求人・転職情報

✨未経験者大歓迎✨資格支援あり/事務ワーク＆倉庫staff

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務、営業事務 【具体的なお仕事内容は…】 ■バックオフィス業務 ・勤怠入力、配車入力、顧客情報入力などのデータ入力業務 ・配車助手、運行管理補助など物流に係る補助業務 ✅基本的なExcelの操作ができればＯＫ ■倉庫作業(リフト作業など) ・ピッキングなどの軽作業 ✅フォークリフト免許が無くてもＯＫ →資格取得支援制度あり やる気さえあれば、未経験の方でも習得できるお仕事です！ 入社後は、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、 ひとつずつ業務を習得していただきますので、 安心して始められます！ 【当社のオススメpoint】 ✅社員同士が協力しながら働いているので、定着率の高さも当社の強み！ ✅社員は20代～50代・60代まで幅広い世代が在籍。 ✅定年65歳で長く働ける！再雇用で７０代まで働いているスタッフも多数！ ✅仕事で必要な免許は、会社の資格取得支援制度を利用して取得可能！ ✅運行管理者資格取得支援有 └やる気がある方はメインで配車業務もお任せします 【当社について】 当社は、札幌市東区にある運送会社で、 1994年の設立以来、運送業を通して お客様の多様化するニーズにお応えし、 地元北海道に貢献し、日々成長を続けております。

月給30万円以上／物流経験を次のステージへ／配車スキルと人脈を活かして札幌営業所の中核メンバーへ

募集要項 職種 配車担当スタッフ（物流コーディネーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 荷主企業と運送会社をつなぐ求貨求車業務を中心に担当します。 ■具体的には、 ・荷主から輸送依頼や貨物情報をヒアリング ・運送会社へ空車情報や車両状況を確認 ・求貨求車ネットワークを活用したマッチング ・運行指示書や伝票作成 ・配送完了までの進捗確認 ・車両情報や案件情報のシステム入力 ・電話による既存取引先フォロー 単なる事務作業ではなく、荷物の内容、積載条件、納品時間、車格、帰り便の有無などを考慮しながら最適な輸送を組み立てる仕事です。 ■マッチング業務の一例 〇札幌の荷主さんへ あなた：東北方面に運ぶ荷物ありませんか？ 荷主さん：丁度良い所へ連絡くれたね。来週青森に運びたい荷物があるんだよ。 あなた：分かりましたトラックが見つかり次第ご連絡差し上げます。 〇青森の運送会社へ あなた：来週に札幌に来ているトラックは有りませんか？ 運送会社：来週なら4tが行っているよ。 あなた：青森に荷物を運びたい荷主さんが有りますのでお願いします！ 運送会社：分かった。ありがとう。何時も仕事紹介してくれてありがとう！助かるよ。 ※物流の流れを理解している方ほど経験を活かしやすいポジションです。

レア求人！札幌勤務／髪色・髪型自由／資格不問／住宅手当等充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼北海道の物流を支える、ちょっとレアな仕事！／ 貨物列車などの運行を支える 事務と現場サポートを大募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 現場経験を積みながら、 管理・マネジメントを学ぶ 先輩や応募者の方からこんな声も… ―――――――――――――――――― 「身体も動かしながら働きたい…」 「運行管理って難しそう…」 「成長していきたい…」 「できることを増やしたい！」 完全未経験の方も大歓迎です！ モクモク事務作業ではなく、 体を動かしながら活躍しませんか？ 【 業務内容 】 運行管理などの事務業務及び現場での サポート業務をお任せします。 〈事務業務〉 ・勤怠管理 ・車両管理 ・各職場の点検 〈現場業務〉 ・トラック運転手の助手業務 ・レールの積卸作業 その他、運行や現場業務に関するお仕事をお任せいたします。 現場業務を経験しながら職場管理にも挑戦可能です！ ＼ついに採用ホームページ始めました／ ―――――――――――――――――― 職場見学だけでなくて 『現場のことを詳しく知りたい！』 そんなご要望もお答えし 採用ホームページをはじめました！ ▼URL▼ https://www.kotonear.com/jrf-hokkaidologi/ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 011-846-1295（中途採用担当）まで 「運行管理事務員の求人を見た」と お気軽にお電話ください！ ///////////////////////////////////////// ╭───────────╮ こんな働きやすさも！ ╰───────────╯ ★平均勤続年数13年 ★有給消化率75％以上 ★住宅手当・退職金制度あり ★髪型・髪色自由 ★転勤なし ╭───────────╮ 入社後の流れ ╰───────────╯ 未経験・無資格の方も 少しずつステップアップ↗↗ ―――――――――――――― まずは現場を知っていきます 入社～3ヶ月程度 ―――――――――――――― 現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、 仕事の流れや現場の雰囲気、 社員との関わり方などを覚えていきます。 ▼ ―――――――――――――― 事務・管理業務を少しずつ担当 入社3ヶ月～半年程度 ―――――――――――――― 現場の仕事に慣れてきたら、 勤怠管理などの事務業務を徐々にお任せ。 ▼ ―――――――――――――― 現場と事務の両方を担当 入社半年～1年程度 ―――――――――――――― 現場のサポートにあわせて、 事務・管理業務をお任せ。 ▼ ―――――――――――――― 管理・他業務にも挑戦 入社1年目以降… ―――――――――――――― 業務の進め方を考えたり、 周知と連携して仕事を進めたりするなど、 より幅広い業務にも挑戦いただけます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

｜賞与年3回｜定時退社｜土日祝休み｜ 8割が未経験スタート！

仕事内容 ＼未経験から地域のインフラを守る！／ 「基本土日祝休み」「原則定時退社」「賞与年3回」 未経験から安定収入とプライベートを両立できる、社会貢献度の高いお仕事です。 ◎20代〜60代まで幅広く、8割以上が異業種からの未経験スタートで活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の皆さんが利用する生活道路を快適に維持するお仕事です。 ※季節に応じて作業が変わります。 ◆ 夏期作業（4月〜11月） ・路面や歩道の清掃、修繕、パトロール ・排水管や下水管の清掃、修繕、保全作業 ◆ 冬期作業（12月〜3月） ・除排雪作業全般（除雪車などの操作） ・雪堆積場の管理業務 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ ◎基本は6名1組のチームで行動します！ まずは先輩社員について現場に出て、実践を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことがあっても先輩がそばにいるので安心してください。 ★入社後に「資格取得支援制度」を使って大型免許や車両系建設機械などの免許取得が可能です。

｜土日祝休み｜定時退社｜賞与年3回｜ 8割が未経験スタート！

仕事内容 ＼未経験から地域のインフラを守る！／ 「基本土日祝休み」「原則定時退社」「賞与年3回」 未経験から安定収入とプライベートを両立できる、社会貢献度の高いお仕事です。 ◎20代〜60代まで幅広く、8割以上が異業種からの未経験スタートで活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の皆さんが利用する生活道路を快適に維持するお仕事です。 ※季節に応じて作業が変わります。 ◆ 夏期作業（4月〜11月） ・路面や歩道の清掃、修繕、パトロール ・排水管や下水管の清掃、修繕、保全作業 ◆ 冬期作業（12月〜3月） ・除排雪作業全般（除雪車などの操作） ・雪堆積場の管理業務 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ ◎基本は6名1組のチームで行動します！ まずは先輩社員について現場に出て、実践を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことがあっても先輩がそばにいるので安心してください。 ★入社後に「資格取得支援制度」を使って大型免許や車両系建設機械などの免許取得が可能です。

｜賞与年3回｜定時退社｜土日祝休み｜ 8割が未経験スタート！

仕事内容 ＼未経験から地域のインフラを守る！／ 「基本土日祝休み」「原則定時退社」「賞与年3回」 未経験から安定収入とプライベートを両立できる、社会貢献度の高いお仕事です。 ◎20代〜60代まで幅広く、8割以上が異業種からの未経験スタートで活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の皆さんが利用する生活道路を快適に維持するお仕事です。 ※季節に応じて作業が変わります。 ◆ 夏期作業（4月〜11月） ・路面や歩道の清掃、修繕、パトロール ・排水管や下水管の清掃、修繕、保全作業 ◆ 冬期作業（12月〜3月） ・除排雪作業全般（除雪車などの操作） ・雪堆積場の管理業務 ＜入社後の流れ・サポート体制＞ ◎基本は6名1組のチームで行動します！ まずは先輩社員について現場に出て、実践を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことがあっても先輩がそばにいるので安心してください。 ★入社後に「資格取得支援制度」を使って大型免許や車両系建設機械などの免許取得が可能です。

会社を支える事務スタッフ⭐長期連休有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 配送予定をチェックしたり、 ドライバーさんに連絡したり、 売上データを入力したり。 今回募集するのは、 ヒップスタイル北海道の 事務スタッフです！ 「物流業界って難しそう…」 そんな方も大丈夫。 最初から全部できる必要はありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 物流を支える事務スタッフとして、 社内でのサポート業務をお願いします。 ずっと同じ入力作業をするというより、 その日の状況に合わせて 「これは先に確認しておこう」 「ドライバーさんに伝えておこう」 など、周りとコミュニケーションを取りながら 進めていくお仕事です。 ✅車両や申請に関する事務 道路使用許可の書類作成や、 車両が増えた際の申請手続きなどを行います。 車検や整備の予定を確認したり、 車両のスケジュールを管理したりすることも。 最初は聞き慣れない言葉もあると思いますが、 先輩スタッフが一つずつ教えていくので 安心してください！ ✅売上入力・お客様対応 配送実績を確認しながら、 売上データを入力したり、 電話やメールでのお問い合わせに対応したりします。 そのほか、 ・来客対応 ・備品の管理 ・簡単な書類作成 など、事務所内のサポートもお願いします。 ✅ドライバーさんのサポート 配送予定を共有したり、 必要な連絡をしたり、 協力会社さんとやり取りしたり。 ドライバーさんが 安心して配送に出られるように、 事務所からサポートします。 「ありがとう！」と 直接声をかけてもらえることも多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ずっとPCに向かうだけじゃない。 ドライバーさんと話したり、 お客様からの電話に対応したり、 周りのスタッフと相談したり。 人と関わることも多いので、 「黙々作業だけだと飽きちゃう」 「人と話すことも好き」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後の流れ 】 入社後は、 先輩スタッフと一緒に 簡単な業務からスタート！ まずは、 ・電話の取り方 ・専用ソフトへの入力 ・社内での連絡方法 ・配送の流れ など、基本的なことから覚えていきます。 いきなり難しい仕事を 全部お任せすることはありません。 陸運局への申請や道路使用許可など、 少し専門的な業務についても 実際にやりながら覚えていけばOK！ 分からないことがあれば、 すぐ近くのスタッフに聞ける環境です。 物流業界が初めての方も 安心して始められます。 将来的には、 運行管理の資格取得を目指すことも可能！ 事務として経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【 北海道から、全国へ 】 ヒップスタイル北海道は、 全国に拠点を展開する ヒップスタイルグループの一員です。 「物流会社ってちょっと堅そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが私たちは、 昔ながらのやり方にこだわるのではなく、 働き方や社内環境も 少しずつアップデートしています。 安全面にも力を入れており、 昨年12月には 安全性優良事業所として認められる 「Gマーク」も取得しました。 ドライバーだけではなく、 事務スタッフも含めて みんなが安心して働ける会社を目指しています。 そして、 ヒップスタイルグループは現在も成長中。 北海道だけでなく全国へ拠点を広げ、 物流以外の新しい事業にも挑戦しています。 だから、 「事務として経験を積みたい」 という方はもちろん、 「いろいろな仕事に挑戦してみたい」 「将来はもっと大きな仕事もしてみたい」 という方にもチャンスがあります。 まずは事務スタッフとして、 会社のことや物流の流れを 知るところから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホームページも公開中！ 仕事内容や会社のことを もっと知りたい方は、 ぜひ採用ホームページもご覧ください！ https://www.kotonear.com/hipstyle-recruit/ ━━━━━━━━━━━━━ 【 会長ってこんな人です 】 会長の新藤は、小樽近郊出身。 趣味はゴルフと登山で、 日本アルプスの多くの山に登り、 富士山にも2回登頂しています。 そんな新藤が大切にしているのは、 「まずはやってみよう！」 という気持ち。 自身も、最初から物流会社の 経営をしていたわけではありません。 若い頃は車の営業を経験し、 その後、物流業界へ。 配送業務からスタートして、 副所長、所長、役員と 少しずつ経験を重ねてきました。 そして約4年前、59歳の時に 大きな組織を離れ、新しい挑戦へ。 「大企業にいる安心感もあった。 でも、今のほうが楽しい。」 そう話します。 自分たちで考えて、 会社を少しずつ大きくしていく。 そんな面白さがある会社です。 「新しいことをやってみたい」 「せっかくなら成長できる会社で働きたい」 そんな方、大歓迎です！ まずはできることから。 ヒップスタイル北海道で、 新しい仕事を始めませんか？