求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 企業の"もしも"を支える内勤スタッフ！！ 完全土日祝休・年間休日120日 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「ずっと一般事務のままでいいのかな…」 「もっと誰かに感謝される実感がほしい！」 そんな想いを持つ、30-40代の女性メンバーが多数活躍しています。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 【3】「お互い様」の精神で、お休み調整がスムーズ！ お子様の急な発熱や学校行事など、困った時は遠慮なく相談してください。 チームでフォローし合う体制が整っているので、安心してお休みが取れます。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理全般をオフィス内から代行・サポートする 内勤の事務職です。労働保険（雇用・労災）や社会保険の各種 書類作成、データ入力、行政機関への申請手続等をお任せします。 ・外回りや訪問同行はなく、オフィス内で落ち着いて働けます。 ・入社後は先輩の丁寧な指導のもと、基礎的な事務手続きや 専用ソフトへの入力から覚えていただきますので安心です。 ・半年～１年経過後を目安に、少しずつ担当企業を受け持ち、 電話やメール等でのお客様対応や手続き案内を行っていきます。 ・法的な判断や高度な専門手続きは社内の社会保険労務士が担当 する分業制です。知識がなくてもいつでも相談できる環境です。 ■「労務管理の事務って、法律の知識が必要で難しそう．．．」 と不安に思う必要はありません。 当協会では「入社時は知識がなくて当然」というスタンスで新人をお迎えしています。 法的な判断や難しい手続きは社内の社会保険労務士が担当し、 まずはオフィス内での基本的な書類作成や入力から段階的に ステップアップしていただけます。わからない事があれば、 周りの先輩にいつでも気軽に質問・相談ができる温かい環境です。 ■オフィス内から企業の経営を支えるやりがい 業務に慣れた半年～１年後からは、 電話やメールを通じて「いつも手続きありがとう！」とお客様から 直接感謝されるやりがいを実感できます。単なる入力作業だけで 終わらない、どこでも通用する確かな実務スキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 柔軟な働き方が可能 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その時の私」に合わせた柔軟な働き方が選べる ライフステージが変わっても、大好きな仕事を諦める必要はありません。 実際に、当協会では以下のようにライフスタイルに合わせて雇用形態や勤務時間を柔軟に変更しながら、 15年以上勤務している先輩もいます。 ・20代～30代前半： フルタイム正社員として、アクティブに経験を積み専門性を極める！ ・出産・育児期： 1日5時間のショートパート勤務に切り替え、子育てと両立。 ・介護や家族のサポート期： 状況に合わせてさらに勤務時間を調整。 ・落ち着いた後： 再び正社員として復帰し、チームを引っ張るコアメンバーへ。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（２０万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支給

資料作成経験者採用／北洋銀行G／多文化共生・日本語教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業事務、秘書 ✨北洋銀行グループで安定勤務✨ 「資料作成スキルを活かして社会貢献したい」 「ただの事務では物足りない」 「地元 北海道で腰を据えてじっくり働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事。 PowerPointで資料を作成した経験があれば、 大丈夫です！ 【語学力は不問です！】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 私たちは、外国人の就労支援関連事業を 幅広く展開しています。 ・外国人材紹介 ・外国人と企業の支援 ・自治体と連携し、 外国人雇用に関するセミナーやイベントの開催 など 今回募集するポジションは、 上記事業にて発生する様々な資料作成をメインに 外国人支援関連にて幅広くご活躍いただける方を 募集いたします！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ PowerPoint操作必須！ ＜具体的には＞ ✅PowerPointを使用した各種資料作成 例えば… ・セミナー資料作成 ・企画書作成 マネージャーの指示のもと、資料を形にしていきます。 目的に対して必要な情報を的確に資料に落とし込むことを お願いしたいと思います。 デザイン等の知識は不要です！ ✅チラシやパンフレット等の広報物作成 ✅アンケート集計や報告書作成 ✅その他事務や広報関連、イベント運営等 ※業務は全て日本語です！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 身につく専門性 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 〇「特定技能」「技人国」などの在留資格や 外国人雇用に関する専門知識は、 業務を通じて身につきます。 〇社内外での調整業務が発生するので、 コミュニケーション能力や調整力が向上します！ 〇資料作成やPCスキルが向上します！ 将来性の高い分野での 専門スキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 待遇について ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅土日祝休み！年休120日以上！ ✅残業月20時間以下！ ✅駅徒歩5分！ 20時間分の固定残業代込みの月給ですが、 残業は月平均20時間以下です。 毎年昇給のチャンスあり！ 一人一人の頑張りをしっかり評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 海外事業部は本社・各拠点で合計約60名在籍。 20代～40代が中心に活躍しており、 活気のある職場です✨

創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 年休125日以上【札幌/営業事務】未経験歓迎/残業月10H 仕事の内容 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 既存顧客からの問い合わせ対応や、見積書・請求書などの書類作成、受発注データの入力などを担当します。営業担当のサポートとして、資料作成や情報収集、営業企画の補助も行います。事務作業だけでなく電話対応が多いため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。未経験でも安心のOJTと研修制度があり、専門性の高い商材もじっくり学べる環境です。事務職として長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 募集職種 年休125日以上【札幌/営業事務】未経験歓迎/残業月10H

土日祝休｜事務経験が活かせる係名26102IND1008札幌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ┏○o。.。──────────────┓ 事務経験を活かして新たなキャリアを！ ＜土日祝休＞＜残業少なめ＞＜待遇◎＞ 20代後半～30代前半の若手中心に活躍中 ┗──────────────。.。o○┛ ╭────────･･･─╮ おすすめポイント ╰─･･･─ｖ──────╯ ✨事務経験が活かせる！ …サポートも充実していて安心♪ ✨平日のみ＆残業少なめでメリハリ◎ …育休復帰率97.3%！長く安心して働ける ✨幅広い事務スキルが身につく！ …資格取得奨励金あり！キャリアUP叶う♪ ✨軽井沢保養所、旅行・テーマパーク割引有 …結婚・出産祝い金ほか、手厚い福利厚生 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ₊ ˚ ✧ 仕事内容 ✧ ₊ ˚ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様の業務を支援する 「BPOサービス」を提供する当社で 建築業界に関わる事務をお任せ◎ まずは写真の整理や資料作成など、 シンプルな業務からスタート！ 【具体的には…】 ＊写真データをまとめて写真帳を作成 ＊建設現場に掲示する資料の作成 ＊クラウド内にある資料のチェック ＊図面を確認し、部材の数量をまとめる など お客様とのやり取りは主にリーダーが担当。 現場に出ることもないので 事務作業に専念できる環境です。 ▼ 作業はチーム制で安心 ▼ ー 担当するお客様の規模にあわせて 5名～30名のチーム体制で業務を進行。 リーダーの指示を受けながら コツコツと作業を進めていきます。 メンバーの50%が中途入社で 20代～30代前半が中心！ 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます◎ 建設業界は働き方改革により 業務支援のニーズは上昇中！ お客様を支える縁の下の力持ちとして 専門的なスキルを身につけながら、 安定した働き方を目指せます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ―――――――――――― ✅ 丁寧な研修制度あり！ ―――――――――――― ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識を学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート あなたのスキルに合わせた業務から 順を追ってお任せしていきます。 ―――――――――――――――― ✅ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日！ 残業は月15時間程度と少なめで 終業後の予定も立てやすい職場です。 休暇制度が充実しており、 産・育休の取得率は男女ともに99％以上 復職率も97.3%と高く、 ライフステージが変わっても安心して キャリアを重ねることができます♪ 旅行やレジャー施設の割引制度など プライベートを満喫できる 福利厚生も好評です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する当社にて、ゼネコンのお客様からの受発注管理の電話対応をお任せします。お客様の満足を考えて、痒い所に手が届くサービスをします。

企業名 東京機材工業株式会社 求人名 北海道【フロント営業(総合職)】電話での既存顧客対応・フォロー/第二新卒歓迎 仕事の内容 建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する当社にて、ゼネコンのお客様からの受発注管理の電話対応をお任せします。お客様の満足を考えて、痒い所に手が届くサービスをします。 ■職務：発注を受け〔必要数/期間/納期〕を確認し、機材センター（倉庫）への手配、請求書の発行、継続利用フォロー、回収指示、入力作業。 ■協働：一人一人が担当のお客様を持ち主体的に業務を行います。また、本社の営業（外訪メイン）と協力して業務を行います。■総合職：スキルアップのため短期や長期でほかの支店への異動、サポート可能性有 ■働き方：残業全社平均21時間、有給取得率100％、産休育休取得実績多数 募集職種 北海道【フロント営業(総合職)】電話での既存顧客対応・フォロー/第二新卒歓迎

＼ピタッと定時退社！／自分にあった事務が見つかる♪バックオフィス業務！#未経験OK！

仕事内容 適性に合わせて様々なバックオフィス業務をお任せします！ 具体的には… ■経理事務 ・データ入力（売上・経費など） ・請求書や領収書の作成 ・書類のチェックや整理 ■営業事務 ・見積書や資料の作成サポート ・データ入力（受発注など） ・電話やメールの対応 ■受注事務 ・注文内容の入力・チェック ・在庫の確認や出荷準備のサポート ・電話やメールの対応 ■調整事務 ・Excelを見ながら在庫の確認・調整 ・商品の在庫バランスのチェック ・社内との連携・簡単な連絡対応 ・データ入力や管理業務 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします！ 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ お仕事のPOINT！ ◎未経験からスキルが身につく！ 「パソコンは文字入力くらいしか…」という方も大丈夫！ 実務を通して、請求書作成や資料作成など、様々なPCスキルが自然と習得できます。 ◎自分に合った事務が見つかる！ 「コツコツ作業が得意」「人と話すのが好き」など、 適性に合わせて配属されるので、無理なくスタートできます。 ◎プライベートも大切に！ 基本は土日休み＆残業少なめでメリハリをつけて働けます。 ◎おしゃれも楽しめる♪（※一部規定あり） 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイルOKなので、自分らしいスタイルで勤務できます。

★独身寮月1万／年休123日／残業少なめ（月15h） ★100年企業の安定基盤で、未経験から一生モノの事務スキルを身に付けませんか？

仕事内容 【業務内容】 ・当社独自の販売管理ソフトにて受発注入力 ・見積書、企画書の作成 ・商品の入出荷や売上伝票整理 ・倉庫内在庫管理、出荷手配 ・電話応対、来客対応 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・2023年5月に創立105周年を迎えました。 「モノ創り」を基本に1世紀。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、クルマ社会に役立つ設備機器を提供してきました。 今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 安全自動車株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37137 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、技術内務、総務サポートなどを担当頂きます ・PC入力 ・出納、庶務業務（ファイリングなど） ・電話応対、来客応対 ・請求書処理、見積作成、集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォロー ・お客様への定期点検案内のDM発送、日程調整 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 【経験者・有資格者優遇／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■本ポジションについて 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■当社の強み 「食品物流と事業の垂直統合」 保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。 川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。 その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 「多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性」 当社のグループ企業はなんと22社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化と コストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ 優位性を築くことができております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

成長中ベンチャーの企画職｜土日祝休・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ＼成長中ベンチャーの企画職のお仕事／ ＼ 土日祝休 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅マーケティング・デザイン・開発・ 営業など複数の部門と連携し、 企画の実行・改善まで担います。 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅交通費全額支給 ✅昇給：年1回（人事考課による） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業・サービス開発、既存事業の改善、 業務プロセスの見直しを担います。 代表直下の少人数の組織で、マーケティング ・デザイン・開発・営業と連携し、 企画から実行・改善まで携わります。 ▪️事業企画・プロダクト開発 市場調査・競合分析による課題設定と差別化 戦略の検討、要件整理・定義、設計・開発推 進、施策の実行・効果検証を行います。 ▪️プロジェクトマネジメント 部門横断の進行管理・調整、KPI設計・モニ タリング、改善を担当します。 ▪️全社の業務改善・生産性向上 文書作成ルール、ファイル・データ構造の設 計・統一、ナレッジ活用基盤を整備・運用し ます。 業務フロー・判断基準の標準化、 タスクやオペレーションの整理、AI等を活用 した効率化・品質向上も推進します。 ▪️顧客価値を高める業務推進 求人作成・スカウト・ターゲティング等の採 用支援をディレクションし、サービス品質の 改善施策を立案・実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎研修やマニュアルを活用し、 先輩の支援を受けながら実務を習得します。 まず既存事業の業務フローや顧客、 ビジネスモデルを理解し、徐々に企画・改善 業務へ進みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 任された業務に責任を持ち、改善を重ねてや り切る姿勢を重視します。 日々の業務をより良くする方法を考え、 変化の中でも自ら行動できる方、 業務や仕組みの整理に関心がある方を求めて います。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ◆ 業務概要 新規事業・サービスの開発、既存事業の成長推進、業務プロセスの改善など、会社全体の成長と生産性向上に直結する企画・推進業務を担っていただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析をもとにした戦略立案から、新規プロダクトの要件定義・KPI設計・運用改善まで、事業づくりに一気通貫で関わることができます。 また実務では、マーケティング・デザイン・開発・営業など複数の部門と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。単なる企画にとどまらず、「どう実行し、どう改善し続けるか」まで責任を持つポジションです。 当社では、事業成長や生産性向上を実現する中核手段としてAI活用を位置づけています。単なる効率化にとどまらず、業務プロセスや判断基準を分解・整理し、標準化されたオペレーションとして全社に実装しています。 本ポジションでは、ドキュメント作成ルールやファイル・データ構造の設計・統一といった基盤整備から、その運用定着・改善までを一貫して担い、組織全体の生産性向上を牽引していきます。 こうした取り組みを通じて、業務品質の安定化・改善スピードの向上を実現し、営業・マーケ・開発をまたいだ業務連携をよりスムーズにしていきます。 最終的には、サービスの提供プロセスそのものを磨き込み、顧客に提供できる価値を高めていくことを目指しています。 代表直下・少数精鋭の環境のため、一人ひとりが裁量と責任を持ち、意思決定や事業成長に深く関わることが可能です。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに戦略から実行まで一気通貫で関われるポジションは多くなく、当社ならではの経験を積むことができます。 ◆ 具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画および新規事業開発 - 市場調査・競合分析をもとにした課題設定・差別化戦略の検討 - 企画内容の要件整理および、デザインGr・マーケティングGr等と連携した推進 - 新規プロダクト開発、または既存事業の改善・リニューアルにおける要件定義・設計・開発推進 - 施策の実行および効果検証、改善サイクルの推進 ・プロジェクトマネジメント - 部署横断での進行管理・調整（デザイン／マーケ／営業 等） - KPI設計およびモニタリング、改善サイクルの推進 ・業務プロセス改善・生産性向上（全社横断） - ドキュメント作成ルールやファイル・データ構造の設計・統一、およびナレッジ活用基盤の整備・運用 - 業務フローの見直し、判断基準の整理・標準化 - タスク管理やオペレーションの整理・改善 - 上記基盤を前提とした、業務効率化・品質向上の企画・推進（AI等の活用含む） - 全社的な生産性向上施策の立案・推進 ・顧客価値最大化に向けた業務推進 - 採用支援業務（求人作成、スカウト、ターゲティング）のディレクション - サービス品質向上のための改善施策の立案・実行 ◆ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、基礎的な研修やマニュアル・ナレッジをもとに、先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得していきます。 まずは既存事業の業務フローや顧客理解を通じて、当社のビジネスモデルや提供価値を理解していただき、その後、徐々に企画・改善業務へとステップアップしていきます。 実務では、まずは既存の業務や進め方をベースに取り組んでいただき、徐々に自ら改善や工夫を加えていくことを期待しています。 業務に慣れてくると、より良い進め方を模索しながら改善を重ねていく場面も増えていきます。その中で、結果を振り返りながら改善を積み重ねていくことが、成果につながっていきます。 そのため、与えられた業務をこなすだけでなく、 「どうすればより良くできるか」を考え続け、地道に改善を積み上げていける方ほど、着実に成果を出しやすい環境です。 また、自身の成長やキャリアに対して前向きに取り組むメンバーが多く、互いにフィードバックをしながらスキルを高めていく文化があります。 ◆ 求める人物像 本ポジションでは、特別なスキルや経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を積み重ねながらやり切れる方を重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方はフィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、「どうすればより良くできるか」を考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形にしていくことに興味がある方 ◆成長企業 直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 （経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ） ◆マーケットの安定成長 マーケットは歯科／介護／医科業界。 人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。 ◆札幌本社で転勤なし 札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。 本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。 ◆整った就業環境 土日祝休み、休日出勤禁止、20:30オフィス完全施錠、仕事の持ち帰り禁止を厳守。 生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。 ◆正当な評価 年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。 ◆子育て世代も活躍中！ 転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底！ ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。 ◆主な受賞歴 ・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞 ・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞／2019年1月 ・厚生労働省の女性活躍推進認定制度「えるぼし」で、最高位である「プラチナえるぼし」を2025年3月に取得（北海道での取得企業は当社を含め3社のみ） ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official