求人・転職情報

未経験者・経験者ともに大歓迎！20～40代活躍中！美容知識◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ディレクター、イベント管理、スーパーバイザー/ラウンダー ＜イベントの計画から関われる！＞ 未経験からマネジメント業務にチャレンジ 出来るお仕事です！ 20～40代の方が多数活躍中です☆彡 ・。*+・。*+・。*+・。*+・。*+・。 【この求人のポイント】 ✅未経験でも研修で安心START！ ✅月給27万円以上で安定収入可能♪ ✅販売・マネジメントのスキルUP可能！ ✅営業・販売・接客の経験が活かせる！ ✅完全週休2日！希望休の取得もOK♪ ・。*+・。*+・。*+・。*+・。*+・。 【仕事内容】 大塚製薬の薬用美白美容液 「大塚製薬インナーシグナル」のイベント 運営の管理者です。 スタッフのフォロー・運営管理を 縁の下の力持ちとして活躍していただきます！ ◎具体的には・・・ ■イベントスタッフのフォロー ■現場巡回 ■店舗との打ち合わせ ■売り場作り など イベントスペースや商業施設の催事場など、 毎週場所を変えて お仕事をしていただきます。 多くの方のスキンケアのお悩みに 寄り添っていただきますので やりがいを感じながら活躍できる お仕事です。 多くの方に製品の正しい使い方を お伝えしながら、楽しく体感していただく 「体感ブース」を一緒に作って いきましょう！ 美容やスキンケアに興味がある方なら 未経験でも大歓迎！ ■1日の仕事の流れ(例) ＜イベント現場での活動イメージ＞ ◇現場へ移動（自宅から直行OK） ◇ブース設置のフォロー ◇販促スタッフのサポート ◇1日の報告 ★業務終了後はそのまま直帰OK！ 【その他のお仕事内容は】 ◇実施場所の選定 ◇管理業務全般など スタッフの皆さんが働きやすい環境を 一緒に築いていきましょう！ 【勤務地について】 週替わりで各商業施設のイベントスペースで イベントを行います。 ★基本勤務場所 札幌市中央区、北区、東区、白石区、 厚別区、豊平区、清田区、南区、 西区、手稲区 ※札幌市近郊の場合も有り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方が活躍中！ 管理していただくスタッフさんは、 主婦・中高年・ミドル世代の方中心！ 話しやすいメンバーばかりなので ご安心くださいね！ ⭐充実のサポート体制あり 未経験の方でも安心してスタート いただけます！ 初めて社員デビューする方や、 ブランクからのお仕事復帰も大歓迎！ 現在別のお仕事をされている方も、 気軽にご相談ください◎ ⭐あなたに合う仕事があります！ 「自分に合う仕事が分からない」と 悩んでいる方も、ぜひご相談ください。 収入・シフト・キャリアプランなどを 伺いながら、あなたにピッタリの お仕事を見つけましょう！

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

【札幌・大通エリア】通信業界／土日メイン・週2～3日／時給1,730円以上／イベント・アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【札幌エリア／大手通信会社でのイベント対応など販促活動のお仕事】 ＼未経験OK！イベントスタッフ増員募集♪週2～3日勤務／ ◆大手通信会社でのイベント対応など販売促進 └ショッピングモールや大型量販店で巨大福引（ガラガラ）などイベント対応 ◎就業日数：週2～3日 ※週4日もOK！ ◎就業時間：9時～22時の間で8時間 ◎就業場所：ショッピングモールや量販店など（勤務地の相談可） ＜応募要件＞ ・接客がお好きな方 ・土日祝の勤務ができる方 ・道内出張ができる方 ≪おすすめポイント≫ ＊残業は基本なし ＊チームで協力して活動♪ ＊未経験OK！ ★おすすめポイント★ 選べる勤務地 同業務の方もいて安心 20～30代活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 駅近好立地で通勤便利♪自分の時間を大事にしたい方にオススメ!! 通勤時間にできるだけ時間をかけたくない！そんなあなたへ◎ 駅が近く、残業少なめのお仕事です！終業後にゆっくり駅周辺でお買い物や趣味の時間等☆ …そんなプライベートを充実させたい働き方をお探しの方におススメです♪ OW_hto

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

【携帯販売の経験者必見】クロージングに集中！日払いOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

未経験歓迎！6ヶ月の研修あり／感動を創る／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『結婚という特別な瞬間に携わる仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

俳優・声優の現場経験を指導へ◎週1日から活動との両立が可能！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器）、声優/ナレーター、俳優/役者 ✨✨✨✨✨ 採用特設ページを新設しました！ https://arkproject.recruitsite.net/ 求人サイトまたは採用ページからWEB応募いただくか、 [email protected] までご連絡ください。 ✨✨✨✨✨ ＼＼求人のPOINT／／ ⏩夢や目標達成をサポートする仕事🎤 ⏩現役活動と両立しながら週1日勤務OK！ ⏩レッスン希望は自由に提出・変更OK📅 ⏩マンツーマンで一人ひとりに向き合える ⏩演じてきた経験をお持ちの方 ⏩空き時間はスタジオで練習可能！ ⏩講師・指導経験は問いません◎ ⏩他業種との副業・WワークOK👍 ※ 同業他社(ボイトレ・ボーカルスクール、 音楽専門学校等)との兼業はできません。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 俳優・声優として培った現場経験を生かし、 初心者からプロ志望、現役の方まで、 発声・滑舌・演技・ナレーション などを指導します。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇発声・滑舌・呼吸のトレーニング 〇演技やセリフ表現、ナレーションの指導 〇演劇・映像・アニメ分野に応じた助言 〇オーディションや進路に関する相談 〇受講記録やカルテの入力などの事務業務 〇グループレッスンやプロへの指導 〇イベントへの出演や教室運営の補助 など 【現場経験が生きる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を教えるだけでなく、 役と向き合う考え方、 オーディション前の準備、 結果が出ないときの心構えも 伝えられる仕事です。 実際に悩み、試しながら、 舞台や収録へ立ってきた 経験があるからこそ、 プロを目指す受講生や 現役表現者の力になります。 【活動と両立しやすい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火～木は10時～20時、 土日祝は10時～17時30分の営業時間。 シフト希望は2か月前の月末までに ご提出いただきますが、未予約枠は 後から変更や調整いただけます。 週1日から相談可能！ 公演、撮影、収録、稽古など、 ご自身の活動を続けながら指導ができます。 【講師未経験でも歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要なのは、形式的な講師歴より、 表現の仕事に本気で向き合ってきた経験と、 受講者の課題を受け止める姿勢です。 模擬レッスンや業務説明を通して、 指導のイメージを確認します。 自分の経験を言葉にして届ける、 新しい役割へ挑戦できます。 【代表の想い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ARKproject は、 歌や演技などの『ボイストレーニング』を 『誰でも』『楽しく』をコンセプトに 会員の皆様の『できた！』、 『嬉しい』、『楽しい』を叶える 「ボイストレーニングスクール」です。 卒業生にはプロとして表舞台で活躍する方も いらっしゃいますが、プロ志望だけでなく、 趣味・苦手克服・ビジネススキル向上など、 幅広い目的の方がいらっしゃいます。 「発声」を通じて、「自信」「成長」 「楽しさ」を感じられる場を目指しています。 地元札幌でも夢に向かえる場所として、 ボイストレーニングレッスンを通じ 会員様と「喜び」を感じる仕事です。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

年収385万～560万円｜賞与年2回｜完全週休2日制＆5日以上の連休可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

【スマホ販売経験者】キャッチ担当がいるから「決める」に特化◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【スマホ販売経験者】キャッチ担当がいるから「決める」に特化◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

【携帯販売の経験者必見】クロージングに集中！日払いOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

ヘアカット専門店【月給27.6万円～45.9万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

第二新卒・未経験歓迎！/スピードと提案力で売上を作る営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

ホテルの宴会セールス（正社員）募集！ホテルの料飲サービス経験がある方優遇

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの宴会セールスのお仕事です。企業をメインとした既存顧客への宴会等の営業（顧客訪問、打ち合わせ）、当日の受け入れの対応、請求書作成等の事務処理、また、新規顧客開拓の営業をお願いいたします。 経験者優遇！即戦力採用！ ホテルでの宴会セールスの経験がある方はもちろん、新規顧客開拓のため、外交セールスのご経験がある方を仲間としてお迎えできれば思っております。また、ホテルでの料飲サービスのご経験がある方も優遇致します！ ホテルのご紹介 中島公園駅より徒歩２分にある総客室数419室の宿泊主体型シティホテルです。札幌でも有数の高層ホテル（25階建て）でありながら、天然温泉の大浴場を完備。1階にレストラン、2階には、270名と160名収容可能な2つの宴会会場があります。 充実の年間休日と制度 年間休日は業界屈指の約120日（その年の土日祝日の数）。また、有休と公休を組み合わせて、夏季は最大10日間、冬季は最大6日間取得できる長期休暇制度もあり。当社ホテルを割引料金で宿泊できる従業員割引制度を利用して、リーズナブルに楽しく国内旅行に行くことも出来ます！ 上質な宿泊をご提供 ホテルマイステイズプレミアは、「ホテルマイステイズ」に更なる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテルブランドです。広々としたお部屋と館内にはラウンジやフィットネスジム、リラクゼーションスパなどを併設しており、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。

転勤あり【ブライダル業界での統括経験者の採用◎】東証プライム上場企業で叶える！キャリアアップと店舗マネジメント

仕事内容 ウェディング業界での支配人・マネジメント経験を活かし、東証プライム上場企業で経営幹部へ挑戦！ 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス】 充実の教育体制と明確な評価制度で、あなたのマネジメント経験を次のステージへ！ オリジナルウェディングのプロデュースから店舗経営、新規事業の責任者まで、圧倒的な裁量を持ってキャリアを広げられる幹部候補ポジションです 東証プライム上場企業グループならではの充実した経営基盤と、若手からのキャリアアップが叶う環境が最大の魅力です。 自社が展開する結婚式場・ゲストハウスの運営全般に携わり、将来の経営幹部候補としてステップアップを目指していただきます。 ◆式場の業績管理・数値分析 組数、成約率、売上、原価、販管費などのデータを細かく分析し、月次・四半期ごとの目標達成に向けて各セクションと連携します。 ◆各セクションのマネジメント プランナー、キッチン、装花、美容、衣装、写真など、多様な部署のリーダーやスタッフをまとめる統括業務を行います。 ◆イベントの企画・サポート ブライダルフェアや来場者特典の企画など、市場トレンドを反映したアイデア出しや実施サポートを行います。 ◆スタッフの採用・育成 各部署の状況をヒアリングし、求人媒体の選定や取材対応、育成スケジュールの進捗管理・指導を行います。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性や文化・風習を調査し、お客様の価値観に合わせた式場プロデュースや戦略策定を行います。 【魅力ポイント】 ◎充実の教育体制 入社後2～3ヶ月はOJTで婚礼知識やビジネススタイルをしっかり学べるため、業界経験をさらに深めやすい環境です。 ◎多彩なキャリアパス 今後はM&Aや新規事業も積極的に展開予定であり、新規事業責任者や事業本部長など、将来の幹部として大きな裁量を持って活躍できます。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、月9日休み、賞与年2回など福利厚生が充実しており、プライベートとキャリアを両立できます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

＜経験者向け＞あなたの「提案力」で高収入に！稼げるクローザー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

＜経験者向け＞あなたの「提案力」で高収入に！稼げるクローザー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

【スマホ販売経験者】キャッチ担当がいるから「決める」に特化◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！

【携帯販売の経験者必見】クロージングに集中！日払いOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 【ショップ・量販経験OK】“提案に集中できる”スマホイベントスタッフ あなたの「販売・営業スキル」を提案・契約に全振りできる！！ スマホイベントの「クローザー」専任◎ ✨魅力ポイント✨ ◆ あなたの「販売・営業経験」がそのまま活きる！ キャリアショップ、家電量販店での経験者はもちろん、訪問販売などの対面営業経験がある方を想定したポジションです。 「お客様のニーズを汲み取る力」や「比較提案のコツ」を知っている方なら、 商材が変わっても即戦力としてご活躍いただけます◎ ◆ クロージングに集中できる分業制！ 最大の魅力は、声かけ（キャッチ）担当のスタッフがいること。 アンケートなどで興味付けされたお客様を引き継ぐため、新規開拓のプレッシャーが少なく、 あなたの得意な「提案」と「契約」に集中しやすい環境です。 ◆ 大手全キャリア対応！だから圧倒的に提案しやすい◎ 扱う商材は大手通信キャリアすべて。1つのキャリアに縛られません！ お客様に合ったプランをご提案しやすく、案内のしやすさも魅力のひとつです◎ ◆ 厳しいノルマなし！獲得スキルがそのまま収入に直結◎ キツい個人ノルマや、未達で詰められるようなプレッシャーはありません。 獲得数に応じて日給が変動（アップ）するシステムです！ 日々の頑張りや獲得実績は、しっかり給与へ反映される環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ショッピングモールや家電量販店で開催されるキャンペーンイベントにて、 集客担当から引き継いだお客様への対応（クロージング業務）をメインにお任せします。 ✅️詳細ヒアリング・プラン比較 現在のご利用状況を伺い、各キャリアの料金プランから最適なものをご提案。 ✅️クロージング対応 MNPや機種変更時の料金シミュレーションを作成し、乗り換えメリットを提示。 ✅️手続きサポート 新規契約・機種変更に伴う各種ご案内。 ✅️申込情報の入力 専用タブレットを使用したお客様情報の入力および手続き完了までのサポート。 【こんな方にピッタリ！】 ・過去に携帯販売（ショップ・量販・イベント等）の経験がある方 ・訪問販売やウォーターサーバー販売など、対面営業の経験がある方 ・通信プランの比較や、料金シミュレーションの作成ができる方 ・「声かけ（キャッチ）」よりも「プラン提案」に集中したい方 ※商材のブランク期間は問いません！