求人・転職情報

営業・接客の経験が活かせて数字目標無し｜転勤無し・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業推進、不動産プロパティマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐ノルマ・売上目標はありません 当社の収益は自社物件の賃料。 個人に数字を課す仕組みはありません。 飛び込み・テレアポもゼロです！ ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給27万8000円からのスタート。 ※ご経験により増額の場合有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐チーム制だから一人で抱えない 業務はチーム単位で動いており、 困った時は周囲がすぐにサポートできる 体制が整っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナント様の契約手続きや、 入居者様からの問い合わせ対応などの 「管理タスク全般」をお任せします。 ※個人ノルマや目標、飛び込み、 テレアポ業務は一切ありません ！ ※すすきのエリアの飲食店が メイン顧客となります。 以下のような「日々の決まったタスク」を、 周りのスタッフと分担しながら進めていきます。 ✅テナントサポート ◼︎入居者様からの問い合わせ対応 ◼︎契約の更新・名義変更等の手続き ◼︎契約内容の説明、更新のご案内 ◼︎家賃などの確認、お支払いのリマインド ✅工事やメンテナンスの手配(裏方業務) ◼︎メンテナンスや工事の業者手配 ◼︎工事が計画通り進んでいるか進捗の確認 ◼︎社内外との連絡調整 ◼︎簡単な資料作成(社内フォーマットあり) ✅営業サポート(既存・反響対応のみ) ◼︎問い合わせやご紹介をいただいた お客様への対応(アポの日程調整など) ◼︎お客様への物件のご案内 ◼︎契約手続きの書類サポート ◼︎広告・PRのお手伝い ★「追う営業」ではなく「寄り添う対応」 飛び込みやテレアポは一切なく、 基本は既存の顧客対応と事務手続きです。 連絡がつかないお客様へ粘り強く お電話するような場面はありますが、 営業時代の「今月の数字」のような プレッシャーはありません。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

賞与5か月分◆残業少なめ＆土日祝休み◆ワークライフバランス○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産管理/運用 【仕事内容】 入居者・オーナー・修繕業者からの問い合わせに対応する管理業務を お願いいたします！ ◆オーナーさま対応や訪問／設備関係の修繕提案、建物の修繕提案 ◆入居者対応 ◆管理物件の巡回 ◆新規管理物件の取得 ◆仲介業者対応 ★入社後は周囲の先輩やメンバーがしっかりとサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ★残業ゼロを目指して業務効率化を図っていますので、 残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ★丁寧な対応を通じてオーナーさまから感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを感じていただけます。 【社員インタビュー（管理事務37歳）】 完全週休2日制（土日祝）で残業も少なめなので、平日は家族でご飯を食べ、 週末はお出かけするなど、プライベートの時間をしっかり確保できています。 転職後は大好きな温泉にも行けるようになり、オンとオフのメリハリをつけて過ごせるようになりました。 ワークライフバランスを大切にしたい方にはピッタリの職場ですよ。

《未経験OK》年収400万円以上可/完全週休2日制/転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ――――PRポイント―――― ✅未経験からコンサルデビューしたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― ／ 企業の人事・労務を支えるプロのコンサルタントへ！ ＼ Q. 未経験からでもホントにプロのコンサルタントになれるの..？ A. 手厚い研修制度があるので大丈夫！ やる気さえあれば、一流に育て上げる環境が整っています！ 【当社の研修制度について】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） ――――――――――――― Q. コンサルタントってどういった業務をするの..？ A. 顧客の社内規程の策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せしますが 入社後はアシスタント業務をやりつつ、 まずは社労士資格取得を目指しましょう！ 【アシスタント業務】 労務関連の書類作成、チェック、簡単な電話対応等 社会保険労務士の補助業務をお願いします。 労務関連のお仕事の経験がある方は、 経験や資格を活かして活躍いただけますし、 経験がない方もExcelやWordの基本操作ができる方、 丁寧で正確な作業が得意な方なら活躍いただけます。 【ゆくゆくお任せする具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜他には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 ――――――――――――― ＼こんな方は是非／ 社労士の資格を持っている方は知識や経験を活かせます！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです。 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」などの相談社が多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、 お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

社労士事務所/人事総務経験者もしくは社労試験受験者向け募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、労務系コンサルタント 創業6３年を迎えた、 むらずみ経営グループ。 3拠点総勢130名以上が在籍する 北海道最大級の総合事務所です。 今回は顧客数増加に伴い、 社会保険労務スタッフを増員募集！ 福利厚生も充実しており定着率が高く、 安定性の高い職場環境です！ ※資格取得に向けて勉強中の方 （直近の試験受験者）も大歓迎です！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休122日＆完全週休2日制（土日祝） ✅通常期はほぼ残業なしで働きやすい ✅OJTや専門分野別研修など教育体制充実 ✅北海道最大級クラスの総合事務所 ✅若手から経験者まで多様な人材が活躍中 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元中小企業の人事・労務を支える 社会保険労務スタッフの募集です。 働きやすさを大切にしながら専門性も 磨ける環境が整っています。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩社会保険・労働保険の手続き代行 └ 給与計算アウトソーシングなども担当 ⏩就業規則等の作成・労務相談対応 └ 労使協定の作成や諸問題へのアドバイス ⏩各種給付金・助成金の申請対応 └ 年金請求に関する相談にも応じます。 ⏩人事労務コンサルティング業務 └ 顧問先の契約内容に応じて幅広く対応 職場の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ワークライフバランスが充実 └ 完全週休2日制（土日祝）で年休122日 └ 年末年始や創業記念特別休暇など完備 └ 繁忙期でも残業は月30時間以内です。 ■手厚い福利厚生と待遇 └ 月給24万円〜30万円で賞与は年2回 └ 資格手当や選択制確定拠出年金制度あり ■無理なく成長できるサポート体制 └ 最初は社内業務からスタートします。 └ 先輩同行やフィードバックで丁寧に指導 ■若手から経験者まで幅広く活躍中！ └多様な人材が在籍する活気ある職場。 【入社後の流れ】 ・社内業務を覚え、職場に慣れるところからスタート！ ・先輩同行でフィードバックを受けながらスキルアップ ・引継ぎを中心に担当先を徐々に増やしていく ・経験や知識に応じてステップアップ

年間休日122日｜土日祝休｜業界未経験者歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、一般事務 事務経験を活かして、未経験から「相続税」の専門スキルを身につけませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 原則残業なしの勤務体系 ✅ 相続税申告の専門スキル習得 ✅ 賞与年2回（前年度実績1.7ヶ月分） ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 税務・会計の知識は、入社時点では必要ありません。 まずは書類のコピーやスキャン、郵送、資料整理など、 これまでの事務経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、先輩スタッフによるOJTを通じて、相続税や申告業務について一つずつ学んでいきます。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、 税理士法人や会計事務所での勤務が初めての方も安心して仕事を覚えていただけます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ担当業務を広げ、 最終的には相続税申告書の作成まで担当できるよう、段階的にサポートします。 「事務や総務の経験を活かして、もう一歩専門性を身につけたい」 「長く活かせる知識やスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 - 【仕事内容】 ①書類や資料の整理、作成、ファイリング、コピー、スキャン 書類のファイリングや発送業務を行います。正確な事務処理が、事務所全体の円滑な運営を支えます。 ②送付状の作成、資料印刷、郵便物の発送 ③財産評価、財産評価のための資料収集 ④相続税申告書作成補助 相続税申告書の作成をサポートします。実務を通じて、税務の専門的な知識を段階的に習得できます。 ⑤相続関係業務のデータ入力（エクセルや専用ソフトへの入力） 専用ソフトを使用し、正確なデータ入力を担当します。コツコツとした作業が専門知識の土台となります。 上記のほか、庶務（一部）をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1963年創業の歴史を持つ、 むらずみ経営グループの一員です。 経営や財務、税務、人事から労務まで 多彩な分野の専門コンサルタントが、 企業の持続的な成長を力強く支えます。 北海道で顧客満足度の向上を目指し、 日々全力で邁進しています。 これまで一般事務や営業事務、バックオフィス業務で培ってきたデータ入力や書類作成、電話対応の経験が活かせる職場です。会計事務所や法律事務所などの士業事務所での勤務が初めてでも、無資格歓迎・業界未経験歓迎の環境なのでご安心ください。完全週休2日制（土日祝休み）で残業なし・定時退社が基本のため、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方、事務職からキャリアアップして一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境です。札幌市中央区、大通・西11丁目エリアで安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。

土日祝休み｜創業63年｜転勤なし｜半年の男性育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 腰を据えて働きたい方へ 1社3年以上の経験を重視して選考します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給30万1000円からのスタート。 ※経験による増額有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています。 ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐不動産の知識は不要です 部門長は現場を知り尽くしたベテランで、 設備や修繕について答えられないことは ありません！異業種からの転職も安心◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの 管理職候補として現場がスムーズに回るよう 部下の業務管理・サポートをお願いします。 【お任せするマネジメント】 当社が求めるマネジメントとは、 「メンバーが任された仕事を 完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や 重いメンタルケアはありません。 ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認し、必要であれば現場同行など 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝 修理のスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を 依頼するなど、円滑に作業を 行える体制を維持します。 ○●･2人体制で進めます･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、実務は30歳のリーダーが 中心となって回しています。 業務の集中を解消するため、 管理職を複数人体制に増員します。 一人で背負い込むことなく、 バランスよく分担できます◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 税理士補助・税務会計スタッフとして、まずは 先輩の補助から。1〜2年後に 税務会計コンサルタントとして独り立ちを 目指します。経理経験や税務の基礎知識を 活かせる仕事です。 ＼入社後の仕事の進め方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは補助業務から 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成などを、 先輩のサポートを受けながら担当します。 記帳代行では、記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ▼ 1〜2年後の独り立ちを目標に 少しずつ業務の幅を広げ、 会社の経営状況について経営者と話す仕事にも 取り組みます。経験が豊富な方には、早期に 主担当をお任せすることも可能です。 税理士事務所での経験がなくても、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎。 これまでの経験と 今後のキャリアについて相談し、担当業務を 決めます。税務・簿記を学び、数字を扱う事務に 携わってきた方も、その知識や経験を 仕事につなげられます。 ◤主な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者とのコミュニケーション ・顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導 ・決算書類の作成 ・税務申告書の作成 ・上記に付随する業務 使用ソフトはMJS、弥生会計、TKC、 マネーフォワードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ税理士法人です。 昨年9月に税理士事務所と経営統合し、 今年9月14日に 大通の新オフィスへの集約・移転を 完了しました。既存スタッフも 含めて新しい環境でのスタートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 実働7時間。勤務時間は 9:00～17:00です。繁忙期の残業は 月10〜20時間程度、通常期は原則定時で 退社しています。 ✅ 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引もあります。 ＼先輩社員の声／ 別の税理士事務所から転職しました。面接では 事務所の型にはめようとしないフラットな雰囲気を感じ、経験を積めると思ったことが入社の決め手です。入社後は代表との距離も近く、早くから重要な顧問先を担当しています。残業も全体的に少なく、私生活も充実しています。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲

社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！

仕事内容 ――――PRポイント―――― ✅社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― 【業務内容】 社労士資格を活かして、顧客の規程策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せします！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 様々な業種のお客様の事業運営を支え、 働く従業員の方々に価値を提供できるコンサルタントとして ステップアップ可能！ 案件獲得は別部署が行うため営業活動はしません。 社労士の資格を活かして、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです！ 社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者もOK◎ 【具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜将来的には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 【研修制度】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 当社でキャリアを積み上げていく上で 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」など、社労士に 求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の 事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

創業37年の安定性。未経験でも月25万円スタート。

仕事内容 札幌市内の自社物件含む、管理物件（マンション・アパート・戸建）の管理業務。主には入居前の部屋の確認（清掃状況や設備の不具合等）や退去時の立ち会い確認（壁や床の汚れ等による修繕の必要性）、修繕手配や入居者募集の営業、物件まわりの清掃、冬期除雪など。担当物件はエリアで決め、一人およそ20棟を担当します。しばらくは先輩と同行して簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。 仕事内容の変更 なし

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 ■飛び込み・ノルマなし＆ホワイト企業！ 私たちの仕事は「押し売り」ではなく、お客さまの『安心』と『満足』をお届けすること。 「夢をかなえる」ための将来設計と、万が一の生活を守る「夢を守る」の両面で人生に寄り添う【ライフ・コンサルタント】。 代理店からご紹介いただくお客さまへ、ライフプランをご提案する仕事です。「相談される状態」をつくることが一番のミッションなので、ガツガツした営業は必要ありません！ ■当社のライフ・コンサルタントが選ばれる理由 【完全紹介＆チーム制】飛び込みなし！代理店と連携して動く営業スタイル 【圧倒的安定感】東証プライム上場「MS&ADグループ」／約182千の新規ご契約実績 【働きやすさ】プラチナくるみん・えるぼし認定企業！ 【未経験の多さ】手厚い研修で、異業種からの転職者が多数活躍中！ ■なぜ未経験でも「成果」を出せるのか？ それは、代理店とタッグを組んで提案する仕組みがあるから！ 提携先の代理店から、ライフイベントを迎え課題をお持ちのお客さまをご紹介いただきます。そこからチームで話し合い、一人ひとりに最も合った商品を組み合わせながらご提案できるため、一人で悩むことはありません。 キレイごとではなく、この真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、未経験からでも着実な成果へと繋がっています。 ■先輩たちの多くが「完全未経験」からのスタート！ 携帯ショップスタッフ、飲食店、アパレル、看護師、教師、不動産営業、自動車関連など、先輩たちの前職はさまざま！保険や金融の知識は入社後の研修で学べるため、「人と接する仕事の経験」を存分に活かして活躍できます。 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・「売る」のではなく「感謝される」仕事がしたい ・個人任せではなく、チームで協力し合いながら働きたい ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長く働きたい ・自分の頑張りや成果を、正当に評価してほしい ・安定企業の正社員として、安心してキャリアを築きたい 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行います。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈仕事と家庭の両立が叶う環境です！〉 代理店様との強固な連携により、ガツガツせずに安定した働き方と収入を実現できるのが当社の特徴です。「プラチナくるみん」認定企業でもあるため、社内には既婚者や子育て中の社員も多数！お子さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保し、無理なく長く活躍できる基盤が整っています。

更なるキャリアアップを応援します！ 残業はほとんどありません｡

仕事内容 巡回、除雪、草刈り、退去立会、入居前チェック、 修繕手配・修繕提案、見積書・請求書作成、督促、 検針、軽度の修繕、水落し、クレーム対応、電話応対、 簡易清掃、空室募集、オーナーへの報告等。 仕事内容の変更 なし

＼月給25万円〜のスタート／経理の知識や経験がある方は特に活躍できます！

仕事内容 ◇月次試算表作成、決算調整 ◇財務管理（財務分析、資金管理、予算管理など） ◇減価償却 ◇労務業務（給与支払い管理、年末調整、社会保険手続き） ※決算調整や社保手続きについてはOS先との連携となります。

経理財務事務／札幌市東区／駅徒歩2分／昇給賞与あり！管理職候補

【経理財務事務職】土日祝休/賞与あり！地下鉄駅徒歩2分！ 経理財務事務職 北海道札幌市東区北16条東15丁目2番15号Ｈａｙａｋａｗａ－ｂｌｄｇ． 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ネイル OK 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 ○━●━━○━━●━○━●━━○ *早川商事のここがすごい* ○━●━━○━━●━○━●━━○ *①ワークライフバランス認証取得企業* ワークライフバランス充実のための取組みが充実！ 札幌市から高く評価していただいています。 *②休暇をきちんととる！土日祝休みと有給消化の推奨* ｢やりがいのある仕事｣と｢充実した生活｣の調和と両立のため 今後も私達は社員の皆が働きやすい環境の整備を目指していきます *③創業40年の実績あり！北海道に根ざした地元企業* 札幌･江別･釧路･函館と北海道に根ざした地元企業です｡ 生活に欠かせない建物に携われるやりがいがあり、海外事業にも着手中。 2016年より東南アジア圏でも仮設事業を展開しています(海外子会社ANESCO/タイ) ○━●━━○━━●━○━●━━○ *こんな方にオススメ！* ○━●━━○━━●━○━●━━○ ?経理財務の実務経験があってキャリアアップを希望する方 ?安定した環境でキャリアを築きたい方 ?主体的に行動し、周囲と円滑な連携が取れる方 ?誰かに感謝されることがやりがいに感じる方 ?安定企業で長期就業したい方 ○━●━━○━━●━○━●━━○ *仕事内容* ○━●━━○━━●━○━●━━○ 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ①業務管理 ・売上、売上原価管理 ・売掛金、買掛金管理 ②経理業務 ・決算とりまとめ（月次/四半期/年次） ・給与計算チェック ③財務業務 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・グループ会社のキャッシュマネジメント ＜入社後の流れ＞ まずは経理財務業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。 将来的には管理職として組織運営に関わり、下記業務もお任せいたします ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント 等 ※本求人は、株式会社TEMによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理財務事務職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ●土木、建設仮設工事の資材及び機械の賃貸並びに販売 ●土木、建設仮設工事の設計、施工及び請負 ●とび工事業、土木・コンクリート工事業 ●工法研究及び施工 ●組立ハウス、各種備品レンタル ●一級建築士事務所

■残業もほとんどなく、プライベートも充実■安定業績■長期休暇あり

仕事内容 総務部での一般事務を中心とした業務をお願いします。 ◇会計、販売管理ソフトへの伝票入力業務 ◇請求業務の補助 ◇電話応対、来客対応、社屋・駐車場等の施設管理、その他総務業務に付随する業務全般 仕事内容の変更 なし

地下鉄東西線西11丁目直結の通勤も便利な法律事務所です

仕事内容: ・法律事務全般 ・月額21万円～25万円（経験者優遇） ・法律事務所又は会計事務所勤務経験者大歓迎 ・Word・エクセル操作の得意な方 ・社保完備、交通費実費支給

仕事内容 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など 仕事内容の変更 なし

仕事内容 社内外の関係者と連携しながら、情報整理、資料作成補助、各種手続き対応など日常的な事務やサポート業務全般を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・出退勤の計算 ・会計処理、伝票管理 ・支払い、請求関係 ・見積書の作成 ・車両の管理・工事入所手続き ・自社管理物件の家賃管理、電話対応等 ※2〜3名で行います。 仕事内容の変更 基本配置転換はありませんが、将来的に配置転換があった場合は話し合いの上で決定します。

敷かれたレールを降り、自分の人生を「つくる側」へ。

仕事内容 「このままでいいのかな？」 と、一度でも思ったことがあるあなたへ。 はじめまして。 株式会社UNITED・代表取締役の尾崎です。 大学卒業時、僕のポケットには 未来を描くには少なすぎるお金しかありませんでした。 「これからどう生きよう」 という答えのないモヤモヤだけを抱えていました。 正社員になれば安定。 そのために大学まで行きました。 けれど、どうしても拭えない違和感があったんです。 「それは、本当に『安定』なんだろうか？」 「このレールの先に、 僕のやりたいことはあるんだろうか？」 お金や時間を言い訳に、 やりたいことを後回しにする一生。 その結末を想像したとき、 心の底から「嫌だ」と思いました。 レールの外側へ、一歩踏み出したあの日。 貯金もなかったけれど、 僕は思い切って日本を飛び出しました。 3カ国でのワーキングホリデー。 そこで出会ったのは、 “好きな場所で、好きなことをして生きている人たち”でした。 彼らの多くは、自分の力でビジネスを持っていました。 そのとき、一つの決意が芽生えたんです。 「誰かが敷いたレールではなく、 自分の人生を、自分でつくる側に回りたい」 現実は甘くありませんでした。 フリーランスの通訳や海外の飲食店。 何でもやりました。 必死に働いても手取り30万円の壁すら越えられない。 働けば時間が消え、休めばお金が消える。 それでも僕を支えていたのは、 「自分で決めて、自分の足で立っている」 という確かな自負でした。 たまに同級生に会うと、 聞こえてくるのは仕事や上司の愚痴ばかり。 そのたびに、僕は思うんです。 あのとき、勇気を出してレールの外へ出て、 本当によかったと。 遠回りもしたけれど、 その経験すべてを飲み込んで “過去の自分を正解にしていく”。 それが僕の選んだ生き方です。 そして今、僕は新しい挑戦を始めています。 UNITEDは、 “夢やビジョンを持つ人が、 自分の可能性を諦めずに挑戦できる場所” をつくるために立ち上がった会社です。 かつての僕と同じく、 「今の自分を変えたい」と願うスタッフたちが、 当社の主役として活躍しています。 経験の有無は関係ありません。 求めているのは、スキルよりもあなたの“姿勢”です。 最後にお伝えしたいこと。 いきなり大きな覚悟を決めなくていい。 まずは今のあなたの 「本当の気持ち」を聴かせてください。 もし、 「このままじゃ終わりたくない」 という思いが1％でもあるのなら。 その気持ちを行動に変えてみてください。 UNITEDという環境が、 あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅あなたにお願いするのは、Instagramや TikTok、X（旧Twitter）などのSNSを使い、 企業や商品の魅力を発信するお仕事です。 SNSマーケティングを通じて、 発信力・企画力・分析力といった ビジネススキルを磨きながら ぜひ、あなたの「こうなりたい！」実現に 役立ててください！ ▼具体的には… ・投稿の作成 ・データ分析・改善提案 ・モデルやインフルエンサーとの交渉 ・SNS広告の企画立て など ✅未経験スタートでも大丈夫！ 入社後まずは座学研修で、仕事に必要な 基本知識を装着。その後、先輩と一緒に 行動しながら実務を一つひとつ習得する OJTでじっくり育成していきます。 マーケティングやプロモーション、 事務作業に至るまで幅広いスキルを 身につけていける環境です。

【必須：経理実務経験5年以上＋月次決経験】転勤なし／元町駅徒歩2分／残業ほぼなし／経営安定企業

【仕事内容】 ・全国の駅ナカや商業 施設向けに洋菓子・スイーツを製造販売 ・BtoBやECサイトでの販売に向け環境整備中 ・東豊線「元町駅」より 徒歩2分、残業ほとんど 無しでWLBも良好です ─────────────── 将来の経理部長として以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 月次試算表作成、決算調整、財務管理（財務分析、資金 管理、予算管理など）、減価償却、労務業務（給与 支払い管理、年末調整、社会保険手続き）を担当。 給与計算や社保手続きについては外部委託先との 連携となります。 【配属部署】 経理部1名。現経理部長の高齢に伴い、 ゆくゆくは経理部長として活躍いた だける方を募集しています。 経理財務を中心に管理業務 全般を担っていただくポジ ションです。 ─────────────── 【同社の紹介】 機械による大量生産ではなく、いずれの商品も手 作りにこだわり、素材を生かした風味豊かで濃厚な 洋菓子スイーツを製造しています。SDGsの考えを取り 入れ、サスティナブルな 商品製造を目標としてお り、地元である北海道の乳製品を積極的に使用した 地産地消の商品開発・製造を行っています。 経理実務経験5年以上、月次 決算業務の経験、Excel基本 関数の使用経験をお持ちの方を募集しています。TKC 会計ソフト（FX2、PX2）の使用経験がある方は優遇。 想定年収350万円～420万円の環境です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

［札幌市］《駅チカ》大手グループ企業で活躍するシステムエンジニア募集／スキルを活かせるチャンス！／土日祝休み／残業少なめ/g

仕事内容 どんな仕事? ＼ 大手グループ企業で活躍するシステムエンジニア募集！ 自治体や企業向けにデジタルソリューションを提供する、地域密着型企業です ／ 札幌本社または札幌市内のクライアント先に常駐し、各種システム開発をご担当いただきます。 受託開発・自社プロダクト開発・SES案件など、幅広い領域で経験を積める環境です。 【システムエンジニア】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ○受託開発（札幌／案件によりリモート有） ○自社プロダクト開発（札幌／案件によりリモート有） ○SES（客先常駐／案件によりリモート有） また、自治体向けデジタルソリューション「Web－TAWN」に関する開発知識・行政知識を習得し、 社内へのフィードバックや技術展開も行っていただきます。 【期待する役割】 ・Web－TAWNの開発知識および行政知識の習得・社内共有 ・受託開発化に向けた技術習得とCCSとの関係構築 ・自治体向けデジタルソリューションのニーズ把握・社内展開 ※業務内容は、ご本人の適性や会社状況により変更となる場合があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 ～入社後は～ ⇒OJT形式で先輩から実務を学ぶ ⇒業務に慣れていただければ自社開発にも挑戦可能 ⇒上流工程が手がけられる方は、企画から携わったり、リーダーとして組織を束ねたりする機会も！ キャリアアップ！スキルアップできる環境です！ 【オススメポイント】 ○土日祝休み！年間休日124日！休日出勤はほとんどなし！休日出勤した場合は、振替休日を取得可能！ ○法定休日に限らず、所定休日に出勤した場合も休日割増手当を支給します！ ○スキルを活かしてキャリアアップできるチャンス！プロジェクトマネージャーなどをお任せする機会もあります！ 【募集背景】 当社の前身は、道南の乙部町を創業の地とし、パソコン教室から始まりました。 その後、函館市、札幌市、道外へと事業を拡大し、ソフトウェア開発、パソコン教室、職業訓練、配食サービス、保育事業と多岐にわたるサービスで25年にわたり地域に貢献してきました。 2024年7月に事業分割し、IT関連事業に特化した株式会社グローバル・エブリットが誕生。 同時にシーシーエス・プラスホールディングス株式会社の一員となり、より多くのクライアントへと貢献して参ります。 そのため、新たなメンバーを募集します。ゆくゆくは自社開発を軸として、事業を拡大する方針です。 ご興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。 【雇用主】株式会社グローバル・エブリット 【企業情報】 北海道函館市に拠点を置く地域密着型のIT企業です。 システム受託開発やSES事業を主力とし、 近年では自治体向けサービスの開発や自社プロダクトの展開にも注力しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 IT・製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣＆人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考（履歴書）⇒一次面接⇒SPI受検／CAB受検（インターネット受検）⇒二次面接⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -189511

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■業務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 【採用背景】 グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 ●組織構成： 部長含め5名の組織です。気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ●魅力： ・創業80年以上の東証上場企業であり、安定した経営基盤があります。そのため、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます。

【積極採用中】学歴不問／昇給賞与あり／福利厚生充実／基本残業無し

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◇ 現在、積極採用中！経験を活かして長く働けるお仕事です。 ◇ ご経験に応じてしっかり給与を優遇いたします。 ◇ 年末年始・お盆・GWなど長期休暇あり！プライベートも充実◎ ◇ 安定した環境で安心して働けます。 ◇ 交通費支給など福利厚生も整っており、働きやすさも抜群です。 ────────────── ＜仕事内容＞ クレードル興農本社にて、経理・庶務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、伝票処理などの経理業務全般 ・月次・年次決算の補助業務 ・支払い管理、各種帳簿の作成 ・管理部門での庶務・サポート業務 ◎ 経理経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎ ブランクのある方も安心してご応募ください。入社後は丁寧にサポートいたします。 ────────────── 不安な点やご質問がございましたら、面接時に丁寧にご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ──────────────

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

.NET×SQL経験を改修フェーズで活かす｜人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、品質管理コンサルタント ＼ .NET経験を、改修・テストフェーズで活かす ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・VB.NET／ASP.NET経験を活かせる 業務系システム開発の経験がある方を歓迎します ・環境移行後の改修・テスト案件 既存システムの不具合改修や評価に関われます ・SQLの経験も活かせる データ確認や調査経験がある方にも合う案件です ・コミュニケーション力を重視 報告・相談・確認を大切にできる方を歓迎します ・出社型でチームと連携しやすい 不明点を確認しながら着実に進められる環境です 「.NETでの開発経験を、次の案件で活かしたい」 「改修やテストなど、システムを安定させる工程に関わりたい」 「チームと連携しながら、着実に作業を進めたい」 そんな想いを持つ方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存システムの環境移行に伴う、 不具合改修およびテスト業務をお任せします。 環境移行後に発生する不具合の調査や改修、 動作確認、評価、テスト対応などを通じて、 システムが安定して稼働できる状態へ整えていくポジションです。 VB.NET、ASP.NET、SQLなどの経験を活かしながら、 既存システムの仕様を理解し、 一つひとつの課題に丁寧に対応していただきます。 新規開発だけではなく、 改修・テスト・評価といった工程に前向きに取り組める方に合う案件です。 また、進捗を正しく把握して報告することや、 不明点をそのままにせず早めに確認することも大切になります。 ＜具体的には＞ ・既存システムの環境移行後の不具合改修 ・VB.NET、ASP.NETを用いた改修対応 ・SQLを用いたデータ確認、調査 ・改修内容の動作確認 ・テスト項目に沿った評価、検証 ・不具合原因の確認、修正対応 ・進捗状況の報告、共有 ・不明点や課題の確認、相談 ・チーム内での情報連携 業務系システム開発の経験があり、 評価やテスト工程にも関わってきた方は、 これまでの経験を活かしやすい案件です。 ＜プロジェクト例＞ ・既存システムの環境移行対応 ・環境移行後の不具合改修 ・VB.NET、ASP.NETを用いた業務系システム改修 ・SQLを用いたデータ確認、調査 ・改修後の動作確認、評価 ・テスト、検証、報告対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMSは、 お客様のITの“右腕”として、 ソフトウェア開発を中心に課題解決を支援している会社です。 私たちが大切にしているのは、 一人のエンジニアだけに負荷を集中させるのではなく、 チームで役割を担いながら、誠実に開発へ向き合うこと。 システムを作って終わりではなく、 企画・設計・開発・運用・改善まで、 お客様にとって必要な価値を考えながら取り組んでいます。 現在は社員20名前後の成長フェーズにあり、 これからさらに会社としての体制や文化をつくっていく段階です。 だからこそ、 案件に参画するだけでなく、 現場で感じた改善点や、 より良い進め方についての意見も歓迎しています。 .NETでの開発経験を活かしながら、 チームと連携してシステムの安定稼働を支えたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・札幌市中央区近郊の案件 ・リモート勤務なし ・出社型案件 ・通勤交通費別途支給 ・チームと連携しながら進める環境 ・案件参画後も継続フォローあり 今回の案件は出社型のため、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 不明点や課題を確認しやすい環境です。 現場に入って終わりではなく、 参画後も継続してフォローします。 案件での悩みや不安、 今後のキャリアについても相談しながら、 無理なく経験を活かせる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMS株式会社は、 札幌を拠点にソフトウェア開発を行うIT企業です。 Webシステム、業務システム、モバイル、AI、DX支援、Web制作・運用など、 幅広い技術領域でお客様の課題解決を支援しています。 私たちが掲げているのは、 「Your Right Arm」 「Engineering with Integrity.」 「Build Together. 正しさを設計し共に築く」 という考え方です。 お客様の右腕として信頼される技術を提供し、 同時に、働くエンジニアにも正当に報いる会社でありたいと考えています。 一人の英雄に頼るのではなく、 それぞれが役割を担い、 技術力、組織力、育成力、集団力を強みに、 会社として成長していくことを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大および案件増加に伴い、 .NETでの開発経験を活かして活躍いただけるエンジニアを募集しています。 今回募集するのは、 既存システムの環境移行における不具合改修およびテスト案件です。 新しい機能を作るだけではなく、 移行後のシステムを安定して使える状態に整えるため、 改修・評価・テストを丁寧に進めていくことが大切になります。 「VB.NET、ASP.NETの経験を活かしたい」 「業務系システムの改修やテスト経験を活かしたい」 「報告・相談を大切にしながら、着実に作業を進めたい」 「成長フェーズの会社で、自分の経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

【土日祝休み・年間休日129日・残業なし】経理経験ある方◎

仕事内容 経理の補助業務を中心に、一般事務業務もお願いします。 ＜経理補助業務＞ ◇売掛金・買掛金管理 ◇売上請求書作成 など ＜一般事務業務＞ ◇電話・来客対応 ◇データ入力等の事務処理 ◇資料作成 ◇出退勤管理 ◇庶務業務 など 仕事内容の変更 なし

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます. ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 【採用背景】 グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 ●組織構成： 部長含め5名の組織です。気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ●魅力： ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています。 ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

【札幌】マネージャー候補_財務×リスクマネジメント領域◆予算管理・経理・リスクマネジメント業務/z

仕事内容 どんな仕事? ☆経理財務のマネージャー☆ ■ こんな仕事です 経理財務の予算管理、経理、リスクマネジメント業務のマネジメントを担うお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・経理業務の推進（上場企業の子会社としての制度対応など） ・予算管理業務 ・リスクマネジメント業務 ・親会社の部署との連携 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -193022

★10月更新★【インサイドセールス(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！/c

仕事内容 どんな仕事? 【募集概要】 インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の 実務・運用を担っていただける方を募集しています。 ※BPO案件に参画し、クライアント商材のインサイドセールス業務を担当いただきます （自社ISではありません） インサイドセールスのプロとして、 単に架電業務を行うのではなく、 ・どんな言葉を使うか ・どんな会話設計が成果につながるか ・どんな業界・商材が伸びているか といった点を常に考えながら、 クライアントのパートナーであり、お客様の相談相手として実務を担うポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社・350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入企業はこちら https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールス業界を牽引する存在として、 以下のような業界活動にも積極的に取り組んでいます。 ・国内・世界のトレンドを発信する 『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する 『インサイドセールスアワード』の開催 ・最新事例や知見を共有する 『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部による著書 『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは2017年の事業立ち上げ以降、急成長を続けており、 ・ベンチャー企業で飛躍的に成長したい方 ・さまざまな商材を経験し、法人営業としてキャリアを築きたい方 ・家庭とキャリアの両立を目指したい方 など、**「成長し続けたい方」**を募集しています。 ★インサイドセールスとは?という方へ★ インサイドセールスは、テレアポとは異なります。 「電話でアポイントを取る＝テレアポ」と思われがちですが、 インサイドセールスは、 ・顧客理解 ・課題把握 ・適切な情報提供 を通じて、商談の質を高める営業手法です。 《仕事概要》 最新の営業手法や多様なITツールを活用しながら、 クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を目指します。 ご経験に応じて、 ・インサイドセールス案件の運用 ・クライアント折衝（コンサルタントのサポート） ・プロジェクトメンバーのマネジメント など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜インサイドセールス実務＞ ・見込み顧客への電話・メールでのアプローチ ・商談機会の創出（アポイント獲得） ＜改善活動・施策立案＞ ・定量データをもとに営業課題を抽出 ・コンサルタントへの改善提案・実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出フォロー ＜プロジェクトごとの業務例＞ ・オンラインデモの実施 ・営業進捗の報告 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理・分析 ※スキル・経験・希望に応じて、担当範囲を広げていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 └ クライアントとの定例報告会 └ アップセル／クロスセル提案 └ 課題解決提案 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・拠点内メンバーの採用・育成 オススメPOINT ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、SaaS企業それぞれに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のカンファレンス「Inside Sales Conference 2025」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ▼カンファレンスについてはこちら https://insidesalesconference.jp/2025 ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ （例：月水金は出社、火木はリモートなどが可能です） ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ 昨年度の男性育休取得率は66.7%にあたり、BALES事業でもパパさんで1ヵ月、3ヵ月、半年と実際に育休を取得された方が在籍しています。 ◎平均月残業時間：約12時間 コアタイム10時～16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは? https://note.com/smartcamp_tent/n/n7ffa01105c66 ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 【大阪支社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 ・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩4分 ・JR東西線「北新地」駅より徒歩7分 【北海道支社】 北海道札幌市北区北7条西4－3－1 新北海道ビル2階 ・JR「札幌駅」 徒歩2分 ・南北線「さっぽろ駅」 徒歩4分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目２０－１大博多ビル12階 ・福岡市地下鉄空港線 / 祇園駅 徒歩4分 ・ＪＲ博多南線 / 博多駅 徒歩9分 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -35270

【コンサルタント】歯科医院の経営課題を包括的にサポート/札幌転勤なし/月給35万～/z

仕事内容 どんな仕事? ☆歯科医院向けのコンサルティング営業☆ ■ こんな仕事です 歯科医院の採用・集客・業務改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・歯科医院の経営課題のヒアリング ・採用・集客・業務改善の提案 ・導入後のフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -128278

【北海道支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！/c

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 インサイドセールスのBPO案件に携わり、クライアントの営業パートナーとして裁量を持って活躍できるポジションです。単なる架電オペレーションに留まらず、会話設計や業界トレンドの分析、施策立案などに関われるため、SaaS業界やスタートアップ企業での営業スキルを一気に伸ばせます。拠点立ち上げやチーム運営にも関われるため、マネジメント経験も積むことができます。 ★仕事内容 北海道支社を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスBPO案件の運用を中心に、クライアント折衝やオペレーターのマネジメントも担当いただきます。プロジェクトごとに最適な施策を企画・実行し、成果最大化を目指す仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールス実務（架電・メール対応） - 見込み顧客へのアプローチ - 商談機会（アポイント）創出 ・プロジェクト運営・改善施策の立案 - 数値分析をもとに課題抽出、改善策提案・実行 - プロジェクトメンバーの成果支援 ・プロジェクトに応じた各種施策 - オンラインデモ実施 - 営業進捗報告、提案資料作成、プレゼン - 営業データの管理・分析 ・クライアント向けコンサルティング業務（希望・経験に応じて） - 定例報告会、アップセル・クロスセル提案、課題解決提案 ・メンバーのマネジメント・採用・育成 ★ポイント ・一般的なコールセンター業務とは異なり、裁量の大きなインサイドセールスのプロとして成長できる ・多様な商材・業界に触れ、営業力・分析力・コンサル力を総合的に磨ける ・拠点立ち上げやチーム運営を通じて、マネジメント経験も積める オススメPOINT ◆事業展開の多さ・スピード感ある事業成長性◆ SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、 ・Webマーケィングプラットフォーム事業 ・メディア事業 ・インサイドセールス代行事業 ・コンサルティング事業 ・自社SaaS事業 ・オンラインSaaS展示会 などなど多角的に事業展開を進めています。 日本のSaaS市場の成長と共に、国内のSaaS普及を支援している当社は事業展開が多いことで、 SaaS企業それぞに合わせた課題解決に寄与できます。 また、社員1人1人が領域に縛られることなく挑戦できる環境であり、 自身の成長が、企業成長・事業成長に貢献していることを実感できることも魅力です。 ☆事業以外にも、スマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」の開催や 「BOXIL SaaS Award」の開催など、SaaSの認知度や普及を牽引しSaaS業界の盛り上がりに貢献しています☆ ◆柔軟な働き方◆ ◎リモートワーク制度 出社と在宅を組み合わせた働き方をしています！ ◎時短勤務制度 働くママさんパパさんも多く在籍しており、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます！ ◎平均月残業時間：約20時間 コアタイム10時～16時の「フレックスタイム制」を導入しています。 メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げてプライベート活動を実施している方もいます！ ◆スマートキャンプ紹介動画 ・https://vimeo.com/831830594 ◆コーポレートPRメディア [.▲.tent.（テント）] ・大阪で一番のインサイドセールス組織を目指して。スマートキャンプの新拠点を設立します https://note.com/smartcamp_tent/n/ne03a0a5f46bd ・福岡支社で働くインサイドセールスメンバーが解説！実際の業務やよくある質問に答えてみた！ https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -131498

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を取り組んでいます。 本ポジションでは、自社プロダクトでカスタマーサクセスを経験し、カスタマーサクセスの中で成長・キャリアアップを目指しているあなたに、これまでに培った「顧客を成功に導くプロセス設計力」や「定着率を上げる仕組み構築力」を活かし、複数のクライアント企業の成長を支援していただくポジションです。 さらにさまざまな業界や業種のプロダクトや、様々な成長フェーズのカスタマーサクセスに携わることで、専門性を高め、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指しませんか。 ■具体的な業務内容 以下の1業務を担当していただきます。 (1) クライアント企業のカスタマーサクセス体制の構築支援 ーオンボーディングプロセス設計や改善 ーFAQ・ナレッジ体系の整理／構築、それにともなう管理ツールの設定 ーヘルススコアの設計支援 ータッチモデル戦略の策定（ユーザージャーニーマップ作成など） ーチャーン対策やアップセル/クロスセルの促進 以下の1業務を担当していただきます。 (1) 複数名対応の場合、グループメンバーのサポート ■クライアントプロダクト（一例） 以下の4業務を担当していただきます。 (1) 法務AIのプラットフォーム (2) 会議・商談の可視化、効率化のためのAI議事録プロダクト (3) 建設業向け生産性向上クラウド型プロダクト (4) 宿泊施設、病院向けのAIツール ゆくゆくはは、 クライアントのサクセスを支援するだけでなく、クライアントのCS組織そのものを設計や改善するコンサルタント案件を担うポジションを目指していけます。 これまでの経験をさらに活かして、カスタマーサクセスの可能性を広げたい方を歓迎します。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています！ アディッシュのオウンドメディアもご覧ください：　https://cs-studio.adish.co.jp/all ■メンバーインタビュー：https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview https://www.green-japan.com/company/5272/interview 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、顧客対応だけでなく運用改善や提案、仕組みづくりまで踏み込んで関われる環境です。目の前のお客様に向き合いながら、事業成長に直結する経験を積むことができます。