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【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

【中途×日勤】北海道／総合職／月28.5万／管理職候補

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

警備指導教育責任者1号必須★土日祝休＆年休123日★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【新着】新規本社スタッフを募集！ ======================== ★警備経験と資格を活かしキャリアアップOK！ ★土日祝休み＆年休123日など休暇も充実！ ★交通費全額支給＆駅チカ徒歩1分の立地！ ======================== ＜お仕事の詳細＞ 【スタッフ管理等】 本社担当者として警備スタッフの労務や管理物件での 現場管理など、管理業務を総合的にお願いいたします。 ・警備現場での統括管理 ・警備員の採用、教育指導 ・警備スタッフの労務管理 ・顧客との折衝 ・苦情処理や事故処理に関する業務 ・巡察業務 ・指導教育責任者業務 など ＊入社後の流れ まずは現担当者等からの引継ぎを進め、 顧客・現場への同行訪問を行っていただきます。 その中で、業務手順、事務手続きの段取りや現場での 立ち回り方などをお教えいたしますので、 一緒に覚えていければ幸いです！ ＊お休みもしっかりとれます！ 年休120日以上の職場で、土日祝はお休みです。 緊急時など、お休み日がお仕事になる場合も ありますが、しっかりと代休が取得可能です！

「AIではできない、人の判断と対応力が求められる仕事です。」

仕事内容: 紹介元企業　STV興発㈱ 主な業務内容 機械警備部門にて、以下の業務を担当します。 * フロント業務全般（PC操作・電話対応など） * 顧客対応（見積提出・入札対応など） * 社用車での現場対応（状況確認など） * 臨時警備対応（雪まつり・オータムフェスト等） * その他付随する業務 ※未経験の方は入社後に必要な警備資格を取得していただきます ※マイカー通勤不可 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260430-01をお伝えください。 この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社会社の担当者よりご連絡いたします。面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆選考フロー◆ 書類選考 → 弊社との面談（WEBまたは電話） → 企業面接（1回～2回） → 内定 ※選考は弊社がサポートします。費用は一切かかりません。