求人・転職情報

短時間で集中稼働！｜上限ナシの2種類のインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 大手ケーブルテレビ「J:COM」の各種サービス案内・工事に伴う訪問日程の事前調整（アポイント獲得）を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1] 担当エリアの集合住宅へ訪問（電話発信・リスト作成なし！） 1週間ごとに割り当てられる対象物件へ足を運びます。飛び込みではなく、事前にお知らせチラシが投函されており、管理会社・管理組合の許可取りも完了している物件のみを訪問します。 [2] 訪問日程の調整（強引な提案や契約業務は一切なし！） 直接ご入居者様と接触し、訪問趣旨や作業期間をご説明して具体的な訪問希望日時を頂戴します。 [3] 営業スタッフへ引き継ぎ 確定したアポイント情報を、社内の営業担当へ共有して完了です！ 具体的な提案や契約手続きは後日の営業担当が行うため、難しい専門知識やトークは不要です。 「未経験でも大丈夫？」「成果を出せるか不安…」と思われるかもしれませんが、 当社には未経験からスタートした先輩たちがしっかり成果を上げている実績とノウハウがあります。 【年齢層も幅広く、若手からベテランまで第一線で活躍中！】 「ガッツリ長時間働くより、短時間でメリハリをつけて稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」という方を、私たちは全力でサポートします！ 【入社後の手厚いサポート体制】 当社は営業向けの研修コンサルティング事業も展開しているため、蓄積されたノウハウを独自の「実践型マニュアル」としてご用意しています。 覚える業務範囲（日程調整）が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務へ慣れることができます。 【「短時間で稼ぐ」を叶える給与体系】 アポイント獲得件数によるインセンティブと、獲得したアポイントが成約になった際のインセンティブの２種類をご用意しています。 時短労働でも獲得実績をしっかり上げる事で、お給料に直接反映される仕組み。 長時間ダラダラ働くのではなく、短時間で集中してしっかり稼げるお仕事です！ 【キャリアチェンジ・ジョブローテーション制度も充実！】 「最初はアポインターとして短時間で慣れて、スキルが身についたらさらに稼げる営業職（DSR）へ挑戦したい」という方のための「ジョブローテーション制度」もご用意しています。 営業職へスライドした後は、月収100万円以上を目指すことも可能です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 元同僚の紹介で入社しました。周囲のレベルの高さや限られた時間内でのスケジュール管理には苦労もありますが、チームで成果を生み出せる環境です。 自分が獲得したアポが成約につながり「ありがとう」と声をかけられた時は大きなやりがいを感じますし、成果の分だけ給与に還元されるのも魅力です。 月曜・金曜は半日稼働でプライベートの時間をしっかり確保できるメリハリのある職場で働きやすいです！

座学研修から始める営業の仕事／月7万円の成長サポート手当／入社後12か月／通勤交通費は月5万円まで支給

仕事内容: 未経験OK！営業職デビューにも！！ ──────────────── ￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ⇒訪問営業でアクティブに働く！ ■ 約10日間の座学研修あり └ ゼロからのスタートでもしっかり学べる！ ■ 資格・知識・経験一切不問 └ 多くの在籍スタッフが未経験スタート！ ■ 学歴よりも人柄重視採用 └ やる気と熱意のある方はぜひ！！ チームワーク重視の職場環境！ お互いに支えあいながら働いています♪ ──────────────── 【業務内容】 スタッフそれぞれの適性をみて最も活躍できる場所で働いて頂きます！ ──────────────── 【詳細】 ・ 法人のお客様へ電話でアポイント ・ 電話で契約に繋げる対応 ──────────────── 【訪問しソリューションを提案　など】 少しでも気になった方は是非お気軽にご相談・ご応募ください♪

未経験からセールスのプロへ！適才適所を開拓し、成長を支援。

仕事内容 インハウスコミットは、 HRコンサルティングや マッチング、人材派遣・紹介で 企業の成長を支援する セールスパートナーです。 クライアントの社風やお悩みに合った メンバー選定からHR支援までを 一気通貫で行い、 本格的な課題解決にコミットします。 セールスの力を通して、 企業の課題解決と成長に貢献します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅未経験者歓迎！成長できる環境と明確なキャリアステップ 経験・知見豊富なチームリーダーがサポート。未経験からでもスタートでき、1～2年でチーム管理へ、その後マネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ✅年間休日120日以上＆残業月30H以内！ワークライフバランスを重視 週休2日制（シフト制）で年間休日120日以上。残業も月30時間以内で、プライベートも大切にできます。 ✅転勤なし！札幌本社またはクライアント先で腰を据えて活躍 転勤がなく、札幌本社または各クライアント先での勤務。住み慣れた地域で長く働くことが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパートナーとなって請け負っています。 セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】など様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。 最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。 入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。お客様企業の商材のテレアポ営業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。 スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮できる環境を提供します。 成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年～２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。 その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブマネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。 【入社後の流れ】 入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。テレマーケティング営業業務を約半年～１年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。※時期に関しては個人の成長度による 【キャリアステップ】 ▼一般社員 ▼トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修） ▼サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う） ▼マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など） 面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。 【扱う商材】 通販系各種、通信系各種、ライフライン系各種、IT(SaaS)、人材系各種、モバイル販売（接客）など、今後もお客様企業・商材はより豊富になっていきます。 【職場について】 インハウスコミットは、セールスの 適才適所を開拓し、企業の成長を 支援するセールスパートナーです。 ベンチャー企業のため、一人ひとり の裁量権が大きく、やりたいことに 挑戦しやすい環境が魅力です。 和気あいあいとして、ユニークな 社員が多い職場です。 未経験の方も安心してスタートでき る体制があり、研修制度や明確な キャリアステップで成長できます。 世の中を動かすヒーローになりたい 方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！