求人・転職情報

販売×大丸地下街勤務｜経験・学歴不問｜入社祝金有｜食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて、新たなメンバーを大募集！ 今後も100店舗の出店に向けて、続々新店オープンを予定しております。 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間を大募集しています！ ＜当店について＞ OWL'S DELI(アウルズデリ)は日々の食卓を愉しめるように、 特別な日や日々の夜ごはんにぴったりな献立を揃えています。 そんな当店で総菜販売のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事は】 ＊ご注文のお伺い ＊商品の袋詰め ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験に応じてお任せする業務を決めていくので、 未経験者の方に難しい業務をお任せする。 経験者の方に接客業務だけをお任せする。 といったことが無いようにしています。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

すすきの土産定番の中華まん店！☆未経験でも月給26万円以上☆賞与年2回◇社員割引あり◇最初は簡単な業務からスタート♪

仕事内容: すすきので人気の手作り中華まんじゅうのお店『皆招楼（かいしょうろう）』にて 販売や店舗運営に関する業務をお任せします。 お仕事は先輩が丁寧に教えますので、未経験でも問題ありません。 ＜具体的には＞ ◇接客対応 自社工場で作られた手作り中華まんの販売を行います。 1日1000～3000個売り上げる人気商品だからこそ、丁寧でスピーディーな対応を心がけることが大切です。 ◇商品の仕込み 中華まんを"せいろ"にセットし、店頭で蒸す作業がございます。食材調理などの難しい調理業務はございません） メインのメニューは中華まん、ちまき、シュウマイ、期間限定商品の全10種類程度なので覚えやすいです。慣れるまではしっかりフォローしますのでご安心ください☆ ◇在庫・売上管理 自社工場から納品された中華まんの在庫や売上を確認し、専用ＰＣに入力します。 ◇清掃 空いた時間には、店舗の簡単な清掃もお願いします​​

【残り採用枠数名！】未経験歓迎☆大人気老舗洋菓子ブランド『きのとや』での洋菓子・お菓子販売スタッフ！

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場で働けます♪

仕事内容 百貨店にて、当社の佃煮・惣菜を販売していただきます。 一部、佃煮の実演販売やお弁当製造などを行う場合も有。 調理経験がなくてもできる内容ですので、ご安心ください。 ※販売ノルマはございません。

リニューアルに伴う店舗運営社員募集！安定して働きたい方・お客様の笑顔が好きな方大歓迎！

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ ＝＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ・リニューアル募集で新しい環境づくりに関われる ・未経験から店舗運営まで段階的に成長可能 ・月給25万円以上＋賞与ありの安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リニューアルに伴う増員募集！ コメダ珈琲店にて、ホール・キッチン業務からスタートし、 将来的には店舗運営まで携わる正社員のお仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、 簡単な業務から段階的にお任せします。 ■ホール業務からスタートし接客を習得 まずはお客様のご案内、オーダー対応、 商品提供、テーブルの片付けなどを担当します。 最初はお水やおしぼりの提供など シンプルな業務から始めるため、未経験でも安心です。 慣れてきたらレジ対応などもお任せし、 接客スキルを自然と身につけていけます。 ■キッチン業務を段階的に習得 ホールに慣れた後は、 ドリンク作成やシロノワールなどの 人気メニューの調理補助を担当します。 仕込みや盛り付けなどから始め、 徐々に調理の幅を広げていきます。 先輩が丁寧に教えるため、 調理未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■店舗運営にもチャレンジできる環境 業務に慣れてきたら、売上管理や在庫管理、 シフト作成、スタッフ育成などにも関わります。 チームで協力しながらお店づくりを進めるポジションで、 自分のアイデアを活かせるやりがいがあります。 ■地域に愛される店舗で働けるやりがい 常連のお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けるのが特徴です。 お客様とのコミュニケーションを通じて 日々やりがいを感じられます。 スタッフ同士も助け合う風土があり、 安心して長く働ける環境です。

大通駅周辺3店舗で勤務できる方を募集。接客・調理から始め、売上・在庫・シフト管理やスタッフ育成などの店舗運営へ携わります。

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ 大通駅周辺3店舗のいずれでも勤務できる方を募集します。 ホール業務やキッチン業務を中心に、 将来的には店舗運営にも関わっていただく 正社員スタッフを募集します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最初は簡単な業務からスタート。 接客や調理の基本を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは店舗運営の中核として、 スタッフと協力しながらお店づくりに携わっていただきます。 地域のお客様に愛されるコメダ珈琲店の一員として、 笑顔と心地よいサービスを提供していきましょう。 ■まずはホール業務からスタート 入社後はホール業務から始めていただきます。 お客様のご案内やオーダーの承り、 商品提供、テーブルの片付け、店内清掃などが主な仕事です。 最初はテーブルの片付けやお水とおしぼりの提供など、 シンプルな業務からスタートしますので未経験の方も安心してください。 慣れてきたら注文確認やレジ対応などもお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを通して、 接客スキルを自然と身につけられる環境です。 ■キッチン業務も少しずつ習得 ホール業務に慣れてきたら、キッチン業務も担当していただきます。 コーヒーなどのドリンクメニューの作成や、 人気メニューであるシロノワール、 軽食メニューの盛り付けなどを行います。 サンドイッチやグラタンなどのフードメニューの仕込みや簡単な調理もお願いします。 調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教えていくので心配はいりません。 少しずつできることを増やしながら、 店舗運営を支える重要な役割を担っていきます。 ■ゆくゆくは店舗運営にも挑戦 接客や調理に慣れてきたら、店舗運営にも関わっていただきます。 売上管理や在庫管理、 シフト作成、アルバイトスタッフの育成など、 店舗を円滑に運営するための業務をお任せします。 お客様へのサービス品質を高めるだけでなく、 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら お店づくりを進めていくポジションです。 自分のアイデアや工夫が 店舗づくりに反映されるため、 大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■地域のお客様に愛される店舗づくり コメダ珈琲店は地域のお客様に 長く愛されるお店づくりを大切にしています。 常連のお客様も多く、 温かい雰囲気の中で働くことができるのが魅力です。 お客様との会話や接客を通じて、 日々やりがいを感じられる環境です。 スタッフ同士も協力しながら働いており、 困ったときには自然と助け合える職場です。 チームでお店をつくり上げていく 楽しさを感じながら働くことができます。

月給27万円～・賞与年2回｜未経験から本部社員を目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 ◎初期配属は札幌市内各店舗のいずれかになり、市内での店舗異動も発生はいたします。

私、すずかの1年間の奮闘記⭐ひと皮むけました、果物だけにｗ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ これは先輩が書いた日記。 平岡店の求人を見たそこの”アナタ” ちょこっとのぞいてみてください。 ――――――2025年10月。 私、すずか。22歳。 3年務めたファミレスを辞めた。 今日から新しい仕事を始める。 ’’フレッシュべリー’’ 特別、フルーツが 好きなわけではなかったけれど 求人が明るい雰囲気だなーって。 直感で応募した。 このお店には行ったことがなかったから 面接が初来店。 わくわくだった。 無事内定。 アルバイトとして、入社した。 学生アルバイトさんは5人。 社員さんと主婦さんは30代。 のちのち、社員になりたいな。 このお店はみんな下の名前で呼び合う。 すずかちゃん、すずかさん。 ――――距離感がちょうどよくて いいなって、思った。 3年務めたファミレスでは キッチンを担当していた。 だから、飲食経験はあったけれど このお店の特徴でもある オープンな雰囲気が緊張する。 すぐそこに、 並んでいるお客様が見えるので 混んできたら、かなり焦った… 先輩たちの動きには、無駄がない。 ついていくだけで精一杯。 今、かなりしんどい。 でも、先輩たちが声を掛けてくれたり 見守ってくれるので とっても心強かった。 これなら頑張れそうだ。 入社して3ヵ月間ぐらいは レジや接客、計量を担当。 アルバイトは、果物には触れない。 触れられるのは、＜社員＞だけ。 他には 洗い物やソフトクリーム機の洗浄。 社員になってからは 事務系の業務。 レジ開けやレジ締め。 希望によって、シフト作成もするらしい。 早くできることを増やしたい。 ―――――2026年1月。 初めての年末年始。 え、こんなに忙しいの？！？って思った。 入社3ヵ月が経過した。 自分でいうのもあれだけど ひと皮むけたなって思った。 果物だけに。ｗ 社員を目指していたこともあって 仕込みを教えてもらった。 昔、なんとなく取っていた 調理師免許が役にたった。 大量の果物を仕込みのは、大変だった。 イチゴのへた取り。 みかんの皮むき。 日々、心掛けていたのは ＜ 覚えた業務は早くこなすこと ＞ それから、在庫管理も任せて もらえるようになった。 出勤の日は、 ジュースが毎回1杯飲める。 これ、すごく嬉しい⭐ びっくりしたのは 休みの日が続くと肌の調子が悪くなること。 フルーツってお肌に良いんだなって実感した。 仕事じゃない日に調子が悪くなるのって 職場環境が良いのもあるなって思う。

接客・調理から始め、売上・在庫・シフト管理やスタッフ育成などの店舗運営へ。月給25万円～35万円、賞与年2回の正社員募集です。

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ コメダ珈琲店 大通西6丁目店にて、 ホール業務やキッチン業務を中心に、 将来的には店舗運営にも関わっていただく正社員スタッフを募集します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最初は簡単な業務からスタート。 接客や調理の基本を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは店舗運営の中核として、 スタッフと協力しながらお店づくりに携わっていただきます。 地域のお客様に愛されるコメダ珈琲店の一員として、 笑顔と心地よいサービスを提供していきましょう。 ■まずはホール業務からスタート 入社後はホール業務から始めていただきます。 お客様のご案内やオーダーの承り、 商品提供、テーブルの片付け、店内清掃などが主な仕事です。 最初はテーブルの片付けやお水とおしぼりの提供など、 シンプルな業務からスタートしますので未経験の方も安心してください。 慣れてきたら注文確認やレジ対応などもお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを通して、 接客スキルを自然と身につけられる環境です。 ■キッチン業務も少しずつ習得 ホール業務に慣れてきたら、 キッチン業務も担当していただきます。 コーヒーなどのドリンクメニューの作成や、 人気メニューであるシロノワール、 軽食メニューの盛り付けなどを行います。 サンドイッチやグラタンなどの フードメニューの仕込みや簡単な調理もお願いします。 調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教えていくので 心配はいりません。 少しずつできることを増やしながら、 店舗運営を支える重要な役割を担っていきます。 ■ゆくゆくは店舗運営にも挑戦 接客や調理に慣れてきたら、 店舗運営にも関わっていただきます。 売上管理や在庫管理、 シフト作成、アルバイトスタッフの育成など、 店舗を円滑に運営するための業務をお任せします。 お客様へのサービス品質を高めるだけでなく、 スタッフ同士のチームワークを大切に しながらお店づくりを進めていくポジションです。 自分のアイデアや工夫が店舗づくりに反映されるため、 大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■地域のお客様に愛される店舗づくり コメダ珈琲店は地域のお客様に 長く愛されるお店づくりを大切にしています。 常連のお客様も多く、 温かい雰囲気の中で働くことができるのが魅力です。 お客様との会話や接客を通じて、 日々やりがいを感じられる環境です。 スタッフ同士も協力しながら働いており、 困ったときには自然と助け合える職場です。 チームでお店をつくり上げていく楽しさを 感じながら働くことができます。

年間休日120日！キッチンカー運営×児童デイのサポート！未経験OK

仕事内容 キッチンカーでの調理・販売をお任せします。稼働は4月からを想定しています。出展先は地元のスーパーや神社、各種イベントなど様々です。調理といっても難しい工程はなく、あらかじめ調理場で蒸してつぶし、味付けして丸めた「オリジナルのポテトフード」を出展先に持ち込み、現地で揚げてお客様にお渡しするシンプルな業務です。特別な調理スキルや資格は一切必要ありませんので、未経験の方も安心して始められます。なお、キッチンカーは出展先の規模に合わせて1〜2名体制で運用します。 また、4月の稼働までの期間や、キッチンカー業務がない日には、当社が運営する放課後等デイサービス（2施設※どちらも清田区清田）での用務や児童の送迎業務をお願いします。冬場には施設周辺の除雪、ストーブへの灯油給油、館内の清掃や簡単な修繕といった、子どもたちが快適に過ごせる環境づくりもサポートしていただきます。イベントでの活気ある接客と、施設での地域に寄り添う業務の両方に携われるやりがいのあるお仕事です。 仕事内容の変更 なし

イチから学べるカフェの店舗運営社員募集！コメダ珈琲店のフルサービス型接客でステップアップ！

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ *コメダ珈琲店で正社員大募集！！* *ホール業務* ・お客さまのご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・片付け ・ホールの清掃 *キッチン業務* ・コーヒーなどのドリンクメニュー Ｌ人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 *ホールはテーブルの片付けからスタート！ * はじめはテーブルの片付けや お客様にお水とおしぼりを提供することから スタートし、慣れてきたら注文確認、 商品提供、会計などを行います。 ホールが一通りできるようになったら、キッチンも♪ ドリンク作りや、フードメニューの仕込み、 サンドイッチやグラタンなど簡単な調理をお願いします。 *ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ！* 接客や調理といった業務に加え、 店舗運営の中核を担っていただきます。 お客様へのサービスはもちろん、 売上や在庫・シフトの管理、スタッフの育成・ 店舗全体の雰囲気づくり等の 店舗運営全般をお任せします！ アルバイトスタッフとは異なり、 「お店を運営する側」として責任ある役割を担いながら、 店舗全体を動かすやりがいを感じられるお仕事です。 自分の提案や工夫が店舗づくりに反映され、 チームで成果を出していく面白さがあります。 そのため、「アルバイトの延長線」としてではなく、 「店舗運営に主体的に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい」 という意欲をお持ちの方に向いています♪ 地域のお客様に愛される店舗を一緒に育てていきましょう。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

仕事内容 若鶏の半身揚げを揚げるなどの簡単な調理やレジ対応・接客業務。その他、店舗管理業務。 仕事内容の変更 なし

【未経験も安心】創業30年以上／従業員180名以上／賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/

【未経験も安心】創業30年以上／従業員180名以上／賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/

未経験OK！話題の「札幌農学校」ブランド店舗♪年間休日113日・シフト制

仕事内容 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ ★未経験でも勤務OK！ 既存スタッフのフォローあり♪未経験の方でも安心して勤務できます！ ●充実した福利厚生制度で働きやすさも◎ …週休2日！産休・育休の取得しやすい職場環境(復帰率は100％)です！ ●キャリアアップも可能です！ …店舗内でのキャリアアップだけでなく、マネジメント側へのキャリアチェンジなど 様々なポジションへあなたの意欲や能力・経験により可能です 〈例えば…〉 ・店舗で「副店長」⇒「店長」 ・本部で販促担当など店舗運営に携わる 店舗運営全体のマネジメント業務へ

【未経験も安心】創業30年以上／従業員180名以上／賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/

どんぐり山鼻店|パン販売スタッフ|正社員募集

仕事内容 どんぐり山鼻店|パン販売スタッフ|正社員募集 コツコツ、ひとつずつ特別なことなく毎日丁寧なパン作りを。 新しい仲間と理想のお店を作り上げてください パンが好きな方であれば未経験者でも活躍できる環境 研修、キャリアステップが充実しています 【パンの販売】 売り場管理業務をお願いします。 <具体的には…> はじめはレジ補助、カフェ業務など簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら1つずつ仕事を覚えていきましょう!! 【1日の仕事の流れ】 7:00 出勤 7:15 パンの品出し 11:00 昼食 12:00 レジ担当 15:00 パンの品出し 16:30 退勤 【先輩スタッフより】 ◆面談では、自分のやりたいことを応援してくれたり 個々のスキルや状況、得意に合わせて相談も可能です♪ できることからやっていけるので成功体験を積めて自信にもつながります☆ ◆以前どんぐりで働いていて、ちょっと違う仕事がしたいと思い 転職はしたものの、やっぱり戻ってきちゃいました！(笑) それくらい居心地も良いですし、仕事のやりがいや待遇も 私個人の意見ですが、正直最高だなって思ってます！ ◆新店オープンの時は、多くのお客様がいらっしゃるので バタバタしますが、自分たちが作ったパンが全部売れると すっごく嬉しい！！ワクワク感もオープンならではですよ♪ ◆順番を追って仕事は丁寧に教えてもらえます。 なので未経験の方や経験の浅い方でもすぐ慣れます！ 福利厚生や条件も手厚いのでそこも長く働けるポイント。 意見も通りやすく、会社全体で良くしていこう！という 気持ちがみんなから感じられるのでモチベーション高くいられます。 アピールポイント 特別なマニュアルはありません 仕事をする上で大切にしていること、またどういう想いで仕事をするのかをまとめた「DONGURING BOOK」という小冊子をお渡ししています。 自ら考え、ベストな行動ができるチームになるよう「想い」を共有することが大切だと考えています。 未経験者活躍中 はじめはパンを切ったり、ジャムを塗るなど簡単な作業からスタートするので、パン製造の経験がなくても大丈夫です!毎日の経験の積み重ねを少しずつ作業に生かしていけます。 研修&キャリアステップ 内定者研修→新入社員研修→1年目研修→フォローアップ研修→東京研修→海外研修 その他にも、収穫研修や外部講師を招いての講習会など実施しています。 店舗スタッフ → サブリーダー → リーダー → 店長・エリアリーダー・チーフが基本的なキャリアステップですが、人材担当、どんぐりアカデミー校長、広報など本部での業務をお願いすることもあります。

どんぐり新さっぽろ店|パン販売スタッフ|正社員募集

仕事内容 どんぐり新さっぽろ店|パン販売スタッフ|正社員募集 コツコツ、ひとつずつ特別なことなく毎日丁寧なパン作りを。 新しい仲間と理想のお店を作り上げてください パンが好きな方であれば未経験者でも活躍できる環境 研修、キャリアステップが充実しています 【パンの販売】 売り場の管理業務をお願いします。 <具体的には…> はじめはレジ補助に、カフェ業務、トレー拭きなど簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら1つずつ仕事を覚えていきましょう!! アピールポイント 特別なマニュアルはありません 仕事をする上で大切にしていること、またどういう想いで仕事をするのかをまとめた「DONGURING BOOK」という小冊子をお渡ししています。 自ら考え、ベストな行動ができるチームになるよう「想い」を共有することが大切だと考えています。 未経験者活躍中 はじめはパンを切ったり、ジャムを塗るなど簡単な作業からスタートするので、パン製造の経験がなくても大丈夫です! 毎日の経験の積み重ねを少しずつ作業に生かしていけます。 研修&キャリアステップ 内定者研修→新入社員研修→1年目研修→フォローアップ研修→東京研修→海外研修 その他にも、収穫研修や外部講師を招いての講習会など実施しています。 店舗スタッフ → サブリーダー → リーダー → 店長・エリアリーダー・チーフが基本的なキャリアステップですが、人材担当、どんぐりアカデミー校長、広報など本部での業務をお願いすることもあります。

どんぐり西岡店|パン販売スタッフ|正社員募集

仕事内容 どんぐり西岡店|パン販売スタッフ|正社員募集 コツコツ、ひとつずつ特別なことなく毎日丁寧なパン作りを。 新しい仲間と理想のお店を作り上げてください パンが好きな方であれば未経験者でも活躍できる環境 研修、キャリアステップが充実しています 【パンの販売】 パンの販売補助をお願いします。 <具体的には…> はじめはレジ補助、トレー拭き、 カフェ業務など簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら1つずつ仕事を覚えていきましょう!! 【先輩スタッフより】 ◆どんぐりは行事の多いパン屋さん♪全店舗からスタッフが 集まって"どんぐり祭り"も開催したんですよ～！ 普段関わりの少ないスタッフとも交流できるので楽しいです◎ ◆将来どうしたいか、などちょっと深い話も真剣に聞いてくれる。 そんな環境です。社員、パート問わず全員にフラット！ 裏表ない人間関係が居心地の良さに繋がっています♪ ◆専門学校の時に職業体験で『どんぐり』に入社を決めました！ 北海道のパン屋さんと言えばどんぐりかなって。 知り合いもいて、雰囲気の良さややりがいについても たくさん聞いてたから、ここだ！と思って働きはじめました。 ◆有名キャラクターの企業さんともコラボ実現！ お声がかかったことはとっても光栄だなあって思います。 新店オープンの時のワクワク感が私は一番好きかな～☆ アピールポイント 特別なマニュアルはありません 仕事をする上で大切にしていること、またどういう想いで仕事をするのかをまとめた「DONGURING BOOK」という小冊子をお渡ししています。 自ら考え、ベストな行動ができるチームになるよう「想い」を共有することが大切だと考えています。 未経験者活躍中 はじめはパンを切ったり、ジャムを塗るなど簡単な作業からスタートするので、パン製造の経験がなくても大丈夫です!毎日の経験の積み重ねを少しずつ作業に生かしていけます。 研修&キャリアステップ 内定者研修→新入社員研修→1年目研修→フォローアップ研修→東京研修→海外研修 その他にも、収穫研修や外部講師を招いての講習会など実施しています。 店舗スタッフ → サブリーダー → リーダー → 店長・エリアリーダー・チーフが基本的なキャリアステップですが、 人材担当、どんぐりアカデミー校長、広報など本部での業務をお願いすることもあります。

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

どんぐり本店|パン販売スタッフ|正社員募集

仕事内容 どんぐり本店|パン販売スタッフ|正社員募集 コツコツ、ひとつずつ特別なことなく毎日丁寧なパン作りを。 新しい仲間と理想のお店を作り上げてください パンが好きな方であれば未経験者でも活躍できる環境 研修、キャリアステップが充実しています 【パンの販売】 売り場管理業務をお願いします。 <具体的には…> はじめはレジ補助、カフェ業務など簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら1つずつ仕事を覚えていきましょう!! 【先輩スタッフより】 ◆面談では、自分のやりたいことを応援してくれたり 個々のスキルや状況、得意に合わせて相談も可能です♪ できることからやっていけるので成功体験を積めて自信にもつながります☆ ◆以前どんぐりで働いていて、ちょっと違う仕事がしたいと思い 転職はしたものの、やっぱり戻ってきちゃいました！(笑) それくらい居心地も良いですし、仕事のやりがいや待遇も 私個人の意見ですが、正直最高だなって思ってます！ ◆順番を追って仕事は丁寧に教えてもらえます。 なので未経験の方や経験の浅い方でもすぐ慣れます！ 福利厚生や条件も手厚いのでそこも長く働けるポイント。 意見も通りやすく、会社全体で良くしていこう！という 気持ちがみんなから感じられるのでモチベーション高くいられます。 アピールポイント 特別なマニュアルはありません 仕事をする上で大切にしていること、またどういう想いで仕事をするのかをまとめた「DONGURING BOOK」という小冊子をお渡ししています。 自ら考え、ベストな行動ができるチームになるよう「想い」を共有することが大切だと考えています。 未経験者活躍中 はじめはパンを切ったり、ジャムを塗るなど簡単な作業からスタートするので、パン製造の経験がなくても大丈夫です!毎日の経験の積み重ねを少しずつ作業に生かしていけます。 研修&キャリアステップ 内定者研修→新入社員研修→1年目研修→フォローアップ研修→東京研修→海外研修 その他にも、収穫研修や外部講師を招いての講習会など実施しています。 店舗スタッフ → サブリーダー → リーダー → 店長・エリアリーダー・チーフが基本的なキャリアステップですが、人材担当、どんぐりアカデミー校長、広報など本部での業務をお願いすることもあります。

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【札幌】シュークリーム専門店・ビアードパパ／販売／未経験可◎年休115／賞与年2

仕事内容 ・接客、注文受付、レジ対応 ・商品の販売、箱詰め ・シュークリームなどの製造、仕上げ ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の衛生管理、清掃 ・店舗運営、販売促進 …など シュークリーム専門店《ビアードパパ》にて、 接客・販売をメインに、 商品製造や店舗運営など幅広くお任せします。 ゆくゆくは店長を目指せるポジション！ まずは接客・販売業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフの育成や店舗運営など 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆販売デビューも応援します◆ 入社後まずは、店舗業務に必要な基礎知識を 身につけられる座学研修を実施！ そのあとは、先輩スタッフのサポートを受けながら 接客・販売や商品製造、店舗運営などを 1つずつ学べるのでご安心くださいね。 ◆プライベートも大切にできる◆ 完全週休2日のシフト制で年間休日は115日！ リフレッシュ休暇もあり、プライベートの予定も 楽しみながら無理なく続けられる環境です。 転勤のない働き方も可能ですので、 ライフスタイルに合わせてご活躍いただけますよ。 ＼研修制度あり／ ・座学研修(1日) ・集合研修(2ヶ月に1回※入社2年目まで)

どんぐり大通店|パン販売スタッフ|正社員募集

仕事内容 どんぐり大通店|パン販売スタッフ|正社員募集 コツコツ、ひとつずつ特別なことなく毎日丁寧なパン作りを。 新しい仲間と理想のお店を作り上げてください パンが好きな方であれば未経験者でも活躍できる環境 研修、キャリアステップが充実しています 【パンの販売】 売り場管理業務をお願いします。 <具体的には…> はじめはレジ補助、カフェ業務など簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら1つずつ仕事を覚えていきましょう!! 【先輩スタッフより】 ◆面談では、自分のやりたいことを応援してくれたり 個々のスキルや状況、得意に合わせて相談も可能です♪ できることからやっていけるので成功体験を積めて自信にもつながります☆ ◆以前どんぐりで働いていて、ちょっと違う仕事がしたいと思い 転職はしたものの、やっぱり戻ってきちゃいました！(笑) それくらい居心地も良いですし、仕事のやりがいや待遇も 私個人の意見ですが、正直最高だなって思ってます！ ◆新店オープンの時は、多くのお客様がいらっしゃるので バタバタしますが、自分たちが作ったパンが全部売れると すっごく嬉しい！！ワクワク感もオープンならではですよ♪ ◆順番を追って仕事は丁寧に教えてもらえます。 なので未経験の方や経験の浅い方でもすぐ慣れます！ 福利厚生や条件も手厚いのでそこも長く働けるポイント。 意見も通りやすく、会社全体で良くしていこう！という 気持ちがみんなから感じられるのでモチベーション高くいられます。 アピールポイント 特別なマニュアルはありません 仕事をする上で大切にしていること、またどういう想いで仕事をするのかをまとめた「DONGURING BOOK」という小冊子をお渡ししています。 自ら考え、ベストな行動ができるチームになるよう「想い」を共有することが大切だと考えています。 未経験者活躍中 はじめはパンを切ったり、ジャムを塗るなど簡単な作業からスタートするので、パン製造の経験がなくても大丈夫です!毎日の経験の積み重ねを少しずつ作業に生かしていけます。 研修&キャリアステップ 内定者研修→新入社員研修→1年目研修→フォローアップ研修→東京研修→海外研修 その他にも、収穫研修や外部講師を招いての講習会など実施しています。 店舗スタッフ → サブリーダー → リーダー → 店長・エリアリーダー・チーフが基本的なキャリアステップですが、 人材担当、どんぐりアカデミー校長、広報など本部での業務をお願いすることもあります。

研修体制充実✨深夜勤務なし✨おもてなしを学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 抹茶や日本茶・和スイーツが人気の 『nana's green tea』で働きませんか！ ＼ ⭐マニュアル・研修充実で安心♪ ⭐深夜勤務なしで生活リズムも安定！ ⭐「大通駅」直結で通勤ラクラク！ ⭐接客だけでなく調理スキルも身につく ⭐昇給・賞与ありで頑張りを正当評価 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ☕仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「nana's green tea」の 店舗スタッフとして、 接客や簡単な調理など、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅お客様のご案内・接客 ✅レジ・お会計対応 ✅ドリンク・調理、盛り付け ✅商品のご提供・片付け ✅店内清掃・衛生管理 ✅食材や備品の管理・発注 ✅アルバイトスタッフのサポート ✅店舗運営・売上管理 └経験に応じてお任せします！ まずはレジや商品提供など 始めやすい業務からスタート！ 慣れてきたら少しずつ できることを増やし、 店舗づくりにも携わっていただきます。 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営など 幅広い経験を積みながら 長く活躍できる環境です❗ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨和カフェならではの接客が学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抹茶や日本茶、 和スイーツを通して、 日本ならではの"おもてなし"を お客様へ届けるお仕事です。 一杯のドリンクや 一皿のスイーツを通して、 お客様の「ありがとう」や 笑顔に出会える機会もたくさん！ 接客マナーや コミュニケーション力など、 将来どんな仕事でも役立つ スキルを自然と身につけながら、 やりがいを感じて働ける環境です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨人気ブランドで長く活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ nana's green teaは、 国内外に店舗を展開する 人気の和カフェブランドです。 安定した環境で経験を積みながら、 将来は店長やエリアマネージャーなど、 キャリアアップも目指せます。 「正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨深夜勤務なし！プライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ nana's green teaでは 深夜勤務がないため、 生活リズムを崩すことなく、 規則正しい毎日を送れます◎ 仕事終わりに家族や友人と食事をしたり、 趣味や習い事の時間を楽しんだり、 自分らしい時間もしっかり確保できます。 さらにシフト制なので、 平日の空いている時間を利用して 買い物や役所・病院などの 予定も立てやすい環境です！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

経験不問！おにぎり専門店 社員募集！1カ月の研修で握り方や接客を学べる♪

仕事内容 おにぎり専門店「おにぎりのありんこ」での社員業務をお願いします。主におにぎり作りを中心に、提供やレジ業務、具材の調理など。 慣れてきた後は、発注、売上管理、新人・パートさんの教育、店長の代理業務…などもお任せしていきます。 入社後1カ月は研修センターにて握り方を学び、簡単にレジ操作や接客のやり方を覚えます。研修センターでおにぎり作りが出来るようになってから、お店に配属しますのでご安心ください。 ※テイクアウト専門やセルフレジを導入している店舗もありますので配属店舗により若干業務がことなります。 ※将来的に店長へのキャリアアップも可能です。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇9：00 出勤 米研ぎからスタート、同時に前日に研いだお米を炊きます。 1回2升のお米を1日に複数回炊いたり、具材の仕込みやとん汁・味噌汁の準備をします。 ◇10：00 開店 パート・アルバイトさんも加わって、調理・接客が続きます。 ◇14：00 昼休憩 ◇15：00 翌日の仕込みの準備 ◇16：00 接客・事務作業 ◇20：00 閉店・退勤

【残り採用枠数名！】未経験歓迎☆大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』での洋菓子販売！

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場で働けます♪

【残り採用枠数名！】未経験歓迎☆大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』での洋菓子販売！

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 ☆焼きたて商品の焼成や、ソフトクリームを巻いてお客様へ提供して頂きます♪ ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場です♪