求人・転職情報

【不動産業界経験を活かせる】月給32万2000円～／週休2日制／有給消化率100％

仕事内容: ■リーシング業務 担当物件の入居付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案 ■管理業務 管理物件の状況調査・分析 ■リフォーム/リノベーション企画・提案 お部屋の価値向上のために企画を考え、オーナー様にご提案 ■資産管理・運用 保有不動産の有効利用提案

将来の世代交代を見据えフレッシュな人材を募集!創業から50年以上赤字なし!

仕事内容 不動産ビル管理に関わる様々な業務をお願いします。 ビル管理・テナントさん対応・自社運営の1Fギャラリーや B1F飲食店でのサポートなど、多岐にわたる業務を 経験していただき、適性を判断します。 仕事内容の変更 なし

「ノルマなし・賞与3カ月分実績・年間休日116日」新築物件増加の為、増員！

仕事内容 新築の賃貸マンション・アパートを中心に、建物の管理・運営・メンテナンス業務全般をお任せします。入居者様の快適な暮らしを守り、オーナー様の資産価値を高めるやりがいのあるポジションです。主にグループの建設会社が建てた新築物件を扱うので、メンテナンスもスムーズで安心です。 ＜具体的な業務＞ ◇物件の維持・管理（外勤・現場） 定期的な物件の巡回や、共用部の点検。入居者様からの「設備が故障した」等の問い合わせに対し、状況を確認し、必要に応じて専門業者への修繕手配を行います。自社グループで建てた新築物件が多いため、構造が分かりやすく、修繕の段取りもスムーズです。 ◇オーナー様・仲介業者様との折衝（内勤・外勤） 入退去の手続き対応や、仲介業者様への物件案内などを行います。 ◇空室対策や魅力アップのための提案などもお任せしていきます。将来的に会社の中心（中軸）として活躍できるよう、イチから丁寧に指導します。 ※ノルマはありません。数字に追われることなく、じっくり目の前の物件やお客様と向き合えます。 仕事内容の変更 なし

＊札幌市内でトップクラスの賃貸ビル数を誇る安定企業で長く安心して働けます＊

仕事内容: 職業紹介会社：STV興発株式会社 【札幌の街づくりを支える安定企業】財務スタッフ 財務グループにて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 * 予算作成 * 予実管理 * 資金繰り * 銀行融資対応 * 経営施策の提案　など ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i251024」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

【経理の次のキャリアへ。リーダー候補募集】月給26万円以上・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容: 経理事務リーダー候補（全国型正社員） ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐大通駅徒歩2分×月給26万円以上⭐ 将来的に全国で活躍できるキャリアパスあり ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業の経理業務を担う【経理事務リーダー候補】を募集しています。 一社だけではなく、さまざまな業界・企業の経理業務に携わることで、経理としてのスキルや知識をさらに広げられる環境です。 将来的にはチーム運営やメンバー育成など、リーダーとしての活躍も期待しています。 【仕事内容】 * 経費精算、請求支払 * 入金処理（買掛金・売掛金処理） * 月次、年次決算処理、 * 税務申告業務 など 【リーダー候補としてお任せしたい業務】 * クライアント担当者との調整 * 業務改善提案 * メンバーの業務サポート * チーム運営 * 人材育成・教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「経理の専門性をさらに高めたい」 「全国で活躍できるキャリアを築きたい方」 「将来的にリーダーや管理職を目指したい」 という方大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事No.i260708-001 <<<応募方法>>> ① Indeedからのエントリー ② HPからの応募（https://www.stvkohatu-jinzai.jp/tenshoku/pre_entry.php） ③ 電話からの応募 0120-194-582 ごエントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 いましばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 ◆弊社登録後の選考の流れ◆ 書類選考→WEB面接（1回）→就業開始

経験者限定/【豊平公園駅から徒歩8分】介護レセプト経験必須/月給20.6万円以上/賞与4.8ヶ月◎基本は土日祝休み/年間休日120日/高齢者総合福祉施設アビターレ/介護事務

仕事内容 【アピールポイント！】 【マイカー通勤OK】日勤のみ×土日祝休み｜年間休日120日以上｜介護レセプト経験を活かせる事務 【仕事内容】 ◎介護施設「アビターレ」の事務所で、介護事務業務 ○介護レセプト業務を中心に、施設運営を支える事務業務を担当 ○介護報酬請求業務（介護レセプトの作成・点検・請求） ○電話対応 ○ご見学者・ご家族への施設説明 ○その他、事務所内の一般事務業務 （必要に応じてお願いする場合があります） ※介護業務（身体介護など）はありません。 ※事務長を含む5名体制の事務所です。業務の指示は先輩事務員から行います。 ※施設イベントの開催時は、休日出勤をお願いする場合があります。 ※レセプト業務の時期（月初）は残業が発生する見込みです。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

更なるキャリアアップを応援します！ 残業はほとんどありません｡

仕事内容 巡回、除雪、草刈り、退去立会、入居前チェック、 修繕手配・修繕提案、見積書・請求書作成、督促、 検針、軽度の修繕、水落し、クレーム対応、電話応対、 簡易清掃、空室募集、オーナーへの報告等。 仕事内容の変更 なし

【転勤なし。札幌で腰を据えて、リーダーへのキャリアアップを実現】多彩な業界の経理に携わり、スキルの幅が広がります！

仕事内容: 経理事務リーダー候補（札幌勤務） ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐大通駅徒歩2分×月給25万円以上⭐ 転勤なし！札幌で働く地域限定正社員 ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業の経理業務を担う【経理事務リーダー候補】を募集しています。 一社だけではなく、さまざまな業界・企業の経理業務に携わることで、経理としてのスキルや知識をさらに広げられる環境です。 将来的にはチーム運営やメンバー育成など、リーダーとしての活躍も期待しています。 【仕事内容】 * 経費精算、請求支払 * 入金処理（買掛金・売掛金処理） * 月次、年次決算処理、 * 税務申告業務 など 【リーダー候補としてお任せしたい業務】 * クライアント担当者との調整 * 業務改善提案 * メンバーの業務サポート * チーム運営 * 人材育成・教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「経理の専門性をさらに高めたい」 「札幌で腰を据えて働きたい」 「将来的にリーダーや管理職を目指したい」 という方大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事No.i260708 <<<応募方法>>> ① Indeedからのエントリー ② HPからの応募（https://www.stvkohatu-jinzai.jp/tenshoku/pre_entry.php） ③ 電話からの応募 0120-194-582 ごエントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 いましばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 ◆弊社登録後の選考の流れ◆ 書類選考→WEB面接（1回）→就業開始

世界27カ国の仲間と挑む、管理会計DXの最前線。年率30%成長のグローバルステージで、あなたの専門性が未来を創る。

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■大手サービス業：EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ■大手製造業：EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援

仕事内容 社内外の関係者と連携しながら、情報整理、資料作成補助、各種手続き対応など日常的な事務やサポート業務全般を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・出退勤の計算 ・会計処理、伝票管理 ・支払い、請求関係 ・見積書の作成 ・車両の管理・工事入所手続き ・自社管理物件の家賃管理、電話対応等 ※2〜3名で行います。 仕事内容の変更 基本配置転換はありませんが、将来的に配置転換があった場合は話し合いの上で決定します。

今年、斎場兼新社屋が完成しました。新しくきれいな事務所で働きませんか！

仕事内容 斎場を運営する当社の本社事務所にて経理業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 経費の確認、伝票のチェック、入金・支払い状況の確認、集計業務など。 請求書・領収書の作成や整理、売上や支払い内容の入力など。

土日祝休み・年休127日！不動産の経験を活かしマネージャーへ！

仕事内容 ＜組織戦略の立案・数値管理＞ ◇成長戦略の構築：管理戸数の拡大に向けたシミュレーション、売上増加に向けた中長期計画の策定・実行 ◇部署の数値管理：部門全体の売上・コスト・入居率などを可視化し、予算管理 ＜リーシングの陣頭指揮・現場マネジメント＞ ◇リーシング業務：物件の空室期間を管理。市場分析に基づき「1日でも早く決まる」空室対策を指揮・実行 ◇部下育成：営業経験の浅い部下へ実務指導やマインドセットを行い、1つの空室に本気で向き合える強いチームを育成 ＜業務改善・仕組み化の推進＞ ◇業務改善の立案と導入：拡大する管理戸数に対応するため、従来の枠にとらわれない業務ルール策定、新たな仕組みの導入・改善、新規取り組みの立案 ＜オーナー様対応および新規物件の獲得＞ ◇信頼関係の構築とご提案：既存オーナー様との信頼関係を築き、収益最大化のためのリノベーションや条件改定をご提案 ◇新規管理物件の獲得：圧倒的な入居率（98%以上）の実績を武器に、新たなオーナー様からの管理受託営業を推進 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務） 1日の流れ ◇9：00…始業 朝礼、メールチェック、担当物件の成約状況などの確認 ↓ ◇9：10…営業ミーティング 物件の空室を決めるための戦略の打合わせや行動予定などの共有 ↓ ◇10：00…部下との面談 部下の空室の成約状況やクレームなどを共有し、アドバイスや目標達成までの計画を打合 ↓ ◇12：00…オーナー様報告 担当物件の申込や入居者様対応の報告 ↓ ◇13：00…お昼休み 1時間のランチ休憩（外出・持参など自由） ↓ ◇14：00…新築会議 自社企画の新築物件の打合せ 管理部として、空室募集側の観点から入居が決めやすい物件にするための意見を提案 ↓ ◇15：00…リーシング業務 担当物件が決まるように、お部屋にPOPを設置しアピールしたりオーナー様へ 良いご提案が出来るように現地を確認 ↓ ◇17：00…社内業務 お問合せなどの確認や対応、明日の行動予定を計画・準備 ↓ ◇18：00…終業 1日の業務終了

完全週休2日制＆年間休日127日、有休も取りやすい環境◎

仕事内容 ◯まず入社後に覚えること ＜退去立ち合い＞ ◇入居者様との部屋のキズ・修繕箇所の確認と案内 ◇清掃・修繕の業者発注 ＜リーシング（空室対策業務）＞ ◇近隣の家賃相場や競合物件の市場調査 ◇仲介業者様へのヒアリング、物件アピール資料・POP作成 ◇その他業務の一通りの流れ習得 ◯業務に慣れてきたら ＜オーナー様・入居者様対応＞ ◇オーナー様への物件状況の報告、満室提案 ◇入居者様への家賃・契約内容の確認など ＜賃貸管理全般＞ 契約管理、更新手続きなど不動産ビジネスの根幹業務 ◯さらに業務に慣れてきたら ＜新規管理物件の獲得＞ オーナー様のお困りごと（空室・老朽化など）のヒアリングと満室プランの提案 既存オーナー様からのご紹介やDMを中心とした営業（飛び込み・無理な勧誘なし） 新規管理獲得時は会社より成果報酬（インセンティブ）あり 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務） 1日の流れ ◇9：00…始業 朝礼、メール確認、申込状況などの確認 ↓ ◇9：10…営業ミーティング 空室対策の戦略打合せ、行動予定の共有 ↓ ◇10：00…オーナー様への報告 申込報告や成約に向けた提案（慣れたら担当物件を所有） ↓ ◇12：00…お昼休み 1時間のランチ休憩（外出・持参など自由） ↓ ◇13：00…市場調査 新築・長期空室マンションの調査、成約戦略の策定 ↓ ◇14：00…退去立ち会い ◯退去時の立ち会い・修繕箇所のチェック（入居者様と一緒に室内のキズや汚れを確認） ◯修繕必要時は業者様へ発注 ◯室内清掃の発注（次の入居者様が綺麗な状態でお部屋に住めるよう清掃業者様へ発注） ↓ ◇15：00…リーシング業務 現地確認、アピールPOPの設置、提案準備 ↓ ◇17：00…社内業務 お問合せ対応、翌日の行動予定の計画・準備 ↓ ◇18：00…終業 1日の業務終了

「札幌勤務×経理スキルが身につく」経理未経験でも上場会社の経理業務を運用できます！

仕事内容: 【正社員】経理スタッフ＊札幌勤務＊ 上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。 顧客企業の決算業務を中心に、債務・債権管理、固定資産管理などの経理業務を担当いただきます。 * 決算業務（振替伝票入力、会計帳簿作成） * 債務管理（伝票チェック、支払業務） * 債権管理（請求書作成、入金消込） * 固定資産管理（資産登録、償却資産税対応など） * 顧客への業務改善提案 ※将来的に業務コンサルタントへのキャリアパスもあり ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i250731-3」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

20代30代活躍中！東京で2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(費用は会社負担)！医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上要！

仕事内容: ★20代30代活躍中 治験コーディネーター（CRC：Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 ＜このような経験が活かせるお仕事です！＞ ＊患者さんや疾患の状態等、カルテ判読経験 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊医師や医療スタッフとの連携や調整、相談等のコミュニケーション 【国内主要都市から勤務地を選べます】 札幌・旭川・帯広・函館・仙台・東京・神奈川・富山・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・和歌山・岡山・広島・高松・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島など ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-9715-8714（担当：海野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ●治験実施計画書の理解、把握 ●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ●治験担当医師の補助 ●医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務　等 ＜やりがいや大変さ＞ 既存薬では満足な効果が得られていなかった患者さんが治験薬により症状が快方に向かったときや、患者さんから「治験に参加してよかった！」「あなたが担当でよかった」などのお声をいただいた時の喜びはひとしおです。また自身が携わった治験薬が承認されたときは、新しい治療法や薬剤の開発に関与できたことを実感することができます。一方、未経験の領域や疾患を一から勉強するだけでなくGCPなど関連法規の知識も必要なため、業務に底はなく日々勉強の連続です。また治験を円滑に進めるためには院内関係各所との調整力が求められるため、様々な方と関係を構築し信頼を築いていく必要があります。 ＜実は事務業務が多い＞ 治験開始前の説明会資料や治験終了後の報告書など、入力・作成する書類が多く、一日の大半がPCに向かっている、なんて日も珍しくありません。ただ難しいPCスキルは必要なく、WordやExcel、PowerPointなどの基本操作が可能であればOKです！ 【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) 以下のご経験を満たす方 ●医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 【ご活躍いただける方】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方 【教育・研修制度】 当社へご入社いただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。 ＜ビジネスマナー研修＞ 入社時の導入研修では、名刺交換・電話対応・ビジネスメールの作成など、社会人としての基本的なビジネスマナーが身につけられるようなカリキュラムをご用意しております。 <サポート環境> 当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。 【働き方について】 CRCはご自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。 ＜1週間のスケジュール＞ 月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど 火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど 水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など 木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど 金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 年収 4,500,000 円 ～ 5,000,000円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 -------------------------------- 【応募条件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) 以下、いずれかのご経験を満たす方 ●医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 -------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間帯　9：00～17：30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム：なし） -------------------------------- 【休日休暇】 年間休日　120日 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇（※）、リフレッシュ休暇（最大3日※）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 ※入社時付与。入社月によって付与日数が異なります。 -------------------------------- 【勤務地】 シミックヘルスケアインスティチュート株式会社 札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル 13F ＜アクセス＞ JR「札幌駅」南口より 徒歩5分 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より 徒歩5分 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など -------------------------------- 【応募後について】 ・Indeedから応募 2日以内にお電話またはメール致します。 採用担当：海野（ウンノ） --------------------------------