求人・転職情報

【12月から働ける方】経験者歓迎！残業なしでプライベート充実

仕事内容 【アピールポイント】 ✅残業一切なしで家庭との両立が可能 ✅賞与年2回など充実した福利厚生 ✅服装自由でアットホームな職場環境 ✅事務所移転のため、募集開始！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●冠婚葬祭プラン等をご案内する発信業務 具体的には… ◆お電話での発信業務 ◆あいプラン会員システム等のご説明 ◆詳しい資料送付のご案内 ◆お客様宅へ訪問するお約束の取得 └実際の訪問は営業スタッフが行います。 ＊パソコンは簡単な文字入力ができればOKです。 【職場環境】 ◆30代から50代の主婦さんが多数活躍中 ◆和気あいあいとアットホームな職場 ◆屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ✨年齢を問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトバウンドの経験があればOK 職歴よりも人生経験を活かせるお仕事です。 入社後は本社で2日間の研修からスタート。 配属後も約1ヶ月の手厚い研修をご用意。 専属トレーナーがサポートするため安心です。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来に備える互助会は、 必ずお客様のお役に立てるシステムです。 ご葬儀は人生で必ず訪れる儀式だからこそ、 「あの時電話をくれてありがとう」という お客様の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ※2026.12月より移転OPENのため、 12月から勤務をお願いいたします！※ 12/11までは、旧事務所（札幌市中央区南3条西8丁目6-2）での勤務となり 12/14からは、新事務所（札幌市中央区南4条西8丁目2-1 INOVE札幌資生館 2階）での勤務です。徒歩3分くらいで近い距離での移動となります。

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

年齢・経験不問／扶養内・Wワーク歓迎／週3日程度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：葬祭スタッフ、清掃スタッフ、受付 ＜具体的には＞ ＊来客･来館･ご遺族の対応 ＊館内清掃(式場･控室等) ＊式の準備や片付け ＊炉前業務(着棺・納棺・収骨から退場まで) 等 難しい作業や力仕事はなく、決められた手順に沿って進められる仕事です。 行政が運営する『札幌市 里塚斎場 』が職場。上記以外にも、施設内外にある植物への水やり等､気付いたことを対応して下さると助かります。社員もいてチームで仕事を進めるので知識･経験は一切必要ありません。”ご遺族の皆様が気持ちに区切りをつけて新たな一歩を踏み出すため、故人の「最期の儀式」に寄り添う”それが斎場スタッフの役割。当施設をご利用になるほぼ全ての方々が地元在住。地域に貢献できる仕事でもあります。実際、実務経験があるという方が少数派なのも事実。言葉遣いや所作・振る舞い、専門用語や知識が必要になりますが、先輩スタッフが自分の体験談も交えながら親身になって教えます！ ＜入社後について＞ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。受付対応や言葉遣い、施設内での動き方まで丁寧にお教えします。未経験でも少しずつ慣れていただける環境なので安心してください。 ＜この仕事の魅力＞ ✅ 札幌市運営の公営施設勤務 ✅ 未経験歓迎 ✅ 16時15分退勤で家庭と両立しやすい ✅ 残業なし ✅ 週3日程度(週20時間以内勤務で久々の仕事復帰も安心) ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✅ 景気に左右されにくい安定した仕事 ＜当社について＞ 創業65年以上。新潟県に本社を構え、全国の自治体が運営する斎場の設備・運営を数多く手掛ける安定企業です。地域に欠かせない公共施設の運営を支え、多くの自治体から信頼をいただいています。 また「新潟県Ni-ful(ニーフル)認定企業」として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます！

【未経験OK】月給22万円〜｜残業ほぼなし｜社用車通勤可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、葬祭スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼普通免許があれば未経験OK／ 花の種類や色、配置を工夫しながら、 自由で大胆な祭壇づくりに挑戦できる仕事です。 はじめは花の名前が分からなくても、 不器用でも大丈夫です◎ 基礎から少しずつ技術を身につけ、 慣れてきたら、あなたらしい発想も 花の表現に活かしていけます！ ============================ ✅ 月給22万円〜37万円 ✅ 花の知識・制作経験は不問 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社用車での通勤OK／ガソリン代支給 ✅ 服装・髪型は比較的自由 ✅ ピアス・ネイルも派手すぎなければOK ============================ 男性スタッフも多数活躍中です◎ 異業種から転職したスタッフも多く、 和気あいあいとした楽しい職場です♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 葬儀で使用する祭壇や供花などの 制作・配送をお任せします！ 【主な業務】 ■切り花の水揚げ 仕入れた花が水を吸いやすいように、 茎を切ったり余分な葉を取り除いたりします。 花を元気に長持ちさせるための、 大切な準備作業です。 ■祭壇・供花の制作 葬儀会場に飾る花祭壇や、 スタンド生花などを制作します。 最初から大きな祭壇を 一人で担当することはありません。 ■式場への配送・設営 完成した花や資材を社用車に積み、 札幌市内・近郊の葬儀会場へ配送します。 現地では、先輩と一緒に 花の設置や祭壇の仕上げを行います。 ■式後の撤収・引き取り 葬儀終了後、式場を訪問し、 花や資材を回収します。 ※花の買い付けは代表が担当します。 水揚げや制作、配送・設営など、 現場の仕事に集中できる環境です◎ ────────────────── 入社後の流れ ────────────────── 【STEP1】花の扱い方を学ぶ まずは水揚げや片付け、 道具の名前などから覚えます！ ▽ 【STEP2】配送・設営を経験 先輩と一緒に式場を訪問し、 仕事の流れや花の配置を学びます◎ ▽ 【STEP3】小さな祭壇制作に挑戦 入社3～4ヶ月ほどを目安に、 家族葬などの小規模な祭壇制作に挑戦します！ ▽ 【STEP4】できる仕事を増やす 経験を重ねながら、 さまざまな供花や祭壇制作を担当します。 社葬などで使用する大型祭壇は、 経験豊富な先輩が中心となって制作します。 基礎から少しずつ経験を重ね、 できる仕事を一緒に増やしていきましょう◎ ＼自分で考えて動ける職場です／ 当社では、形式的な会議や 堅苦しいミーティングを ほとんど行っていません。 代表から一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの判断を尊重しています。 仕事に慣れた後は、 「どの順番で配送するか」 「どの道を使って移動するか」 「制作と配送をどう進めるか」 といったスケジュールも、 自分で組み立てられます！ 決められた作業を繰り返すだけではなく、 工夫しながら進められる仕事です◎ ────────────────── 有限会社花蓮について ────────────────── 当社は、冠婚葬祭で使用される 生花の制作を手掛けています。 大切な方を偲ぶ花祭壇や供花など、 人生の節目に寄り添う花を 一つひとつ心を込めて制作しています。 完成した花を自分たちで式場へ届け、 会場全体を仕上げるところまで関われるため、 自分の仕事が形に残るやりがいがあります！

週3〜4日､1日4〜8時間／勤務時間・日数などシフトは柔軟に対応可能！

仕事内容 ホール内での来館者の対応（ご遺族や参列者のご案内、通夜・葬儀の準備・対応など）や会場・祭壇の設営、片付け作業をお願いします。 来館対応の頻度はそれほど多くなく（1日1組程度）、わからないことがあっても社員に聞ける環境です。

週3〜4日､1日4〜8時間／勤務時間・日数などシフトは柔軟に対応可能！

仕事内容 ホール内での来館者の対応（ご遺族や参列者のご案内、通夜・葬儀の準備・対応など）や会場・祭壇の設営、片付け作業をお願いします。 来館対応の頻度はそれほど多くなく（1日1組程度）、わからないことがあっても社員に聞ける環境です。

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【生花業務経験者】月給25万円〜｜祭壇制作経験は不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、葬祭スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＼花を扱った経験があればOK／ 花の種類や色、配置を工夫しながら、 自由で大胆な祭壇づくりに挑戦できる仕事です。 生花店やフラワーショップなどで培った、 花の知識や技術を活かせます。 葬儀業界での経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 より大きな作品づくりに挑戦しませんか？ ============================ ✅ 月給25万円～37万円 ✅ 葬儀祭壇の制作経験は不問 ✅ 残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 社用車での通勤OK／ガソリン代支給 ✅ 服装・髪型は比較的自由 ✅ ピアス・ネイルも派手すぎなければOK ============================ 男性スタッフも多数活躍中です◎ 年齢や社歴に関係なく会話が多く、 和気あいあいとした職場です♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 葬儀で使用する祭壇や供花などの 制作・配送をお任せします！ 【主な業務】 ■切り花の水揚げ 仕入れた花の状態を確認し、 水揚げや下処理を行います。 これまで身につけた花の扱い方や、 鮮度管理の知識を活かせます。 ■祭壇・供花の制作 葬儀会場に飾る花祭壇や、 スタンド生花などを制作します。 故人様やご遺族の想いに寄り添いながら、 花の種類・色・配置を考え、形にしていきます。 ■式場への配送・設営 完成した花や資材を社用車に積み、 札幌市内・近郊の葬儀会場へ配送します。 現地では、会場の広さや祭壇の位置に合わせ、 花の設置や全体の仕上げを行います。 ■式後の撤収・引き取り 葬儀終了後、式場を訪問し、 花や資材を回収します。 ※花の買い付けは代表が担当します。 水揚げや制作、配送・設営など、 現場の仕事に集中できる環境です◎ ＼祭壇制作が初めてでも大丈夫です／ 入社後は、当社での仕事の進め方や 葬儀祭壇の基本からお伝えします。 生花業務の経験がある方なら、 3～4ヶ月ほどを目安に、 家族葬などの小規模な祭壇制作に挑戦できます。 社葬などで使用する大型祭壇は、 経験豊富な先輩と一緒に制作します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 少しずつ担当できる祭壇の幅を広げていきましょう◎ ────────────────── 自由な発想を、祭壇づくりに活かす ────────────────── 花束やアレンジメントとは異なり、 祭壇制作では会場全体とのバランスを考えながら、 立体的でスケールの大きな作品をつくります。 繊細な感覚はもちろん、 固定観念にとらわれない大胆な発想も活かせます！ 花を扱ってきた経験を活かしながら、 新しい表現や技術を身につけられる仕事です◎ ＼自分で考えて動ける職場です／ 当社では、形式的な会議や 堅苦しいミーティングをほとんど行っていません。 代表から一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの判断を尊重しています。 仕事に慣れた後は、毎日のスケジュールも 自分で組み立てられます！ 花の経験だけでなく、 段取りや判断力も活かせる環境です◎ ────────────────── 有限会社花蓮について ────────────────── 当社は、冠婚葬祭で使用される 生花の制作を手掛けています。 大切な方を偲ぶ花祭壇や供花など、 人生の節目に寄り添う花を 一つひとつ心を込めて制作しています。 完成した花を自分たちで式場へ届け、 会場全体を仕上げるところまで関われるため、 自分の仕事が形に残るやりがいがあります！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から収入もキャリアもアップ！／ 未経験から月給27万円スタート◎ 入社2年でチーフ、3年でマネージャーへ 昇格した実績があります。 活躍中の社員の約9割が未経験入社です。 葬祭の知識は、入社後に基礎から学べます！ ＼この求人のポイント／ ◎未経験から月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎転居を伴う勤務なし ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 家族葬当日の準備や運営を担当します。 【葬儀の前】 ■ご遺族と当日の進行を確認 ■祭壇や会場の準備 ■料理や必要な品物の発注 【葬儀当日】 ■参列者様の受付・ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■お通夜・告別式の進行 【葬儀の後】 ■会場内の片付け ■備品の確認・整理 ＼分業制だから運営業務に集中できます／ ご遺族への営業や夜間対応、 葬儀後のアフターフォローは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する葬祭スタッフに、 夜間勤務・宿直・ 急な呼び出しはありません。 担当する業務が分かれているため、 まずは会場準備やご案内などから 一つずつ覚えられます◎ ─────────────────── 未経験から学べる研修 ─────────────────── 【STEP01】約10日間の座学研修 ■葬儀に関する基礎知識 ■仕事全体の流れ ■ご遺族への接し方 ■葬儀に必要な所作やマナー 基礎知識を一つずつ学びます。 ▽ 【STEP02】約3ヶ月間の実務研修 先輩と一緒に、 会場準備や参列者様のご案内など、 始めやすい業務を担当します。 ▽ 【STEP3｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 葬儀の進行や発注業務にも挑戦します。 できる仕事を少しずつ増やし、 独り立ちを目指します◎ ＼活躍中の社員の約9割が未経験／ 先輩たちの前職は 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を丁寧に聞く力や 周囲と協力する力も活かせます！ 初めての方が戸惑いやすい部分も 理解しながらお教えします◎ ─────────────────── 成長が収入・役職につながる ─────────────────── 当社では年齢や社歴だけでなく、 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢などを評価します。 【キャリアアップ実績】 ◎入社2年でチーフ ◎入社3年でマネージャー ◎その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 頑張りを収入や役職につなげながら、 札幌で長くキャリアを築ける環境です！