求人・転職情報

未経験からでも活躍できます！約9割が業界未経験入社！

仕事内容: 【この求人の4つのアピールポイント】 ①あなたの「好き」を仕事にできます！ ②「未経験」からでも活躍可能（約9割が未経験入社）！ ③午後出勤&残業少なめで「ワークバランス」も取れます！ ④年2回の賞与支給（開業より連続で賞与支給中 ）！ 【日刊スポーツでも取り上げられました！】 https://www.nikkansports.com/baseball/news/201906050000179.html 少しでもご興味をお持ちの方、 まずはお気軽に「011-792-7585」まで、 「Indeed（インディード）を見た」とお問い合わせください！ -------------------------------- 【仕事内容】 ・大型野球練習施設の運営業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞※大きくは3つです！ ①野球用品メーカースタッフとしての業務 ・新規商品開発 ・協賛大会でのブース運営 ②野球スクールに関する業務 ・野球塾での練習サポート （ピッチャー、ノッカー、キャッチャー等の補助） ・保護者への入塾説明、練習環境の準備 ・売上管理、事務作業、イベントの企画・立案・運営 ③野球練習施設に関する業務 ・施設利用者への案内 ・野球練習用品の販売、接客、在庫管理 【こんなスクールです！】 https://youtu.be/bY5o6j7SOBIhttps://youtu.be/ITLG5SkWS8 https://youtu.be/mxKbP6ApCSA ＜ある1日の仕事の流れ＞ 13:00 〜 出社、野球練習場やショップでの対応,営業活動 16:00 〜 休憩 17:00 〜野球スクール準備 18:00 〜 野球スクール対応 22:00 〜 退社 ＜現場の声＞ ・野球スクールでは、選手から 「前回の練習のおかげでヒットが打てた！試合に勝てた！」 と言われるととても嬉しくなります！（20代男性社員） ・野球メーカーとしての新規商品開発、 お客様の接客や野球スクールでのコーチ対応など 様々なスキルが自然と身に付きます！（20代女性社員)

店舗運営に関するバックオフィス業務全般の管理を担い、新店オープン準備や各種取引先との調整、業務フロー整備、ITツールを活用した業務効率化を推進するポジションです。

企業名 株式会社トーシン 求人名 【札幌/店舗運営支援(チーフ)】売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店 仕事の内容 店舗運営に関するバックオフィス業務全般の管理を担い、新店オープン準備や各種取引先との調整、業務フロー整備、ITツールを活用した業務効率化を推進するポジションです。 ■店舗（ストア事業部）・バックオフィス業務の管理：チーフとして新店オープン準備や備品手配、各種取引先との調整など実務を担いながらチーム全体の進行管理 ■ 業務改善・運営サポート：店舗や本部業務の課題を発見しフローの見直しやマニュアル整備など、運営の標準化 ■ ITツールを活用した業務効率化：ExcelやMicrosoft 365などを活用し、データ管理や集計、業務の効率化など（詳細は面接でお伝えします） 募集職種 【札幌/店舗運営支援(チーフ)】売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店

転勤なし・札幌勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 札幌店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 札幌で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！札幌店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『札幌店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 札幌店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

パチンコ店での責任者としての経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店での勤務経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 これまでに時間帯責任者やリーダーとして、スタッフへの指示出しや営業中の判断を任されていた方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ✅ホールでのお客様対応・接客業務 ✅営業中の店内状況の確認・管理 ✅スタッフへの業務指示、フォロー ✅トラブル発生時の対応・判断 ✅開店・閉店に関わる業務 ✅店舗運営に関わる各種業務 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ◎時間帯責任者やリーダーとしてスタッフをまとめていた方 ◎営業中の状況を見ながら、優先順位を考えて行動できる方 ◎スタッフへの指示出しやフォローを経験している方 ◎トラブル発生時に、状況に応じた対応をしてきた方 ◎これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 定期昇給や賞与もあります✨ 効率良く働いて、 ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

飲食店経験者多数！残業が少ないパチンコ店のホール社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 「飲食は好きだけど…立ちっぱなし・忙しすぎて大変」「残業や早出が多すぎて辛い...」 そんな方が、次の働き先として選ぶことが増えています！ 実際に、飲食店（ファミレス・カフェ・居酒屋・レストランなど）から 当店に転職したスタッフが多数活躍中⭐ 焼肉店から転職 ▶ 「残業が減りプライベートが充実した！」と声を頂いてます♪ 【主なお仕事】 飲食ほど慌ただしくない、シンプルな接客が中心です。 ・ホールでのお客様対応 ・遊技台のチェックや簡単なご案内 ・カウンターでの景品交換 ・店内の簡単な清掃、整頓 ※配膳・レジ・キッチンなどはありません ※重い物を頻繁に運ぶ業務もありません 「接客は好きだけど、もっと落ち着いた職場で働きたい」 という方にぴったりです♪ 【1日の流れ 遅番ver】 15:30 出社 / ホール業務(遊技台のエラー対応やゴミ回収など) 18:00 休憩 18:30 ホール業務(遊技台のエラー対応やゴミ回収など) 20:00 休憩 20:15 ホール業務(遊技台のエラー対応やゴミ回収など) 21:30 休憩 21:45 ホール業務(閉店に向けた準備、明日の開店準備など) 22:45 閉店の声かけ 23:00 閉店作業 24:00 退勤 / 退社 ※店舗によって若干の時間差あり 定期昇給やプチ賞与もあります！＊・。 プライベートも充実させながら、好きな接客業で働いてみませんか？ - ／ スタッフインタビュー ＼ [プロフィール] Hさん（入社1年目/22歳） ・出身地：札幌市 ・趣味：ゲーム ・前職：飲食店 Q.入社のキッカケはなんですか？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。楽しく働けて天職です！ Q.お仕事をされる上で、大切にしていることは？ A.接客業なので、お客様との距離感はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションにも気を付けています。 Q.この仕事のやりがいはなんですか？ A.ホールでお客様の目線を実際に見て、改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」というお声を実際にいただくと、やりがい・嬉しさを同時に感じられます。 Q.逆に、辛いことはありますか？ A.お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃるので...自分の対応でご満足いただけなかったときは辛い思いをしました。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q.入社1年目で正社員になった理由はなんですか？ A.職場環境ですね。人間関係が良くストレスなく働くことができてます！ Q.今後の目標はなんですか？ A.新しい仕事を覚えて、様々な仕事を経験したいと思っています！

パチンコ店での責任者としての経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店での勤務経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 これまでに時間帯責任者やリーダーとして、スタッフへの指示出しや営業中の判断を任されていた方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ✅ホールでのお客様対応・接客業務 ✅営業中の店内状況の確認・管理 ✅スタッフへの業務指示、フォロー ✅トラブル発生時の対応・判断 ✅開店・閉店に関わる業務 ✅店舗運営に関わる各種業務 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ◎時間帯責任者やリーダーとしてスタッフをまとめていた方 ◎営業中の状況を見ながら、優先順位を考えて行動できる方 ◎スタッフへの指示出しやフォローを経験している方 ◎トラブル発生時に、状況に応じた対応をしてきた方 ◎これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 定期昇給や賞与もあります✨ 効率良く働いて、 ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

最初から正社員は不安…という方に。フルタイムから挑戦もアリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 店内での接客・ご案内・清掃など、 基本的なホール業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 パチンコ未経験でも安心スタート✨ 「正社員としてしっかり稼ぎたい！」 「将来的には、正社員を目指したい！」 という方にピッタリ⭐ 頑張りはしっかり評価される職場で、 安定したキャリアを築けます！ 接客が初めての方も、 入社時研修で基礎から丁寧に教えます！ 少しずつ慣れていけばOK！ 【ここが魅力✨】 ✅社会保険完備(一部条件あり) ✅交通費全額支給 ✅残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎ 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した仕事をしたいと考えている ◎札幌で長く安定して働ける職場を探している ◎人と話すのが好き、接客を続けていきたい そんな方をしっかりサポートします！ 「まずはお試しで働いてみる」 くらいの気持ちでOK。 実際に、入社1年以内に 正社員になったスタッフも多数います！ 頑張りはしっかり評価される環境です✨ 【1日の流れ】※遅番ver 15:30 出社 / ホール業務 18:00 休憩 18:30 ホール業務 20:00 休憩 20:15 ホール業務 21:30 休憩 21:45 ホール業務 22:45 閉店の声かけ 23:00 閉店作業 24:00 退勤 / 退社 ＜ホール業務の詳細＞ ・お客様との接客 →遊技台のエラーが起きた時に呼ばれることが多く、その対応になります 簡単なエラーが多く、すぐに対応方法を覚えることが出来ます◎ ・島中の清掃 →お客様が遊戯している空間を清潔に保ちます。 飲み終わった後の缶の回収や忘れ物がないか等の確認作業です♪ ・新人教育 →入社して仕事をしっかり覚えた段階で行っていただきます！ 新人の大学生や主婦などの教育をお願いします✨ ＜研修制度の充実＞ 入社時に人事担当が2時間の座学研修でパチンコ業界や接客に関して教えます。 未経験でも遊び方を少し知るだけで、働くときの理解度が高まります！ 次回の出勤からホールでの勤務となりますが、先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので 未経験の方でも続けていける環境を整えています✨ 定期昇給やプチ賞与もあります✨ 効率良く働いて、 学業とプライベートも充実させよう！ ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？