求人・転職情報

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

土日祝休み＊基本残業なし＊年間休日120日＊札幌駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ▼人材会社での営業アシスタント ・営業先への同行 ・スタッフフォロー ・職場見学の調整、立ち合い同行 ・契約書の作成 ・シフト作成等の営業サポート など ＋・。―――――――――――――――― 『人が好き』 『フットワークが軽い』 『頼られるのが好き』な人、集まれ！ ――――――――――――――――・。＋ 企業様のお仕事内容を聞いたり、 「お仕事、どうですか？」と 派遣スタッフの悩みを聞いたり… 誰かの、【働く】を支える仕事です！ ■ 未経験、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験からスタートした先輩も多数！ ★【人柄重視】の採用です！ 最初は誰もがわからないことばかり。 少しずつゆっくり覚えていける環境です！ 正社員登用の実績も多くあります◎ ■ワークライフバランスもばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで年間休日は120日！ 転勤も一切ありません！ 札幌駅スグのオフィスなので ランチやお買い物、通勤もベンリ◎ ＼こんな人にオススメ！／ ＊人と仲良くなるのが早い ＊「こうしたらいいかも！」と考えるのが好き ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい 私たちと一緒に働きませんか？ 応募理由は【何でも】OKですよ◎ 皆さまのご応募お待ちしております！ No.3821-45472 求人コード：SSCP /Q000pnF

【12月から働ける方】経験者歓迎！残業なしでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅残業一切なしで家庭との両立が可能 ✅賞与年2回など充実した福利厚生 ✅服装自由でアットホームな職場環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●冠婚葬祭プラン等をご案内する発信業務 具体的には… ◆お電話での発信業務 ◆あいプラン会員システム等のご説明 ◆詳しい資料送付のご案内 ◆お客様宅へ訪問するお約束の取得 └実際の訪問は営業スタッフが行います。 ＊パソコンは簡単な文字入力ができればOKです。 【職場環境】 ◆30代から50代の主婦さんが多数活躍中 ◆和気あいあいとアットホームな職場 ◆屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ✨年齢を問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトバウンドの経験があればOK 職歴よりも人生経験を活かせるお仕事です。 入社後は本社で2日間の研修からスタート。 配属後も約1ヶ月の手厚い研修をご用意。 専属トレーナーがサポートするため安心です。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来に備える互助会は、 必ずお客様のお役に立てるシステムです。 ご葬儀は人生で必ず訪れる儀式だからこそ、 「あの時電話をくれてありがとう」という お客様の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ※2026.12月より移転OPENのため、 12月から勤務をお願いいたします！※ 12/11までは、旧事務所（札幌市中央区南3条西8丁目6-2）での勤務となり 12/14からは、新事務所（札幌市中央区南4条西8丁目2-1 INOVE札幌資生館 2階）での勤務です。徒歩3分くらいで近い距離での移動となります。

【未経験歓迎】医療現場を支えるルート配送・営業サポートスタッフ｜転勤なし・土日祝休み

仕事内容 【既存顧客のみ】医療物品を現場にお届けする仕事や御用聞きをお任せします！ 医療現場に医療用物品の納品や得意先への訪問をお任せします。社用車を使ってのお仕事となりますので普通運転免許をお持ちの方が対象となります。 商品の提案や納品・配送等の外勤業務を中心にお願いします。 医療現場を支えている、という社会貢献度の高さを実感していただけるお仕事です！ 職種・業界未経験歓迎！必要資格は「普通運転免許(AT限定可)」のみ！ 未経験の方も周りの先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してください。 新たな業界にチャレンジしてみたい方も、ご自身の経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください！ ムトウならではの好労働環境を提供！ より良い待遇を提供しております。 ＜具体的には＞ ・土日祝休み ・有給休暇あり（入社半年後より） ・年2回の賞与あり ・休みの希望申請も可能 ・転勤なし

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営課題を解決するための 企画提案をお任せします。市場を広げる 「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは 「新規顧客開拓と既存顧客営業」の 両輪で顧客の課題解決を支える部署の いずれかへの配属を予定しています。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 「Air ビジネスツールズ」など ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 提案～解決まで伴走することで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する 解決策を提案することにより、「自身の提案が 集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できます。また、地域の飲食店が 盛り上がることで、その地域の活性化にも 貢献できることから、「地域を元気にしたい！」 という方にとって、大きなやりがいを 感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で 表彰が行われます。自分自身の成果を振り返り、 称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても 活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

【北海道農業の未来を創る】革新素材の市場浸透を牽引するセールスエンジニア

仕事内容: 北海道市場を牽引するセールスエンジニア 《詳細》 【既存販売チャネルの強化】 ・既存ディストリビューターのパフォーマンス管理 ・販売促進に向けた取り組み策の協議・策定・実施 【実証試験の推進】 ・注力作物・注力地域を中心とした実証試験の計画立案、実行、フォローアップおよび結果分析 ・自治体、JA、販売店や農家等との調整から実施までのリード 【販売戦略の立案】 ・北海道における販売戦略案を提案し、策定のサポート ・販売網の強化と営業活動の推進（現場の責任者としての役割） ★将来的には、北海道拠点のマネジメント（プレイングマネージャー）としての活躍を期待します （変更の範囲）会社の定める業務

＊BtoB営業中心＊未経験歓迎＊月平均残業時間15h程度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「これを最後の転職にしたい」 そう思っている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ◆キツイ新規営業は無し。 既存顧客との関係性構築がメイン業務です。 営業・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ◆誰もが知る企業で安定感抜群 「3時のおやつは」「カステラといえば」 そんなフレーズで 誰しもの頭に浮かぶブランド「文明堂」 安定感、信頼性多くの場面で 企業知名度は基盤になります。 ――――――――― 今回の募集は… 文明堂のカステラをより多くの方々に届けるため 店舗活性化や百貨店との関係性構築を行う 営業職の募集です！ 100年以上続く企業ですが 働き方は令和仕様にアップデート✨ ◆昇給年1回／賞与年2回！ ◆週休2日制(月に9～10日) 店舗の状況などにより予定調整可能！ ◆続けやすく、働きやすい環境です。 長く続くキャリアの一歩目として 誰も知るお菓子メーカーで働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ✅業界・職種未経験OK！ ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ◆既存のお客様とのやり取り 地域のスーパーやデパートなど 文明堂の商品をおいてくださっている企業様向けに 新商品や期間限定商品を提案を行うお仕事です。 すでにお取引をいただいている企業様とのやり取りがメインの為 営業未経験の方々もチャレンジがしやすいポジションです。 ◆店舗担当者とのやりとり 店舗担当者と二人三脚でより良いお店作りができるよう 改善担当もしていただきます。 この業務に関しては 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のようなイメージです。 店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり 店舗の課題を明確化して解決したり 繁忙期は一緒に接客をしたり 自分のチームを創り上げたり… 店舗担当者と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 BtoBの営業でしか得られないビジネススキルや 店舗売り上げ向上につながるような戦略を身につけることができます。 前職が販売業の方や接客業の方は 今までのご経験を活かして店舗運営に携われる大きなチャンスです。 ――――――――――――――――― 若手社員、未経験社員に対しても 重要なポジションを任せていきたいと考えています。 店舗運営や複数のスタッフに携わることで、 自分の成長を実感しながら、 仕事を通じてスキルアップしていけます。 長く続くキャリアを 是非歴史ある文明堂で一緒に作っていきませんか。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 「人と接する仕事は好き。高級商材を扱う仕事をしてみたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 ジャガー・ランドローバーの上質なショールームで、 接客経験をで活かしませんか？ お任せするのは、車を売り込む営業ではなく、 セールススタッフを支える「営業サポート」です。 サポート経験を経て営業にチャレンジしたい方も歓迎です！ これまでのあなたの人生で培った 「細やかな気配り」や「丁寧な言葉遣い」があれば、 車の専門知識は入社後に少しずつ身につければ問題ありません。 ■月給24万円〜27万円 ■完全週休2日制（火曜固定休＋他シフト制） ■年間休日115日＋有給休暇取得推奨＝実質年間休日123日以上可 不規則な勤務はなく、19:00定時。 自分の生活リズムを大切にしながら、 洗練された空間で誇りを持って働ける環境です。 ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて セールススタッフのサポート業務全般をお任せします。 飛び込みや新規テレアポ、個人の販売ノルマは一切ありません。 ✅ 担当セールス不在時の対応 担当のセールスがお休みや外出をしている際、 セールスに代わってその場での対応や簡単な商品説明、引継ぎなどのお客様対応をして頂きます。 ✅ 納車立ち合い・セレモニーのサポート お客様にとって記念すべき納車の日に立ち合い、 納車時の説明や記念撮影、お見送り、ギフトの手配などを担当します。 ✅ 車検・点検・イベントのご案内（既存顧客へのフォロー） すでに当店で車をご購入いただいた既存のお客様へ、 車検・定期点検の時期やショールームイベントのご案内を電話やDMで行います。 ✅ 店舗運営サポート・事務作業 車両の美装チェック、書類作成、整理、顧客情報の入力など。 ✅ その他、展示会・試乗会・イベントの企画・運営など ≪仕事の魅力≫ 個人の売上数字を背負うプレッシャーがなく、 「目の前のお客様や一緒に働く仲間をサポートすること」に純粋に集中できます。 また、ジャガーやランドローバーという世界最高峰のブランドに囲まれた 洗練された空間で働くことで、日常業務を通じて一流のマナーや品格ある所作が自然と身につきます。 ≪リアルな実態≫ イベント時の備品移動、ショールーム内外の整備など、 立ち仕事やアクティブに動き回る作業も少なくありません。 また、車の専門用語や手続きのルールを覚えるまでは、頭を使う場面も多くあります。 「一日中パソコンに向かうだけの座り仕事は退屈」 「適度に体を動かしながら、チームの役に立っている実感がほしい」 という方には、日々のメリハリを実感できる最高の環境です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、教育担当の先輩スタッフが マンツーマンで業務を丁寧にレクチャーします。 車の知識がない方でも無理なく理解できるよう、 段階を踏んだ研修を用意しています。 チーム全体で役割分担をしながら仕事を進める文化のため、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りのスタッフに気兼ねなく質問できる安心の職場です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「人生は、数字やデータで評価できない。大切なのは感情や気持ちなのだ。」 ジャガーが掲げるこの哲学は、 私たちがお客様に提供する「体験」そのものです。 ジャガーの1台1台は、感性に訴える性能が宿る、まさにアート。 そして、どんな地形も乗り越え、歴史を変え続ける ランドローバーが掲げる「さらなる高みへ」という理念。 私たちは、北海道唯一のジャガー・ランドローバー正規ディーラーとして この二つの圧倒的なブランドを背負い、 お客様へ「車のある洗練されたライフスタイル」をご提案しています。 ただ「モノ」を売る仕事ではありません。 ご来店されるお客様の人生に寄り添い、ブランドの世界観を伝え、 最高のオーナーライフを演出する。 あなたが今までの人生で培った「おもてなしの心」が、 ここで最高の輝きを放ちます。 飛び込み営業はありません。 圧倒的なブランド力とあなたの人間力で、お客様の心を動かす。 そんな刺激的で誇り高きキャリアを、ここでスタートしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルをじっくりとヒアリングし、 人生に寄り添う最高の一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪仕事の魅力≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間をしっかり確保できます。 また、年齢や社歴に関係なく、販売実績がインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 30代での管理職登用実績も多数あり、努力が正当に評価される環境です。 ≪リアルな実態≫ 扱う商材が世界的なハイブランド車だからこそ、 覚えるべき車の機能や、背景にあるブランドの歴史は非常に奥深いです。 単にカタログのスペックを読み上げるだけの 説明では魅力が伝わらないため、自ら進んで学び、 自分の言葉で魅力を語れるようになるまでの地道なインプットが欠かせません。 しかし、だからこそ、車の本質を深く理解し、 自信を持って世界観を提案できるようになれば、 単なる販売員にとどまらない「一生モノの提案力」が身につきます。 ここで身につけた深い商談力と理解力は、 今後の人生において誰にも奪われない大きな武器になります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時はすぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

正社員登用あり＊未経験OK＊年間休日120日＊札幌駅すぐ＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人が足りない」「採用が難しい」 そんな企業の悩みに寄り添うお仕事です！ ◎正社員登用の実績多数！ ◎土日祝休み ◎営業未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用コンサルタント/営業 ・企業へのアプローチ(新規営業・既存顧客) ・訪問、採用要件のヒアリングと採用のアドバイス ・職場見学の調整、立ち合い、スタッフフォロー ・契約書の作成 など ～1日のお仕事の流れ(例)～ 08：50 出社 09：00 朝礼/今日の予定の確認 10：00 取引先企業A社へ/新規営業 12：00 昼食 13：00 取引先企業B社へ/求人内容のヒアリング 14：00 取引先企業C社へ/派遣スタッフとの面談 16：00 アポイント架電 17：00 社内業務/事務作業 18：00 退社 - ＜キャリアステップ例＞ 一般→主任→係長→課長→部長 ＼ 異業種からの転職者、多数！／ 元ブライダルプランナーや美容師、 アミューズメントスタッフなど、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ＼未経験大歓迎◎／ 【人柄重視】の採用です♪ 最初は誰もがわからないことばかり。 始めは先輩の同行からスタートし、 少しずつゆっくり覚えていける環境です！ ＼ワークライフバランスもばっちり！／ 土日祝休みで年間休日は120日♪ 残業も10時間程度と少なめです◎ 転勤も一切ありません！ 札幌駅近くのキレイなオフィスで、 職場環境にも自信があります！ ビルの中には本屋さんやコーヒーショップも♪ 私たちと一緒に働きませんか？ 皆さまのご応募お待ちしております！ No.3821-42251 求人コード：SSCP /Q000plF

EコマースをDX×AIエージェントで最適化！次世代コマースに挑戦！

仕事内容 ストーブやエアコン、ガスコンロやボイラーなど一般家庭用の住設機器を取り扱っている部署での募集となります。 問い合わせによる顧客対応がメインとなり、商品発注や企画提案など、デスクワークを中心に業務を行っております。 設備機器に関する経験や知識が無くても大丈夫です。先輩方が優しく丁寧に教えます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

短時間で集中稼働！｜上限ナシの2種類のインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 大手ケーブルテレビ「J:COM」の各種サービス案内・工事に伴う訪問日程の事前調整（アポイント獲得）を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1] 担当エリアの集合住宅へ訪問（電話発信・リスト作成なし！） 1週間ごとに割り当てられる対象物件へ足を運びます。飛び込みではなく、事前にお知らせチラシが投函されており、管理会社・管理組合の許可取りも完了している物件のみを訪問します。 [2] 訪問日程の調整（強引な提案や契約業務は一切なし！） 直接ご入居者様と接触し、訪問趣旨や作業期間をご説明して具体的な訪問希望日時を頂戴します。 [3] 営業スタッフへ引き継ぎ 確定したアポイント情報を、社内の営業担当へ共有して完了です！ 具体的な提案や契約手続きは後日の営業担当が行うため、難しい専門知識やトークは不要です。 「未経験でも大丈夫？」「成果を出せるか不安…」と思われるかもしれませんが、 当社には未経験からスタートした先輩たちがしっかり成果を上げている実績とノウハウがあります。 【年齢層も幅広く、若手からベテランまで第一線で活躍中！】 「ガッツリ長時間働くより、短時間でメリハリをつけて稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」という方を、私たちは全力でサポートします！ 【入社後の手厚いサポート体制】 当社は営業向けの研修コンサルティング事業も展開しているため、蓄積されたノウハウを独自の「実践型マニュアル」としてご用意しています。 覚える業務範囲（日程調整）が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務へ慣れることができます。 【「短時間で稼ぐ」を叶える給与体系】 アポイント獲得件数によるインセンティブと、獲得したアポイントが成約になった際のインセンティブの２種類をご用意しています。 時短労働でも獲得実績をしっかり上げる事で、お給料に直接反映される仕組み。 長時間ダラダラ働くのではなく、短時間で集中してしっかり稼げるお仕事です！ 【キャリアチェンジ・ジョブローテーション制度も充実！】 「最初はアポインターとして短時間で慣れて、スキルが身についたらさらに稼げる営業職（DSR）へ挑戦したい」という方のための「ジョブローテーション制度」もご用意しています。 営業職へスライドした後は、月収100万円以上を目指すことも可能です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 元同僚の紹介で入社しました。周囲のレベルの高さや限られた時間内でのスケジュール管理には苦労もありますが、チームで成果を生み出せる環境です。 自分が獲得したアポが成約につながり「ありがとう」と声をかけられた時は大きなやりがいを感じますし、成果の分だけ給与に還元されるのも魅力です。 月曜・金曜は半日稼働でプライベートの時間をしっかり確保できるメリハリのある職場で働きやすいです！

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自治体や企業のお客様に対し、ドローン・草刈ロボットなどを 活用した省人化・効率化の提案を行う営業職です。 お客様が抱える「人手不足」「作業負担の軽減」「安全対策」などの 課題をヒアリングし、最適なサービスや機器をご提案します。 ＜業務内容＞ ■お客様への訪問・ヒアリング ■ドローンや草刈ロボット等の提案 ■見積書・提案書の作成 ■導入後のフォロー ■展示会やイベントでのPR活動 ＜具体的には…＞ ドローンやロボットといった最新テクノロジーを活用し、 企業や自治体の課題解決をサポートする提案営業です。 人手不足や安全管理などの課題に対し、お客様に最適なソリューションを提案します。 業界未経験でも、入社後の研修や先輩社員のサポートがあるため安心してスタートできます。 単にモノを「売る」のではなく、お客様と一緒に事業の成功を考え、 頼られるパートナーとして活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が現場でフル稼働しているのを見るとやりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種イベントで使用する機材をレンタルしていただくための営業や イベントが安全で適正に運営できるようお客様のサポートを 行っていただきます。 既存のお客様へのルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■イベント会社や自治体、企業への営業活動 ■お客様のニーズに合わせた機材・設備の提案 ■見積書・提案書の作成 ■レンタル機材の手配や納期調整 ■搬入・設営・撤去スケジュールの管理 ■イベント当日の運営サポート ■既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓 ＜具体的には…＞ 企業・自治体・イベント運営会社へ向けて イベント機材や産業機械のレンタル提案を行う営業職です。 お客様との打ち合わせから見積作成、機材手配、 イベント当日のサポートまで幅広く担当します。 人と接することが好きな方、イベントや最新機械に興味がある方歓迎です。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が現場で フル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

実働6.5時間・土日祝休でプライベート充実♪未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、マット・モップなどレンタル商品の集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 とてもシンプルな業務で、丁寧な研修がありますので、未経験者もチャレンジしやすい仕事です。 ＜とても働きやすい環境です＞ ◎土日祝休み、年間休日は124日程度 ◎16:30までの勤務で、ご家庭やプライベートとの両立可能！！ ◎契約社員となりますが、昇給・賞与もあります！！ ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎入社後約1ヶ月間は、商品知識や顧客管理、接客のコツなどを基礎から丁寧にお伝えします。 ◎お試し体験OK！まずは社用車に同乗して実際の仕事を見学・体験。その後、正式に応募するか、辞退するかを決められます。 ＜1日の流れ＞ 【午前】 社用車でお客様先へ訪問し、交換作業を20件程度 ↓ 【お昼】 食事をとり、しっかり休みます！ ↓ 【午後】 午前のように残り10件程度を訪問交換 帰社後に翌日準備を行い、退社！

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

適正に応じて営業/施工管理/技術研究開発のいずれかを担当。金属をサビから守る技術で社会インフラを支えます。研修制度充実で異業界からの転職者も活躍中。創業70年超の安定企業で未経験から手に職をつけられます

企業名 日本防蝕工業株式会社 求人名 札幌【総合職】創業70年超の安定企業/残業20H/資格支援充実 仕事の内容 適正に応じて営業/施工管理/技術研究開発のいずれかを担当。金属をサビから守る技術で社会インフラを支えます。研修制度充実で異業界からの転職者も活躍中。創業70年超の安定企業で未経験から手に職をつけられます 【具体的には】営業職は建設会社などの法人顧客に対して防食工事の受注営業を担当。施工管理は工事現場で職人さんの指示出しやシフト管理、資材発注等の調整、安全確認などを実施。技術・研究開発は鉄の腐食メカニズムや防食技術の研究を行います。入社後は先輩社員のOJTで少しずつ業務を習得でき、営業から施工管理など幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【総合職】創業70年超の安定企業/残業20H/資格支援充実

自社ビルを構え業務拡大を続ける当社にて不動産営業として仕入から企画、販売まで一貫してお任せします。種別にとらわれず一戸建て・マンション・土地・投資用物件等、幅広い取引を行うことができます。

企業名 イーフレックス株式会社 求人名 札幌【不動産営業】年休130日/残業少◎/賞与年3回/インセンティブ充実 仕事の内容 自社ビルを構え業務拡大を続ける当社にて不動産営業として仕入から企画、販売まで一貫してお任せします。種別にとらわれず一戸建て・マンション・土地・投資用物件等、幅広い取引を行うことができます。 ■物件情報の収集 ■物件調査・査定（仕入価格、販売価格の決定） ■物件の仕入れ ■リノベーションや新築住宅の企画 ■お客様への提案、契約、引渡し ※エリアは札幌及び江別・北広島などの市街近郊です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【不動産営業】年休130日/残業少◎/賞与年3回/インセンティブ充実

未経験歓迎｜土日祝休み・年休125日｜賞与4ヶ月分｜建設資材メーカーの法人営業

仕事内容: 法人営業（建設資材メーカー） 工務店・建設会社・ハウスメーカーなどのお客様へ、自社開発・製造の仮設資材を提案する営業職です。 ただ商品を販売するだけではなく、お客様の課題や現場状況をヒアリングし、最適な資材や施工方法をご提案します。 【具体的には】 * 既存顧客への定期訪問 * 新規顧客への提案活動 * お客様の要望や課題のヒアリング * 建設資材・施工方法の提案 * 見積書作成 * 納期調整 * 現場立ち会い ※営業活動には社用車を使用します ※入社後は先輩社員との同行研修あり ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.i260929をお伝えください。

ルート営業/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/札幌市白石区/45521

お仕事内容 ★PR★ 一般建築物向けのファインスチール屋根材・外装材の加工販売や、機械工具販売、屋根・壁工事まで幅広く手がける企業です。建物づくりを支えるニッチな領域で競合が少なく、建築物がある限り需要が見込める安定性が強みです。社員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、有給休暇の取得推奨や残業抑制など、無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています。 業務内容 一般建築物に使用されておりますファインスチールの 屋根材や外装材を専門に加工・販売をお任せします。 【具体的には】 一般建築物に使用されている「ファインスチールの屋根材」や「外装材」を専門に加工・販売している当社。 機械工具の販売、屋根・壁工事までを総合プロデュース。 お客様や地域社会に日々貢献し続けています。 顧客は札幌近郊がメインのため、泊出張はほとんどありません。 営業には社有車を利用して頂きます。 【教育体制】 時間をかけて、イチから育成します。 全くの未経験でも大丈夫。分からない事は何でも聞ける雰囲気だから、安心してスタートできます！ 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に仕事の流れや取り扱う商品についての知識を習得していきましょう。 【業界の特徴】 安定性抜群のニッチ業界です。 「建物づくり」を支えるニッチな業界。 建築物がなくならない限り、当社商品の需要が途切れることはありません。 建築業界の縁の下の力持ち的存在であり、競合他社が少ないため、安定した需要と将来性がある企業です。 【チーム／組織構成】 とにかく居心地の良さが自慢です。 社員のニーズや、時代に合った働き方を導入しています。 結婚・出産・子育てなど…多様化している現代のライフスタイル。そんな社員一人ひとりの多様性とライフスタイルを尊重しています。 「有給休暇の取得推奨」「残業10h以内」など、それぞれの能力を十分に発揮し、イキイキと働くことができる職場環境づくりに努めています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

大学・研究機関・メーカー・販売代理店へ理化学機器や分析機器、研究設備・消耗品を提案する既存中心の法人営業です。

企業名 アズワン株式会社 求人名 ★契約社員【札幌】法人営業（理化学機器・研究設備）既存中心/プライム上場 仕事の内容 大学・研究機関・メーカー・販売代理店へ理化学機器や分析機器、研究設備・消耗品を提案する既存中心の法人営業です。 販売代理店や大学・研究機関・メーカー研究所を訪問し、実験機器・分析機器・研究設備・消耗品を提案します。既存顧客へのフォロー、新製品提案、課題ヒアリング、見積作成、代理店との販促活動などを担当いただきます。 ★日本の産業技術を担う研究者や技術者の皆様に、豊富な商品群を効率的にご提供することで日本の産業の発展に貢献していきます。 募集職種 ★契約社員【札幌】法人営業（理化学機器・研究設備）既存中心/プライム上場

■太陽光発電所を所有する既存オーナー様へのアフターフォローおよび設備更新（リパワリング）の提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社ノースエナジー 求人名 【札幌/営業】課長職・幹部候補/転勤無/仕組みづくりにも携われてやりがい◎ 仕事の内容 ■太陽光発電所を所有する既存オーナー様へのアフターフォローおよび設備更新（リパワリング）の提案営業をお任せいたします。 ■将来の部門幹部（部長候補）として、メンバーのマネジメントや営業フレームワークの構築、提案の標準化まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■発電所オーナーへの改善・増益提案 ■投資回収シミュレーション（回収年数・償却影響）を用いた提案書作成・商談 ■営業ノウハウ・仕組みづくり ■メンバー7名のマネジメント・育成 ■協力会社・メーカーとの折衝 【顧客】企業の決裁者や個人の投資家様など 募集職種 【札幌/営業】課長職・幹部候補/転勤無/仕組みづくりにも携われてやりがい◎

ミサワホームのオーナー様を中心に快適な暮らしをご提案。飛び込み等はほぼなくブランド力も強みです。グループで共有している営業マニュアル等充実した研修があるため、真面目さがあれば成長できる環境です。

企業名 ミサワホーム北海道株式会社 求人名 未経験歓迎/反響中心で飛び込み無【札幌/住宅リフォーム営業】フルフレックス 仕事の内容 ミサワホームのオーナー様を中心に快適な暮らしをご提案。飛び込み等はほぼなくブランド力も強みです。グループで共有している営業マニュアル等充実した研修があるため、真面目さがあれば成長できる環境です。 ■住まいのお悩みや理想のヒアリング■プラン提案・設備選び■見積書作成・契約手続き■工事担当への引き継ぎ・現場の進捗確認■完成後のお引渡し・アフターフォロー※オーナー様対応がメインで新規飛び込みはほぼ無し。ブランド力が営業活動を強力に後押しします！カウンター等のルーティンではなく自分なりのスタイルで挑戦可能。※入社後は先輩の同行から始め、住まいの知識を少しずつ学んでいただきます。 募集職種 未経験歓迎/反響中心で飛び込み無【札幌/住宅リフォーム営業】フルフレックス

展示場に来場されたお客様への反響営業です。家族構成や理想の暮らしをヒアリングし、新築戸建の提案から引渡しまで伴走します。入社後は先輩同行からスタートするため、未経験の方でも安心の環境です。

企業名 ミサワホーム北海道株式会社 求人名 【札幌/住宅営業】未経験歓迎/年休120日以上/フルフレックス/マイカー通勤可 仕事の内容 展示場に来場されたお客様への反響営業です。家族構成や理想の暮らしをヒアリングし、新築戸建の提案から引渡しまで伴走します。入社後は先輩同行からスタートするため、未経験の方でも安心の環境です。 ■展示場での接客・家族構成やライフプランのヒアリング ■建設予定地の現地確認、法規制や周辺環境の調査 ■資金計画（ローン試算）の作成、見積提示、契約手続き ■設計・インテリア担当等との連携、工事中の進捗報告 ※着任直後から個人で顧客対応を任されることはなく、先輩とのOJTを通じて段階的に実務を習得いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【札幌/住宅営業】未経験歓迎/年休120日以上/フルフレックス/マイカー通勤可

反響営業を中心に、不動産の売却・購入を検討されるお客様への提案をお任せします。入社後はOJTで着実にスキルを習得し、将来的には自分らしいスタイルで街づくりや住まいの提案に携わることが可能です。

企業名 ミサワホーム北海道株式会社 求人名 【札幌/不動産営業】フルフレックス/年休120日以上/転勤無/マイカー通勤 仕事の内容 反響営業を中心に、不動産の売却・購入を検討されるお客様への提案をお任せします。入社後はOJTで着実にスキルを習得し、将来的には自分らしいスタイルで街づくりや住まいの提案に携わることが可能です。 ■売却希望者への物件調査・査定・媒介契約の締結 ■購入希望者への資金計画立案・物件提案・内覧対応 ■売買の条件調整・契約書作成・重要事項説明の実施 ■決済および物件引渡しの立会い ■お問い合わせ（反響）への初期対応 ※入社後は先輩のOJTを通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【札幌/不動産営業】フルフレックス/年休120日以上/転勤無/マイカー通勤

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

＼未経験OK／ 素直で前向きな人柄を大切にしています！

仕事内容 ◇設計事務所・構造事務所・ゼネコン会社などへの訪問、提案 ◇見積書・提案書・契約書などの作成 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇営業に必要な情報・データの収集、その他付随する業務 ※社用車を使用します

※転勤なし※【土日祝休み】医療現場を支えるルート営業アシスタント大募集！

仕事内容 【既存顧客のみ】医療物品を現場にお届けする仕事や御用聞きをお任せします！ 医療現場に医療用物品の納品や得意先への訪問をお任せします。社用車を使ってのお仕事となりますので普通運転免許をお持ちの方が対象となります。 商品の提案など営業業務や社内での営業事務（受発注や見積書作成等）もお願いします！ 医療現場を支えている、という社会貢献度の高さを実感していただけるお仕事です！ 職種・業界未経験歓迎！必要資格は「普通運転免許(AT限定可)」のみ！ 未経験の方も周りの先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してください。 新たな業界にチャレンジしてみたい方も、ご自身の経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください！ ムトウならではの好労働環境を提供！ より良い待遇を提供しております。 ＜具体的には＞ ・土日祝休み ・有給休暇あり（入社半年後より） ・年2回の賞与あり ・休みの希望申請も可能 ・転勤なし

【札幌・琴似】住友林業Gでインテリアコーディネーターの資格を活かす

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 住空間のトータルコーディネーターとして活躍！ カーテン・照明・家具・内装など、 インテリアのアドバイス・提案・コーディネートをトータルでお任せします。 住友林業グループの豊富なオリジナル商品や造作家具も プランに組み込めるので、お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能！ 自分のアイデアを存分に発揮できる、やりがいあふれるお仕事です♪ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ STEP1｜提案準備 リフォームエンジニアがお客様から事前にヒアリングした内容をもとに 図面を確認しながら提案商品・プランを作成 照明・カーテン・家具・内装仕上材などトータルでプランニング 見積もり・サンプルの準備 ▼ STEP2｜お客様との打ち合わせ リフォームエンジニアとともに お客様宅またはショールームにて打ち合わせ お客様の要望に合わせてプラン・見積もりを柔軟に変更 打ち合わせ回数は物件規模により2?5回程度 ▼ STEP3｜契約締結 お客様との最終確認・契約手続き ▼ STEP4｜商品手配・発注 確定したプランをもとに商品を手配・発注 ▼ STEP5｜納品確認 商品の納品状況を確認し、案件完了！ ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 【変更の範囲】会社の定める業務

【未経験OK／土日祝休み】福祉施設へのルート営業｜賞与あり・札幌勤務　☆20～30代活躍中　　既存の介護福祉施設を訪問し、信頼関係を築いていくルート営業です。転勤無し。営業経験よりも、「素直に学ぶ姿勢」を大切にしています。

仕事内容 【既存顧客のみ】医療・福祉関連商品を現場にお届けする仕事や御用聞きをお任せします！ 札幌市内および近郊の介護福祉施設を 社用車（AT車）で訪問します。 商品のご案内だけでなく、 施設様のお困りごとを伺い、 丁寧に対応していく仕事です。 新規開拓はありません。 既存施設へのフォローが中心です。 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・未経験可 ※20代・30代の社員が中心に活躍中 ※異業種（販売・接客など）からの転職者も在籍 ムトウならではの好労働環境を提供！ より良い待遇を提供しております。 ＜具体的には＞ ・土日祝休み ・有給休暇あり（入社半年後より） ・年2回の賞与あり ・お休みの希望申請も可能 この仕事に向いている方 ・人と話すことが好きな方 ・営業に挑戦してみたい方 ・安定した業界で働きたい方 ・コツコツ取り組むことができる方 ・長く安定して働きたい方 特別な営業スキルは必要ありません。 入社後は先輩社員が同行し、基礎からお教えします。 働きやすさ ？ 完全週休二日制（土日祝休み） ？ 残業月10時間程度 ？ 将来的に社員登用制度あり（大卒以上） ？ 福祉業界で安定勤務

提案だけに集中/飲食店の成長を支える法人営業/土日祝休み/インセンティブあり

仕事内容: フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店へ提案し、導入による売上向上・集客支援を行う法人営業です。 ・飲食店のオーナーや店長に導入提案 ・課題ヒアリングと解決策の提示 ・売上改善施策の提示 契約後は別部署に引継ぐため、営業活動に専念できます。 成功事例はチームで共有されるため、早期に成果を出しやすい環境です。

［札幌市］《経験者歓迎》大手化学メーカーグループ企業でのルート営業／正社員登用あり／未経験OK／賞与有／月収28万円～/g

仕事内容 どんな仕事? ★大手化学メーカー「カネカ」100％出資子会社でのルート営業★ 【断熱材の営業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 建物の快適な温熱環境を支える断熱材の営業をお任せします。 既存取引先である問屋・専門商社を中心に定期訪問し、 新商品の提案や価格交渉、情報収集を行います。 また、住宅メーカーやゼネコンへの提案活動も担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○既存顧客（問屋・専門商社）へのルート営業 ○住宅メーカー・ゼネコンへの提案営業 ○新商品のご案内および商品提案 ○価格交渉・見積作成 ○展示会での顧客対応、新規顧客開拓 ○市場動向や顧客ニーズの情報収集 ※既存顧客への営業が中心です。 ※テレアポ業務は必要に応じて発生します。 ※新規開拓は展示会対応などを通じて一部発生します。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※※ 正社員登用について ※※ 今回の採用は契約社員が前提となりますが、正社員登用までの明確な固定期間（「◯ヶ月後」など）の設定はございません。 会社の事業状況や方針にもよりますが、基本的には「企業側・求職者様側の双方が合意」を前提として、将来的な正社員登用の可能性を検討していくという形になります。 期間に縛られず、パフォーマンスや相性を見て柔軟に判断されるとお考えください。 【雇用主：カネカケンテック株式会社】 プライム市場上場、大手化学メーカー「株式会社カネカ」の100%出資子会社。 福利厚生・ワークライフバランスが整っています。 カネカグループの建築・土木分野のエキスパートとして公共事業や住宅向けに製品を提供しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 営業・製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接（2回程度）⇒内定 ・筆記試験なし 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -188212

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 建築資材である断熱材をはじめとする各種建設用・土木用資材の提案・販売をお任せします。 ※業界未経験の方も活躍中です 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした代理店等へのルート営業および提案活動 ・顧客のニーズに応じた見積書作成や納期調整などの各種手配業務 【ポイント】 ・営業活動を通じて建物の省エネルギー化や住環境の快適性向上に貢献するお仕事です。 【働き方】 ・月平均残業時間：20時間程度 ・出張について：道内全域（札幌からの日帰り圏内が中心） ・未経験の部分は社内研修とOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ 《商材の特徴》 ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ - 《営業活動の流れ》 1：担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取ることからスタートです。 最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を 見るところから実践的に学べます。 愚直に継続できる方が活躍しています！ ※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。 2：ご提案（商談） お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。 ご納得いただいたら、ご契約！ お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と 言われることも多いです♪ - 《職場環境について》 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 《営業ノルマには厳しいの？》 ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブを稼いでいきましょう♪ 《自分で顧客を探す必要がありません！》 パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため 営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎ 《充実な研修制度をご用意してます！》 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。 ∟入社1ヵ月後/営業デビュー！ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！ チーム制で動いているので分からないことは 先輩社員にいつでも聞ける環境です！ ＼①新事業の立ち上げフェーズに参加できる！／ ゼロからの組織づくりや戦略立案にも関われるチャンス。 仲間と一緒に事業を育てていく経験は、あなたの大きな財産になります！ ＼②頑張った成果は正当に評価！／ インセンティブの発生ラインを超えた分は 上限なく全てインセンティブとして還元いたします！ 全営業社員一律のインセンティブ発生ラインを設定しているため 役職や勤続年数は関係ありません！ 「頑張った分稼げる」「自分の実績が給与に反映される」など 営業職としてのやりがいや達成感を実感できる環境です！ 高還元率のインセンティブは業界トップクラス！ 1000万円を目指すことも現実的に可能な環境です。 成果がそのまま収入に反映されるので、やりがいもバツグンです◎ ＼③営業するなら、どうせなら“今後伸びる業界”で！／ せっかく営業職に挑戦するなら、長く愛され、これから伸びていく市場で 働きませんか？ 提案しやすく成果につながりやすい商材だからこそ、 しっかり稼ぎたい方にもピッタリ！ 頑張りがダイレクトに評価され、収入にも反映されます。 ＼④将来的なキャリアプラン／ 「年功序列型」ではなく「実力主義型」なので 実績に応じて評価・昇格することが出来ます！ 将来的にはマネジメントや研修担当を経験したいなど、 営業職以外の道でキャリア形成が可能になります♪ 年収・キャリア共に今よりも向上させたい方は ぜひエントリーをお待ちしております！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official