北海道、札幌市厚別区、その他講師の求人・転職情報

月給23万円～！家庭的な小規模園で保育士さん募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅定員19名の小規模保育園 ✅対象は0歳児から2歳児 ✅残業・持ち帰り業務なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ひばりが丘あんさんぶる保育園は、令和3年4月に開園した、札幌市の小規模保育事業A型の認可保育所です。定員19名で、0歳児から2歳児までの子どもをお預かりしています♪ 【保育士】 0歳児から2歳児の保育業務全般をお任せします。子どもの見守りや遊びの援助、食事・お昼寝のサポートに加え、連絡帳の記入や保育記録の作成、保護者との連絡も担当します。日々の保育と記録の両方に携わるお仕事です。残業や持ち帰り業務はありません。

早番か遅番勤務出来る方｜残業ほぼなし｜扶養内＆ブランクOK

仕事内容: ＼ おすすめPOINT ／ ✅ 時給1,500円の高時給 ✅ 0～2歳児・定員19名の小規模保育 ✅ 朝のみ・夕方のみの短時間勤務OK ✅ 残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし ✅ 車通勤OK・交通費全額支給 小規模保育園にて、0〜2歳児の保育業務全般をお任せします。 一人ひとりの個性を大切にし、 豊かな心と健やかな体を育む保育を大切にしています。 少人数だからこそ、 子どもとじっくり関われる環境です。 【お仕事内容】 ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事や排泄の補助 ・保育室の環境整備　など 【働きやすい環境】 ・小規模園のため、一人ひとりとじっくり関われる保育 ・職員同士・保護者との距離が近く、温かい雰囲気 ・丁寧なフォロー体制で未経験・ブランクの方も安心 「資格はあるけど未経験で不安…」 「残業が多くて働き方を見直したい」 「担任ではなく保育に関わりたい」など、 保育業界で働く方の希望や悩みはさまざまです。 当園では、働き方の相談がしやすく、 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境を整えています。

在宅で短時間、自分の好きな日程で働いてみませんか？

仕事内容: 職業訓練校のWeb広告技術を指導するお仕事です。 必要条件 ・5年以上のWeb広告運用の経験 ・人に何かを指導したことがある経験 御不明な点はご質問ください。

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

日勤／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容 発達に障がいのあるお子様に対して、学校などの授業のサポートを行うことが中心です。必要に応じて学校や関係機関と連携し、学校に訪問し授業中の支援を行ったり、担任の先生と授業の進め方について相談したり、保護者への報告などを行います。また放課後デイサービスにて子供達と一緒に作業や宿題を通し学びの支援をします。徒歩・社用車にて送迎があります。 仕事内容の変更 なし

子ども達の成長をサポートする指導のプロを目指しませんか？【塾講師 正社員求人／明光義塾】フリーター・異業種からの転職者も歓迎！充実した研修やフォロー体制で、未経験の方でも安心して働いていただけますよ。

仕事内容 仕事内容 個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 塾講師の経験がある方もない方も、安心してご応募ください。 一人ひとりの生徒に合わせた指導をすることで、楽しく成長していける環境を作っていきましょう。 スキルアップが可能な環境 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。 具体的には、生徒のカリキュラム作成、電話対応、保護者対応、生徒募集活動、各種研修への参加、掃除など。 明光義塾の塾講師は、他のアルバイトでは得られない企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられる環境です。 幅広い世代が多数活躍中 20代を中心に幅広い世代が活躍中。 女性は4割以上。未経験から活躍する方が多いのも明光義塾の特徴。 7割が未経験からのスタートです。大切なのは、生徒に寄り添い続ける気持ち。 意欲や人物面を評価しているため、教員免許の有無や前職の経験なども問いません。 Wワーク・副業といった働き方も歓迎しています。 塾講師になるまでの流れ 応募後、塾講師採用担当者による面接と学力テストと適性検査を行います。 採用が決まった後は、教室長と勤務日や指導科目などを相談します。 その後、新人講師研修や先輩講師の授業見学、教室長との模擬授業など、明光義塾ならではの充実した研修で講師としての基本スキルを身につけ、授業デビューとなります。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

【大谷地東】(フルタイム・日祝固定休み)/最寄り:大谷地 徒歩7分

仕事内容 ≪札幌市/厚別区≫〈フルタイム・未経験者歓迎〉保育園での保育業務！H-3569 ――――――――――――――――――――――― 【業務内容】 保育園での保育業務(子供の身の回りのお世話、基本的生活習慣を身につけさせる等)を行って頂きます。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事ができるようサポート体制が整っております！ ※20代の方が活躍中！新卒者歓迎！ ※車通勤：可(無料駐車場あり) ――――――――――――――――――――――― 【応募要件】 資格：保育士 経験：不問 ――――――――――――――――――――――― 【待遇】 ◇年次有給休暇は法定通り ◇各種保険完備 ◇マイカー通勤可能・交通費支給 ◇資格取得支援制度 ◇友人紹介制度 ――――――――――――――――――――――― 【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング！ その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との面談から採用までは数日お時間いただきます。 ※お仕事No.H-3569 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

扶養内・1日3時間～OK！賞与あり＆休みやすさ抜群の環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊1日3時間～・扶養内OK！私生活と両立◎ ＊急なお休みも柔軟に対応！調整しやすい ＊パートスタッフでも嬉しい賞与あり ＊未経験・長年のブランクからの復帰も歓迎 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇体育室遊びや外遊び、ボードゲームやむかしあそびといった、 あそびを通したこどもたちの育成支援 〇午前中の就学前乳幼児向け 「子育てサロン」のサポート 〇中高生の体育室活動のサポートやイベント補助 〇施設の運営補助や遊具の準備・片付け ＜入職後について＞ いきなり全部はお任せしません。まずは「こどもたちの顔と名前を覚えること」そして「こどもと全力で遊ぶこと」から！現場には常に複数のスタッフがおり、新しく入った方を絶対に1人にはさせません。 「分からないことは分からないと言える環境」を大切にしており、先輩スタッフのサポートのもと少しずつ業務に慣れていけます。何十年ぶりの社会復帰で不安だった先輩も、手厚いサポートですぐに馴染めたと語るほど、受け入れ体制は万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。 ＜私たちが大切にしていること＞ 児童健全育成の専門家集団として、日々スキル向上に努め全てのこどもを笑顔にすること、地域とこどものつなぎ手として、一人ひとりと心を通わせ合うことで豊かな未来を育むことを大切にしています。 日々の「あそび」を通して、こどもたちの主体性や社会性、思いやりの心を養うサポートをしています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員！やりがいは十分◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給18万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊資格・経験不問！正規職員登用実績あり 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務・事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入職後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。

資格不要！こどもたちの成長を支える職員！やりがいは十分◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、その他保育、保育士 ＊実働7時間45分＆残業は平均月2時間程！ ＊月給18万円以上＋賞与・各種手当あり！ ＊4週8休制で日曜・祝日はお休み！ ＊資格・経験不問！正規職員登用実績あり 【仕事内容】 札幌市内の児童会館・ミニ児童会館にて、あそびを通したこどもたちの育成支援や 施設運営の補助業務・事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇こどもたちの育成支援： 正規職員の補助として、こどもたちが安全に楽しく過ごせる居場所づくりを支援します。体育室遊び、外遊び、ボードゲームや読書など、こどもたちと積極的に関わりながら、その成長をサポートします。 〇子育てサロンの運営： 午前中は、就学前の乳幼児と保護者を対象とした「子育てサロン」の運営補助を行います。親子同士の交流支援、あそびのサポート、事業の企画・運営などが中心です。 〇中高生の対応・事務作業： 放課後や夜間は、中高生の活動（スポーツや読書・勉強など）の対応も行います。また、施設運営に関わる事務作業の補助もお願いします。 ～入職後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子育て経験が活きる】 ドッジボールや一輪車など、家庭ではなかなかできない遊びを通してこどもの成長を育む仕事。「昔お世話になったから恩返ししたい」と働き始めた先輩も。あなたの人生経験や子育て経験が立派なスキルになります。 【成長を育むやりがい】 「一輪車に乗れた」「折り紙が上手になった」「友達を作れた」など、毎日関わるからこそ見つけられる小さな成長が喜び。こどもたちと一緒に笑い合える、やりがいに満ちた毎日が待っています。 【先輩よりメッセージ】 何十年ぶりの社会復帰で不安でしたが、周りのサポートですぐに馴染めました！まずはこどもたちと全力で遊べば大丈夫。顔や名前を覚えてもらい、親しみを持って話しかけてもらえると嬉しさも倍増しますよ。 【当財団について】 当財団は、未来を担う青少年と女性の健やかな成長、社会参加を支援しています。児童会館、ミニ児童会館、若者支援施設、札幌エルプラザなど、多様な施設の運営をとおして、こどもたちや市民の皆さまの「居場所」づくりと活動のサポートを行っています。

【新札幌駅】介護福祉サービス施設にて保育・療育支援業務

仕事内容 【厚別区】紹介予定派遣・介護福祉サービス施設保育士☆資格または経験ある方☆ 介護福祉サービス施設（障がい児）において保育・療育支援等の業務を行っていただきます。 *利用者の送迎業務もあります ★この求人のポイント★ 未経験可 託児所あり 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 社員登用あり

森林公園（北海道）駅徒歩20分 【大手法人/放課後デイ/指導員】残業なし♪

仕事内容 中高生向けの放課後等デイサービスでの指導員のお仕事☆彡日・祝日休み♪ 放課後等デイサービスにて指導員業務をお願いします。 ●療育支援、各種活動のサポート ●活動記録の作成 ●ご家族との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 駅チカ・駅ナカ

☆賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪☆地下鉄東西線「大谷地駅」から徒歩5分の駅チカ！毎日の通勤もラクラクです♪☆実働7.5時間！モンテッソーリ教育や異年齢保育を取り入れた園で働きませんか！

☆賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪☆地下鉄東西線「大谷地駅」から徒歩5分の駅チカ！毎日の通勤もラクラクです♪☆実働7.5時間！モンテッソーリ教育や異年齢保育を取り入れた園で働きませんか！ 認定こども園の保育士 北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目5-11 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆地下鉄東西線「大谷地駅」から徒歩5分の駅チカ！毎日の通勤もラクラクです♪ ☆実働7.5時間！モンテッソーリ教育や異年齢保育を取り入れた園で働きませんか！ 【主な業務内容】 0歳～6歳までの保育を必要とするお子様をお預かりし、教育・保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任業務 ・子どもたちの健康管理、見守り ・食事、排泄、着替えなどのサポート ・保育計画の立案、行事の計画と実施 ・開閉園準備、環境整備（清掃、消毒等） ・登降園時の保護者対応 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

011-600-0119（担当直通）教育経験を活かしたい方へ！高評価☆年間休日120日☆賞与4.5ヶ月！

仕事内容: 患者さんを支える看護部門の教育・採用担当として以下の業務をお任せします。 看護師の教育計画の策定と実施 新人看護師や職員の研修企画・運営 採用活動における面接対応や候補者フォロー 稀に病棟での看護サポート業務あり 教育経験を活かしたい方や、採用業務に挑戦したい方を歓迎します！ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市厚別区もみじ台北

仕事内容 【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市厚別区もみじ台北 有休高取得率 ! 連休も可能でプライベートを大切にできます ! 異業種からの転職者も活躍中 ! 実務経験がない方やブランクがある方も、フォロー体制万全で安心です ! ライフイベントに合わせた働き方を実現 ! 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 保育業務全般をお任せします。 ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 ※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業 など アピールポイント こんな職場です ■スタッフについて 20〜60代の約26名のスタッフが活躍中です。 どの年代の方にも同年代の仲間ができ、働きやすいと感じていただけると思います。 フォローし合う風土が根付いた居心地の良い職場です ! 仕事の流れ まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていきましょう ! 経験に応じて業務をお任せしていきます。 新卒・第二新卒の方はもちろんですが、ブランクからの仕事復帰も応援 ! ゆくゆくはリーダー研修やマネジメント研修の参加を通して、キャリアアップを目指せます。 ずっと働ける6つのポイント 【1】残業ほぼなし : 残業は月平均2時間。疲れを溜め込まずに働けます。 【2】取得しやすい有給休暇 : 連休もOK ! しっかり息抜きしましょう ! 【3】年末年始休暇あり : 6日間のお休みでリフレッシュできます。 【4】充実の各種休暇 : ライフイベントとキャリアの両立をサポート ! 【5】転勤・異動なし : 腰を据えて働けます。I・Uターンをお考えの方もぜひ ! 【6】スキルアップ :各種研修の実施、正規職員登用の実績があります。