求人・転職情報

正社員雇用を前提とした募集です！経験を活かして長期安定で活躍しませんか

仕事内容 簿記試験対策講座クラスを担当していただきます。日々の授業は進め方や範囲が明確に決まっており、マニュアルも完備していますので、独自で授業運営や課題をご準備いただく必要はありません。 ◇日商簿記1級～3級 ◇ビジネスマナー指導 その他、クラス運営、オープンキャンパスの対応など対応もお願いします。 授業内容の組み立てや準備、補助プリント作成などは必要なく、 どこでも同じ授業を受けられる当校ならではの進め方で準備しますので、残業もほとんどありません。 仕事内容の変更 なし

教えることが好きな方へ！大手予備校で先生デビューしましょう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、専門学校教員 【Point】 大原学園は「資格の大原」として圧倒的な知名度と実績を誇るため、教育者として非常に密度の濃い経験ができる環境です。 1. 圧倒的な「合格実績」に裏打ちされたノウハウ 大原学園は長年の歴史があり、公務員試験に関する膨大なデータと独自の教材を持っています。 洗練されたカリキュラム: ゼロから教えるためのマニュアルや教材が完成されているため、指導経験がなくても、質の高い授業を提供できる土壌があります。 情報の鮮度: 試験傾向の変化に対する分析力が非常に高く、常に最新の情報に触れながらプロの指導者として成長できます。 2. 「伴走者」としての深いやりがい 単に勉強を教えるだけでなく、学生の人生の岐路に立ち会うのがこの仕事の醍醐味です。 面接・官庁訪問指導: 筆記試験対策だけでなく、自己分析や模擬面接を通じて学生の人間的成長を支えます。 感動の共有: 最終合格を掴み取った学生と一緒に涙を流して喜べるような、感情に深く関わる仕事です。 3. 多様なキャリアパスと専門性の向上 公務員指導職として入社しても、その後のキャリアの広がりがあります。 マネジメントへの道: 講師として経験を積んだ後は、クラス担任、コース運営、校舎全体のマネジメントなど、組織運営に関わるチャンスがあります。 広報・企画: オープンキャンパスの企画や、高校への出前授業など、マーケティングやプレゼンテーションのスキルを活かす場面も多いです。 4. 教育機関としての安定感と誇り 日本最大級の専門学校グループであるため、社会的な信頼度と安定性が高いです。 「大原ブランド」の責任: 地域社会に貢献する公務員を数多く輩出することは、地域貢献そのものです。 研修制度: 新人講師向けの研修や定期的な勉強会が充実しており、自分自身の「伝える力」や「論理的思考」を磨き続けることができます。 学生時代に公務員試験を勉強したことがある方、人に何かを教えるのが好きな方、 塾の講師やボランティアなどをやっていた方など幅広く募集しております！ 【業務内容】 公務員試験対策の授業（教養科目、専門科目）、クラス運営を担当します。 具体的には… ■数的処理 数的推理、判断推理、図形、資料解釈 ■知識系科目※共通テストレベルの内容 └社会科学（政治、経済、社会等） └人文科学（歴史、地理、文学・芸術等） └自然科学（物理、化学、生物、地学等） └文章理解（現代文、国語等） 専門科目 憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、 経済学等 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 〈入社後の仕事の流れ〉 入社後は1～3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。 模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。 経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。 手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、専門学校教員 【Point】 大原学園は「資格の大原」として圧倒的な知名度と実績を誇るため、教育者として非常に密度の濃い経験ができる環境です。 1. 圧倒的な「合格実績」に裏打ちされたノウハウ 大原学園は長年の歴史があり、公務員試験に関する膨大なデータと独自の教材を持っています。 洗練されたカリキュラム: ゼロから教えるためのマニュアルや教材が完成されているため、指導経験がなくても、質の高い授業を提供できる土壌があります。 情報の鮮度: 試験傾向の変化に対する分析力が非常に高く、常に最新の情報に触れながらプロの指導者として成長できます。 2. 「伴走者」としての深いやりがい 単に勉強を教えるだけでなく、学生の人生の岐路に立ち会うのがこの仕事の醍醐味です。 面接・官庁訪問指導: 筆記試験対策だけでなく、自己分析や模擬面接を通じて学生の人間的成長を支えます。 感動の共有: 最終合格を掴み取った学生と一緒に涙を流して喜べるような、感情に深く関わる仕事です。 3. 多様なキャリアパスと専門性の向上 公務員指導職として入社しても、その後のキャリアの広がりがあります。 マネジメントへの道: 講師として経験を積んだ後は、クラス担任、コース運営、校舎全体のマネジメントなど、組織運営に関わるチャンスがあります。 広報・企画: オープンキャンパスの企画や、高校への出前授業など、マーケティングやプレゼンテーションのスキルを活かす場面も多いです。 4. 教育機関としての安定感と誇り 日本最大級の専門学校グループであるため、社会的な信頼度と安定性が高いです。 「大原ブランド」の責任: 地域社会に貢献する公務員を数多く輩出することは、地域貢献そのものです。 研修制度: 新人講師向けの研修や定期的な勉強会が充実しており、自分自身の「伝える力」や「論理的思考」を磨き続けることができます。 学生時代に公務員試験を勉強したことがある方、人に何かを教えるのが好きな方、 塾の講師やボランティアなどをやっていた方など幅広く募集しております！ 【業務内容】 日商簿記1級～3級、ビジネスマナー指導 クラス運営、学生指導、行事・イベント運営 オープンキャンパス等の運営 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 〈入社後の仕事の流れ〉 入社後は1～3カ月の研修と授業準備を行い、先輩のサポートを受けながら学生指導を学びます。 模擬講義で不安を解消し、実際の授業でスキルを磨いていきましょう。 経験や希望に応じて担当科目を決定し、興味のある分野の授業も担当可能です。 手厚くサポートするので、未経験でも安心して成長できます。

【厚別区エリア募集】3〜5歳児クラスの担当教諭のサポート役の募集です！

仕事内容 3〜5歳の幼児クラスを受け持つ担任の、補助をしていただく方の募集です。 子どもの「好き」を見つけて一緒に遊んだり、子どもたち同士の関わりを見守ったり、少し見守りが必要な子のサポートをしたり。 担任の目が届きにくい範囲をフォローいただきたいです。 仕事内容の変更 なし

【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市西区西野四条

仕事内容 【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市西区西野四条 有休高取得率 ! 連休も可能でプライベートを大切にできます ! 異業種からの転職者も活躍中 ! 実務経験がない方やブランクがある方も、フォロー体制万全で安心です ! ライフイベントに合わせた働き方を実現 ! 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 保育業務全般をお任せします。 ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 ※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業 など アピールポイント こんな職場です ■スタッフについて 20〜60代の約33名のスタッフが活躍中です。 どの年代の方にも同年代の仲間ができ、働きやすいと感じていただけると思います。 フォローし合う風土が根付いた居心地の良い職場です ! 仕事の流れ まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていきましょう ! 経験に応じて業務をお任せしていきます。 新卒・第二新卒の方はもちろんですが、ブランクからの仕事復帰も応援 ! ゆくゆくはリーダー研修やマネジメント研修の参加を通して、キャリアアップを目指せます。 ずっと働ける6つのポイント 【1】残業ほぼなし : 残業は月平均2時間。疲れを溜め込まずに働けます。 【2】取得しやすい有給休暇 : 連休もOK ! しっかり息抜きしましょう ! 【3】年末年始休暇あり : 6日間のお休みでリフレッシュできます。 【4】充実の各種休暇 : ライフイベントとキャリアの両立をサポート ! 【5】転勤・異動なし : 腰を据えて働けます。I・Uターンをお考えの方もぜひ ! 【6】スキルアップ : 各種研修の実施、正規職員登用の実績があります。

【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市白石区栄通

仕事内容 【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市白石区栄通 有休高取得率 ! 連休も可能でプライベートを大切にできます ! 異業種からの転職者も活躍中 ! 実務経験がない方やブランクがある方も、フォロー体制万全で安心です ! ライフイベントに合わせた働き方を実現 ! 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 保育業務全般をお任せします。 ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 ※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業 など アピールポイント こんな職場です ■スタッフについて 20〜60代の約26名のスタッフが活躍中です。 どの年代の方にも同年代の仲間ができ、働きやすいと感じていただけると思います。 フォローし合う風土が根付いた居心地の良い職場です ! 仕事の流れ まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていきましょう ! 経験に応じて業務をお任せしていきます。 新卒・第二新卒の方はもちろんですが、ブランクからの仕事復帰も応援 ! ゆくゆくはリーダー研修やマネジメント研修の参加を通して、キャリアアップを目指せます。 ずっと働ける6つのポイント 【1】残業ほぼなし : 残業は月平均2時間。疲れを溜め込まずに働けます。 【2】取得しやすい有給休暇 : 連休もOK ! しっかり息抜きしましょう ! 【3】年末年始休暇あり : 6日間のお休みでリフレッシュできます。 【4】充実の各種休暇 : ライフイベントとキャリアの両立をサポート ! 【5】転勤・異動なし : 腰を据えて働けます。I・Uターンをお考えの方もぜひ ! 【6】スキルアップ : 各種研修の実施、正規職員登用の実績があります。

【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市厚別区もみじ台北

仕事内容 【契約職員】残業少なめ・持ち帰りなしの保育士/札幌市厚別区もみじ台北 有休高取得率 ! 連休も可能でプライベートを大切にできます ! 異業種からの転職者も活躍中 ! 実務経験がない方やブランクがある方も、フォロー体制万全で安心です ! ライフイベントに合わせた働き方を実現 ! 産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 保育業務全般をお任せします。 ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 ※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業 など アピールポイント こんな職場です ■スタッフについて 20〜60代の約26名のスタッフが活躍中です。 どの年代の方にも同年代の仲間ができ、働きやすいと感じていただけると思います。 フォローし合う風土が根付いた居心地の良い職場です ! 仕事の流れ まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていきましょう ! 経験に応じて業務をお任せしていきます。 新卒・第二新卒の方はもちろんですが、ブランクからの仕事復帰も応援 ! ゆくゆくはリーダー研修やマネジメント研修の参加を通して、キャリアアップを目指せます。 ずっと働ける6つのポイント 【1】残業ほぼなし : 残業は月平均2時間。疲れを溜め込まずに働けます。 【2】取得しやすい有給休暇 : 連休もOK ! しっかり息抜きしましょう ! 【3】年末年始休暇あり : 6日間のお休みでリフレッシュできます。 【4】充実の各種休暇 : ライフイベントとキャリアの両立をサポート ! 【5】転勤・異動なし : 腰を据えて働けます。I・Uターンをお考えの方もぜひ ! 【6】スキルアップ :各種研修の実施、正規職員登用の実績があります。

【厚別区エリア募集】0〜2歳児クラスの先生を募集します

仕事内容 0〜2歳児対象の企業主導型保育園にて子どもたちの保育及びそれに関わる業務をお願いします。 仕事内容の変更 なし