求人・転職情報

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。

企業名 株式会社淺沼組 求人名 ベテラン歓迎【北海道】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上 仕事の内容 建設工事における安全管理業務全般を担当。現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じ、事故を未然に防ぐ役割です。「働く仲間の命を守る」という重要なミッションを担う、非常にやりがいのある環境です。 ■各作業所における安全パトロールの実施■作業所の安全管理状況の確認および改善指導■協力会社に対する安全指導、教育■建設工事計画届の内容確認、審査■災害防止に向けた各種施策の企画、推進 【魅力】 将来的には現場や組織メンバーの育成もお任せしたいと考えており、キャリアパスの可能性もあります。会社全体の安全文化を支え、「事故を起こさない現場づくり」に直接貢献できるポジションです。 募集職種 ベテラン歓迎【北海道】安全管理/地域限定職要相談/プライム上場/創業130年以上

【業務内容】 土木及び建築施工現場における ・労働災害防止策に伴う業務・作業員への安全教育

企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【北海道/安全衛生指導・品質管理】働き方を本気で変えたい方へ★土日祝休 仕事の内容 【業務内容】 土木及び建築施工現場における ・労働災害防止策に伴う業務・作業員への安全教育 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・労働災害防止に関する社内教育、周知・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・品質管理（デザイン・強度・寸法・材質・機能など）が仕様・条件を満たしているか確認などをお任せします。 募集職種 【北海道/安全衛生指導・品質管理】働き方を本気で変えたい方へ★土日祝休

月給24万円以上・賞与年2回｜大通駅徒歩2分｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から清掃現場の管理業務に挑戦できます ビルメンテナンス業界や管理職の経験は問いません。 清掃事業所の運営やスタッフ管理、取引先との打ち合わせなど、幅広い業務を経験できます。 ✅現場とスタッフを支える管理ポジションです 清掃スタッフの勤怠管理や現場の状況確認などを行います。 スタッフが安心して働ける環境を整えながら、清掃現場の円滑な運営を支える仕事です。 ✅大通駅から徒歩2分の本社勤務です 勤務地は札幌市中央区にある北海道ビルサービス本社です。 地下鉄大通駅から近く、通勤しやすい立地です。 担当現場への直行・直帰を行う場合もあります。 ✅昇給・賞与などの待遇を整えています 昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績：約3.2カ月）あります。 社会保険や財形貯蓄制度、慶弔金、社員・パートの交友会など、長く働ける環境を整えています。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌市内にある清掃事業所の管理や、 清掃スタッフの勤怠管理、取引先との打ち合わせなどを行う仕事です。 現場で清掃作業だけを行う仕事ではなく、 スタッフの勤務状況や清掃現場の運営状況を確認し、担当事業所が円滑に稼働できるようサポートします。 清掃スタッフに欠員が出た場合には、 状況に応じて現場の清掃業務を代わりに行うこともあります。 ✅具体的な業務内容 ・担当する清掃事業所の巡回、現場管理 ・パートスタッフ、清掃社員の勤怠管理及び採用業務 ・スタッフの勤務状況や人員配置の確認 ・受託先の担当者との打ち合わせ、各種交渉 ・清掃案件に関する提案、対応 ・欠員が発生した事業所での代替清掃 ・担当区域の売上、経費などの収益管理 ・そのほか、清掃事業所の運営に関する業務 業種・職種未経験の方も応募可能です。 ビルメンテナンス業界での勤務経験や、 業務に関連する資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働けます。 「人と関わる仕事がしたい」 「現場経験を活かして管理業務に挑戦したい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そのような方に向いている仕事です。

月給24万円以上・賞与年2回｜大通駅徒歩2分｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から清掃現場の管理業務に挑戦できます ビルメンテナンス業界や管理職の経験は問いません。 清掃事業所の運営やスタッフ管理、取引先との打ち合わせなど、幅広い業務を経験できます。 ✅現場とスタッフを支える管理ポジションです 清掃スタッフの勤怠管理や現場の状況確認などを行います。 スタッフが安心して働ける環境を整えながら、清掃現場の円滑な運営を支える仕事です。 ✅大通駅から徒歩2分の本社勤務です 勤務地は札幌市中央区にある北海道ビルサービス本社です。 地下鉄大通駅から近く、通勤しやすい立地です。 担当現場への直行・直帰を行う場合もあります。 ✅昇給・賞与などの待遇を整えています 昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績：約3.2カ月）あります。 社会保険や財形貯蓄制度、慶弔金、社員・パートの交友会など、長く働ける環境を整えています。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌市内にある清掃事業所の管理や、 清掃スタッフの勤怠管理、取引先との打ち合わせなどを行う仕事です。 現場で清掃作業だけを行う仕事ではなく、 スタッフの勤務状況や清掃現場の運営状況を確認し、担当事業所が円滑に稼働できるようサポートします。 清掃スタッフに欠員が出た場合には、 状況に応じて現場の清掃業務を代わりに行うこともあります。 ✅具体的な業務内容 ・担当する清掃事業所の巡回、現場管理 ・パートスタッフ、清掃社員の勤怠管理及び採用業務 ・スタッフの勤務状況や人員配置の確認 ・受託先の担当者との打ち合わせ、各種交渉 ・清掃案件に関する提案、対応 ・欠員が発生した事業所での代替清掃 ・担当区域の売上、経費などの収益管理 ・そのほか、清掃事業所の運営に関する業務 業種・職種未経験の方も応募可能です。 ビルメンテナンス業界での勤務経験や、 業務に関連する資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働けます。 「人と関わる仕事がしたい」 「現場経験を活かして管理業務に挑戦したい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そのような方に向いている仕事です。

残業少なめ♪土日祝休◎年休125日！長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼＼アピールポイント／／ …………………………… ✅未経験OK！社内研修制度あり◎ ✅普通自動車運転免許必須！ ✅土日祝休み！年間休日125日◎ ✅大手企業で安心・安定の長期勤務◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ビルメンテナンスのスタッフとして 現場管理と事務作業をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━ ⏩労務管理・育成 ┗ 各担当現場のシフト作成及び調整事務 ┗ 現場スタッフの指導 ┗ 定期点検作業の立会い など ◆定期点検作業がない日は 書類作成および見積書作成の業務が 中心となります！ ⏩品質管理・改善提案 ┗ 物件のクオリティチェック ┗ 各種問い合わせ対応 ┗ 書類作成 ┗ 顧客への見積書作成及び提案など ◆顧客へのサービス導入案内も行います◎ ◆お客様の満足度向上と資産価値最大化に 貢献できるやりがいのある仕事です♪ |◤ 1日の流れ (例) ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・メールチェック 担当現場のスタッフからの連絡や、 顧客からの依頼を確認。 ▼09:30 現場へ出発（社用車） 札幌市内・近郊の担当物件である オフィスビル等を2～3件ほど訪問。 ▼10:00 現場巡回・スタッフとの面談 清掃品質のチェックや、 現場スタッフの労務管理として、 シフトの相談、業務指導などを行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問 既存のお客様への定期報告や 追加サービスの提案を行います。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ▼15:30 帰社・事務作業 報告書や見積書の作成、 翌日の準備など。 ▼17:30 退勤 残業は月平均15時間程度。 ならすと月で1時間もないです！ |◤ こんなスキルが活かせます ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シフト作成などの労務管理 ✅コミュニケーションを活かした顧客折衝 |◤ 安心ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業ならではの安定した環境で、 安心して長期的に働くことができます♪ ワークライフバランスも重視しており、 月平均残業時間は15時間程度！ プライベートの時間も確保できる環境◎ |◤ スキルアップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からでも活躍できる職場です！ ✅最初は簡単な管理業務からスタート ✅徐々にビル管理の提案業務なども担当♪ ◆社内研修制度も充実しており、 スキルアップをサポートいたします◎ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1960年に創業した 総合ビルメンテナンス企業、 新生ビルテクノ株式会社です。 ✨保守・設備管理、人材派遣など、 幅広いサービスを提供♪ ✨着実な成長を続ける業界大手として 多くのクライアントから信頼獲得◎ ✨従業員数は3051名(令和4年3月末現在) 資本金1億円の堅固な経営基盤！ ✨東京都文京区に本社を置き、日本全国で ビルメンテナンスサービスを展開♪ 安定基盤で長く活躍できる職場環境！ 長期的なキャリア形成を考えている方に オススメです★

＜施工管理技士資格者募集/シニア応援！ここを最後の転職先に＞ ベテランの知識と現場経験、まさに求めています。

仕事内容 【業務内容】 施工管理部門をサポートする 安全品質管理担当として、 担当支店・エリアの工事現場を巡回し、 安全・品質両面からのサポート業務を 担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた 施工管理の経験を活かしながら、 適度に体力的負荷を抑えた 働き方ができるポジションです。 現場代理人・施工スタッフが安心して 工事を進められるよう、 ベテランならではの経験・知識で 組織全体を支えていただく、 非常に重要な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール （担当支店管内の工事現場巡回） ・工事書類の整備支援 ・各種検査 （社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等） の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で 長年培ってきた経験を、 社内全体の安全・品質向上に 役立てることができる やりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、 長年住み慣れたエリアで安定して 働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により 65歳まで就業継続が可能で、 長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、 経験豊富なシニア人材のサポートが 強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、 現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、 チームで安全を守る一体感があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

4月入社募集！！就業開始日ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、設計/施工監理 各種建設工事に関する発注者支援業務に従事していただきます。 具体的な業務例 ・積算技術（工事費算出の根拠資料の作成など） ・工事監督（提出書類の確認・施工段階における確認など） ・行政事務補助（業務発注の関する資料作成補助、関係機関などの協議資料作成補助など） ・公物管理 経験や希望を最大限考慮させていただきます！！ スキル・経験を当社で活かしませんか？！ ★面接はZOOMを使用したリモート面談での相談も承ります 《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社は建設業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍している技術者は、多種多様な建設プロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・スーパーゼネコン ・大手ゼネコン ・建設コンサルタント会社 ・設計事務所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 技術者としての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務 災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理 自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整 社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担っています。 また、大きく変化・加速化している「環境」をめぐる国内外の動向を把握し、社会やほくでんグループが持続的に発展できるよう、「環境」に係る社内の取り組みを推進しています。 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社） ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 【転勤について】 ・入社時の勤務地は、札幌本社になります。 ・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！