求人・転職情報

【海に入らず作業】ほぼ毎日陸に戻ります／年休125日／まかない付き寮完備／9割以上が公共案件で安定

仕事内容 ／ 未経験から「海の守護神」へ！ 厳しい天候、船上の規律、 ミリ単位の精度が求められる重機操作。 この過酷さを「プロへの階段」と捉え、 本物の技術を盗む覚悟がある方を、 私たちは待っています。 ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 この求人の必見ポイント！ 】 ✅土日祝休み＆年間休日は125日！ ✅業績賞与は今年も支給予定です！ ✅8割元請け＆9.5割が公共工事！ ✅寮完備・美味しいまかない付き！ ✅未経験者も多数活躍中の職場！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まずはお問い合わせから！ 1人でも多くの方にお会いしたいので ●電話でのご応募も大歓迎！ ⇒0158-65-2111 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 仕事内容 】 港湾工事を担当。 （防波堤やテトラポットの設置など） 数十トンの塊をミリ単位で操る、 この仕事ならではの“ロマン”があります。 携わる工事は… ・湾岸・漁港建設 ・防災工事 ・道路橋コンクリ工事 など 【 働き方 】 直接海には入りません。 数ヶ月戻れないこともなく、 ほぼ毎日帰宅可能。 出張時も1〜2週間ごとに帰宅でき、 滞在費は会社負担です。 【 万全のサポート体制 】 指導：マンツーマンで基礎から伝授。 安全：「安全第一」を徹底し、 落ち着いてスキルアップが可能。 将来：会社制度によるキャリアアップや 職種転換も応援。 ゼロから手に職をつけたい方大歓迎！ スタッフは約50％が20代・30代・40代！

【資格・経験不問／月残業平均2時間】法人負担で大型免許取得◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護送迎ドライバー、その他不動産施設管理/保全 ＼アピールポイント／ ✅月残業平均2時間！ ✅ゼロから資格が取れる支援制度！ ✅資格取得の費用は全額会社負担！ ┗大型免許、大型特殊自動車免許 ✅北海道の安定企業で働ける 当院は働きやすい職場づくりを目指し、 家庭との両立はもちろん、 充実した経験を得られるようにサポートしています。 今回は、当院の施設管理職を募集いたします！ 【仕事内容】 除雪作業や草刈りをはじめとした 施設管理や送迎業務をお任せします。 【具体的には】 ✅患者様送迎、職員送迎 ✅除雪作業、草刈り ✅営繕業務 ┗簡単な壁の修復、水回り修繕など ✅備品管理 ┗車椅子・ワゴンなど ✅車両管理 ┗洗車・日常点検など ✅簡易清掃 ┗日常消毒業務・定期窓拭きなど ✅その他 ┗物品院内配達など ※入職後、介護職員初任者研修を法人負担・勤務時間内で受講していただきます。 ※大型自動車免許、大型特殊自動車免許などを取得したい場合は、勤務時間外ですが法人負担で取得可能です。 ※使用車両：29人乗りマイクロバス、14人乗りハイエース、福祉車両、ホイールローダーなど

【応募者全員面接確約！】資格は入社前に全額会社負担で取得可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 《週3日〜OK！WワークOK！予定に合わせて働ける》 ／ 札幌で”無理なく”ドライバーとして 安定収入を得たい方へ。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は地元のお客様から愛される、 地域密着型の安定したタクシー会社です。 支度金や6ヶ月間の給与保証など、 未経験からのチャレンジサポートも万全。 「普通免許」さえあれば、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【 支度金最大30万円支給！ 】 未経験者応援キャンペーン実施中！ ✅ 【 6ヶ月間の給与保証あり！ 】 月25万円保証で焦らずじっくり仕事に慣れる ✅ 【 二種免許は全額会社負担で取得！ 】 教習中も日当5,000円を支給で生活も安心 ✅ 【 応募者全員面接確約！ 】 履歴書が白紙でもOK！ 人柄重視の採用です！ ✅ 【 配車アプリも好調稼働中！】 アプリ配車がお客様探しをサポート！ ナビ活用で安心です！ ✅ 【 お休み・シフトが自由自在！ 】 週3日〜OK！ 昼勤・夜勤など自分のペースで就業可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■未経験からタクシー業界に挑戦し、 安定した収入を得たい方 ■手厚いサポート（給与保証・支度金）で、 不安なくスタートしたい方 ■地理や会話に不安があり、 配車アプリのサポートも活用して、 安心してスタートしたい方 ■家族との時間やプライベートを大切に、 自分のペースで働きたい方 【仕事内容】 地域の重要なインフラとして、 ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、 観光に来られる旅行客の送迎サポート、 また、役員様をはじめ、 お客様の移動・送迎、出張や 営業活動での利用など、 あらゆるシーンでの 送迎サービスをお願いいたします。 お客様は昔からご利用いただいている 地元のご高齢の方がほとんどです！ 地元の方になくてはならない、 タクシードライバーとして働きませんか？ ＼未経験でも安心スタート！／ ＼6つのポイントをご紹介／ ✅【充実の金銭サポート・給与保証】 〜”普通免許のみ”でデビューOK！〜 当社では、未経験からのチャレンジを 全面的にサポートしています。 入社後は、未経験者応援キャンペーンとして 「支度金最大30万円」を支給！（規定あり） ▼サポート内容一覧 ・二種免許は最短11日、会社負担で取得可能！ ・教習中も日当5,000円の手当を支給。 ・乗務開始後、6ヶ月間は月給25万円を保証！ ・地理研修や同乗研修など手厚い研修あり！ 生活費や収入の不安を感じることなく、 じっくりとプロのドライバーを目指せます。 ✅【営業スタイル】 〜配車アプリ導入で“お客様探し”をサポート〜 「道に詳しくない」 「お客様を見つけられるか不安」 そんな方もご安心ください。 従来の営業に加え、 配車アプリも好調に稼働中！ 通知の場所へ向かう配車依頼が、 あなたの売上を後押ししてくれます。 ▼アプリ配車の特徴 ・道でお客様を探す「流し営業」の負担減。 ・「お迎え場所」も「行き先」も自動表示！ ・ナビ通り走るだけで送迎が可能。 ・外国人のお客様でも言葉の壁なく安心です。 ▼目安収入モデル 隔日勤務：25万円～30万円 昼日勤務：25万円～30万円 夜日勤務：25万円～40万円 ✅【柔軟な働き方】 〜自分のペースで無理なく続けられる！〜 当社の魅力は、家族や趣味の時間を 大切にしながら効率よく働けること。 希望に合わせて、 働き方を自由にお選びいただけます。 ▼選べる勤務体系 ・【隔日勤務】1日働いて翌日は必ず休養日（月19日程度お休み） ・【昼日勤務】昼間のみ。一般的な会社員と同じ感覚で働けます。 ・【夜日勤務】夜間のみ。しっかり稼ぎたい方にピッタリ。 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事は一切なし！ 週3日からの勤務や時短勤務も相談可能です。 ✅【社風・働く環境】 〜応募者全員面接！幅広い年代が活躍中〜 「これまでタクシー乗務員なんて 考えたことがなかった」 そんな方も大歓迎！ 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 書類だけで合否を判断することはありません。 ▼社風・環境 ・学歴/経験/性別は一切不問！全員面接確約！ ・有給休暇も周りに気を使わず取得できます。 ・ナビ、ドラレコ、防犯カメラ完備で安心。 ・60歳の定年以降も働ける 再雇用制度あり（70代も活躍中！） 20代から70代まで、 多様なバックグラウンドの社員が それぞれのペースで活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 011-822-4141（担当：山口）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 //////////////////////////////////////

【年間休日125日】大手グループの安定基盤で、しっかり休んでしっかり稼げるドライバーに！

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で中型ドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 全国に夢を運ぶドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【応募者全員面接確約！】資格は入社前に全額会社負担で取得可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 《週3日〜OK！WワークOK！予定に合わせて働ける》 ／ 札幌で”無理なく”ドライバーとして 安定収入を得たい方へ。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は地元のお客様から愛される、 地域密着型の安定したタクシー会社です。 支度金や6ヶ月間の給与保証など、 未経験からのチャレンジサポートも万全。 「普通免許」さえあれば、 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【 支度金最大30万円支給！ 】 未経験者応援キャンペーン実施中！ ✅ 【 6ヶ月間の給与保証あり！ 】 月25万円保証で焦らずじっくり仕事に慣れる ✅ 【 二種免許は全額会社負担で取得！ 】 教習中も日当5,000円を支給で生活も安心 ✅ 【 応募者全員面接確約！ 】 履歴書が白紙でもOK！ 人柄重視の採用です！ ✅ 【 配車アプリも好調稼働中！】 アプリ配車がお客様探しをサポート！ ナビ活用で安心です！ ✅ 【 お休み・シフトが自由自在！ 】 週3日〜OK！ 昼勤・夜勤など自分のペースで就業可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■未経験からタクシー業界に挑戦し、 安定した収入を得たい方 ■手厚いサポート（給与保証・支度金）で、 不安なくスタートしたい方 ■地理や会話に不安があり、 配車アプリのサポートも活用して、 安心してスタートしたい方 ■家族との時間やプライベートを大切に、 自分のペースで働きたい方 【仕事内容】 札幌市内でのタクシー乗務をお任せします。 お買い物や病院の通院など、 地元の方の日常生活を支えるお仕事です。 配車アプリも好調に稼働しているため、 地理に不安がある方もご安心ください！ ＼未経験でも安心スタート！／ ＼6つのポイントをご紹介／ ✅【充実の金銭サポート・給与保証】 〜”普通免許のみ”でデビューOK！〜 当社では、未経験からのチャレンジを 全面的にサポートしています。 入社後は、未経験者応援キャンペーンとして 「支度金最大30万円」を支給！（規定あり） ▼サポート内容一覧 ・二種免許は最短11日、会社負担で取得可能！ ・教習中も日当5,000円の手当を支給。 ・乗務開始後、6ヶ月間は月給25万円を保証！ ・地理研修や同乗研修など手厚い研修あり！ 生活費や収入の不安を感じることなく、 じっくりとプロのドライバーを目指せます。 ✅【営業スタイル】 〜配車アプリ導入で“お客様探し”をサポート〜 「道に詳しくない」 「お客様を見つけられるか不安」 そんな方もご安心ください。 従来の営業に加え、 配車アプリも好調に稼働中！ 通知の場所へ向かう配車依頼が、 あなたの売上を後押ししてくれます。 ▼アプリ配車の特徴 ・道でお客様を探す「流し営業」の負担減。 ・「お迎え場所」も「行き先」も自動表示！ ・ナビ通り走るだけで送迎が可能。 ・外国人のお客様でも言葉の壁なく安心です。 ▼目安収入モデル 隔日勤務：25万円～30万円 昼日勤務：25万円～30万円 夜日勤務：25万円～40万円 ✅【柔軟な働き方】 〜自分のペースで無理なく続けられる！〜 当社の魅力は、家族や趣味の時間を 大切にしながら効率よく働けること。 希望に合わせて、 働き方を自由にお選びいただけます。 ▼選べる勤務体系 ・【隔日勤務】1日働いて翌日は必ず休養日（月19日程度お休み） ・【昼日勤務】昼間のみ。一般的な会社員と同じ感覚で働けます。 ・【夜日勤務】夜間のみ。しっかり稼ぎたい方にピッタリ。 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事は一切なし！ 週3日からの勤務や時短勤務も相談可能です。 ✅【社風・働く環境】 〜応募者全員面接！幅広い年代が活躍中〜 「これまでタクシー乗務員なんて 考えたことがなかった」 そんな方も大歓迎！ 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 書類だけで合否を判断することはありません。 ▼社風・環境 ・学歴/経験/性別は一切不問！全員面接確約！ ・有給休暇も周りに気を使わず取得できます。 ・ナビ、ドラレコ、防犯カメラ完備で安心。 ・60歳の定年以降も働ける 再雇用制度あり（70代も活躍中！） 20代から70代まで、 多様なバックグラウンドの社員が それぞれのペースで活躍中です！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 011-822-4141（担当：山口）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 //////////////////////////////////////

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。