求人・転職情報

せかせかしない接客へ。3～5分で完了するシンプル業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、家電販売/フロアスタッフ ／ 接客は好き。でも、忙しく 走り回る仕事はちょっと疲れた。 ＼ そんな方に、特設カウンターで 落ち着いてできる受付のお仕事です。 ノルマや勧誘もなく、 自分のペースで一つずつ対応できます◎ 本人確認や仮カードのお渡しなど。 ＊1件あたりの対応は3～5分程度 ノルマや勧誘は一切なし！ 覚えることは多くなく、 一つひとつ落ち着いて対応できればOKです。 ◤ やることはシンプル！ ◢ カウンターに来るお客さまは、 すでに申し込みを終えているので、 主な業務は確認作業がメイン！ ✅本人確認 ✅審査結果の確認 ✅仮カードのお渡し ✅簡単なご案内・説明 このように やることはとってもシンプルです。 基本マニュアル通り！ 不明点はお問合せセンターに電話で確認。 負担も少なめだから 経験がなくても始められるのも◎ ◤ おすすめポイント ◢ ⭐札幌駅徒歩2分 ⭐月10～12日休み ⭐年間休日120日以上 ⭐基本定時退社 ◤ 必要なのは、このくらい ◢ ✅明るく挨拶ができる ✅スマホの基本操作ができる ✅決められた手順を丁寧に確認できる

9割未経験｜講習有りで安心｜さっぽろ駅1分｜時給1300円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ～いつものリビングを、極上のシアターに～ お気に入りの映画やスポーツの熱気を、 息をのむような美しい映像と リアルな音響で愉しむ贅沢。 そんな「おうち時間を格上げ」する 上質なアイテムをご案内するお仕事です。 ✨このお仕事のポイント ✅未経験歓迎！ ✅講習会＆サポート充実で安心 ✅ノルマなしで安心 ✅レジ操作なし ✅交通費全額支給 ✅日払い可で即収入GET！ ✅20～50代スタッフ活躍中！ ✨応募しやすいポイント ✅WEB面談OK ✅勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 テレビコーナーでのお客様対応をお任せします。 具体的には... ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力をご紹介 ✅商品を販売 ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 数字やレジ対応に追われることなく、お客様との会話を楽しめます。 ✨ 商品魅力 ✅圧倒的な高画質 色や明るさを自動調整し、本物のような映像を再現 ✅臨場感ある高音質 映像に合わせて音の位置や迫力を最適化 ✅ゲーム・映画に最適 低遅延や高精細表示で快適に楽しめる ◎映画やゲーム、スポーツをよりリアルで臨場感たっぷりに楽しむことができ、人気でおすすめしやすい商品です♪ ✨やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✅自分の知識が評価される ✅身に着いた知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 「家電の案内って難しそう…」そんな心配は一切いりません！ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ ✅事前講習会あり（謝礼金交通費あり） …製品基礎から接客トークまで丁寧にレクチャーします …個別の進度に合わせてマンツーマンで実施 ✅初日は弊社営業担当同行で安心スタート …店舗挨拶から声かけまでフォローします ✨ トークフロー完備♪ 「映画やスポーツの臨場感がすごいんですよ～」 「おうち時間がちょっと特別になりそうですよね✨」 などと、あなたの気持ちや体験談を交えながらご案内してください。 詳しい機能はカタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とお話しすることが好きな人 ✅話の聞き役に回るのが得意な人 ✅新しい家電や便利機能にワクワクする人 ✨このお仕事をあるある ✅最新テレビの薄さと綺麗さに毎日感動しちゃう ✅おうちのテレビの画質が急に気になり始める ✅お客様と一緒に大画面の映像に見惚れてしまう ✨働く人の声 「最初は『専門的な質問をされたらどうしよう』と不安もありましたが、接客トークや、知識豊富なお客様への対応方法なども教えていただけたので、安心してスタートできました。 お客様の一人ひとりのご要望に寄り添い、商品選びのお手伝いができることに、とてもやりがいを感じています。 平日休みが固定なのも予定が立てやすく、無理なく長く続けられています！」 ✨お気軽にご応募ください ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 困ったときのサポート体制も充実しています。 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

声かけ・勧誘なし◎確認メインのポイントカード受付

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、家電販売/フロアスタッフ 「受付って、説明や営業が多そう…」 そんなイメージとは少し違います。 対応するのは、すでに申込済みのお客様。 書類確認など、3～5分ほどの シンプル対応が中心です◎ 家電量販店の特設カウンターで ポイントカードの受付をお願いします！ ⭐ノルマなし ⭐積極的な声かけなし ⭐長時間の説明なし ⭐勧誘もなし むずかしいこと一切やりません！ マニュアル通りに進めるシンプル業務◎ 不明点はお問合せセンターに電話して すぐに聞ける環境♪ 負担も少なめだから 経験がなくても始められるのも◎ 【 仕事内容はこんな感じ 】 カウンターに来るお客さまは、 すでに申し込みを終えているので、 主な業務は確認作業がメイン！ ▼5つの流れをお任せ▼ (1)書類をお預かりする (2)免許証を確認する（本人確認） (3)お客さまがipadで入力した内容と 免許証を照らし合わせる（名前、生年月日、住所） (4)引き落とし口座の設定 (5)仮カードのお渡し ▶1件あたり3～5分ほど。 ✅営業トーク、なし！！！ ✅無理な声かけ、なし！！！ タブレットの操作もありますが 指示に沿って番号を入力する程度なので、 普段からスマホを使っている人なら 難しくありません！ ＼忙しさに波はあってもメリハリ抜群／ カウンターでの対応は、平日は1名。 土日祝は2名体制で行っています。 平日は5～10件ほど。 土日祝は多い日で約60件。 日によってメリハリがあります◎ ＼研修制度・サポート体制で安心感あり／ 2日間の座学研修、 その後、2～4週間ほどOJTを行います。 そのあいだのシフトは、私とずっと一緒。 完全に付きっきりでお教えします◎ 慣れたら、平日は一人となりますが、 カード発行の手順が書かれた マニュアルもありますし、 サポートデスクもあるから大丈夫！ わからないことがあっても 社員さんやサポートデスクへパス◎ この判断さえできれば、 焦る必要はありません！！ カウンターが混雑してきたら 社員さんに助けを求めましょう！ ヘルプを出していなくても、状況を見て 助けに来てくれるのも安心ポイント✨ ――――――――――――― はじめまして。 携帯販売のお仕事から転職し、 家電量販店のポイントカードの カウンターで働き始めて1年半ほど。 かなり仕事にも慣れ、 いよいよ私も教える番になりました！ この仕事、覚えることはそんなに多くありません。 それでも、新人の頃に先輩が 「焦らなくていいよ。」 「今日はここまで覚えようか」 と、ゆっくり丁寧に教えてくれたので 不安にならずに、慣れることができました！ 今度は、私が先輩として その役をやりたいなと思っています✨

日払い手渡しOK！すぐ面接すぐ入社！正社員登用実績100％！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場での警備・誘導業務をメインにお任せします。 その他、イベント等の歩行者、駐車場誘導 など ＜具体的には＞ ・車両の誘導、歩行者の声掛けなど未経験でもすぐに馴染める業務です。 ・イベント誘導の際は、車の中で監視したり、2名体制で行うので 交代で休憩でき、無理なくお仕事ができる体制を整えてます◎ ＜入社後は＞ 未経験の方は、20時間の法定研修があるので安心してスタートできます。 交通誘導員として、半年～1年程経験したのち、あなたの希望に合わせて正社員登用も！ 国家資格に挑戦し、マネジメントの道に進んだり、スキルに合わせて、内勤業務や、新規事業に取り組むことも可能です◎ ＜当社は＞ 2022年に警備事業も設立。3年目の会社ですが、 ご相談がたくさん寄せられ急成長を遂げており、増員募集をスタートします！ 昨年度は3名契約社員で入社された方は、半年で全員正社員に！ 頑張りをお給料にすぐに反映されるように、社長が柔軟に対応・体制を整えています。 入社して会社の成長もあなたの成長も実現しましょう！ ご応募お待ちしています！

キャリアップしたい方必見！！35万円以上でスタート！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店での携帯電話・スマホ・インターネット回線などのご案内業務をお任せします！ マネージャー候補となりますので、ゆくゆくはマネージャーを目指して頂きます！ ▼ 具体的には… ・来店されたお客様への接客・ヒアリング ・最適なプランや機種のご提案 ・契約手続き、簡単な入力作業 ・店内のディスプレイ・ポップ作成 ・スタッフ管理 ・クライアント対応など ★ノルマなし！でも頑張りはしっかり評価♪ ★商品知識や接客マナーは研修でしっかり学べるので安心！ マニュアル＆事前研修があるので未経験でも安心！ 「接客にチャレンジしてみたい！」そんな方にピッタリです！！ 90％以上の方が未経験から活躍しています♪

“ゆっくりで大丈夫”って言われる職場、レベル1から育てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼見てほしい推しポイント／ ① 未経験OK：まずは簡単な業務からスタート！いきなり全てを任せません。 ② 日払いOK：お給料日まで待たなくても大丈夫！ ③ 履歴書不要×オンライン面談OK：気軽に応募できる 「難しい仕事はちょっと不安…」 ──そんな方でも始めやすい、“受付から始める”お仕事です。 携帯販売＝専門知識が必要、というイメージは一旦置いといてOK。 ここでお願いしたいのは、「いらっしゃいませ」から始まるご案内・受付がメイン。 契約や細かい説明など、いきなり難しいことはお任せしません。必要な場面は先輩が引き継ぎます◎ ■ お仕事内容 まずはご来店されたお客様に、 「本日はどのようなご用件でしょうか？」 とお伺いする“入口役”のポジションです。 来店受付 内容ヒアリング（機種変更／料金見直し／設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ スマホの初期設定や簡単な操作サポート 店内のご案内、POP整理 タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（日報・来店メモなど） 慣れてきたら、、、 料金見直しや機種変更の対応も 慣れるまで複雑な契約業務は先輩が担当するので、 まずは「受付」「ご案内」「ちょっとした操作サポート」から覚えればOKです。 ■ 未経験でもスタートできる理由 ◎ 覚える順番が決まっている 最初は受付 → 次に案内 → その次に操作説明、の順でレベル1からゆっくり。 ◎ 先輩が“近距離でフォロー” 新人さんの近くには必ず先輩がスタンバイ。困ったら目を合わせるだけで助けに来てくれる距離感です。 ◎ 事前研修＋ロープレが丁寧 「実際のやり取りってどうするの？」を練習できるので、一人で抱え込む心配なし！ ◎ スマホに詳しくなくても本当にOK 「データ移行って何？」から始めた先輩も、今では「説明わかりやすい」と褒められてます。 ■ ちょっと微笑ましいエピソード 来店受付でタブレット入力をご案内したとき、 新人さんが「こちらにご用件を選んでくださいね」と指さしてサポートしたら、 お客様が 「機械苦手だけど、こうやって教えてくれると安心する」 と言ってくれたことがありました。 ちょっとした一言でも、お客様の不安がふっと軽くなる。 受付ならではの“やりがい”を感じた瞬間です。 ■ このお仕事の魅力 個人ノルマなしで落ち着いて働ける 流れが見えるから覚えやすい 接客スキルが自然にレベルアップ スマホ知識が生活でも役に立つ 新人サポートが手厚い 安定した職場で長く働ける 正社員登用あり（※運用に合わせて残してOK） ■ 向いている方 人と話すのが好き ゆっくり覚えていきたい “丁寧な接客”をしたい 安定した環境で長く働きたい ■ 勤務地 **通いやすさを優先して配属します。**面談で希望エリアを教えてください◎ ■ 採用担当より 面接というより“カジュアルに話す場”です。 「どんな働き方がしたいか」だけ聞かせてください。 履歴書不要、オンライン面談OK。 まずは話を聞いてみる気持ちで大丈夫です。 ＼ 気軽にエントリー、OK ／ あなたからの応募、お待ちしています。

今の経験、そのまま高収入＆キャリアにつなげるチャンス！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験を活かしてもっと上を目指したい方へ♪／ モバイル部門・販売スタッフ大募集！ お仕事内容はこんな感じ↓ ・店頭やイベント会場でのスマートフォン・携帯・タブレット提案＆販売 ・ご来店のお客様へ最適なプラン・端末のご案内 ・新規・MNP・機種変更など多様な契約対応、オプションやサービス提案 ・ご購入後のサポートやトラブル対応 ・後輩スタッフへのアドバイスや育成もお願いします！ ・売り場づくり、販促POPの作成、在庫管理、事務処理も一部あり 携帯販売・通信業界の経験活かせます！ 頑張りを目にみえる形で評価するのでやりがいもアップ！ 正社員登録あり◯ 経験者は研修期間短縮＆即戦力として活躍！ シフト制でお休みも取りやすい♪ 「今よりもっと成長したい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの想いをしっかりサポート 楽しい仲間と一緒に、お客様の"ありがとう"をたくさん集めませんか？

【日払いOK】未経験でも稼げる携帯販売スタッフ大募集！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ビッグカメラ札幌店で、スマートフォンのご案内やイベントのお手伝いをお願いします！ ＼こんなお仕事をお任せします／ ・イベントブースでのお客様対応 ・新商品のカンタンなご紹介 ・アンケートやキャンペーンのご案内 ・景品の配布やにぎやかし役も♪ マニュアル＆事前研修があるので未経験でも安心！ 「スマホが好き！」「接客にチャレンジしてみたい！」そんな方にピッタリです！！ 90％以上の方が未経験から活躍しています♪

【初任者研修以上】年間休日120日！大規模法人でのお仕事！研修制度あり、キャリアアップが可能です！/6020_219811

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 【事業内容】 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営しています。 【会社の特長】 医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。 揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:上限35,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 退職金共済未加入 （試用期間満了後、契約更新後の4月1日より加入） その他待遇:＊福利厚生が充実しています ＊マイカー通勤無料駐車場有り ＊早番のみ・遅番のみ等の固定勤務など、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 ＊退職金共済加入について 試用期間終了後、契約更新後の4月1日より加入となります。 ＊就業時間（5）の夜勤については日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます。 ※正社員登用の場合の業務の変更範囲：法人内の全ての業務

【初任者研修以上】住宅手当・寒冷地手当・扶養手当完備！モデル年収330万円前後！1日7時間勤務！/6020_277013

仕事内容 介護老人福祉施設従来型 入居者定員90名の施設において介護業務全般に従事していただきます。 たんぽぽの丘にはデイサービスセンターや障害者支援施設などが併設されており、多様な環境で知識習得も◎ ※1日7時間勤務！プライベートの時間もしっかり確保できる勤務体系です。 【事業内容】 介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・障がい者支援施設など、高齢者や障がい者に対し安心して生活を送っていただくための事業を行っています。 【会社の特長】 札幌市北区・中央区において17事業所・31事業を展開している社会福祉法人です。 地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進拡大に努めています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【初任者研修以上】年間休日120日！大規模法人でのお仕事！研修制度あり、キャリアアップが可能です！/6020_281445

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 【事業内容】 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営しています。 【会社の特長】 医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。 揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし・退職金共済：加入 通勤手当:上限35,000円／月 定年:なし 再雇用制度:なし 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 退職金共済未加入 （試用期間満了後、契約更新後の4月1日より加入） その他待遇:＊福利厚生が充実しています ＊マイカー通勤無料駐車場有り ＊早番のみ・遅番のみ等の固定勤務など、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 ＊退職金共済加入について 試用期間終了後、契約更新後の4月1日より加入となります。 ＊就業時間（5）の夜勤については日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます。 ※正社員登用の場合の業務の変更範囲：法人内の全ての業務

【年間休日120日／夜勤なし】調理や清掃、洗濯業務は外部委託なので介護ケアに専念できる環境です！/6020_346421

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）における入居者に日常生活を楽しんで頂くための外出・外食支援・食事・入浴・排泄等の介護業務全般をお願いします。 ＊調理・清掃・洗濯業務については外部委託のため基本的にありませんが、調理レクや居室の清掃はお願いします。 ＊日中帯（早番・遅番）は1ユニットに固定配置（ご利用者10名に対し最大2～3名の介護職員で対応） 【事業内容】 保育所、軽費老人ホーム、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム 【会社の特長】 利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【年間休日120日】調理や清掃、洗濯業務は外部委託なので介護ケアに専念できる環境です！/6020_114891

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）における入居者に日常生活を楽しんで頂くための外出・外食支援・食事・入浴・排泄等の介護業務全般をお願いします。 ＊調理・清掃・洗濯業務については外部委託のため基本的にありませんが、調理レクや居室の清掃はお願いします。 ＊日中帯（早番・遅番）は1ユニットに固定配置（ご利用者10名に対し最大2～3名の介護職員で対応） ＊夜勤業務については2ユニット（20名）に対し1名配置 【事業内容】 保育所、軽費老人ホーム、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム 【会社の特長】 利用者及び家族の視点に立った乳幼児保育、高齢者支援を展開。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？

立ち仕事から、安定したデスクワークへ！ アドリブ不要、マニュアルを読むだけだから未経験でも大丈夫。 困ったら先輩にパスで一人で抱え込む心配もなし。

仕事内容 ■ ここがポイント！ ・立ち仕事から、安定のデスクワークへ！ ・アドリブ不要！ 手元のマニュアルを読むだけでOK ・困ったら即「先輩にパス」！ 一人で抱え込む心配ナシ ・「誰とも話さないのは寂しいけど、クレーム対応は怖い…」 そんな方にぴったり！ ・丁寧な研修体制で、未経験から無理なくオフィスワークデビュー！ ■ 私たちが大切にしていること 「落ち着いたデスクワークがしたい。 ただ誰とも喋らずに黙々とキーボードを 叩き続けるのは、ちょっと寂しい」 私たちのところには、そんな気持ちで スタートした先輩たちがたくさんいます。 でも、電話の仕事と聞くと… ・「クレーム対応が多そう」 ・「アドリブで話さなきゃいけなくてパニックになりそう」 と怖くなりますよね。 だから、私たちは最初にあなたの 「逃げ道」を作っておきます。 私たちが一番大切にしているのは、 あなたの臨機応変なアドバイスや営業力ではありません。 ただ、手元にあるマニュアルをそのまま、 落ち着いて丁寧にお伝えすること。 「自分の判断」で喋る必要は1ミリもありません。 だから、オフィスワークの経験なんて一切なくて大丈夫です。 あなたの「マニュアルを読んで、解決できた！」という小さな安心と、 安定した生活を叶えるために、私たちはこうやって伴走します。 ■ 安心のフォロー体制（入社後の流れ） いきなり電話の前に座らせることは 【絶対にありません】 【入社前（事前の準備期間）】 まずは、正しい言葉遣いやマニュアルの 読み合わせといった「座学」からゆっくりスタートします。 【最初の1週間】読む練習から！ マニュアルを声に出して、サラサラと読む練習から。 学校の国語の授業で教科書を読んだ、あの感覚で大丈夫です。 【2週間〜1ヶ月目】「聴く」お勉強フェーズ 先輩の隣でヘッドセットをつけて、 実際の電話のやり取りを「ただ聴く」フェーズ。 少し慣れてきたら、マニュアル通りに答えるだけの、 ごく簡単な問い合わせから少しずつお任せしていきます。 【3ヶ月目】一人立ちへ（でもサポートは継続！） 「マニュアルを見れば、自分で答えられる！」という 状態を目指します。万が一、困った質問やマニュアルに ないことが来たら、すぐに先輩に「パス」してOK！ 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 ■ 安定の月給制 ＆ 充実の評価制度 【安心の月給制】 シフト制アルバイト特有の 「今月はシフトに入れないから収入が減る…」 といった不安はありません。 毎月安定した月給をお約束します。 【3ヶ月に1回の定期面談】 「3ヶ月に1回」は必ず面談を行い、 できるようにしたいことを一緒に考えます。 明確な評価基準で、1つできることが増えたら少し自信がつく。 自信がついたら、電話を開くのが怖くなくなる。 そんな小さな「できた！」の積み重ねを、 あなたのペースで一緒に作っていきませんか？？