求人・転職情報

航空機メーカー 設備点検・保全スタッフ！スキルアップ！安定した職場！

仕事内容: 航空機製品を製造する設備・機械の日常点検・清掃・消耗品交換などの保全作業を担当します。異常の早期発見と記録管理が主な業務です。専門的な修理は担当せず、日常の点検・補助業務が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。設備への関心がある方に向いています。

仕事内容 当社が請け負っている複合施設にて、施設管理やテナント対応をお任せします。 具体的には、入居者様からの「空調を調整してほしい」「蛍光灯を替えてほしい」といった日常の相談対応や、清掃・不用品廃棄の見積もり、入退去時の工事の打ち合わせや、施設を支える清掃パートさん（6〜7名在籍）のシフト管理も行います。 前任者との引き継ぎ期間をしっかり設け、業務を覚えるまで時間をかけて丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 仕事内容の変更 なし

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

【35歳以下・年休125日以上・服装自由・学歴不問】経験ゼロでも大丈夫。ゲーム品質チェックスタッフのポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から専門スキルを身につける／将来のキャリアが描ける ◎ ビルの電気・空調・給排水などの設備を巡回点検し、快適で安全な環境を保つお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ビルの設備（電気・空調・給排水・消防設備など）の巡回点検 ・メーターの確認、簡単な修理・部品交換 ・テナント（入居者）からの依頼・トラブル対応 ・点検記録・日報の作成 ▼ 成長ステップ STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、ビル設備の基礎・点検手順・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、巡回点検を体験 STEP3｜半年 簡単な点検・記録を担当。資格取得にも挑戦 STEP4｜1年 簡単な修理・テナント対応など、担当範囲を拡大 ▼ 目指せる資格 第二種電気工事士／危険物取扱者（乙4）／ボイラー技士／消防設備士／電験三種 ＼ 「手に職」を、ここから ／ ※ 勤務時間は09:00〜18:00です（時間応相談）。屋外・機械室などでの作業があります。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

この仕事は、街に残る。　未経験から、街をつくる側へ。

仕事内容 この仕事は、 公園や街路樹、河川まわりなど、街の景色をつくって、守っていく仕事です。 普段何気なく使っている場所も、誰かが手を入れているからこそ成り立っています。 その“誰か”になるのが、この仕事です。 最初は正直、地味に感じるかもしれません。 道具を運んだり、先輩のサポートをしたり、覚えることも多いです。 でも、続けていくうちに変わってきます。 作業が終わったあと、ふと振り返ると、 「さっきまでとは全然違うな」っていう変化がちゃんと見えるんです。 何もなかった場所が整っていく。 荒れていた場所がきれいになる。 そのときに、「これ、自分がやった仕事だな」って実感が出てきます。 さらに印象に残るのが、少し時間が経ってからです。 自分が関わった公園で子どもたちが遊んでいたり、整備した場所を普通に人が使っているのを見ると、 「ああ、この仕事ってちゃんと誰かの役に立ってるんだな」と思える瞬間があります。 こういう実感は、なかなか他の仕事では味わえません。 仕事内容としては、公園の整備や改修、街路樹の剪定、草刈りなどの景観整備、土木作業のサポートなどが中心です。 とはいえ、最初から全部できる必要はありません。 入社後は、道具の名前を覚えるところから始まって、資材を運んだり、先輩の作業を見ながら少しずつ覚えていきます。 現場は基本的に複数人で動くので、分からないことはすぐに聞ける環境ですし、一人で放置されることはありません。 実際に、未経験からスタートしている人がほとんどです。 だからこそ、教える前提で仕事が回っています。 あと、園建のいいところは、造園だけじゃなくて土木の仕事にも関われるところです。 やってみてから、「こっちの方が向いてるな」とか「これ面白いな」と思える方を選べるのは、けっこう大きいと思います。 現場は札幌市内と近郊だけなので、遠方への出張もありません。 外仕事なので楽ではないですが、その分、1日終わったときの「やり切った感」はちゃんとあります。 この仕事は派手ではありません。 でも、自分のやったことがちゃんと目に見えて形に残る仕事です。 「なんとなく働く」よりも、 「ちゃんと残る仕事がしたい」と思う人には、かなり合っていると思います。 特別なスキルは必要ありません。 最初は「ちょっとやってみたい」くらいで大丈夫です。 そこから少しずつできることが増えていって、 気づいたときには、自分の仕事にちゃんと意味を感じられるようになっています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sonken-recruit-seap38b.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

新札幌駅前で通勤便利！ ホテル施設管理スタッフ募集 ★転勤無し★

仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただき ます。具体的には ・施設・設備の維持・管理 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512の客室、宴会場、スパ等、様々な施設を持つ大規模ホテルの 施設管理部は、建物を守る重要な仕事を24時間担っています。 自家発電システム3台を持ち、電気、機械、施設・客室修繕から 日々の点検まで様々な業務を行いますので、幅広く知識が身に付 く環境です。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜応募プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

【年休127日・土日祝休】未経験可◆賞与年2回◆寒冷地手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅全国の発電所・変電所で設備を点検 ✅現地での滞在は2日～2週間程 ✅出張手当は1日あたり3,700円 ✅年間休日127日・完全週休2日（土日祝） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅・冬季燃料・家族手当あり ✅未経験から国家資格「電験」を目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電気設備の保守・メンテナンスを担当します。 出張先での仕事と過ごし方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・出張の目安 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業場所 ｜全国の発電所や変電所 滞在期間 ｜2日～2週間程 長期案件 ｜数ヶ月単位の場合もあり 出張手当 ｜1日あたり3,700円支給 勤務時間 ｜8:15～17:00（休憩60分） ｜現場により8:30～17:15、 ｜8:00～16:45の場合あり 休日 ｜完全週休2日（土日祝） ｜年間休日127日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎現地では、こんな仕事をします 事務所は駅近ですが、作業を行うのは 全国各地の発電所・変電所です。 メーカーが納入した保護装置や制御装置など、 電力設備の動作確認やメンテナンス、 品質チェックを担当します。 ・納品された電気設備の確認・点検 ・設備の動作確認・品質チェック ・試験および稼働試験 ・技術フォロー 案件により現地に2日～2週間程滞在します。 数ヶ月単位のプロジェクトもあります。 業務が終わった後は、現地でご当地グルメを 楽しむなど、自由な時間を過ごせます。 希望者には海外案件への出張機会もあります。 ◎入社後のサポート体制 未経験から段階的に仕事を覚えられる研修を 用意しています。 ・入社～2ヶ月：基礎研修 安全教育から始め、低圧・高圧特別教育と 職長・安全衛生責任者教育を各2日間受講。 試験器の使い方や予備知識も座学で学びます。 ・2ヶ月～1年後：先輩と現場へ 先輩に同行して実務を習得します。 全国の現場で保護装置・制御装置の 動作確認を経験します。 ・2年～3年後：資格取得に挑戦 実務を重ねながら、国家資格「電験 （電気主任技術者）」などを目指せます。 3年で班長として活躍する先輩もいます。 ◎待遇 出張手当は1日あたり3,700円支給。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 住宅・冬季燃料・家族手当もあります。 ◎応募要件 ・35歳までの方（※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ・旅行や全国を飛び回るのが好きな方 ・学歴・性別不問、未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します。 ◎当社について 「北海道で通用する技術者を育成したい」 という想いのもと、2015年に 『北海道電気技術サービス』の子会社として 設立されました。日本のインフラを支える 技術者集団として安定成長を続けています。

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

会社の将来を担う方募集！完全週休2日制です！

仕事内容 【次世代を担うスタッフを募集します◎】 公共土木工事の積算業務を主にお任せします。 当社の将来を背負って活躍していただける方の募集です。 工事現場の経験があれば、できる仕事だと思いますので応募お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 (1)使用する材料や工数をまとめる 設計図書や仕様書を見つつ、必要な材料と使用量をチェックしていきます。 ↓ (2)工事金額の計算 チェックができれば、積算ソフト（アトラス）を使って工事金額を計算します。 実際に現場を確認する場合もございます。 公共土木工事の積算経験があるかた優遇します！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 街中の道路工事で見かける、アスファルトの舗装や復旧作業をサポートする仕事になります。難しい作業はなく、職人さんがスムーズに動けるように環境を整える「軽作業」がメインとなります。 具体的には、スコップを使って黒い土をパッと入れたり、仕上げにほうきで現場を掃き掃除したりする作業をお任せします。また、ダンプから降ろした砂や砕石を「とんぼ」を使って平らにならしたり、資材を運搬したりするサポート業務も行います。 中型免許がある方にはダンプでの作業もお願いします。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

カジュアル面談OK｜年休125日｜残業なし｜定着率と待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、空調設備施工管理、電気施工管理 ⭐完全週休二日制 × 資格支援 × 高水準給与⭐ ⭐カジュアル面談も実施中！⭐ ⭐気になる方は是非ご応募ください⭐ 『技術者第一主義』を掲げる当社 ✨定着率、待遇の良さ✨は 業界トップレベルです！！ 理想のワークスタイルを実現しよう！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給30万円〜50万円＋時間外手当全額支給 ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） ✅ 単身寮（家具・家電付）家賃負担ゼロ ✅ 脳ドック・予防接種など健康サポート充実 ✅ 20〜70代活躍中・定年後再雇用制度あり ⏩「株式会社アイマックス」HPもぜひチェック https://www.imax.co.jp/ ✨安定した生活を築きたい方へ✨ 年間休日125日の完全週休二日制で、 プライベートと両立しながら長く活躍 できる環境です。単身寮の家賃負担も ゼロのため、生活基盤を整えられます。 ✨専門スキルを磨きたい方へ✨ 資格取得支援を全額会社負担で提供。 経験者の方はもちろん、経験が浅い方も 実務を通じて専門性を高め、市場価値 の高い技術者へと成長可能です。 ✨仕事内容✨ 商業施設やマンション等の建築プロジェクトにて 経験やスキルに応じて「設備施工管理」または 「設備施工図」のいずれかの業務をお任せします。 【設備施工管理】 ✅ 現場調査・施工計画の策定 現場の状況を把握し、効率的な計画を 立てることで、スムーズな進行を実現。 ✅ 安全管理・施工チェック 作業員の方と連携し、安全かつ高品質な 施工を維持。チームで達成感を共有。 ✅ 資料作成・進捗管理 PCを用いた資料作成で、現場の状況を 可視化。着実なステップアップが可能。 【設備施工図】 ✅ 設備施工図の作成・修正 CADを用いて空調・衛生・電気などの 詳細な施工図を作図し、現場を支えます。 ✅ 他部門との打ち合わせ・調整 建築や構造の図面と配管ルートをすり合わせ、 現場での干渉を未然に防ぐ調整を行います。 ✅ 機器・資材の拾い出し業務 図面をもとに必要な配管や機器の数量を算出し、 正確な発注やコスト管理をサポートします。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年収500~600万円｜施工管理経験者募集（サポート含む）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ／ 経験を積んだからこそ、 働く環境にもこだわりませんか？ ＼ 建築施工管理として経験を積んできたあなたへ。 「複数現場の掛け持ちで忙しい」 「一つの現場に集中したい」 そんな思いがあるなら、 当社の働き方をぜひ知ってください。 基本は【1人1案件】。 現場長を支えるポジションとして、 一つの案件にじっくり向き合える環境です。 将来的には現場長として、 現場全体を任せることを期待しています！ また、それに伴う教育体制も充実しているため、安心してご応募ください！ ========================== ムトウ建設工業で働くポイント！ ========================== ■月給35万～45万円。経験・資格を給与へ反映 ■工期の長い公共工事を基本1人1案件で担当 ※最初は施工管理技士のサポート業務から始めていただきます ■案件は札幌市近郊のみ。遠方への長期出張なし ■公共・民間の幅広い建築工事に携われる ■現場長を支えながら、将来は現場長へ ========================== 具体的な仕事内容 ========================== 最初は現場長のサポートとして、 施工管理業務全般を担当していただきます。 経験や資格に応じて、担当範囲を決定します。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■発注者との打ち合わせ・書類対応 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■施工写真の撮影・整理 ■各種書類の作成 ■資材や業者の手配 など 将来的には現場長として 現場全体をまとめるポジションを目指していただきます◎ ＜主な施工案件について＞ 当社では、札幌市内を中心に公共工事・民間工事の両方を手がけています。 施工案件の割合は公共工事が約5割、民間工事が約5割。 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、木造建築にも対応しています。 ■ 公共工事（約5割） 札幌市が発注する公共施設の大規模改修工事が中心です。 大規模な建築工事に携わることができます。 ■ 民間工事（約5割） 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、さまざまな建築工事を手がけています。 【主な施工実績・案件例】 集合住宅（アパート） 企業の社宅 土木関連企業の社屋 塗装関連企業の社屋 歯科医院 木造建築物 など ★公共施設の大規模改修から民間企業の社屋・集合住宅まで、幅広い建築物の施工管理に携われる環境です。 ＼入社祝い金60万～100万円を支給！／ 入社初年度は賞与の支給が少ないため、 転職によって年収が大きく下がらないよう、 入社祝い金をご用意しています。 経験や資格などに応じて、 【60万～100万円】を支給。 収入面の不安を抑え、 新しい環境で仕事を始められるよう サポートしています◎ ※支給時期・金額・条件は社内規定によります。 ========================== 担当する案件について ========================== 当社が手がけるのは、 学校などの公共施設をはじめ、 アパートの新築、企業の社屋・倉庫など、 地域に根差した建築工事です。 公共・民間どちらの案件にも携われるため、 施工管理として幅広い経験を積める環境があります。 ========================== 1人1案件にこだわる理由 ========================== 「複数現場を掛け持ちして、毎日時間に追われる」 そんな働き方に疲れていませんか？ 当社が中心に手がけているのは、 1件あたりの工期が長い公共工事です。 工程・品質・安全・原価の管理に加え、 発注者や協力会社との調整など、 一つの現場でも業務は多岐にわたります。 そのため、1人が複数の工事を 同時に掛け持ちする体制ではありません。 基本は【1人1案件】。 一つの現場にしっかり目を配り、 最後まで責任を持って管理できます。 案件は【札幌市近郊のみ】のため、 遠方への長期出張もありません。 一つの現場に集中しながら、 札幌に腰を据えてキャリアアップできる環境です。 ========================== 入社後の流れ ========================== ▽STEP 01 まずは現場長のサポートとして現場へ。 発注者や協力会社との連携方法を覚えながら、 経験に応じた業務をお任せします。 ▽STEP 02 工程・品質・安全・原価管理など、 担当できる範囲を少しずつ広げていきます。 経験や資格を活かしながら、 現場運営の中心メンバーとして活躍してください。 ▽STEP 03 将来的には現場長として、 一つの現場を任せられる存在へ。 メンバーのまとめ役として、 現場全体をリードすることを期待しています。

＼未経験歓迎✅万全のサポート体制あり／プライベートと両立できる働きやすい環境✨

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

年収600~750万円｜基本1人1案件｜札幌市近郊の案件中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ／ これまで積み重ねてきた経験を、 もっと裁量のある環境で活かしませんか？ ＼ 施工管理として現場を経験し、 現場全体をまとめてきたあなたへ。 当社では、基本【1人1案件】。 現場長として工程・品質・安全・原価まで、 一つの現場を一貫してお任せします。 これまで培ってきた経験や資格を正当に評価し、 現場長として、 一つの現場を安心して任せられる存在として お迎えしたいと考えています。 ========================== ムトウ建設工業で働くポイント！ ========================== ■月給40万～50万円。経験・資格を給与へ反映 ■現場長として工期の長い公共工事を1人1案件で担当 ■案件は札幌市近郊のみ。遠方への長期出張なし ■公共・民間の幅広い建築工事に携われる ■現場長として裁量を持って現場全体を管理 ========================== 具体的な仕事内容 ========================== ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■発注者との打ち合わせ・書類対応 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材や業者の手配 ■施工写真・各種書類の確認 ■現場全体のマネジメント ■若手施工管理へのフォロー など 現場全体をまとめる責任者として、 品質・安全・工程すべてに裁量を持ち、 ご活躍いただきます。 発注者や協力会社との信頼関係を築きながら、 現場を円滑に進めることも、 現場長の大切な役割です。 ＜主な施工案件について＞ 当社では、札幌市内を中心に公共工事・民間工事の両方を手がけています。 施工案件の割合は公共工事が約5割、民間工事が約5割。 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、木造建築にも対応しています。 ■ 公共工事（約5割） 札幌市が発注する公共施設の大規模改修工事が中心です。 大規模な建築工事に携わることができます。 ■ 民間工事（約5割） 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、さまざまな建築工事を手がけています。 【主な施工実績・案件例】 集合住宅（アパート） 企業の社宅 土木関連企業の社屋 塗装関連企業の社屋 歯科医院 木造建築物 など ★公共施設の大規模改修から民間企業の社屋・集合住宅まで、幅広い建築物の施工管理に携われる環境です。 ＼入社祝い金60万～100万円を支給！／ 入社初年度は賞与の支給が少ないため、 転職によって年収が大きく下がらないよう、 入社祝い金をご用意しています。 これまでの経験や資格などに応じて、 【60万～100万円】を支給。 収入面の不安を抑え、 新しい環境で仕事を始められるよう サポートしています。 ※支給時期・金額・条件は社内規定によります。 ========================== 担当する案件について ========================== 当社が手がけるのは、 学校などの公共施設をはじめ、 アパートの新築、 企業の社屋・倉庫など、 地域に根差した建築工事です。 現場長として、 一つの案件の工程・品質・安全・原価まで 一貫して管理をお任せします。 基本は【1人1案件】だからこそ、 現場全体に目を配り、 発注者や協力会社と信頼関係を築きながら、 最後まで責任を持って現場をまとめられる環境です。 完成した建物が地域に残り、 「またムトウさんにお願いしたい。」 そんな言葉をいただけることも、 現場長としての大きなやりがいです。 ========================== 1人1案件にこだわる理由 ========================== 現場長でありながら、 複数現場を掛け持ちし、 「現場にいる時間より、 電話や移動の時間の方が長い。」 そんな働き方では、 一つひとつの現場に 十分な目を配ることができません。 当社が中心に手がけているのは、 1件あたりの工期が長い公共工事です。 工程・品質・安全・原価の管理に加え、 発注者や協力会社との調整など、 一つの現場でも業務は多岐にわたります。 そのため、1人が複数の工事を 同時に掛け持ちする体制ではありません。 基本は【1人1案件】。 現場長自身が一つの現場に集中し、 最後まで責任を持って管理できます。 案件は【札幌市近郊のみ】のため、 遠方への長期出張もありません。 札幌に腰を据えながら、 現場長として納得できる施工に 取り組める環境です。 ========================== 入社後について ========================== 入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、 担当案件を決定します。 まずは当社の仕事の進め方や、 発注者・協力会社との連携方法を理解していただき、 その後は現場長として現場全体の管理をお任せします。 将来的には若手施工管理の育成や技術継承など、 会社の中核としての活躍も期待しています。

未経験でも月給25万円～｜資格取得支援あり｜週休2日・直行直帰OK

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

札幌営業所を拠点に、北海道のお客様の工場で稼働するオーダーメイドの包装機械に対し、専門的な技術サービスを提供し、安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社京都製作所 求人名 【札幌】サービスエンジニア◆業績好調!食品・医療の包装機械で日本TOPシェア! 仕事の内容 札幌営業所を拠点に、北海道のお客様の工場で稼働するオーダーメイドの包装機械に対し、専門的な技術サービスを提供し、安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・北海道内のお客様工場への定期訪問と設備稼働状況の確認 ・オーダーメイド包装機械の保守、点検、修理、アフターサービス ・設備トラブル発生時の原因究明と迅速な復旧作業、対策立案 ・お客様の生産性向上に繋がる改善・改良提案の実施 ・顧客との長期的な信頼関係構築と技術的なサポート提供 募集職種 【札幌】サービスエンジニア◆業績好調!食品・医療の包装機械で日本TOPシェア!

公共・民間の土木工事において、現場の品質・工程・安全を確保しながら、工事を円滑に進める土木施工管理業務全般をお任せいたします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 株式会社みらい・コンテック 求人名 【札幌/土木施工管理】残業月10h/家賃・水道光熱費・駐車場無料の寮完備 仕事の内容 公共・民間の土木工事において、現場の品質・工程・安全を確保しながら、工事を円滑に進める土木施工管理業務全般をお任せいたします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■工事の事前施工管理（工程・品質・安全管理等の管理） ■安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ■施工計画及び各種書類、図面の作成・管理 ■積算（数量算出、見積作成補助等） ■顧客・協力会社等との打ち合わせ、現場内の調整・作業 ※月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、無理のない働き方が可能です。 募集職種 【札幌/土木施工管理】残業月10h/家賃・水道光熱費・駐車場無料の寮完備

公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の現場での施工管理業務をお任せします。【担当案件】官公庁案件：民間案件＝5:5【担当エリア】札幌、苫小牧、岩見沢、小樽　※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 宏栄建設株式会社 求人名 【札幌/施工管理】経験者歓迎！案件全体に関われる！成長環境もWLBも充実◎ 仕事の内容 公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の現場での施工管理業務をお任せします。【担当案件】官公庁案件：民間案件＝5:5【担当エリア】札幌、苫小牧、岩見沢、小樽 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【事例】官公庁案件…団地、学校、地下鉄等公共施設の改修工事など／民間案件…マンションや事務所の新築・改修・メンテナンス・解体まで幅広く対応しています。 【魅力】少数精鋭だからこそ、縦割りではなく、工事全体を最後まで担当することができるというやりがいがあります。プロとして成長環境が充実しています。 ※元請け工事が9割超。官公庁や大手民間企業の営繕パートナーとして、地域社会の基盤を支えています。 募集職種 【札幌/施工管理】経験者歓迎！案件全体に関われる！成長環境もWLBも充実◎

橋梁塗装をメインに道路標識、区画線設置工事の施工管理をお任せします。NEXCOや官公庁の元請案件が中心で、今後は大手ゼネコンの下請として大規模な床版取替工事に伴う塗装工事等への参画も予定しています。

企業名 山田塗装株式会社 求人名 札幌【土木施工管理※元請メイン】年間休日125日/平均残業5h/官公庁大手案件 仕事の内容 橋梁塗装をメインに道路標識、区画線設置工事の施工管理をお任せします。NEXCOや官公庁の元請案件が中心で、今後は大手ゼネコンの下請として大規模な床版取替工事に伴う塗装工事等への参画も予定しています。 【具体的には】道路区画線・道路標識・橋梁塗装などの維持補修工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■工事計画の策定、工程・品質・安全管理 ■発注者や協力業者との打合せや現場調整 ■現場スタッフの指導、進捗管理 ■施工状況の確認及び改善提案 など 募集職種 札幌【土木施工管理※元請メイン】年間休日125日/平均残業5h/官公庁大手案件

■札幌市内での道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理を担当します。対象エリアは、札幌市内を中心に道内全域です。

企業名 タイヨウ株式会社 求人名 【札幌市】土木施工管理職（経験者募集）★充実した教育体制・年間休日118日★ 仕事の内容 ■札幌市内での道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理を担当します。対象エリアは、札幌市内を中心に道内全域です。 【具体的には】 ・工事日程の調整／工期の設定／工事費の積算 ・施工計画をもとにした安全・人員・品質・工程管理 ・工事全体の流れの把握など 変更の範囲:当社業務全般 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 【札幌市】土木施工管理職（経験者募集）★充実した教育体制・年間休日118日★

大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。

企業名 株式会社高田工務店 求人名 【内装施工管理/面接1回】建築施工管理経験者歓迎！頑張りは給与で還元◎ 仕事の内容 大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。 《具体的には》 ・積算、設計業務 ・工事のスケジュール管理 ・協力会社への発注 ・工事予算の管理など スペース社 乃村工藝社 残業時間確認 募集職種 【内装施工管理/面接1回】建築施工管理経験者歓迎！頑張りは給与で還元◎

大型建設プロジェクトでは、工事着工の数ヶ月前から作業員の現場事務所・宿舎などの仮設建築物が必要になります。当社はそのプレハブ建築物を手がけるリーディングカンパニー。

企業名 郡リース株式会社 求人名 札幌【施工管理】社会インフラを陰から支える/大型プロジェクト多数/経験者歓迎 仕事の内容 大型建設プロジェクトでは、工事着工の数ヶ月前から作業員の現場事務所・宿舎などの仮設建築物が必要になります。当社はそのプレハブ建築物を手がけるリーディングカンパニー。 施工管理担当者として、営業や設計担当者と連携を取りながら、プロジェクトの着工準備から完成・撤去まで一気通貫で現場を支えます。 【案件】仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。 【業務詳細】施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務 募集職種 札幌【施工管理】社会インフラを陰から支える/大型プロジェクト多数/経験者歓迎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験でも月給25万円～｜資格取得支援あり｜週休2日・直行直帰OK

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

未経験でも月給25万円～｜資格取得支援あり｜週休2日・直行直帰OK

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

未経験でも月給25万円～｜資格取得支援あり｜週休2日・直行直帰OK

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

2級土木施工管理技士/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/札幌市厚別区/45134

お仕事内容 ★PR★ ■官公庁案件を中心に「元請率90％」の圧倒的な経営基盤 下請けではなく発注者から直接受注する体制のため、景気の波にも左右されにくい安定感があります。「会社の倒産」を経験した同業出身の中途社員も、この安心感に惹かれて入社を決めたほどです。 また元請け比率が高いからこそ、利益が見込めていれば安全や品質を高めるための費用に会社が二つ返事で決済を出します。下請け特有の「予算を気にして品質を妥協する」というジレンマはほとんどありません。施工管理として、誇りを持って現場と向き合えます。 ■当社の事業の柱は「区画線工事」と「橋梁塗装」。そのどちらも、下請けではなく発注者から直接受注する「元請け」として手がけているのが、他社にはない強みです。その工事が「安全に」「品質を保って」「決められた期日通りに」完成するよう、現場全体を管理するのが施工管理の仕事です。 業務内容 ■職務詳細 ・工事計画の策定、工程／品質／安全管理 ・発注者や協力業者との打合せや現場調整 ・現場スタッフの指導、進捗管理 ・施工状況の確認及び改善提案など 【具体的な仕事内容（4つのフェーズ）】 ■受注前の準備 雪で現場がストップする冬場は、春からの現場を確保するための「勝負の仕込み」期間です。 積算・見積業務： 官公庁（行政やNEXCOなど）から開示された図面や仕様書をベースに、専用ソ フトを使って資材費、労務費、工期などを計算。1円単位の緻密さで適切な工事価格を算出します。現在の入札は価格だけでなく、過去の実績や独自の技術提案が評価される「総合評価方 式」が主流です。狙い通りの価格で大型案 件を「落札」できた瞬間が醍醐味です。 ■ 受注後の段取り 工事が決まったら、実際に現場がスムーズに動くためのすべての計画書と発注書を作ります。施工計画書の作成し、「どの手順で橋を塗るか」「道路の規制をどう張るか」など、行政に提出する 細かな実行計画書（計画書類）を作ります。足場、舗装、橋梁補修など、長年信頼関係を築いているお馴染みの協力会社（2～5社程度）に見積を依頼し、選定・手配します。 ■ 現場稼働中の管理 実際に工事が始まったら、現場全体の「司令塔」として、協力会社の職人さんたちが安全かつス トレスなく動ける環境を作ります。毎朝の朝礼と安全確認を行い、その日の作業範囲、重機の動線、雨や風の状況を職人さんたちと共有。必要な看板設置や、行政への道路使用許可の状況をチェックします。 塗装工事では、メーカー指定の「塗り重ね時間（インターバル）」を自社アプリに 入力・管理。サビ落としの状況や、ミリ単位・マイクロメートル単位での塗膜の厚さ、道路ラインの幅などを専用測定器で測り、全写真付きのデータとしてロジカルに記録・管理します。 ■工事終了後の手続き 現場で実作業が無事に終わったら、最後にして最重要の「検査とクローズ」を行います。 まず「完成資料」の整理です。 書類作成に伴う面倒な残業は徹底的に削減、そして行政による現場検査の立ち合いです。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

1級土木施工管理技士/賞与あり/土日祝休み/社会保険完備/札幌市厚別区/45135

お仕事内容 ★PR★ ＊官公庁案件を中心に「元請率90％」の圧倒的な経営基盤 下請けではなく発注者から直接受注する体制のため、景気の波にも左右されにくい安定感があります。「会社の倒産」を経験した同業出身の中途社員も、この安心感に惹かれて入社を決めたほどです。 また元請け比率が高いからこそ、利益が見込めていれば安全や品質を高めるための費用に会社が二つ返事で 決済を出します。下請け特有の「予算を気にして品質を妥協する」というジレンマはほとんどありません。施工管理として、誇りを持って現場と向き合えます。 業務内容 ■職務詳細： ・工事計画の策定、工程／品質／安全管理 ・発注者や協力業者との打合せや現場調整 ・現場スタッフの指導、進捗管理 ・施工状況の確認及び改善提案など ■当社の事業の柱は「区画線工事」と「橋梁塗装」。そのどちらも、下請けではなく発注者から直接受注する「元請け」として手がけているのが、他社にはない強みです。その工事が「安全に」「品質を保って」「決められた期日通 りに」完成するよう、現場全体を管理するのが施工管理の仕事です。私たちが管理を怠れば、道路の安全も、橋 の耐久性も守れません。地域の暮らしを陰で支える、なくてはならないポジションです。 ■勤務地： ・酒田本社または札幌支社での採用となります。 ・両拠点のエリアのほか、近隣県での工事現場への出張があります。現状では、東北各県および北海道全域が対象エリアとなりますが、今後の受注次第では関東や関西への出張の可能性もあります。 ■組織構成： ・営業工事部には現在24名が在籍しております。土木施工管理技士は13名（1級7名／2級6名）おり、各現場を分担して担当します。 ・人員構成は20代30％、30代10％、40代15％と、比較的若く、令和8年春には2名の新規学卒者の入社を予定するなど、人材採用と育成に力を入れております。一方で、入社歴30年を超すベテランも複数人おり、幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。 ■キャリアアップ：人事評価制度があり、年齢や経験年数に関係なく頑張りや貢献度によって評価し賞与などに反映する仕組みがあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨月収30万円～高水準の給与でスタート✨未経験者歓迎✨寮あり・引越し費用サポートあり✨

仕事内容: 【弊社のメリット！】 ＜高い給与水準！＞ 知識も経験も一切ない状態から、月収30万円可能！高水準の給与でお迎えいたします。 ＜全国からの応募歓迎！寮あり・引越し費用サポートあり＞ 道外、全国からの応募大歓迎。寮完備！（独身寮・個室寮あり） 面接日の飛行機代の負担や、転居の際の家探し、面倒な手続きなどもお手伝いします。 入社祝金30万円、または、引越し費用をサポートいたします（上限50万円） 仕事の開始日もご希望に合わせますので、お気軽にご相談ください。 ＜未経験歓迎！風通しのよい職場で建設業が初めてでも安心＞ 未経験OK！活気にあふれ、気軽に質問や相談ができる風通しのよい職場なのでどなたでも安心してご応募ください。 在籍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタートで、立派な職人として活躍中！転職組も多数在籍！ 前職も事務職、整備士、調理師など様々ですが、成長スピードが速いのも当社の魅力です。 経歴・学歴・年齢・転職回数等は全く気にしません。16歳でも安心して飛び込んできてください！ 平均年齢28歳。次世代を担う20代30代の社員が活躍しています。 当社は設立11年目のまだまだ若い会社ですので、活躍のチャンスは十分あります！ 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組みあげるお仕事です。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 【仕事の流れ】 1．(現場に入る前)加工帳・施工図の作成 2．鉄筋の加工 3．配筋・段取り 4．結束 5．自主検査

土木施工管理/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市厚別区/44657

お仕事内容 ★PR★ 弊社は1975年の創業以来、札幌市、北海道、国、ゼネコン各社を主な顧客として土木構造物の施工および付帯サービス工事を中心に事業を展開してまいりました。取引先各位からの期待と信頼に応えるために、全社を挙げて業務に打ち込んできた積み重ねが評価され、現在の当社の実績となっていることを大変うれしく思っています。今後も取引先の要望にしっかりと耳を傾け、より満足いただけるものを提供することで、当社のさらなる成長へとつなげていく考えです。 常にアンテナを立てて情報を集め、現場ごとに最適な工法・技術を検討し、最終的により良い成果に至ることが私たちの使命であり、大きなやりがいです。地域社会への貢献を目指し、当社の行動基準「安全」「品質」「生産コスト」を徹底しながら、チームとしていっそう意欲的に事業に取り組んでまいります。 業務内容 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 「安全に気を配りながら少しでも良いものを」という気持ちで、誠実に実績を積み上げています。 ＜働き方について＞ 当社は公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なさ＝残業時間の少なさに繋がっています。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ※災害予防の観点から現場の整理整頓を重視しています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ※単身者向け社宅（家賃、光熱費無料）をご用意しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社田名部組＠北海道×建築施工管理

仕事内容: 技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。 ・工程管理（施工手順、施工期間など） ・工事の原価管理、労務管理、安全管理 ・材料等の仕入業務 ・お客様（発注者様）の対応 ・工事現場の近隣の方への説明、対応 ・その他付帯業務全般 立ち上げたばかりの支店のため、在籍人数はまだ3,4名程度の小規模となっております。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・非常用発電機で国内シェア約50%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 ・大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 ・現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ▼具体的な仕事内容 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ▼育成・組織 ・入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます ・資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です ・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ▼企業について ヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です 空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

未経験でも月給25万円～｜資格取得支援あり｜週休2日・直行直帰OK

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

仕事内容: 株式会社つうけんでは、1級土木施工管理技士として、北海道札幌市厚別区を拠点に地域密着型の多様なプロジェクトを担当します。主に光通信ネットワークの構築や電線共同溝工事の設計・施工管理業務を通じて、地域の情報通信インフラを支えます。厚別区は交通の便が良く、都市と自然が融合した環境であり、効率的な働き方が実現しやすい現場です。 チームは和気あいあいとした雰囲気で、経験豊富なエンジニアとの知識共有を通じて、スキルの向上が可能です。残業時間は月平均20時間程度で、平日は出張で様々な現場を巡りながら、週末にはプライベートの時間を大切にできます。地域密着型の業務を通じて、北海道の未来を支える重要な役割を果たすことができる機会が広がっています。

＼未経験歓迎✅万全のサポート体制あり／プライベートと両立できる働きやすい環境✨

仕事内容: ＼＼⭐会社を共に 盛り上げてもらえる方を募集中⭐／／ 「手に職をつけたい！」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「安定して働きたい！」 そんな方にピッタリの会社です✨ 【注目POINT】 ✅安心サポート体制あり ✅未経験でも25万円スタート ✅経験者優遇 ✅資格取得支援あり ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅基本直行直帰！ ✅プライベートも大切にできる環境 【お任せする業務】 一般住宅・テナント・工場・ プラント・太陽光発電等の電気工事業務です。 ・変電設備等の配線 ・大型機器の制御回路メンテナンス、 ・様々な建物のコンセントや照明器具の取り付け ・電球交換 など電気にまつわる色々な作業を行います。 業務の規模は案件によって様々なので スキルが磨けます✨ 【会社の雰囲気】 あたたかい職場なので、 気軽に相談できる雰囲気があります！ 温厚なメンバーばかりで、チームワークバッチリ✨

仕事内容: 株式会社田名部組では、1級建築施工管理技士として、地域に根ざした施工の管理を担当していただきます。特に厚別区は住宅地としての発展が進んでおり、地域のニーズに応じた新築・増改築工事や、アパート・マンション・ビル等の建築一式工事を手掛けます。 あなたの役割は、施工現場の安全管理や工程管理、品質管理を行い、チームと連携しながらプロジェクトを推進することです。地域密着型のアプローチを大切にし、地域社会に貢献できる施工を目指します。 また、意見交換が活発な現場環境で、働き甲斐を感じながら、次のステージへと進化する当社で一緒に地域の未来を築いていきましょう。

働きながら上位資格を取得しキャリア＆年収UP｜昇給・社用車貸与・週休2日｜安定した再エネ成長企業

仕事内容: 太陽光発電所が長く安定して発電し続けるための「現場の主治医」として、O&M（運用・保守）業務をお任せします。 【このポジションならではのポイント】 札幌拠点で、北海道エリアの発電所を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ 発電設備の定期点検・メンテナンス 太陽光パネル・パワーコンディショナ・受変電設備などを巡回し、目視点検や測定機器を使ったチェックを実施。小さな異常も見逃さず、安定した発電を支えます。 ■ トラブル時の駆けつけ対応 発電量の低下や設備の不具合が起きたら現場へ。原因を突き止め、復旧までを担当します。止まった発電所を自分の手で再び動かせるのは、この仕事ならではの手応えです。 ■ 発電所の環境整備 除草や敷地内の整備など、発電効率と安全を保つための環境づくりも大切な役割です。 ■ 点検記録・報告書の作成 点検データや対応内容をPCで記録・報告。現場作業とデスクワークのバランスが取れた働き方です。 ■ チームでの連携 電気主任技術者や保安従事者と連携しながら業務を進めます。一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境です。 【入社後のキャリア】 フィールドエンジニアとして現場経験を積み、電験三種を取得すれば保安従事者、さらに選任の電気主任技術者へ。資格と経験がそのままキャリアアップにつながる仕事です。

電験三種＋実務経験を正当に評価し年収UP｜昇給・資格取得支援・週休2日｜全国展開の再エネ成長企業

仕事内容: 太陽光発電所の安全・安定稼働を守る、電気保安管理業務をお任せします。 【このポジションならではのポイント】 札幌拠点で、北海道エリアの発電所の保安を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ 定期点検・月次点検 目視点検や専用機器による各種測定を行い、結果を記録。設備の小さな変化を捉え、トラブルを未然に防ぎます。 ■ 発電設備の維持管理 受変電設備・パワーコンディショナ・太陽電池モジュールなどの状態を確認し、安全に稼働できるよう維持・管理します。 ■ 電気保安業務 電気主任技術者（選任／外部委託）のもとで、発電所内の電気設備に関する保安業務を担当します。 ■ 報告書・保安記録の作成 点検結果や設備状態をまとめ、点検報告書・保安記録を作成します。 ■ トラブル時の一次対応 発電量の低下や設備トラブルの際は状況確認・一次対応を行い、関係部署や協力会社と連携して復旧につなげます。 設備を「直す」だけでなく、日々の点検でトラブルを起こさせないことが、この仕事の価値です。

仕事内容: 株式会社Ｍz原田では、1級土木施工管理技士として、地域密着型のインフラ整備に携わっていただきます。具体的には、道路整備や河川改修、橋梁補修などの重要な業務を通じて、地域の安全と安心を確保する役割を果たします。特に厚別区では、冬季の道路除雪や排雪作業が地域住民にとって欠かせないサービスとなっており、その運営にも関わります。 現場では、チーム一丸となり、効率的に作業を進める雰囲気が醸成されています。経験豊富な先輩たちが新しい仲間の成長を温かくサポートし、地域貢献を実感しながら働ける環境が整っています。あなたも私たちと共に、厚別区の発展に寄与し、地域の人々に喜ばれる仕事をしませんか？

日払いOK◆「来るもの拒まず」がモットー！充実待遇をご用意！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅解体工事現場からの廃材運搬業務 ✅札幌市内中心の安定した仕事量 ✅未経験スタートの先輩が9割以上 ✅親身なサポート体制で安心 ✅冬場も途切れない安定した業務 ✅充実した福利厚生と働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 一般住宅、工場、病院などの 解体工事現場で発生した廃材を 大型ダンプを用いて運搬するドライバーの お仕事です。 現場ごとの廃材の種類・量に応じて トラックの台数や稼働回数を調整し、 交通状況・時間帯を考慮しながら 効率よく業務を進めていきます。 ～ 具体的な業務エリア ～ ✅基本的に札幌市内が中心 ✅まれに近隣市町村への運搬あり ✅業務量は年間を通して安定 ✅冬季も仕事が途切れることなく安定 ◆◆◆【働きやすさのポイント】◆◆◆ ～ 安心のサポート体制 ～ ✅未経験者が多数活躍中 未経験スタートの先輩が9割を 占めており、体力に自信がなかった スタッフも問題なく活躍しています。 ✅作業のための制服自由 お洒落に着こなしているスタッフも いるなど、働きやすい環境を 整えています。 ✅単身寮は即入居可能 遠方からの応募も歓迎しており、 すぐに生活を始められる環境を 用意しています。 ◆◆◆【当社の強み】◆◆◆ 札幌市内外から多数の依頼を いただいている当社は、 社員数21名ながら業界大手企業の 関連会社として確かな実績を 築いています。 おかげさまで業績は右肩上がりで、 一年を通して安定した仕事量を 確保しております。 業務量の増加に伴い残業が 発生することもありますが、 残業代は全額支給いたします。 働いた時間に対する正当な評価を 大切にしています。 ◆◆◆【社風と職場環境】◆◆◆ 当社は「来るもの拒まず」をモットーに、 アットホームな職場環境を大切に しています。 町内会との交流や社員同士の食事会など、 仕事以外でのコミュニケーションも 活発です。 社員同士の仲の良さも当社の自慢の ひとつです。 ◆◆◆【社長からのメッセージ】◆◆◆ ～ 働きやすさを追求 ～ ✅社員が仲良く伸び伸びと働ける 環境づくり ✅職場環境の整備に尽力 ✅福利厚生の充実（車通勤OK・ 社会保険完備） ✅資格取得支援あり ✅相談次第で日払いOK ◆◆◆【入社される方への優遇制度】◆◆◆ 新たに正社員として迎える方々のために、 様々な支援制度を用意しています。 社員寮を完備しておりますので、 地方からの転居をお考えの方や、 単身で札幌での生活を始めたい方も 安心です。 転居に伴う費用は会社が 全額負担しますので、経済的な心配なく キャリアをスタートできます。 ◆◆◆【ご不明点はお気軽に】◆◆◆ 寮の利用条件や引っ越し費用の詳細、 作業着・ヘルメットなどの支給について、 また具体的な勤務エリアなど、 疑問点がございましたらどうぞお気軽に お問い合わせください。 充実した環境でお待ちしておりますので、 まずはご連絡いただければ幸いです。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社のその他建物保守・点検関連職（サービスエンジニア）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う企業にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・基本的には社員1～2名と協力会社で業務を行います。 ・協力会社への指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらうため、実際に手を動かしてメンテナンスを行う機会は少ないです。 ※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注することが可能です。 ・1件あたりの作業期間は、内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ・メンテナンス以外の業務として、大型機械を扱うため、点検作業前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ▼取扱製品 ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ※非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ▼組織構成、フォロー体制 ・20～30代の方を中心に、中途入社者も多く、和気あいあいとした風土です。 ・計画的な点検、予防保全の対応がメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身につけていただきます。 ▼働き方 ・平均残業時間：19時間 ・完全週休二日制で年間休日127日と働きやすい環境です。 ▼変更の範囲 会社の定める業務

◆35歳以下・年休125日以上・服装自由・未経験からスタート◆ITシステム見守りスタッフに挑戦しませんか？ITを止めない、見守りのお仕事

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 工場などで稼働する産業機械を巡回し、定期メンテナンスや簡単な修理の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・先輩（サービスエンジニア）に同行し、工具の手渡し・作業の補助 ・チェックシートに沿った点検箇所の確認・記録 ・作業後の機械の簡単な清掃・片付け ・巡回先での作業内容の報告書作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の巡回先と作業内容を、チームで確認します。 ◆9:30｜巡回先で作業補助 先輩の隣で、工具の手渡し・点検の補助をします。 ◆12:00｜昼休み 移動の合間にリフレッシュ。 ◆13:00｜2件目の巡回・点検 チェックシートに沿って、点検箇所を確認します。 ◆16:00｜清掃・報告書の作成 作業結果をまとめ、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「止まった機械が動いた！」の達成感を持って帰宅。

★35歳以下歓迎／年休125日以上／賞与・昇給あり／学歴不問・未経験歓迎★工事事務・進行サポートスタッフで、安心して働き始めよう

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修充実／先輩がていねいにサポート ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 現場監督（施工管理）を補佐し、写真撮影・書類作成・現場の確認などを行うお仕事です ・工事の進み具合の写真撮影・整理 ・写真台帳・日報などの書類作成補助 ・現場でのチェックリストに沿った確認・記録 ・資材・工程の確認補助、協力会社との連絡サポート ▼ 最初から難しいことはしなくてOK！ すべて「手順書・マニュアル」と「先輩のフォロー」がある状態でスタート。 まずは基本から、少しずつ覚えていきます。 ▼ 入社後の流れ ① 研修（1〜2ヶ月）… 建設の基礎知識・安全ルール・保護具の使い方・工事写真の撮り方・整理 ② OJT … 先輩の隣で見学 → 少しずつ実践 ③ 一人立ち … 担当を広げながら、次のステップへ ※ 建設現場での作業があります。ヘルメット・安全靴などの保護具を着用し、安全教育を受けたうえで担当します。屋外での作業もあります。 ＼ 未経験から手に職をつけよう！ ／

◆35歳以下歓迎／賞与年2回／完全週休2日制／住宅手当あり／ノルマなし◆出張買取スタッフを募集します

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 生活や産業を支える機械・設備の「健康診断」（定期点検・簡単なメンテナンス）を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・各種機械・設備の定期点検（チェックシートに沿って確認） ・ランプの色・異音・メーターの数値のチェック ・フィルターやネジなど、簡単な部品交換 ・異常を見つけたときの先輩への報告と記録 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の点検内容と安全ポイントを、チームで確認します。 ◆9:00｜設備の定期点検 チェックシートに沿って、先輩と一緒に確認します。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜簡単な部品交換・清掃 フィルター・ネジなど、簡単な作業から担当します。 ◆16:00｜点検記録の作成 結果を記録し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「今日も設備は元気！」の達成感を持って帰宅。

【✅35歳以下｜年休125日以上】【賞与・昇給あり｜未経験歓迎】見積・受発注サポートスタッフ／営業を支える頼れる存在

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり ◎ 工事現場を巡回し、チェックリストに沿って確認・写真撮影・記録を行うサポートのお仕事です。 ・現場の巡回・確認（チェックリストに沿って） ・工事の進み具合の写真撮影 ・タブレット・PCへの記録入力 ・気づいた点の担当者への報告 入社後は研修からスタート。先輩がフォローします。 ※ 建設現場での作業があります。ヘルメット・安全靴などの保護具を着用し、安全教育を受けたうえで担当します。屋外での作業もあります。

■35歳以下OK／家賃補助あり／未経験からスタート｜業務デジタル化の提案営業／IT×営業でキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験から専門スキルを身につける／将来のキャリアが描ける ◎ 生産ラインや工作機械の点検・調整・修理の補助を行い、機械を安定して動かすお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産ライン・工作機械の点検・調整の補助 ・部品交換、給油・清掃などのメンテナンス ・故障・不具合時の状況確認と、先輩への報告・修理補助 ・保全記録・点検表の作成 ▼ 成長ステップ STEP1｜入社〜1ヶ月 研修で、機械の構造・工具・安全ルールを学ぶ STEP2｜2〜3ヶ月 先輩に同行して、点検・給油・清掃を体験 STEP3｜半年 定期点検を担当。簡単な部品交換にも挑戦 STEP4｜1年 不具合時の一次対応など、担当範囲を拡大 ▼ 目指せる資格 機械保全技能士／技能講習（玉掛け・フォークリフト等）／第二種電気工事士 ＼ 「手に職」を、ここから ／ ※ 工場内での作業です。騒音・油汚れのある環境の場合があります。作業着・安全靴などの保護具を着用します。

【✅35歳以下の方／残業代全額支給】【交通費全額支給／未経験からスタート】新しい一歩は機械・設備メンテナンス担当から

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり ◎ 工事プロジェクトが予定どおり進むよう、工程表・書類の管理や関係者との連絡を担う事務のお仕事です。 ・工程表・進捗管理表の更新 ・書類の作成・整理・管理 ・協力会社・関係者への連絡・調整サポート ・現場の状況確認・写真整理（配属先により） 入社後は研修からスタート。先輩がフォローします。 ※ 配属先により、現場での確認・写真整理があります（保護具を着用し、安全教育を受けたうえで担当します）。