求人・転職情報

ルールで守る、求人広告の品質を支える仕事

仕事内容 ―――――――――――――――――― ➊ 土日祝休み・年間休日127日 ➋ 残業月5時間以下で続けやすい ➌ 座学1ヶ月＋OJT2ヶ月の研修あり ✨ 上場グループの安定基盤 ※ チームで相談しながら進められる ―――――――――――――――――― 求人広告の表現をチェックし、 ルールに沿って整える仕事です。 営業や制作の“書く仕事”を支えながら、 広告の品質と信頼を守っていきます。 「正しい判断がしたい」 「事務経験を活かしたい」 そんな思いがある方に向いています。 【お任せする仕事】 ・求人原稿がルールに沿っているかを確認 ・表現の違和感や不適切な記載をチェック ・判断が難しい内容は過去事例などをもとに確認 ・審査NGの場合は、修正ポイントを共有 【入社後の流れ】 入社後は、研修専門のチームで 基礎から少しずつ学べます。 1ヶ月の座学研修と、 2ヶ月のOJT研修があるので、 ルールや考え方を整理しながら進められます。 【スタッフボイス】 【K・Sさん／31歳／前職：一般事務】 『前職は入力や確認が多かったのですが、 判断基準が曖昧でモヤモヤすることもありました。 今はルールに沿って審査するので、 仕事の軸が持ちやすいです。』 事務経験をそのまま終わらせたくない方へ。 “正確さ”を活かして働ける仕事です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【札幌】求人広告制作　業務改善企画・推進アシスタント

仕事内容 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る（2025年6月時点）、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝6：4程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため） 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、 現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1．まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2．日々の実務における課題抽出や、改善アイディア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイディアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3．リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4．メンバーと協力しながら、アイディアの実現・生産性向上を目指す 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7～8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。