求人・転職情報

勤務場所は、札幌の中心部・大通駅直結の新築ビルです✨

仕事内容 ＼北海道の魅力や可能性を、共に引き出すパートナーを募集／ ふるさと納税の市場が拡大し続ける昨今。全国の寄附金額合計のうち、約50％が当社開発のシステム『LedgHOME』で管理されています。今、私たちが注力しているのは、システムを導入いただいた自治体の寄附額をさらに伸ばすこと。 地域の魅力を掘り起こし、ふるさとの価値を全国にお届けするサポートを行います。 中でも北海道は、魅力的な特産品の宝庫。この巨大なポテンシャルを最大限に引き出すため、今回新たなメンバーを増員し、北海道営業所の組織体制を強化することになりました。北海道の未来を一緒に作りませんか。 ■北海道の魅力を、町と一緒に全国へ 豊富なデータを活かし、担当自治体の寄附額を伸ばすお手伝いをします。事業者さまと協力して特産品をPRし、地域の隠れた魅力を全国にPR。町のパートナーとして、一緒に活性化を目指せるのがやりがいです。 ■データを読み解き、人と繋がり、企画を形に ▼自治体との打ち合わせ ご担当者さまと、寄附額を伸ばすための戦略を相談。「運用上の課題は何か」「経費を下げられる部分はないか」などを話し合います。 ▼社内関係部署との連携 全国各地の営業所と情報共有を行なっており、時には別営業所の担当者と一緒にPR方法や魅力的な返礼品を検討することもあります。全国の実績をご提案の根拠にできる点が強みです。 ▼提案内容の決定と実行 自治体の予算やご意向も踏まえて提案内容を決定し、二人三脚で企画を進めます。 ～たくさんの成功事例があります～ 【事例：1】 通常は北海道でしか販売していない人気スイーツを「ふるさと納税でのみ、全国発送できる」とPR。申し込みが急上昇しました！ 【事例：2】 年末年始需要を見込んで「ローストビーフ」のPRや施策を強化したところ、アクセス数・寄附金額とも大幅に増え、自治体担当者さま・事業者さまともに喜んでいただけました！ 【事例：3】 寄附額が伸び悩んでいた事業者さまを取材チームと訪問。返礼品ページに想いや魅力を盛り込み、アクセス数・受注ともに大幅アップ！ 💡未経験から「地域活性化の仕掛け人」へ 入社後はまず、業界の基礎知識や具体的な業務の流れを学ぶ導入研修からスタート。ふるさと納税の仕組みから当社の強みまで、イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 その後は、先輩社員とのOJTを通じて実務を習得。先輩の打ち合わせに同行したり、提案のサポートをしたりしながら、仕事の進め方を肌で学んでいきましょう。分からないことはいつでも質問できる環境です。 こうした研修や実務を通じ、着実にステップアップできる環境です。実際に20代で管理職に登用された実績もあり、将来的には北海道営業所を担う中核メンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ◎たとえばこんな方を歓迎します✨ ・地方創生や、北海道を盛り上げていくことに興味がある方 ・自治体の担当者や生産者の方など、様々な立場の方と円滑な関係を築ける方 ・売上数字だけでなく、社会貢献性や顧客への貢献を大切にしたい方 ・接客など、お客さまとコミュニケーションをとる仕事の経験は活かせます！

【未経験OK】新規開拓なし｜年休118日｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発 ＼まずは働き方をチェック／ ☆担当エリア制！学校との関係づくりが中心 ☆先輩との同行＋教材メーカーの支援あり ☆月給23万1,500円～＋賞与年2回 ☆年間休日118日！基本は土日祝休み ☆転勤なし◎札幌で長く働けます テストやワークブック、実験道具など、 学校で使う教材を届ける仕事です。 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません◎ まずは先輩との同行から始めるので、 営業経験や教材の知識がなくてもOKです！ ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── ■担当校への訪問・ヒアリング 教材や備品の納品にあわせて、 先生や事務職員の方々とお話しします。 「次の授業では、こんな教材を使いたい」 「備品を買い替えたい」など、 学校ごとのご要望を伺います。 ■教材・備品のご提案 伺った内容に合わせて、 必要な商品をご案内します。 〈扱う商品〉 □テスト、ワークブックなどの学校教材 □教材備品、実験道具 □教科書、画用紙、コピー用紙 □事務機器、OA機器 □IT関連機器 など ■納品・社内での事務作業 商品の納品まで担当するほか、 見積書の作成や受注データの入力などを 社内で行います。 ＼普段の働き方は？／ 訪問には、貸与する社有車を使用します。 担当エリアが決まっているため、 同じ学校へ継続して訪問するスタイルです。 ■外勤：約6～7割 1日10～13校を訪問します。 ■内勤：約3～4割 見積書の作成や受注入力などを行います。 訪問を重ねる中で、 先生方との信頼関係を築いていきましょう◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】先輩と一緒に学校を訪問 まずは同行しながら、 先生方とのやり取りや納品の流れ、 扱う教材について学びます。 ▽ 【STEP2】少しずつ担当校を引き継ぎ 業務に慣れてきたら、 担当する学校を引き継いでいきます。 ▽ 【STEP3】担当校への提案・納品を担当 わからないことは先輩に相談しながら、 学校ごとのご要望に対応していきます。 教材メーカーによる同行支援や説明会もあり、 商品知識を学ぶ機会も設けています！ ＼この仕事のやりがいは？／ 先生方からの 「助かるよ、ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります！ 届けた教材が授業で使われ、 子どもたちの学びを支えていく。 そんな仕事の役割を感じられる営業です。 当社は創業79年の学校教材商社。 教材に加え、OA・IT機器の導入にも 積極的に取り組んでいます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

地域の発展を見続けてきました

仕事内容 ＼道新松本新聞店、正社員を1名募集しています！！／ 聞き上手が輝く職場で、現在40～50代が活躍中！！ 知名度抜群の北海道新聞だから安心して働くことができます 【会社の魅力】 麻生エリアで会社を構えて50年以上、北海道新聞の配達を通じてお客様に寄り添ってきました。仕事に積極的な正社員さんの声を聞き、様々な業務に反映させることを心掛けています。 【正社員の特徴】 ゴリゴリの営業ではなく、お客様・パート従業員の声を聞くことから始めるコミュニケーション能力の高さが光ります。 【仕事の流れ】 新聞の配達から顧客・従業員管理にいたるまで全般業務をお任せしますが、給与実績として、40代で年収600万円以上・50代で年収680万円以上と安定した収入を得ることが出来ます。 【福利厚生】 ・勤続表彰 ・各お祝い、お見舞金 ・退職金積立制度 など福利厚生制度が充実しています。

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！