求人・転職情報

⭐送迎手当あり⭐午後のみ⭐週3日〜OK⭐無資格OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＝放課後等デイサービスの支援員募集＝ 無資格・未経験OK／資格をお持ちの方は時給1,350円〜 小学1年生〜高校3年生のお子さんが通う放課後等デイサービスで、放課後の時間を一緒に過ごし、成長をサポートするお仕事です。 ■具体的には… ・子どもたちへの療育・支援の実施 ・遊びや活動を通した発達サポート ・日常生活動作の見守り・援助 ・利用児童の送迎（学校へのお迎え・ご自宅へのお送り） ・保護者対応（簡単な共有・連絡） ・支援記録の作成（簡単な記入）など ■1日の流れ（例） 13:00 出勤・活動の準備、スタッフ間の打ち合わせ 14:00 学校へお迎え（事業所の送迎車を運転します） 15:00 おやつ・遊び・活動のサポート 17:00 ご自宅へお送り 18:00 記録を書いて退勤 ■送迎について ・事業所の送迎車を使います（普通免許で運転できます） ・法人で自動車保険に加入しています ・はじめは先輩スタッフが同乗し、道順や乗り降りの手順をていねいにお伝えします ・ふだんから車を運転している方、地元の道に詳しい方は大歓迎です 少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に関われる環境です。 ＜この求人のポイント＞ ・時給1,250円〜。資格をお持ちの方は1,350円〜（札幌市の相場より高めに設定しています） ・週3日からOK。週4〜5日入れる方は大歓迎です ・13:00〜18:00の1日5時間。朝はゆっくりできます ・無資格・未経験OK。スタッフの半数以上が業界未経験からのスタートです ・動画研修制度あり（アカウントを付与します） ・産休・育休取得率100％（男女とも） ・ご応募から24時間以内にご連絡します ・「まずは見学だけ」も歓迎です 当施設では「地域社会で生きる力を育てる」ことを目標に、人それぞれに合う療育・支援を大切にしています。

【希望で時間調整】駅直結・髪型髪色自由・有給消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ≪具体的な仕事内容≫ ◆窓口受付業務 ◆電話対応 ◆アポイント管理 ◆カルテ管理 ◆患者案内 ◆歯科医師アシスタント ◆器具洗浄・滅菌消毒 <職員構成> ･歯科医師9名(常勤 3名)(非常勤 6名) ･歯科衛生士5名(常勤 3名)(非常勤 2名) ･歯科助手6名(常勤 3名)(非常勤 3名) ･ユニット台数7台

福祉未経験歓迎♪利用者さんの「働く」を支えるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 あなたには就労継続支援A型事業所にて、利用者さんの就労支援をお任せします。 《具体的には…》 ・利用者さんへの作業説明、作業サポート ・清掃など施設外で行う仕事への同行、フォロー ・作業の進捗確認、品質チェック ・利用者さんとの日々のコミュニケーションや困りごとのヒアリング ・支援内容や利用者さんの様子の記録、スタッフ間での情報共有 ・簡単なPC入力、事務作業など 《入社後の流れ》 ▼STEP1 最初は利用者さんの名前や仕事内容を覚え、一緒に仕事をするところからスタートします。 ▼STEP2 日々のコミュニケーションや作業を通じて一人ひとりの特徴を知っていきます。 ▼STEP3 少しずつ支援の考え方を身につけていただきます。 困ったときはサービス管理責任者や他のスタッフと相談しながら進められます。 ……………………… ★ 当社の紹介 ★ ……………………… TOMAHAWKSは、障がいのある方の「働く」を支援する就労継続支援A型事業所です。 私たちが大切にしているのは、ただ作業を手伝ったり見守ったりすることだけではありません。 利用者さん一人ひとりの得意なことや課題を深く知り、「どうすればできるか」を一緒に考えていきます。 実際の仕事を通じて成長を支えていくことをミッションとしています。

【無資格OK】 「子どもが好きな方」であれば、応募資格は充分です！

仕事内容 小学校生の子ども達と一緒に遊んだり、公園に行ったり、室内での保育サポートを行ったり、宿題のサポートをしたり、その他習い事に連れて行く、学校へお迎え、おやつの提供と片付けなど、当施設に関わる業務を行っていただきます。 ※車での送迎業務あり

サビ管資格所持者、実践・更新研修修了者募集/sk78S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給43万7000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収55万7000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 08：30 出社後、社内システムで情報確認 09：00 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 09：30 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 12：00 お昼休憩 13：00 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 16：00 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

【長期休暇もOK！産休・育休取得実績有】中心部で通勤ラクラク！未経験OK

仕事内容 お電話での予約受付・管理、ご来院いただいた患者様の受付・会計、診療補助等をお願いします。 歯科助手業務はありません。

◎増員募集◎日勤のみ！居宅介護支援事業所のケアマネ業務です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ◎チームワーク抜群！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です◎ ――――――――――――――― 私たちは、地域の高齢者の方々が 安心して暮らせる環境を提供し、 地域の方々と協力して、 より良い介護サービスを 提供することを目指しています。 新規相談多数のため、 ケアマネジャーを増員募集します。 ※子育てなど、ご家庭の事情と両立しながら 細く長く働きたい方も応援します。 経験や年齢を重ねてきた中で、ご自分の ペースでケアマネの仕事を探している方も、 お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ◎福利厚生の充実・活用に 力をいれております◎ ・健康増進支援制度 （フィットネスクラブ会費の半額補助/月5,000円上限） ・奨学金返済支援制度 （月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ⭐デイサービス、訪問看護併設の事業所で、 ケアプランの作成、見直し、評価・医療機関、 介護サービス事業所等との連携、 調整といったケアマネジャー業務全般 ⭐業務にはマイカーもしくは 社有車をご使用頂きます。 （利用者様は西区・中央区がメイン、 マイカー手当として 月2万円支給（月給に含む）） ⭐経験者は採用面で優遇します。 ⭐専用デスク、専用携帯電話貸与 ✨評価制度あり 人事評価制度でスタッフの頑張りを しっかり評価します。 上司による面談も定期的に行い、 不安があっても相談できる体制を 整えております。 ✨福利厚生も充実しております 四種社会保険完備、退職金制度、 健康増進支援制度、奨学金返済支援制度等 ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ――――――――――――――― ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/service/kyotakukaigo/ ――――――――――――――― 【Point】 ✨夜勤なし！ ✨週休二日制！ プライベート時間も確保できます！ ✨有給休暇は積極的に取得できる環境です！ ✨年間休日数 120日以上！ ✨決算賞与の実績あり ――――――――――――――― 【会社の特徴】 『聞く、見る、想う』を社是として 利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、 顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。 ――――――――――――――― 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 就業場所：18名（うち女性 12名） 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

資格がなくとも、業界未経験でも、とにかく学びたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ★―――――――――――――――――★ 聴覚障がい児が多く通う 児童発達支援・放課後等デイサービス ★―――――――――――――――――★ ＼＼この求人のポイント／／ ✨手話は基礎から丁寧に指導します ✨資格取得支援制度あり ✨研修制度が充実 ✨当事者スタッフが多数在籍 ◇仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 主に聴覚障がいのあるお子様の 学習支援や生活支援を行います ～＊具体的な仕事内容＊～ ✅学習・コミュニケーション支援 ＊宿題のサポート ＊ソーシャルスキルトレーニング ＊自由遊び ＊イベント ✅運営業務 ＊教材作成、準備 ＊支援記録作成 ＊ミーティング参加 ＊イベント企画 ＊環境整備（清掃等） ◇一日の流れ◇ ――――――――――――――――――― 出勤 ▼ 支援開始前ミーティング ▼ 支援準備（教材準備など） ▼ 支援活動 ▼ 支援記録作成 ▼ 清掃等 ▼ 退勤 ＊16時30分まで▶幼稚園児 ＊それ以降▶小学生・中学生・高校生 ◇施設について◇ ――――――――――――――――――― 全国でも数少ない聴覚障がい児専門が多く 通所する児童発達支援・放課後等デイサー ビスです 「聴こえない・聴こえにくい」ことへの 十分な理解を得られる場所として これまで8年間の実績があります 手話でのコミュニケーションを 重視しており、未経験の方でも 基礎から丁寧に指導します

お客様の笑顔があなたのやりがいになる働いていて楽しい職場を！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 リラクゼーションサロンのセラピストとして、お客様の疲れを癒すお仕事です。＜主なお仕事＞ ・施術：【ボディケア・もみほぐし・足つぼ など】の施術を担当していただきます。施術時間は60分・90分・120分です。 ・カウンセリング：施術の前に、お客様の体調やお疲れの部分、力加減のご希望などを伺います。 ・お見送り：施術後に、お客様の体の状態をお伝えし、笑顔でお見送りします。 ・受付・会計：ご予約の受付や、お会計などをお願いします。 ・お店の準備：タオルやベッドの準備、施術スペースの清掃など、お客様が気持ちよく過ごせるように整えます。＜未経験の方も安心＞ 入社後は研修があります。手技の基本から、カウンセリングや接客のしかたまで、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 経験のない方でも、一つずつ覚えながら少しずつ施術を担当できるようになります。＜経験者の方へ＞ これまでに身につけた技術や経験を、すぐに活かしていただけます。 ご自身の得意な施術や経験は、ぜひ面接でお聞かせください。お客様の「楽になった！」「また来ます」という言葉が、このお仕事のいちばんのやりがいです。

年間休日120日以上◆2026年11月新規オープン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼2026年11月、札幌市手稲区に新規OPEN／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 月給26万円～30万円＋賞与年2回 年間休日120日＆残業はなるべくなし みんなでつくるオープニング医院 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼オープニングスタッフ募集／ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐じんブライト歯科について ━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の皆様が、 安心して通い続けられる歯科医院」 それが、私たち じんブライト歯科が目指す姿です。 お子様からご高齢の方まで、 幅広い世代の患者様に寄り添い、 一人ひとりのお悩みや希望に 丁寧に向き合っていきます。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、 安心して相談できる、 あたたかい医院をつくっていきたいと 考えています。 また、これから地域に根ざした 歯科医院として成長していくことを通して、 患者様の健康を長く支えていくことが 私たちの目標です。 地域の皆様の笑顔を、 一番近くで支える。 そんな歯科衛生士になりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年11月新規オープン ✅ 全員が同じスタートのオープニング募集 ✅ 月給26万円～30万円 ✅ 賞与年2回あり ✅ 年間休日120日 ✅ 日曜・祝日休み ✅ 残業はなるべくなし ✅ 最終受付は17:30予定 ✅ 幅広い年代の患者様と関われる ✅ 新しい人間関係を築ける環境 ✅ スタッフ同士で医院づくりに携われる ✅ 経験やスキルを考慮して給与を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 歯科衛生士として、 患者様の口腔ケアや 診療のサポートをお任せします。 ・予防処置 ・スケーリング ・SRP ・メンテナンス ・ブラッシング指導 ・診療アシスト ・患者様へのご説明 ・受付業務 ・器具の準備、片付け など 地域の皆様が安心して通えるよう、 患者様一人ひとりに寄り添った 診療を大切にしていきます。 流れ作業のように業務をこなすのではなく、 患者様一人ひとりの状況やお悩みに しっかり向き合いながら、 丁寧な対応を行っていきましょう。 お子様からご高齢の方まで、 幅広い年代の患者様と関わることができるため、 歯科衛生士としての経験も 活かしていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 当院で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年11月にオープンする 新しい歯科医院だからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して働ける環境を大切にしたいと 考えています☺️ オープニングスタッフとして働くからには、 「みんなで良い職場をつくっていく」 そんな気持ちを大切にしながら、 一緒にスタートしていきましょう。 新しい環境では、 分からないことや初めて経験することも あるかもしれません。 そんなときには、 一人で悩むのではなく、 スタッフ同士で声をかけ合い、 支え合える職場を目指しています😊 年齢や経験に関係なく、 お互いの考えや個性を尊重し、 信頼し合える関係を 築いていきたいと思っています🌱 「仕事のやりがい」と 「自分の時間」の両方を大切にできる じんブライト歯科を、 みんなで一緒につくっていきませんか？✨

子育てママ9名活躍中！残業なし×扶養内可！ブランク明けも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼アピールポイント／ 未経験OK！ブランクOK 持ち帰り仕事なし＆残業なし！ 経験に応じて時給UP♪最大1,485円◎ 子育て中の主婦活躍中 じっくり向き合える少人数制の保育園 扶養内勤務OK＆家庭との両立も安心！ 曜日固定や平日のみの勤務もOK！ こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好きで、 資格を取ったからには活かしたい」 「家庭と両立しながら、安定して働きたい」 「育児も落ち着いたので 久しぶりの仕事復帰を考えている」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 HeartKids保育園 栄町は、 定員39名の企業主導型の小規模保育園。 2021年に開園した新しい園舎で、 明るく清潔な環境が整っています。 チームで協力しながら、 子どもたち一人ひとりに 丁寧に関われる環境です！ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育補助スタッフが担当を持つことはなし。 フリーの先生として、 保育士のサポートに入っていただきます。 持ち帰りの業務はなく、残業もないため 仕事とプライベートの両立が可能です。 【具体的には…】 ・園児の遊びや食事のサポート ・おむつ替え・着替えの補助 ・園内清掃や環境整備 ・登園・降園対応 など 1日の流れ（勤務時間により変動あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■7：00〜9：00 └出社・登園対応や準備 ■9：00〜11：00 └室内遊びやお散歩など ■11：00〜12：00 └給食タイム ■12：00〜15：00 └交代で1時間休憩、お昼寝、園内清掃 ■15：00〜16：00 └おやつタイム、自由に遊ぶ ■16：00〜20：00 └降園対応、終わり次第退社 こんな職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 園児の情報共有を通じて、 チームワークを大切にしています！ 20代〜60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 子育て中の主婦も活躍中◎ 明るく穏やかな雰囲気で、 「久しぶりの職場復帰でも安心」と好評 当園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハートキッズ保育園栄町は、 札幌心臓血管クリニックで働く 職員のお子様をお預かりしている 企業主導型保育園です。 保護者の方々は医療従事者が多数。 日々感謝の言葉をいただいております。 定員39名の0歳～5歳児をお預かりする保育園です♪

資格活かして木曜だけの勤務！ブランク＆短期もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医師 【短期もOK！】整形外科クリニックの医師 外来診療をお任せします。 クラーク体制のため、カルテの入力は最小限で済みます。 午前中は慢性疾患、午後はスポーツ疾患や自賠責、学生の患者様の来院が多いです。 X線撮影装置、超音波エコー、DEXA(骨粗鬆症検査)などの機器を導入！ 膝の再生医療などの最先端の治療を学ぶことができます。 将来、開業を目指している方は各種研修等へも参加可能！ 運動器リハビリテーション(I)も取得しています。 【Drを応援する環境！】 院長がとにかく「学ぶ」ことが大好き！新しい世界を知ることも大好き！ 診療以外のことでもとにかく大忙しなんです。 旅行やドラムの指導といった家族との時間も大切にしながら、自分の学びの為のセミナー参加や本の出版。 最近ではラジオ番組の出演もしています！ 必要であれば海外へ学びにいくことも？！(笑) だからこそ、院内で働くDrも毎日朝から晩まで診療で疲弊するのではなく、自分が本当に学びたいこと、やりたいことに、どんどん挑戦していって欲しい！ ＊例えば長期間で海外研修やプライベートでの家族旅行等・・・ そして毎日を充実させ、人生を笑顔で過ごしていって欲しいと願っています。 いろいろな世界を見ること・経験をしてみることで、人としても成長できると思っているからこそ。 「Drだから」なんて遠慮せずに、ご自身のチャレンジしたい気持ちを大切にしてくださいね。 もちろん、ゆっくり自分のペースで働きつつ「お休み」を大切にしたい！ なんていう事も大歓迎です！ どんな方でも、どんな時でも「自分らしく」働く事を当院では大切にしています。 少し、お話を聞いてみたいな～、理事長とお話してみたいな～なんてことももちろんOK！ お気軽にお問い合わせください。 もっと詳しい情報はこちらも！ https://arwrk.net/recruit/fgd8m8dsvbz6tdo 著書「もうマネジメントしなくていい」

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・作業指導 ◇施設外就労先での作業指導 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 障がいをお持ちの方への、施設外就労先同行、清掃業務、内職業務などのお力添えに加え、利用者様の心境の変化等を見極め適宜業務対応をお願いします。利用者様への対応がメインとなる為、思う様に事が進まない事があるかもしれませんが、決して諦めず邁進して頂ければと思います。未経験の方もご安心下さい、懇切丁寧に業務説明を行います。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

時給1600円～＆週1日OK！初任者研修修了者以上の方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1600円～】 日祝や夕方は手当加算あり 短時間でもしっかり収入になります 【週1日・週0日もOK】 月1回シフト＆前日調整も可能 家庭や私生活を最優先できます 【安心の同行研修】 自信がつくまで先輩がサポート ブランクからの復帰も大歓迎 【手当・退職金制度】 移動や資格の手当に加え 会社負担の退職金制度もご用意 【札幌市西区の訪問】 勤務地は西区内の利用者様宅 車通勤OKで直行直帰も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある利用者様が 住み慣れた地域やご自宅で 自分らしく生活できるよう 毎日の暮らしを支える 訪問介護のお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・生活支援 お部屋の掃除や洗濯 お買い物や食事の準備など ・身体介護 着替えや食事や入浴など 身の回りのサポート ・移動支援（外出サポート） お散歩やお出かけなど 地域での生活を支えます 【1日の流れの一例】 ■09：00～10：30 利用者様宅へ訪問 お部屋の片付けや朝食の支援 ■11：00～12：30 別のお宅へ移動 昼食づくりや見守り ■12：30 本日の業務終了！ 直帰してお買い物や家庭の時間へ ※1日1件のみの短時間勤務も可能です ※ご希望に合わせた訪問スケジュールを 組むことができます 【未経験やブランクのある方も安心】 「訪問介護は一人で不安…」 という方もご安心ください 最初は必ず先輩スタッフが同行し 利用者様ごとの特徴や手順を 丁寧にレクチャーします 「一人でも大丈夫」と 自信が持てるまでしっかり サポートしますので 焦らず慣れていただけます 困ったときは電話一本で すぐに相談できる体制が整っています

保育資格なしでOK✨✅土日休み✅残業ほぼなし✅交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【新着求人】正社員スタッフ募集！ ┌―─―───―─―──────── ⭐保育資格がなくてもOK◎ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐送迎業務は別途手当1万円支給！ ―─────―─―──────―─┘ 放課後等デイサービスにおける、 子どもたちの放課後の時間を豊かにする サポート業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとのコミュニケーション ・集団活動、個別活動のサポート ・おやつや宿題のサポート ・自由遊びの見守り ・施設内の清掃 ・子どもたちの送迎 など 💝"放デイ"だからこそできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はできなかった・苦手だったことが だんだんできるようになる過程やその瞬間を 日々の関わりを通じて一緒に味わえます。 「靴を自分で揃えられたね！」 「お友達に『貸して』が言えたね！」 「喋らずお話を聞いてくれて嬉しいな！」 など子どもたちの"できた！"を一緒に見つけ、 『生きる力』と『自信』を育んでいく場です。 💝ワークライフバランスが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み、残業はほとんど発生ないので プライベートも大事に働くことができます。 持ち帰りの仕事も一切ありません◎ 💝保育経験の強みも活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士経験がある方や現在在職中の方の 転職ももちろん大歓迎です♪ 今まで行ってきた「保育」に、 「療育」の視点が加わることで、 スキルや専門性をより高められますよ！

年齢・経験は不問！Instagramで情報も発信中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給28万円～＋夜勤手当 ✅ 実務者研修・介護福祉士を目指せる！ ✅ 30代～60代まで幅広い年代が在籍！ ✅利用者様一人ひとりに寄り添える ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室の清掃や身の回りのお手伝い ・服薬確認などの生活支援 ・夜勤時の見守り、介助 ・ご家族や他職種との連携 など ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回4,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【 従業員構成をご紹介 】˚*̥✦ - ★正職員とAP比／5：5 ★男女比／4：6 ★年齢層／30代～40代が中心 ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 当施設では要介護3以上の方が多く、 看取りを行う場面も少なくありません。 心を揺さぶられる場面もありますが、 人生の最期まで寄り添い、 穏やかで安心できる時間を支えることは、 この仕事だからこそ感じられる 大きな責任とやりがいです。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 その生活と命を支える。 そんな介護に、一緒に取り組みませんか？

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 グループホームにて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんの通院先までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・家事援助・金銭管理 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の支援記録作成 ※福祉のグループホームで比較的症状が軽い方が多いので、介助などはありません。 ＜具体的には…＞ 日中は、当法人の日中活動先に支援して頂く形になります。グループホームのでのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

充実した待遇・福利厚生！みんなが笑顔でいられる施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給34万8000円～＋夜勤手当 ✅ 何よりも「利用者様ファースト」を大切にする施設 ✅ 介護・マネジメント経験を活かせる ✅ 裁量を持って施設運営に取り組める ✅ 職員育成・チームづくりにも深く関われる ✅ 資格取得・キャリアアップを会社がサポート 私たちが施設長に一番求めているのは、 管理職としての経験だけではありません。 「利用者様にとって何が一番良いか」 この視点を大切にしながら、 施設運営や職員のマネジメント、 チームづくりに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりに向き合い、 職員と一緒により良い施設を 作っていける方をお待ちしています！ ＜主な業務＞ ・施設全体の運営、管理 ・職員のマネジメント、育成 ・勤務シフトや人員体制の管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関や他職種との連携 ・現場スタッフのフォロー ・介護業務、夜勤対応 など 施設長として管理するだけではなく、 現場の状況や職員の声にも耳を傾けながら、 利用者様が安心して生活できる 環境づくりをお願いします。 ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回5,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 施設長として一番大切にしているのは、 「利用者様にとって何が一番良いか」 を考え続けることです。 施設を管理するだけではなく、 職員と一緒に利用者様一人ひとりに向き合い、 より良い施設をつくっていく。 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を、 利用者様のための施設づくりに 活かしてみませんか？

駅直結・土日祝休み!新札幌の病院で医療事務(期間限定派遣)

仕事内容 北海道札幌市厚別区厚別中央の病院の医療事務（外来受付）の派遣求人です。 札幌市厚別区にある新札幌駅直結の病院にて、医療事務の派遣スタッフを募集します! こちらは約1年間の産休代替としての期間限定のお仕事。 「期間を決めて集中して働きたい」「きれいな職場で心機一転スタートしたい」という方を大歓迎しています! お仕事は、窓口での受付や会計入力、レジ対応、レセプト業務、電話応対などがメインです。 5年以上の医療事務経験と電子カルテの操作経験があれば無資格OK! ご経験を活かして即戦力として活躍いただける環境です。 曜日や勤務時間の希望は柔軟に対応できるため、午前のみ・午後のみの勤務や扶養内での調整も可能。 年齢不問で、どなたでも馴染みやすい温かい雰囲気が魅力です。 【主な仕事内容】 ・受付、会計入力、レジ ・レセプト業務、電話応対など 日曜日・祝日は完全にお休みで、年末年始の長期休暇もしっかり確保♪ 月～金の週5日がベースで、月・木のみ遅出(11:00～19:30)との組み合わせです。 交通費全額支給なので、毎月安定してしっかり稼げるのがメリットです。 駅直結の商業施設内にあるため、仕事帰りの買い物にもとっても便利◎ 個人ロッカーや更衣室、休憩室など充実した設備が整っています! がんばりやご希望次第で、1年後に直接雇用へ切り替わるチャンスも。 開放的で洗練された病院で、あなたのスキルをもう一度発揮してみませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ OJT研修あり ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110516515-002

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 昨年度、新卒採用者4名、第2新卒者2名、本年度、新卒採用者3名を採用し、若い世代のスタッフが多く、日々賑やかに業務を行っております。 お子様と笑顔で接する事を第一に考え、療育を行っております。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

✅週2〜3日✅日祝休み✅福住勤務　※要美容室経験・資格不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅美容師免許は不要 ✅ネイル・ピアスOK ✅週2〜3日勤務。ブランクのある方も歓迎 ✅日曜・祝日、年末年始・お盆、大型連休は休み ✅先輩スタッフがしっかりサポート ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市豊平区福住のサロンで、 施術をサポートするお仕事です。 美容室で培った経験を活かして、 お客様とのやり取りを大切にしながら 取り組んでいただきます。 ＜担当するお仕事＞ ✅シャンプー お客様のシャンプーをお願いします。 ✅カラー塗布 カラー剤の塗布をおこないます。 ✅ドライ 髪を乾かす業務をお願いします。 ✅施術後のアフター業務 施術後のアフターなどにも対応します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＜当店での指導＞ スタッフが無理のない指導をおこないます。 ブランクのある方も、 どうぞお気軽にご応募ください。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容室STELLARは、 札幌市豊平区福住の住宅街にあります。 開業21年を迎え、 小さなお子様から学生、男性、ご家族まで、 幅広いお客様に親しまれています。 私たちのホームページはこちら （https://hairsalon-stellar.com/） ＜お店からのメッセージ＞ 入社後も楽しく働いていただきたいと 考えています。 優しいスタッフが無理のない指導を おこないますので、 どうぞお気軽にご応募ください。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（2泊3日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

医療業界/駅チカ/臨床検査技師資格いかせます/未経験の方も活躍中！

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・資格、ご経験が活かせるお仕事です♪ ・駅チカで通いやすい立地です！ ・落ち着いた環境で働きやすい職場です！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 病院内における臨床検査技師のお仕事です! 病理検査、生理検査（心電図、ABI等） 病理検査 未経験でもOK！ マンツーマンでお仕事をお教えしますので安心して働けます！ - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

◎特別な資格やスキル・経験は必要ナシ◎福祉経験や男女問わず幅広く人材を採用

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・未経験可 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所の 職業指導員（生活支援員）として、 利用者さんのサポートをお願いします。 具体的には… ●作業や活動の支援 ●活動記録の入力（フォーマットあり） ●プログラムやイベント時のサポート　 ●動画編集ソフトやeスポーツタイトルの習得 ●PCを使ったFPSやぷよぷよeスポーツの対戦練習　など まずは利用者さんと コミュニケーションをとり、 みんなが安心して過ごせる環境づくりを 進めていきましょう。 利用者さんと一緒に日常を過ごしながら 必要に応じてサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ONEGAME 札幌西について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ONEGAMEは、利用者さんの 将来の就職や自立を支援する 就労継続支援B型事業所です。 日々の取り組みを通じて コミュニケーション能力や社会性、 パソコンスキルなどを身につけ、 利用者さん一人ひとりの個性に合わせて 成長していけるようサポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼チームで支える、あたたかい職場 スタッフ同士で日々情報共有を行い、 「どう声をかけたら安心してもらえるか」 「どんな支援が合っているか」などを 一緒に考えながら支援しています。 一人で抱え込むことはありませんので、 福祉が初めての方・ブランクのある方も 安心して働けます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

当直の無い札幌のクリニックで自分らしく働く…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医師、病院長 「あなたが医師として目指していたことって何ですか？」 はじめまして、福亀会の理事長、亀田と申します。 今回当院が運営するクリニックにて、 将来院長となることも視野に入れた 医師を募集することとなりました。 少し長くなりますが、読んでいただければ幸いです。 【出来損ないだった幼少期から医師の道へ】 ほんと勉強のできない子供でした(笑) 文字をスムーズに読むことが苦手で、 本を読むにもなかなか前に進めず、 いつも最初のページに戻っていましたね。 そんな僕がなぜ整形外科医を目指すようになったのかは、 さらに長くなるので、 こちらの採用サイト「インタビュー」をご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/idaimaeseikeigeka 【勤務医から開業へ】 札幌医科大学を卒業後、 そのまま附属病院で臨床研修医として経験を積む一方、 医学博士号も取得しました。 そして道内各地の病院で 整形外科医としての実績を重ねてきました。 当初は整形外科医としての実力をつけるために、 昼も夜も関係なくガムシャラに取り組んでいました。 なので勤務地が変わることも、 経験を積むうえでは良い事だとも思っていましたが、 何回かの転勤の際に、 ふと「あれ、僕ってこのままでいいのかな？」と思ったんです。 当初は気づかなかったのですが、 勤務医としての経験を重ねることで 見えることも多くなってきます。 例えば、患者さんの待ち時間が長かったり、 病院のルールによって 患者さんにご不便をおかけする場面があったり。 手術が成功して退院のタイミングを考える際にも、 患者さんやご家族の都合を十分に考慮せず、 病院側の都合で無理に退院をお願いせざるを得ない状況があり、 家族が泣いている姿を見ることもあったり。 で、単なる勤務医の自分としては、 患者さんの想いに対して対策が何もできず、 辛い思いをしてきました。 医療技術を提供するだけでなく、 もっと患者さんの気持ちに寄り添いながら、 一人ひとりに合った医療を届けたい。 その頃から、患者さんに寄り添った病院・クリニックを 作りたいと思い始めたのですね。 そんな時、たまたま母親の知り合いの税理士さんから 「札幌の福住で整形外科を開業していた先生が突然亡くなって、 その娘さんが対応に困っている」と聞きました。 本当にご縁でしかないのですが、 結果的にそのクリニックの内装や医療機器を継承させていただき、 2016年４月に札幌で “福住整形外科クリニック”を開業することができたのです。 【順調ではないクリニック経営】 晴れて開業！ 自分が理想とする医療を実現しようと精一杯働きました。 開院当初は順調に患者数が増加し、 クリニックの評判も上々で開院から2年後には 総勢15人の体制にまで拡大できたのですね。 しかし、組織が大きくなるにつれて、 新たな課題が次々と浮上してきました。 僕自身も多忙を極め、 スタッフに適切な指示を出すことが困難になってきたことが 大きな要因でもありますが、 全て僕が指示を出さないと動かない組織でもあったのは事実です。 そんなクリニック内でのコミュニケーション不足が 業務の非効率につながり、 スタッフの非協力的な態度や反発・離職といった 悪循環に陥って僕自身、 クリニックの閉院も考えるようになったのは正直なところです。 【自分が変われば環境・境遇が変わる】 そんな僕にも転機が訪れたのです。 同業の医師や、倫理法人会から学んだことによって 理解した大きな事実があります。 「全ての事象の原因は全て自分にある」ということです。 今まで患者さんからの苦情やスタッフの反発は 誰か犯人が存在して、 その者に指導するという解決方法を繰り返していました。 でも根本的に違っていたんですね。 全て自分が引き起こしたことだと事実を受け入れる決意をし、 スタッフから問題点を全て上げてもらいました。 福利厚生や残業時間、昇給制度、 仕事内容の不明瞭さなど、50個以上もの課題が挙げられました。 僕は、自分が思い描いていた理想的なクリニックの姿と 現実とのギャップにとても驚き、胸がとても苦しくなりました。 けれど見て見ぬふりは何の解決になりません。 僕はこの危機を乗り越えるために、 スタッフを信じて、解決の為に全てを任せることにしました。 その結果、今まで動かなかったスタッフが急に主体的に動き始めて、 主体的に課題を見つけ、学習し行動できるチームとなったのですね。 「身近なスタッフを信じて大切にすることが、 患者さんにより良い医療が提供できる」 これが現在の福亀会の運営方針につながっています。 【いろんなご縁に恵まれてクリニックの新規開院！】 組織の危機が去り、運営も順調になったことが影響したのか、 人のご縁に恵まれるようになりました。 ※今までは感じなかったことが 感じられるようになったとも言えますね。 とある取引先から、後継者のいない医師の引退に伴い 閉鎖するクリニックを紹介いただき、結果的にそのまま 「札幌中央整形外科クリニック」として新規開院できたこと。 その運営も軌道にのってきた段階で今、 さらに同様の後継者不在のクリニックを紹介いただいたこと。 結果的に、この秋にそのクリニックを 「医大前整形外科クリニック(仮)」として開院することとなりました。 【あなたが医師として目指していたことを実現させませんか？】 ご縁があってクリニックの新規開設が続いているのですが、 一方で後継者不足に伴って閉院するクリニックの多さにも 大きな社会課題があると思っています。 医師という職業は新規開業するためには相当な初期投資が必要です。 だから開業したクリニックの承継は親族に引き継がれることが多く、 逆に親族に医師が存在しなければ、 そのまま閉院につながるケースが多い。 ※簡単に他人には譲れないのが要因でしょうが… 僕はそんな持続可能性が低い運営では、 地域の医療は支えきれないと思っています。 だからこそ本格的な開業の一歩手前でもある 勤務医としてのクリニック院長を多数創出したい！ それを利用して、院長となるあなたには 自分が本当に目指していたことを実現してもらいたい！ 最終的に、ご自身が開業の道を進みたいと思われたならば、 その応援もしようと思っています。 何となく興味をもたれた先生もいらっしゃるでしょう。 でもいきなり応募するのは なかなか難しいのも分かっています(笑) なので、まずは僕と一度食事でもいかがですか？ あなたの今まで培ってきた経験と今後の未来、 そして聞いてみたい僕のこと等、 気軽に会話するところからはじめましょう。 いろんな事情があると思われますが、 解決できることは全面的に協力しますし、 お話しされた内容は誰にも口外いたしません。 あなたの勇気ある最初の一歩をお待ちしております。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

日曜・祝日は固定給◎木曜・土曜は短時間勤務☆賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅日曜・祝日は固定休みでプライベートも充実！ ✅木曜と土曜は13:00までの短時間勤務！ ✅残業は月平均5時間程度で原則定時退社が可能！ ✅賞与は年2回・計3ヶ月分の支給実績あり！ ✅苗穂駅から徒歩8分＆マイカー通勤もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 呼吸器内科クリニックにおける問診サポート、各種検査の誘導、治療薬の説明など看護師業務全般を行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・受診患者様が記入する問診票の記入サポート ・血液検査、心電図検査、呼吸機能検査の誘導・実施 ・レントゲン検査やCT検査時の患者様の誘導 ・喘息などの治療吸入薬の使用方法に関する説明 ・クリニック内の備品管理や診療補助業務全般 ＜一日の流れ＞- ・8:45 クリニックに出勤 ・9:00～12:30 午前の診療 ・12:30～14:00 昼休憩 ・14:00～18:00 午後の診療 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．40代～50代のベテラン看護師4名が在籍しており、入職後は先輩が丁寧にサポートします。 2．業務手順や機器のお取り扱いも一つひとつ実践を交えて学べる環境です。 3．スタッフ人数が十分に確保されているため、有給休暇の取得や相談もしやすい体制です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「木土は午前のみ勤務で無理なく続けられる働きやすさ」 →木曜と土曜は13:00までの勤務となっており、午後は自由な時間を確保できます。週の半ばや週末にゆとりを持てるため、体力的にも無理なく長期で活躍していただけます。 2.「高い定着率と温かい職場風土」 →今回の募集は久しぶりの採用となるほどスタッフの定着率が高く、情報伝達や助け合いが日常的に行われている笑顔の絶えない職場です。 3.「メリハリのある勤務体制と充実した休日手当」 →日祝の固定休に加え、GW・お盆・年末年始には長期休暇を取得可能です。残業も月5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 -

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

介護の頑張りを、次の役割と給与につなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＊目標と成果を給与・キャリアに反映！ ＊施設内訪問で、外の個人宅へ移動なし ＊夜勤は慣れるまで3名、その後も2名 ＊資格取得支援で、専門性を磨ける環境 【移動なし！サ高住内の訪問介護】 施設内にある訪問介護事業所での勤務です。 担当するのは、併設された住宅 「ゴールドヒルズ平岸」の入居者様のみ。 外の個人宅を回る移動がないため、 天候に左右されず、移動に伴う 体力的な負担を抑えて働けます。 ＜具体的には＞ 〇食事・排泄・着替え・移動の介助 〇大浴場での入浴サポート 〇居室の清掃・洗濯 〇健康チェック・安否確認 〇介護記録の入力・申し送り 〇コール対応・看護師などとの情報共有 ＜入社後について＞ 先輩が業務を一つひとつお教えします。 入浴介助も、入居者様ごとに必要な サポートを確認しながら覚えていきましょう。 夜勤は慣れるまで3名体制で研修し、 業務を任せられる状態になってから 2名体制へ移行します。 判断に迷った際は、日頃から入居者様を 担当する看護師へオンコールで相談可能です。 【頑張りの、その先へ】 日々のケアに向き合う頑張りを、 次の役割や給与にもつなげたい。 目標管理制度で目指す姿を明確にし、 目標達成やチームへの貢献を評価します。 【学びを、チームの力に】 資格取得支援や研修手当で学びを後押し。 介護の専門性を磨く道も、 チームをまとめる役割に挑戦する道も。 意欲と成果に応じたキャリアを目指せます。 【次の一歩を、採用ページで】 評価の考え方や職場の取り組みを もっと知りたい方は、下記の採用ページへ。 仕事選びの参考になる動画も掲載しています。 https://recruit.jobcan.jp/27complete/job_offers/2286384?token=d2ebc317b04c3fc4214fc907dff1aba6

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

リハビリに特化したデイサービス施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 「整骨院のその先のキャリア」に悩むあなたへ。 開業だけが正解じゃない。 【完全土日休み×充実の福利厚生】で、柔整師として「ずっと安定して働く」選択肢、あります。 ――――――――――――――― 「資格を活かして誰かの役に立つ仕事は好きだけど、これからの将来を考えたときに、もう少し生活の基盤を安定させたい……」 そう思っていませんか？ 『株式会社まごころ』は、そんな「これからの働き方やキャリアを見つめ直し、次のステップを考えている」若手柔整師が多く選んでいる会社です。 整骨院で培った施術スキルや経験を大切にしながら、170名の仲間が働く企業だからこその安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ⭐ここが違う！まごころの安定・安心ポイント ① 福祉・医療業界では珍しい「完全土日休み」 「週休2日（シフト制）」ではなく、土曜日も日曜日も完全にお休みです。 友人や家族と予定を合わせやすく、夜勤も一切なし。 転職後に「自分の時間をしっかり確保して、リフレッシュできるようになった」と喜ぶスタッフが多くいます。 ② 「整骨院出身」の同志が多数！同じ境遇だから分かり合える環境 当社には、あなたと同じように「整骨院からステップアップして転職してきた」先輩柔整師が多数在籍しています。 デイサービス未経験からスタートした先輩ばかりなので、分野が異なる転職の不安もよく分かります。 メンター制度を導入し、業務だけでなく職場に馴染めるまで個別にサポートします。 ③ 若手世代の生活をバックアップする「福利厚生」 奨学金返済支援制度： 月5,000円支給（5年間・総額30万円）で、毎月の負担を軽減できます。 健康増進支援制度： フィットネスクラブ会費を半額補助（上限月5,000円）。 その他： 決算賞与実績あり、有給休暇も社内全体で積極的に取得を推奨しています。 ⭐主な仕事内容 ✨リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練業務です。 ✨これまでに培った技術を活かしながら、利用者様の自立をサポートします。 ✨利用者様への個別機能訓練計画の作成・評価 ✨トリガーポイントマッサージ、IDストレッチを用いた施術 ✨歩行分析に基づいたパワーリハビリ指導 ✨口腔機能向上のためのオリジナル体操指導 ✨送迎業務は一切なし！ 専門スキル・目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※独自の技術メソッド（トリガーポイントや歩行分析）は、就業前研修でイチから丁寧にお教えします。 「デイサービスは初めて」「ブランクがある」という方も安心してください。 ――――――――――――――― 【先輩柔整師（元整骨院勤務）からのメッセージ】 「以前は『いつかは独立開業しなきゃいけないのかな……』と焦っていましたが、まごころに入社して考えが変わりました。 完全土日休みでプライベートを楽しめて、奨学金の補助まで出る。 会社に守られている安心感があるからこそ、目の前のリハビリに100%集中できています！」 ――――――――――――――― 柔道整復師の1日の流れは動画をご覧ください！ https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/functional-training-instructor/#anchor 【勤務地】 札幌市内、西区、中央区、南区、豊平区、手稲区のいずれかの施設 （お住まいや希望を考慮します） ※札幌市外への転勤はありません。 ホームページにて市内施設をご確認下さい： https://www.magokorosapporo.com/

リハビリに特化したデイサービス施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ⭐リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務全般 病院でのアセスメント力に、「本物の技術」と「経営視点」を掛け合わせ、5年後の市場価値を高めませんか？ ・体系化された技術： 筋肉別の触察法（IDストレッチ/TP）と歩行分析を科学的に習得。 ・リハ業務に専念： 送迎業務一切なし。専門スキル向上に集中。 ・安定した働き方： 完全土日休み（週休2日）で生活リズムも安定。 ・経営スキルの習得： 希望に応じて店舗マネジメントや財務も伝授。 ――――――――――――――― 【理学療法士の1日の流れ】 実際の雰囲気は、ぜひこちらの動画をご覧ください。 https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/functional-training-instructor/#anchor 【勤務地】 札幌市内、西区、中央区、南区、豊平区、手稲区のいずれかの施設に勤務となります （お住まいや希望を考慮します） ホームページにて市内施設をご確認下さい：https://www.magokorosapporo.com/ 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名

保育士経験を活かして子どもの成長を支える✨週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ✅保育士資格・実務経験を活かせる仕事 ✅週2日～OK！扶養内・Wワークも歓迎 ✅残業なし！決まった時間で働けます ✅1日9～10名程度の小規模施設 ✅髪色・ネイル・ピアスOK！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━━━━━┛ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ちぃさな森 PLUS」にて、 子どもたちの活動を支える 保育・療育支援をお任せします。 1歳半～18歳までのお子さんが利用する 施設ですが、未就学児が多く、 1日9～10名程度の小規模な環境です。 これまでの保育経験や 子どもの発達に関する知識を活かしながら 一人ひとりの様子に合わせた関わりを 大切にしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▶子どもたちの遊びや活動の支援 ▶日常生活における動作・習慣のサポート ▶療育プログラムの実施 ▶発達段階や様子に応じた声かけ・見守り ▶おもちゃや教材の準備・片付け ▶施設内の環境整備 など 子どもたちの得意なことや苦手なこと、 その日の様子にも目を向けながら、 日々の成長を支えていく仕事です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨無理なく働ける「安心のシフト環境」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OK！ ご家庭やプライベートと 無理なく両立できます。 「平日のみ」「扶養内勤務」 「Wワーク・副業」も大歓迎！ 短時間勤務も相談OKです。 預かり時間が決まっているため、 残業は一切ありません◎ 「子育てと両立したい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨保育の経験を一人ひとりの成長へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育の現場では、 子どもたちの年齢や個性によって 必要な関わり方が変わってきます。 ちぃさな森 PLUSでも、 一人ひとりの発達段階や特性に目を向け、 それぞれに合った支援を大切にしています。 子どもたちとじっくり向き合える環境で、 これまでの経験・資格を活かしてみませんか。 ✨安心・働きやすい5つのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩⏩時給1,270円 〜 ！ 保育の経験を活かして働けます。 ⏩週2日～・短時間OK！ 平日のみ・扶養内・Wワーク などシフト柔軟♪ ⏩残業なし！ 定時の預かり時間内で無理なく働けます◎ ⏩じっくり向き合える少人数制！ 1歳半～18歳対象 未就学児が多く1日9～10名程度！ ⏩自分らしく働ける職場！ 髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOK、車通勤OK！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨代表からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大人から見ると 普通の子供と変わらなくても、 成長につれて「あの子、ちょっと変だよね」 と周りに言われて、 生きづらさや辛い気持ちを抱える子を 少しでも減らしたい――。 同じ方向を向いて、子どもたち一人ひとりに 寄り添ってくださる方をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

年齢・経験は不問！Instagramで情報も発信中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給27万円～＋夜勤手当 ✅ 実務者研修・介護福祉士を目指せる！ ✅ 30代～60代まで幅広い年代が在籍！ ✅【経験者】▶スキルが身に付き高収入！ ✅【未経験者】▶基礎から丁寧に教えます◎ ★資格は必須ですが 実務経験の年数は不問です！ ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室の清掃や身の回りのお手伝い ・服薬確認などの生活支援 ・夜勤時の見守り、介助 ・ご家族や他職種との連携 など ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回4,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 心を揺さぶられる場面もありますが、 穏やかで安心できる時間を支えることは、 この仕事だからこそ感じられる 大きな責任とやりがいです。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 その生活と命を支える。 そんな介護に、一緒に取り組みませんか？

教員免許と実務経験を活かす⭐週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅教員免許と実務経験を活かせる仕事 ✅週2日～OK！扶養内・Wワークも歓迎 ✅残業なし！決まった時間で働けます ✅1日9～10名程度の小規模施設 ✅髪色・ネイル・ピアスOK！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━━━━━┛ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ちぃさな森 PLUS」にて、 子どもたちの活動を支える 指導・支援業務をお任せします。 1歳半～18歳までのお子さんが利用する 施設ですが、未就学児が多く、 1日9～10名程度の小規模な環境です。 一人ひとりの発達段階や個性に合わせた 支援に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▶子どもたちの遊びや活動の支援 ▶日常生活における動作・習慣のサポート ▶療育プログラムの実施 ▶発達段階や様子に応じた声かけ・見守り ▶おもちゃや教材の準備・片付け ▶施設内の環境整備 など 子どもたちの小さな変化にも目を向け、 それぞれに合った関わり方を考えながら、 日々の成長を支えていく仕事です。 ✨無理なく働ける「安心のシフト環境」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OK！ ご家庭やプライベートと 無理なく両立できます。 「平日のみ」「扶養内勤務」 「Wワーク・副業」も大歓迎！ 短時間勤務も相談OKです。 預かり時間が決まっているため、 残業は一切ありません◎ 「子育てと両立したい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「資格を活かして無理なく働きたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨教育の知識を、一人ひとりのために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校などで子どもたちと関わる中で、 一人ひとりの個性や成長の違いを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 ちぃさな森 PLUSが大切にしているのは、 子どもたちそれぞれの発達段階や特性に 目を向け、丁寧に関わっていくこと。 教員として培ってきた観察力や指導経験、 子どもとの関係づくりを活かして、 療育・発達支援に携わることができます。 児童定員は1日10名程度。 大人数をまとめて見るのとはまた違う、 一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 子どもたちの成長を支えてみませんか。 ✨安心・働きやすい5つのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩時給1,270円 〜 ！ 教員としての経験を活かして働けます。 ⏩週2日～・短時間OK！ 平日のみ・扶養内・Wワーク などシフト柔軟♪ ⏩残業なし！ 定時の預かり時間内で無理なく働けます◎ ⏩じっくり向き合える少人数制！ 1歳半～18歳対象 未就学児が多く1日9～10名程度！ ⏩自分らしく働ける職場！ 髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOK、車通勤OK！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨代表からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大人から見ると 普通の子供と変わらなくても、 成長につれて「あの子、ちょっと変だよね」 と周りに言われて、 生きづらさや辛い気持ちを抱える子を 少しでも減らしたい――。 同じ方向を向いて、子どもたち一人ひとりに 寄り添ってくださる方をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業は原則なし！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅業務効率化を推進！連絡帳システム「HUG」導入 ✅完全週休2日制＆有給も事前申請で柔軟に取得可能 ✅資格手当最大3万円など、収入アップのチャンス多数 ✅看護休暇や育児サポートなど子育て世代も安心 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスbeeeethの 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 施設の特徴 ／ ✨16歳～18歳（高校生）の利用が多め お友達同士で楽しく遊べる子が たくさん集まっています！ そのため、集団ゲームやカードゲーム、 みんなで作る調理活動、公園や施設外への お出かけといったアクティブな活動が中心です。 遊びや体験学習のプロセスを通して、 子どもたちの自立を支援します。 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞業務負担を減らす取り組み スタッフの負担を減らすため、 連絡帳システム「HUG（ハグ）」を導入。 保護者との連絡や写真共有がスムーズになり、 事務作業の時間が大幅に短縮されました。 その分、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。 ＞＞レベルアップを目指して また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

年齢・経験は不問！Instagramで情報も発信中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給27万円～＋夜勤手当 ✅ 実務者研修・介護福祉士を目指せる！ ✅ 30代～60代まで幅広い年代が在籍！ ✅【経験者】▶スキルが身に付き高収入！ ✅【未経験者】▶基礎から丁寧に教えます◎ ★資格は必須ですが 実務経験の年数は不問です！ ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室の清掃や身の回りのお手伝い ・服薬確認などの生活支援 ・夜勤時の見守り、介助 ・ご家族や他職種との連携 など ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回4,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【 従業員構成をご紹介 】˚*̥✦ - ★正職員とAP比／4：6 ★男女比／4：6 ★年齢層／40代の方が多く活躍中 ★アットホームで食堂にはいつも ご利用者が集まり談笑などしてます！ ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 心を揺さぶられる場面もありますが、 穏やかで安心できる時間を支えることは、 この仕事だからこそ感じられる 大きな責任とやりがいです。 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 その生活と命を支える。 そんな介護に、一緒に取り組みませんか？

充実した待遇・福利厚生！みんなが笑顔でいられる施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給34万8000円～＋夜勤手当 ✅ 何よりも「利用者様ファースト」を大切にする施設 ✅ 介護・マネジメント経験を活かせる ✅ 裁量を持って施設運営に取り組める ✅ 職員育成・チームづくりにも深く関われる ✅ 資格取得・キャリアアップを会社がサポート 私たちが施設長に一番求めているのは、 管理職としての経験だけではありません。 「利用者様にとって何が一番良いか」 この視点を大切にしながら、 施設運営や職員のマネジメント、 チームづくりに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりに向き合い、 職員と一緒により良い施設を 作っていける方をお待ちしています！ ＜主な業務＞ ・施設全体の運営、管理 ・職員のマネジメント、育成 ・勤務シフトや人員体制の管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関や他職種との連携 ・現場スタッフのフォロー ・介護業務、夜勤対応 など 施設長として管理するだけではなく、 現場の状況や職員の声にも耳を傾けながら、 利用者様が安心して生活できる 環境づくりをお願いします。 ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回5,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 施設長として一番大切にしているのは、 「利用者様にとって何が一番良いか」 を考え続けることです。 施設を管理するだけではなく、 職員と一緒に利用者様一人ひとりに向き合い、 より良い施設をつくっていく。 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を、 利用者様のための施設づくりに 活かしてみませんか？

土日休みのデイサービス。ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 リハビリ専門デイサービスで 看護師として勤務していただきます！ 事業拡大につき、増員募集です。 私たちのデイサービスでは、 高齢者の方々が日々の生活を 安心して送ることができるよう、 看護師を募集しています。 スタッフ一同心を合わせてサポートしています。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⭐バイタルチェック、見守り、健康状態の管理 ⭐施設利用中の体調チェック、 機能訓練指導員としての業務（運動指導ほか） ⭐口腔・栄養相談 ⭐計画書・報告書作成（介護ソフトを用いた簡単な入力） ⭐アセスメント業務 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ 8：30 出勤 8：35 朝礼開始 9：00 ご利用者様の到着 サービス開始～バイタル測定や問診実施 口腔や栄養の相談、個別運動や集団体操を 利用者様と交流を交えながら実施 （歯科衛生士・管理栄養士と共に支援いたします） 12：05 ご利用者様お送り 休憩（1時間15分） 13：30 午後の勤務START 午前と同様業務 16：35 ご利用者様お送り その後は業務日誌など必要書類の作成 17：30 退勤 日勤のみで医療行為などが 無い仕事のためブランクOK！ ――――――――――――――― ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/day_nurse/ ――――――――――――――― ✨土日休み（週休2日制） ✨夜勤なし ✨食事・入浴介助なし ✨採血・点滴などの医療行為なし ✨勤務時間固定のため、 プライベートとの両立しやすい ✨決算賞与の実績あり！ ✨30代・40代活躍中 ✨各デイに勤務する看護師同士での研修会等、横軸での連携もあります！ 【勤務予定地】 ①デイサービスまごころ西野 札幌市西区西野3条9丁目3-1 https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_nishino/ ①デイサービスまごころ宮の沢 札幌市西区宮の沢1条4丁目5-10 https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_miyanosawa/

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業ほぼゼロ！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅連絡帳システム「HUG（ハグ）」導入で事務負担を軽減 ✅完全週休2日制＋長期休暇も充実でプライベートと両立 ✅資格手当や処遇改善手当で収入アップ ✅有給休暇は事前申請で柔軟に取得可能 ✅看護休暇など安心の育児サポートあり 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスeeeezo 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 特徴 ／ ✨7歳～12歳（小学生）が多め ✨障害の度合いが重いお子様が多いため、個別支援が中心 ✨自然体験や季節の工作プログラムを重視 ✨遊びや体験学習のプロセスを通じた自立支援 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 〇保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞POINT① 2月より連絡帳システム 「HUG（ハグ）」を導入しました！ 保護者の方との連絡や写真共有が スムーズに行えるようになり、 スタッフの書類作成や事務作業の負担が 大幅に軽減されています。 さらに個人のスマホからリアルタイムで 保護者からの注意事項を個別キャッチでき、 業務過多にならない環境を整えています。 ＞＞POINT② また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 就労継続支援B型・共同生活援助事業所に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇触法障害者に対する支援業務及び関係先への調整業務 ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「触法障害者」に対する、日中支援及び環境調整の手続き、関係機関との連携業務、該当区役所への書類提出がメインの業務になります。また、施設管理者の補佐業務（利用者さんとの面談）も、行なって頂きます。将来、管理者やサービス管理責任者を目指している方も良い経験になると思います。 全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【年間休日124日】転勤なしで無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 札幌市清田区の真栄病院にて、看護師として病院での看護業務全般をお任せします。 ここからご応募、採用された場合には支度金150,000円プレゼント！ （※入職後6ヶ月後までに全額支給） 当院には、一般病棟、回復期病棟、療養病棟があり、併設の介護医療院も運営しています。患者様は高齢の方が多く、経管栄養、脳血管障害、廃用症候群などの疾患を持つ方が中心です。 急性期病院のように、常に時間に追われる看護というよりも、患者様一人ひとりの状態を見ながら、日々の療養生活を支えていく看護です。 ─────────────── ▼ この仕事の特徴 ─────────────── ・年間休日124日 ・賞与年2回／前年度実績4.2ヶ月分 ・残業月平均5時間程度 ・1日の労働時間7時間20分と公務員より短いのが魅力！ ・夜勤は看護師2名＋介護士2名の4名体制 ・夜勤手当10,000円／回（回数月4～5回程度） ・日直手当（土日・祝の日勤手当）1日2,000円 ・住宅手当、燃料手当あり ・マイカー通勤OK ・福住駅、大谷地駅方面から送迎バスあり ・転勤なし 看護師として働くうえで、やりがいはもちろん大切です。 ただ、それと同じくらい「無理なく続けられる環境」も大切だと考えています。 当院は年間休日124日。残業も月平均5時間程度と少なめです。 夜勤はありますが、すべての病棟で看護師2名、介護士2名の計4名体制。ひとりで抱え込む夜勤ではなく、周囲と連携しながら対応できる環境です。 ─────────────── ▼ 真栄病院の看護について ─────────────── 真栄病院の看護は、患者様の「生活」に近い看護です。 もちろん、医療的な判断や処置、観察は必要です。 しかし、それだけではなく、患者様が安心して療養生活を送れるように、日々の小さな変化を見守ることも大切な役割です。 昨日より食事が進んだ。 表情が少し明るくなった。 リハビリに前向きな言葉が出た。 ご家族と話した後、安心した表情をされていた。 そうした変化に気づき、医師、介護士、リハビリスタッフと連携しながら、その方に合ったケアを考えていく。 それが、当院で大切にしている看護です。 急性期のようなスピード感や緊張感とは少し違います。 ですが、患者様とじっくり関わるからこそ感じられる看護のやりがいがあります。 ─────────────── ▼ 働きやすさについて ─────────────── 当院は仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりを大切にしています。 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ご本人やご家族の体調不良時のお休みも取りやすい環境です。 看護師の仕事は、責任の大きい仕事です。 だからこそ、働く人自身の生活や健康も大切にしてほしい。 「休みにくい」 「帰りにくい」 「家庭の事情を言い出しにくい」 そんな不安を少しでも減らし、長く安心して働ける職場でありたいと考えています。 ─────────────── ▼ 最後に ─────────────── 看護師としての経験を活かしたい。 でも、急性期の忙しさをこの先ずっと続けるのは少し不安。 病院勤務は続けたいけれど、働き方は見直したい。 患者様と、もう少し落ち着いて向き合いたい。 そんな方に、真栄病院は合うかもしれません。 派手な職場ではありません。 けれど、患者様の療養生活を支え、看護の意味を日々感じられる職場です。 まずは見学からのご相談も可能です。 お気軽にご応募ください。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 計画相談事業所にて利用者さんに寄り添った相談業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇障がいをお持ちの方・そのご家族からの相談対応 ◇障がいをお持ちの方・そのご家族へ必要な障がい福祉サービスの紹介・適切なサービスが受けられるようなサポート支援 ◇サービスなど利用計画・障がい児支援利用計画の作成 ◇関係機関との連携調整・ネットワーク作り ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 現段階に於いては、当法人をご利用されている方の利用計画・モニタリングの作成をメインに行って頂きます。 基本的には、通所されている方が多いので、訪問でのモニタリングの聞き取り等は、ほぼありません。 未経験の方でも相談支援業務の基礎知識から学んで頂きます。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【土日限定】事前書類選考なし＆面接時の院内見学OK。Wワーク歓迎。

仕事内容 週末の空いた時間で働きたい！ 効率よくしっかり稼ぎたい！ そんなご希望はありませんか？？ 当院は「土日メイン」で勤務いただける 歯科衛生士さんを募集しています。 週末の時間を活かしたい方に最適な環境です！ 平日は他院で勤務しているWワーカーも大歓迎です！ ＼＼求人のPoint！／／ ✨ 高時給1,500円！ 週末に効率よく稼げる ✨ 「土日のみ」「土曜午前のみ」OK ✨ 日曜は「月2回程度」＆13:30まで ✨ 早上がりあり ✨ 事前の書類選考なし 【仕事内容詳細】 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・ブラッシング指導 ・予防処置（クリーニング・シーラント） ・診療補助 ・小児に対する訪問歯科診療 ・環境整備（在庫管理・清掃） など ★土日の診療の特徴について★ 土日に関しては、検診やメンテナンス、 または矯正治療がメインとなります。 1日の患者数は、 土曜で最大20組程度、日曜で7〜8組程度です。 回転重視で次々と対応に追われる環境ではなく、 患者様とじっくり向き合えるペースで働けます。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 生活介護にて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の看護業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんとの通院先・役所同行等 ◇利用者さんへの日常活動時の見守りやお手伝い ◇利用者さんへの健康状態に関わるバイタルチェック等 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の業務記録作成 ＜具体的には…＞ 当法人の生活介護でのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。日常活動時の見守りやお手伝いも行います。看護業務的には、服薬管理や健康状態管理がメインとなりバイタルチェック、服薬記録等は、ケアパレットを使ったiPadにて管理を行います。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【時給1300円～／週1日～OK！】未経験可！スピード採用♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 子どもは好き。資格も持ってる。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ―――――求人のポイント――――― ✨週１〜OK！土日休みOK（シフト制） 固定で土日休みも可能◎ ✨有給休暇はきっちり支給！ 旅行などの長期休暇取得も可能です★ ✨未経験でもOK！ イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします！ マンションを丸々一棟改装した、広々施設になっています！ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援を！ 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ――――こっこ川沿について―――― 自然の中でのびのびと成長していく、 遊びの中で成長を見つけていく、 そんな「楽しく学ぶ」をモットーに 活動している施設です！ ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を！ ◎夏はとうきびの収穫、 冬はスノーモービル体験！！ 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート！ 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です✨

土日祝休みの訪問看護師！ 一人ひとりの利用者様に向き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションでの訪問看護師として、 利用者様の自宅で健康管理や医療処置を行い、 「自分らしい暮らし」を支えるお仕事です。 1人での訪問ですが、チームで連携し、 利用者様やご家族にとって最適なケアを考えます。 病院勤務では味わえない、 一人ひとりに寄り添った看護を実現できます！ ――――――――――――――― 福利厚生の充実・活用に 力をいれております！ 健康増進支援制度 （フィットネスクラブ会費の半額補助）や 奨学金返済支援制度 （月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！ ――――――――――――――― 【具体的な業務】 ⭐医師の指示に基づく健康管理（血圧・脈拍測定など）、医療処置（点滴など） ⭐日常生活支援（入浴介助、清拭、服薬管理、簡単なリハビリ） ⭐医療機関やご家族との連携、相談対応 ⭐タブレットを使った報告書・計画書の作成（空き時間に効率的に対応可能） ⭐訪問件数：1日5件前後 ⭐オンコール：あり 業務変更範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 【この仕事の魅力】 ⭐やりがい：利用者様やご家族と信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添った看護を提供。 ⭐チームサポート：1人で悩まず、スタッフ全員で最適なケアを追求。 ⭐効率的な働き方：タブレット活用で書類作成がスムーズ。直行直帰も相談可！ ――――――――――――――― ◎ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/service/houmonkango/ ――――――――――――――― 【事業内容】 リハビリ専門デイサービス、訪問看護ステーション、 居宅介護事業所、健康教室などを通じ、 地域の福祉と健康づくりに貢献。 「聞く、見る、想う」をモットーに、 利用者様はもちろん、 職員同士も思いやりを大切にした コミュニケーションを重視しています。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※主として重症心身障害児対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育の実施、保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇身体機能の維持、向上を目指す訓練業務 ◇発達段階に応じた運動支援業務 ◇着替えや食事介助等、生活の基本となる動作をサポート業務 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 機能訓練スタッフとして、子どもたちの笑顔のための療育を考え実施していく為、お持ちの資格を活かして働いて貰えればと考えているおり、重症心身障害を持つ子どもたちの「できた！」という喜びを、チーム全員で分かち合える事が出来る環境づくりのお手伝いもして頂きます。業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

札幌市白石区で月給29万円以上！有給消化率100％推奨の好環境◎連続休暇制度もあり、プライベートも全力で楽しめる職場。手厚い諸手当で安定収入を叶えます。

仕事内容: 生活介護施設での看護師（札幌市白石区・北郷） 〜オープニング募集！将来は年収600万円も可能〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・入浴介助 ★新規開設拠点を一から盛り上げるスタートアップメンバー ★同時期スタートの仲間と、フラットな環境で働けます ★生活支援の経験がある方は特に歓迎！キャリアアップも応援 ※【トライアル雇用併用求人】・変更の範囲：会社の定める業務

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

◇未経験OK・性別不問◇土日休み◇年間休日122日◇残業ほぼなし◇待遇充実

仕事内容 障がい者（主に知的障がい者／50名ほど）の方々にペットボトル・ビン・缶の分別作業やOA機器の解体作業等を通じて、作業能力の向上や生活スキルの指導を行い就労支援する仕事です。 力仕事や重い物の運搬作業などが発生する場合は、個々の能力と体力に合わせて業務を調整します。 女性利用者さんのサポートは、主に女性スタッフにお願いしています。 性別にかかわらず、ご活躍いただける環境です。 仕事内容の変更 なし

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

実務経験不問！家事スキルが活かせて女性活躍◎身体介護なし 

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【この求人のポイント♪】 ■訪問介護の実務経験がない方も歓迎◎ ■慣れて頂くまでは、 責任者が何度でも同行し、 フォローします！ ■シフトは柔軟に対応可能◎ 残業もなく、メリハリバッチリ！ ■賞与年2回・昇給あり ■社宅あり・家賃補助制度もご用意！ ■資格取得費用は会社全額負担◎ ■運転免許がなくてもOK！ 【業務内容】 ■お任せするのは ＊掃除 ＊調理 ＊その他利用者様の補助 など ※ハードな身体介護はありません。 ■1日に平均3～4件を訪問します！ ■エリアは札幌市内のみ。直行直帰OK！ ■社用端末を貸与します。 （やり取りはSNSで！） ■フォロー体制抜群！ 和気あいあいとした環境で女性活躍中♪ ■実務経験がない方にもしっかりと サポートします！ ■現在50名程の方にご利用いただいています！ 【1日の流れ/一例】 ＊1件目：2時間 ＊移動(30分) ＊2件目：2時間 ＊1時間休憩 ＊3件目：2時間 →終了後、直帰。 【勤務場所について】 実際の訪問先は札幌市のみとなります。 【合同会社角とは】 ご利用者様に寄り添い、 より良い支援・安心を提供しています。 私生活・仕事どちらも大切にしていただけるような 環境作りにも取り組んでいます◎

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーあんびしゃす 札幌札苗北園は、札幌市営地下鉄東豊線 「元町」駅から車で15分（駐車場完備）。 道向かいにはコメダ珈琲店 東雁来店があり 東雁来ショッピングセンターの側なので 買い物客で賑わう地域です。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー札幌北郷園は、 JR函館本線白石駅から徒歩で 10分という便利な立地も魅力です。 札幌市立北郷小学校が道向にあり、 周辺には北郷こども公園などがあります。

札幌市で高月給29万円〜！有給100％消化を推奨しており休みやすさ抜群◎産休・育休実績も豊富。将来を見据え、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: 障がい者生活介護施設での看護（札幌市白石区） 〜オープニング募集！将来は年収600万円も可能〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・入浴介助 ★新規開設拠点を一から盛り上げるスタートアップメンバー ★同時期スタートの仲間と、フラットな環境で働けます ★生活支援員などの経験がある方は特に歓迎！ ※変更の範囲：会社の定める業務

＜定着率92.7％＞時間外練習なし＆マンツーマンの専属研修！6ヶ月で自信を持ってスタイリストへ！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の教育システムでスタイリストを育成／ 「営業後の練習で、休日は疲れて寝るだけで終わってしまう」 「日々のサロンワークに追われ、練習時間が取れない」 「夜遅くまで練習しても、一向にスタイリストデビューの出口が見えない」 「先輩によって教え方が違い、どう修正すればいいのか分からない」 「SNSで早くスタイリストになった同期の活躍を見るたびに、焦りで胸が苦しくなる」 ―――――――――――――――――――― そんなあなたにこそ「QB HOUSE」！ 6ヶ月で確実な技術が身につきます！ ―――――――――――――――――――― ◆居残り練習ゼロ！研修はすべて「営業時間内」に実施 ◆専属トレーナーがマンツーマンで基礎から指導！ ◆研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ◆指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ◆ シャンプー・カラーなし！カットの技術だけに集中できる ◆充実の週休2日制＆年間休日平均120日以上！ ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼「伸び悩んでいた自分」から、自信を持てるスタイリストになれました！／ ―――――――――――――――――――― 20代・スタイリスト（元・美容室アシスタント） / 男性スタッフ K.Tさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 以前の美容室では、毎日夜遅くまで残ってウィッグを切っていました。 それでもなかなか合格がもらえず、 後から入ってきた後輩や同期に先を越されてしまって。 「自分には美容師のセンスがないのかな」と焦りとプレッシャーで毎日が辛かったです。 - 【入社して変わったこと】 QB HOUSEに入社して一番驚いたのは、 「営業時間内に専属のトレーナーさんがつきっきりで教えてくれる」こと。 感覚的な指導ではなくカットの理論をしっかり教えてもらえたので、 「なぜ失敗するのか」が理解できるようになり、 一気に上達を感じられました。営業後の深夜練習もないので、 体力的にも精神的にもすごく楽になりました！ - 【今のやりがい】 たった6ヶ月の研修で一人前として店舗に立てるようになり、 今では毎日たくさんのお客様のカットを任せてもらえています。 「しっかりカットができる」という実感が湧いて、 以前よりずっと美容師の仕事が楽しくなりました！ ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長 く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月給22万1000円×無料研修。最短6ヶ月でスタイリストデビュー！雑用なし◎未経験・第二新卒歓迎♪QBハウスのロジスカットスクール

仕事内容 アシスタント業務・雑用なしで最短7ヶ月後には夢の”スタイリストデビュー”を ─────────────────── 美容師・理容師資格があればOK！ ─────────────────── ◆6ヶ月間の無料研修で、最短7ヶ月目からスタイリストとして活躍 ◆研修期間中も正社員雇用＆月給22万1000円で安心して学べる ◆アシスタント業務や雑用がなく、技術習得に集中できる ◆シャンプー・カラー・パーマがなく、ヘアカットに専念できる ◆営業時間外の練習なし！プライベートも大切にできる ◆売上ノルマ・指名制度がなく、お客様一人ひとりに向き合える ◆年間休日平均120日以上＆希望休取得OKで働きやすい環境 ◆残業代は1分単位で全額支給！サービス残業はありません ◆練習用ウィッグ支給・研修費無料で自己負担なくスキルアップ ◆デビュー後もフォロー研修があり、継続して技術を磨ける 安定した収入を得ながら、カット技術の習得に集中できる ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 美容師・理容師免許を活かし、 ヘアカット専門店「QB HOUSE」の スタイリストを目指す研修生の募集です。 入社後6ヶ月間は、 専任トレーナーによる研修を受講。 カット技術を基礎から学び、 最短7ヶ月目には スタイリストデビューを目指します。 研修期間中は ・アシスタント業務なし ・シャンプーなし ・カラーなし ・パーマなし ・売上ノルマなし ・営業時間外の練習なし 技術習得だけに集中できる 環境をご用意しています。 デビュー後は QB HOUSE各店舗へ配属。 ヘアカット専門店だからこそ カットと接客に専念でき、 着実に技術を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修内容】 ▼1ヶ月目 ハサミの使い方や姿勢など カットの基礎を習得 ▼2～3ヶ月目 バリカン・刈り上げ・ ツーブロックなど実践研修 ▼4～5ヶ月目 入客・接客研修 ▼6ヶ月目 卒業試験 ▼7ヶ月目 QB HOUSEでスタイリストデビュー デビュー後も フォローアップ研修があり、 技術・接客スキルを 継続して磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 「資格は取ったけど、 カット経験がなく不安でした。」 「前職では雑用が多く、 なかなかカットを任せてもらえませんでした。」 「QB HOUSEでは 研修だけに集中でき、 最短でスタイリストデビューを 目指せることが入社の決め手でした。」 「営業時間外の練習がなく、 休日もしっかり取れるので、 仕事もプライベートも 充実できています。」 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 ロジスカットにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

札幌市で高月給29万円〜！有給100％消化を推奨◎残業月10h程度、手当充実。産休・育休実績もあり、長く働ける体制です。

仕事内容: 障がい者生活介護施設での看護師 〜新規オープンの綺麗な施設で心機一転スタート〜 ◇生活訓練・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務・生活介助 ★事業所責任者登用で年収600万円の道もあり ★フラットな人間関係で施設を盛り上げてください ※生活支援の経験を活かし、看護の視点でサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーどさんこみらい 札幌澄川西園は、地下鉄南北線澄川駅から 徒歩で10分、車で5分程です。 ミュンヘン大橋の近くで、園の南には澄川 あじさい公園があります。（※車通勤可）

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【1月新規オープン】残業ほぼナシ＆綺麗な職場で快適ワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＼2027年1月新規オープン／ オープニングスタッフ募集！ 綺麗な職場で気持ちよくスタート！ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 子育て中の方・ブランク明けで仕事復帰したい方もぜひご応募ください！ 残業ほぼなしで仕事と家庭を両立しながら働けるお仕事です！ 経験者大歓迎☆ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎残業ほぼなし！ ◎訪問看護ステーションなので仕事中は事務スタッフしか事業所にいないことが多いです！ ◎子育て中のママさんも活躍中！有給も取りやすい ◎47事業所を展開している、安定の白ゆりグループ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ・レセプト処理業務 ・事業所との連絡（電話・メール） ・利用者様からの電話対応（キャンセル・新規など） ・事務所内の整理整頓 ◎基本は事務所内での業務（外出ほぼなし） ◎日中は1～2名体制で落ち着いて働けます ◎業務はしっかり教えるので安心スタート！ ＜✅サポート体制も充実＞ 既存のスタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心のサポート体制となっております。 未経験の方、ブランクある方でも安心の環境です。 ＜✅ワークライフバランスも充実＞ 残業ほぼなしで、日曜・祝日、毎月第1土曜日を除く毎週土曜日休みです。 有給休暇もしやすく家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 お子さんに何かあった時など困ったことがあればすぐ相談できる体制があります。 ＜✅当社について＞ 株式会社メディカルシャトー（白ゆりグループ）は、1997年の創業から札幌・函館を中心に、 医療と介護を融合したサービスを届けてきた法人です。 高齢者介護施設や訪問看護など13種47事業所を展開し、グループ全体で従業員は900名以上いる 医療・介護業界でも成長を続ける安定した法人になります。 「笑顔で、むすぶ、おもてなし」をモットーに、お客様の健康づくりと生活を支えることを大切にしています。 法人全体でICT化にも取り組み、記録のデジタル化など働きやすい環境づくりを進めてきました。 地域に根ざしながら成長を続ける、安定した基盤のある職場です。 先輩スタッフのインタビュー記事も是非 https://nursing-st-shirayuri.jp/media/person/interview13/

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

札幌市白石区で月給29万円以上！有給消化率100％推奨の好環境◎連続休暇制度もあり、プライベートを全力で楽しめる職場です。

仕事内容: 生活介護施設での看護師（オープニング） 〜白石区北郷にて新規オープン！年収600万も可能〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・生活介助（入浴等） ★同時期スタートの仲間とフラットな環境で働けます ★将来の事業所責任者へのステップアップを応援 ※日常生活の介護や生活支援員の経験がある方歓迎 ※【トライアル雇用併用求人】

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

年休125日、土日祝休み♪残業なし・会社負担で資格取得OK

仕事内容 ＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／ 必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ 産休期間(概ね1年)の契約社員の募集になります。 その後正社員の登用あり。 ⏩年間休日125日♪ 土日祝休み！ 年末年始・GW・お盆・SW休みあり シフト調整も柔軟です！ ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ 状況によって早上がり(17時退勤) も可能です。 ⏩お昼はお弁当の支給あり！ ご飯は事業所で炊いているので、 あったかい食事が可能です♪ ⏩必要な資格は会社負担で取得可能！ サービス管理責任者はじめ、 業務に必要な資格・免許については 費用全額会社負担で取得可能です♪ (規定あり) ⏩力仕事はありません‼ 重いものを運んだり、体力が必要な 作業をすることはありません。 ⭐冬場の除雪業務などもなし！ ⭐用務員さんもいるため安心です♪ 【★仕事内容について★】 事業所に通う利用者のサポートと、 事務・管理作業が主なお仕事です。 具体的には… ✅利用者のサポート 作業の見守りや声かけなど… ✅運営事務 作業スケジュール管理 利用者の記録や支援計画書作成補助 関係先とのやりとり ✅利用者の送迎 利用者の自宅や近隣駅への送迎業務 ※送迎業務のため普通自動車免許必須です 〈役職関係なく何でも話せる職場です！〉 朝夕のミーティングは皆でお茶をしながら 雑談を交えながら共有したり…。 年数や役職を超えて、意見を言いやすい 雰囲気を心がけています。 また、シフト調整などもかなり柔軟で、 今月も海外旅行に行くスタッフがいますよ♪ 〈未経験の方も歓迎♪〉 業界未経験から始めたスタッフ多数！ 仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。 サービス管理責任者の資格を取って キャリアアップする方もいます♪ ★資格取得は全額会社負担(規定あり) 〈1日のスケジュール〉 〇9:00～9:30 出勤、始業ミーティング ※朝のミーティングは10分程度、 その日のスケジュール確認が主です。 〇9:30～10:00 利用者の送迎 ※社用車で利用者の送迎を行います。 〇10:00～12:00 午前の作業支援 ※利用者作業の見守り・声かけ 作業指導を行います。 〇12:00～13:00 昼休憩 ※お弁当を用意しております。 ご飯は事業所で炊くため、温かい食事が 取れますよ！ 〇13:00～16:00 ※利用者の状況に応じて休憩をはさみながら 作業にあたります。 ドリンクサーバーがあるので、 飲み物を飲んで一息付けます♪ 〇16:00～16:30 利用者の送迎 〇16:30～18:00 事務・終業ミーティング ※利用者の記録や支援計画更新、翌日の準備 終業ミーティングは30分程度 その日の情報共有を行います。 〇18:00 退勤 ※残業はないので定時で帰宅可能です！ ★状況に応じて、 17:00に退勤することも出来ます★ 【★就労支援B型PoPoNIについて★】 「スタッフも利用者も 過ごしやすい事業所づくり」 をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に 働きやすい職場環境を目指しています。 職場の雰囲気作りもそのひとつ。 ちょっとした悩みでも話しやすいように、 始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気 堅苦しい会議はありません。 仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も スタッフ間で話しやすい職場です♪

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、利用児さんの療育や送迎業務が当面多くなります。 入職当初は、法人の考え等を習得する為、運転できる方に送迎をお願いしますが、事務作業習得していくと、送迎業務や療育業務が段々と少なくなっていきます。面接時に詳しく説明しますが、利用児さんの記録系のお仕事になります。 通所児童事業所経験者に関しましては、面接時に詳しく説明させて頂きます。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

◆個別・集団療育を行う児童デイ◆遊びを通じた生活動作支援◆日曜休みベース◆残業少なめ◆森林公園駅徒歩10分◆夏期・年末年始休暇◆日勤のみのお仕事◆退職金制度あり◆温かいチーム風土◆賞与昇給あり

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許

【夜勤11回で月給32万円】札幌市南区で高収入！年休107日＆有給消化100％推奨。産前産後・育児休暇の実績も豊富◎夜間のスキルを活かして安定して稼げます。

仕事内容: 医療型有料老人ホームでの夜勤看護業務 〜オープニングスタッフとして新しい施設を創る〜 ◇夜勤帯の看護・生活介助 ◇服薬介助、ナイトケア、モーニングケア ◇医療的ケア、ナースコール対応 ★新築の綺麗な施設＆フラットな人間関係 ★月収例32万円（夜勤10回の場合） ※変更範囲：会社の定める業務