機関等への連絡、調整等 ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 日勤のみ可 ミドル活躍中

残業なしで働きやすい環境、託児施設完備で子育てとの両立も安心。グループ施設割引も活用できます。

■仕事内容 グループホームたんぽぽ札幌新道東で、あなたのケアマネージャーとしての専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成と丁寧なモニタリングが中心となります。単に計画を立てるだけでなく、時には介護業務にも携わることで、現場のリアルな声を聞き、より質の高いサービス提供に繋げていきます。チームで協力し、利用者様と職員双方にとって心地よい空間づくりを目指しましょう。 当事業所では、残業は一切ありません。仕事の成果をプライベートの時間にしっかりと還元し、心身ともにリフレッシュできる環境です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、ご自身の時間を大切にできる文化が根付いています。さらに、子育て中の方も安心して勤務できるよう、託児施設も完備しています。 あなたの温かいサポートが、利用者様の笑顔に変わる、やりがいのある仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設においてのケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創生事業団は北海道から九州まで多数の事業所を展開する大手法人です。道内だけでも50を超える介護施設や老人ホームを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年を迎えてからも給与条件が大きく変わることなく勤務し続けることが可能な環境です。 ・充実した人材育成制度があり、ブランクのある方でも安心して復帰を目指せます。 ・風通しがよく、困ったことがあれば何でも相談できるコミュニケーションを大切にする職場です。 ・安定した経営基盤を持つ全国的な大手法人で、転職することなく多くの経験を積むことができます。 【求人のポイント】 ・月平均の残業が5時間と少なく、ご家庭との両立やプライベートを充実させることが可能です。 ・基本給に加え、皆勤手当や各種手当がしっかりと支給される給与体系が魅力です。 ・無料駐車場完備で車通勤が可能なため、日々の通勤負担を軽減できます。 ・フロアの見守りやトイレ誘導などの軽介助はございます。 お気軽にお問い合わせください。

＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市

仕事内容 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設においてのケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創生事業団は北海道から九州まで多数の事業所を展開する大手法人です。道内だけでも50を超える介護施設や老人ホームを幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定年を迎えてからも給与条件が大きく変わることなく勤務し続けることが可能な環境です。 ・充実した人材育成制度があり、ブランクのある方でも安心して復帰を目指せます。 ・風通しがよく、困ったことがあれば何でも相談できるコミュニケーションを大切にする職場です。 ・安定した経営基盤を持つ全国的な大手法人で、転職することなく多くの経験を積むことができます。 【求人のポイント】 ・月平均の残業が5時間と少なく、ご家庭との両立やプライベートを充実させることが可能です。 ・基本給に加え、皆勤手当や各種手当がしっかりと支給される給与体系が魅力です。 ・無料駐車場完備で車通勤が可能なため、日々の通勤負担を軽減できます。 ・フロアの見守りやトイレ誘導などの軽介助はございます。 お気軽にお問い合わせください。