求人・転職情報

夜勤専従介護スタッフ/高収入×日払い・週払いOK

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ・食事介助 ・就寝・起床介助 ・排せつ介助 ・定期巡回・見守り ・介護記録の作成 等 【1日のスケジュール(例)】 17:00～ 出勤・申し送り 17:30～ 食事準備・配膳補助 18:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え、排せつ介助、居室誘導、ベッド移乗） 21:00～ 消灯・定期巡回（体位変換、オムツ交換など） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回・事務作業 06:00～ 起床準備（着替え、排せつ介助、洗顔、ベッド移乗など） 07:00～ 朝食準備 08:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成・申し送り 10:00～ 退勤 ＼職場見学も可能です／ 実際の職場の雰囲気を見てから決めたい方も歓迎です。 担当者が同行し、気になる点はその場でご相談いただけます。 「どんな施設か知りたい」 「夜勤の雰囲気を確認したい」 そんな方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。 アピールポイント 【夜間の介護派遣スタッフ募集｜夜勤専従で自分に合った働き方を】 介護・看護のお仕事探しならコディカル。 夜間の介護派遣スタッフ、夜勤専従の介護派遣をお探しの方に、希望条件に合うお仕事をご紹介しています。 「夜勤介護の派遣ってどうなの？」「体力的にきつくない？」「収入は安定する？」 そんな不安がある方も、ぜひご相談ください。 コディカルでは、夜間勤務でも負担を抑えやすい職場や、安定収入を目指しやすい夜勤求人をご案内しています。 夜勤専従の介護派遣はどんな働き方？ 夜間帯に集中して働くスタイルです。 日勤より勤務回数を抑えながら、効率よく収入を得やすいのが特徴です。 こんな方にもおススメ ・日中の時間を家事・育児・趣味・副業に使いたい ・出勤回数を少なめにしたい ・夜の時間帯を有効活用したい ・安定収入を目指したい 夜勤派遣は体力的にきつい？ 夜勤専従でも、無理のある働き方とは限りません。 負担を抑えやすい職場もあり、たとえば以下のような環境があります。 ・入浴介助・レクなし ・見守りセンサー導入 ・2名以上で勤務 ・休憩時間をしっかり確保 ・24時間ナース常駐 コディカルの特徴 コディカルは、福祉・医療分野に特化した派遣会社です。 専任担当がお仕事探しから条件交渉、派遣後まで一括サポートいたします。 夜勤介護の求人情報が豊富で、希望条件に合う職場をご紹介しやすいのが強みです。 まずは、あなたの希望条件をお気軽にお聞かせください。 コディカルが、あなたに合った夜間の介護派遣求人をご紹介します。 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

夜勤専従介護スタッフ/高収入×日払い・週払いOK

仕事内容 仕事内容 高齢者向け施設にて、夜間の介護業務全般をお任せします。 OJT研修やオンコール体制も整っており、安心して業務に専念可能です。 基本複数名での勤務となるため、休憩時間もしっかり取れます◎ ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・居室巡回、見守り ・起床介助 ・排せつ介助 ・生活援助 ・介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤・申し送り 17:30～ 食事準備・配膳補助 18:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え、排せつ介助、居室誘導、ベッド移乗） 21:00～ 消灯・定期巡回（体位変換、オムツ交換など） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回・事務作業 06:00～ 起床準備（着替え、排せつ介助、洗顔、ベッド移乗など） 07:00～ 朝食準備 08:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成・申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ――――――――――――――――――― 介護・看護のお仕事探しならコディカル 「夜勤介護、派遣ってどうなの…？」 あなたの不安を解消します♪ ――――――――――――――――――― Q. 夜勤専従って、体力的にきつくないですか？ A. 夜勤専従＝無理をする働き方、というわけではありません。 出勤回数を抑えながら、安定した収入を確保できるのが派遣夜勤の特徴です。 Q. 夜勤派遣は、どんな人に向いていますか？ A. 夜の時間帯を有効活用したい方や、 日中の予定（家事・育児・プライベート）を優先したい方に選ばれています。 Q. 収入面は安定できますか？ A. 派遣の場合、同じ夜勤でも時給水準が高めに設定されていることが多く、 効率よく収入を積み上げたい方におすすめです。 Q. 夜間の業務負担が心配です… A. ご安心ください。 ◎入浴介助・レクなし ◎見守りセンサーの導入 ◎複数名体制での勤務 ◎休憩たっぷり確保 ◎24時間ナース常駐 など、夜間でも負担を抑えた施設をご紹介しています。 コディカルは福祉・医療専門の派遣会社＊ 業界特化型だからこそ豊富な情報量を有し、 あなたにピッタリな夜勤のお仕事をご紹介可能です。 専任コーディネーターが希望のヒアリングから お仕事探し、派遣後のフォローにいたるまで、 徹底サポートいたしますので、 まずはあなたの希望を自由に聞かせてください♪ 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

週1日～/WワークOK！夜間介護スタッフ＊即日開始可

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ・食事介助 ・就寝・起床介助 ・排せつ介助 ・定期巡回・見守り ・介護記録の作成 等 【1日のスケジュール(例)】 17:00～ 出勤・申し送り 17:30～ 食事準備・配膳補助 18:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え、排せつ介助、居室誘導、ベッド移乗） 21:00～ 消灯・定期巡回（体位変換、オムツ交換など） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回・事務作業 06:00～ 起床準備（着替え、排せつ介助、洗顔、ベッド移乗など） 07:00～ 朝食準備 08:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成・申し送り 10:00～ 退勤 ＼職場見学も可能です／ 実際の職場の雰囲気を見てから決めたい方も歓迎です。 担当者が同行し、気になる点はその場でご相談いただけます。 「どんな施設か知りたい」 「夜勤の雰囲気を確認したい」 そんな方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。 アピールポイント 【夜間の介護派遣スタッフ募集｜夜勤専従で自分に合った働き方を】 介護・看護のお仕事探しならコディカル。 夜間の介護派遣スタッフ、夜勤専従の介護派遣をお探しの方に、希望条件に合うお仕事をご紹介しています。 「夜勤介護の派遣ってどうなの？」「体力的にきつくない？」「収入は安定する？」 そんな不安がある方も、ぜひご相談ください。 コディカルでは、夜間勤務でも負担を抑えやすい職場や、安定収入を目指しやすい夜勤求人をご案内しています。 夜勤専従の介護派遣はどんな働き方？ 夜間帯に集中して働くスタイルです。 日勤より勤務回数を抑えながら、効率よく収入を得やすいのが特徴です。 こんな方にもおススメ ・日中の時間を家事・育児・趣味・副業に使いたい ・出勤回数を少なめにしたい ・夜の時間帯を有効活用したい ・安定収入を目指したい 夜勤派遣は体力的にきつい？ 夜勤専従でも、無理のある働き方とは限りません。 負担を抑えやすい職場もあり、たとえば以下のような環境があります。 ・入浴介助・レクなし ・見守りセンサー導入 ・2名以上で勤務 ・休憩時間をしっかり確保 ・24時間ナース常駐 コディカルの特徴 コディカルは、福祉・医療分野に特化した派遣会社です。 専任担当がお仕事探しから条件交渉、派遣後まで一括サポートいたします。 夜勤介護の求人情報が豊富で、希望条件に合う職場をご紹介しやすいのが強みです。 まずは、あなたの希望条件をお気軽にお聞かせください。 コディカルが、あなたに合った夜間の介護派遣求人をご紹介します。 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

【日曜固定休×日勤のみ】無資格・未経験OK！ブランク復帰も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ アルバイトも賞与あり！ 週4～5日で安定収入◎ 20代～50代活躍中です！ ＼ 【お仕事内容】 デイサービスに通われる利用者様の 日中の生活サポート・送迎をお願いします。 最初からすべて任せることはありません。 ▼ まずはこんなことから ・利用者様との会話・見守り ・レクリエーションのサポート （ボードゲーム・体操・季節行事など） ・食事や移動時の声かけ・補助 ★未経験の方は先輩スタッフが横に ついてスタート ★介助業務も段階的に覚えられます 【ここが選ばれている理由】 ✅ 日曜固定休＋年末年始休暇あり 家庭や予定と両立しやすい勤務体系です。 ✅ 残業ほぼなし 決まった時間で帰れるので、 ブランク復帰の方にも好評です。 ✅ お休み・有給が取りやすい 「子どもの体調不良」「家族の用事」など 急な相談もしやすい職場です。 ✨他にも...ポイントがたくさん♪✨ ＊賞与2回あります♪（6月/12月） ＊年末年始（12/29～1/3）もしっかり休めます！

【週2日～OK】9時～16時の間で5時間程度｜入浴介助専門スタッフ募集

仕事内容 ──仕事内容── 介護老人保健施設で、入浴介助を専門に担当していただきます。 【主な仕事内容】 入居者様の入浴介助 衣類の着脱介助 浴室への移動介助 入浴時の見守り 入浴後の整容介助 施設はユニット型介護老人保健施設です。 定員は80名、1ユニット10名でケアを行っています。 ──施設情報── ・施設形態：介護老人保健施設（ユニット型） ・定員数：80名（1ユニット10名×8ユニット） ＜施設について＞ 珍しいユニット型の老健です。 「楽しくなくちゃ介護じゃない」を モットーに毎日のケアを提供しています◎ ターミナルケアにも対応しており 看護職ともしっかりと連携しています。 室内清掃は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できる環境です☆ 入職後のサポートもしっかりしているため 実務経験不問でチャレンジ可能！ ──おすすめポイント── ■入浴介助専門のお仕事 介護業務の中でも入浴介助に専念できるため、 業務内容が明確です。 ■週2日から勤務可能 勤務日数は週2～5日で相談できます。 扶養内勤務にも対応しています。 ■資格・経験不問 介護資格や実務経験がない方も応募できます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤介護スタッフ＊レクなし・入浴介助なし◎副業OK

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ・食事介助 ・就寝・起床介助 ・排せつ介助 ・定期巡回・見守り ・介護記録の作成 等 【1日のスケジュール(例)】 17:00～ 出勤・申し送り 17:30～ 食事準備・配膳補助 18:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え、排せつ介助、居室誘導、ベッド移乗） 21:00～ 消灯・定期巡回（体位変換、オムツ交換など） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回・事務作業 06:00～ 起床準備（着替え、排せつ介助、洗顔、ベッド移乗など） 07:00～ 朝食準備 08:00～ 食事介助・食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成・申し送り 10:00～ 退勤 ＼職場見学も可能です／ 実際の職場の雰囲気を見てから決めたい方も歓迎です。 担当者が同行し、気になる点はその場でご相談いただけます。 「どんな施設か知りたい」 「夜勤の雰囲気を確認したい」 そんな方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。 アピールポイント 【夜間の介護派遣スタッフ募集｜夜勤専従で自分に合った働き方を】 介護・看護のお仕事探しならコディカル。 夜間の介護派遣スタッフ、夜勤専従の介護派遣をお探しの方に、希望条件に合うお仕事をご紹介しています。 「夜勤介護の派遣ってどうなの？」「体力的にきつくない？」「収入は安定する？」 そんな不安がある方も、ぜひご相談ください。 コディカルでは、夜間勤務でも負担を抑えやすい職場や、安定収入を目指しやすい夜勤求人をご案内しています。 夜勤専従の介護派遣はどんな働き方？ 夜間帯に集中して働くスタイルです。 日勤より勤務回数を抑えながら、効率よく収入を得やすいのが特徴です。 こんな方にもおススメ ・日中の時間を家事・育児・趣味・副業に使いたい ・出勤回数を少なめにしたい ・夜の時間帯を有効活用したい ・安定収入を目指したい 夜勤派遣は体力的にきつい？ 夜勤専従でも、無理のある働き方とは限りません。 負担を抑えやすい職場もあり、たとえば以下のような環境があります。 ・入浴介助・レクなし ・見守りセンサー導入 ・2名以上で勤務 ・休憩時間をしっかり確保 ・24時間ナース常駐 コディカルの特徴 コディカルは、福祉・医療分野に特化した派遣会社です。 専任担当がお仕事探しから条件交渉、派遣後まで一括サポートいたします。 夜勤介護の求人情報が豊富で、希望条件に合う職場をご紹介しやすいのが強みです。 まずは、あなたの希望条件をお気軽にお聞かせください。 コディカルが、あなたに合った夜間の介護派遣求人をご紹介します。 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】賞与5ヶ月分！年間休日121日★介護福祉士の方必見☆きれいな病院で介護のお仕事しませんか

仕事内容 仕事内容 ★患者様の生活援助 ★移動・歩行に不安のある方の介助 ★入浴介助・排泄介助・食事介助など ★各病室のシーツ交換・清掃業務 ★レクリエーションの企画や運営 など病院での看護助手業務全般です 施設情報 施設形態：病院 定員：110床 札幌清田整形外科病院は清田区の専門病院として早期診断から手術、リハビリまでを一貫して治療する整形外科病院です。 年間休日121日、4週8休でお休みもしっかり充実しているのでお身体に無理なくお仕事ができますよ♪ 夜勤が難しい方も相談に応じますのでお気軽にお問合せ下さい◎ 2022年に新しい建物になり、綺麗な環境で新たなお仕事スタート！ 手当・福利厚生充実の長く腰を据えて働く事ができる職場で一緒にお仕事しませんか？ おすすめポイント ■賞与5ヶ月で年間70万円以上！ ■残業ほぼなし！ ■教育体制抜群♪ ■希少な整形外科病院での看護助手業務 ■年間休日120日以上 こんな方におすすめ ■特養や老健は体力的に…と不安のある方 ■整形外科という「完治して退院していく」方の介護に興味のある方 ■2022年リニューアルオープンの綺麗な病院に興味のある方 ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

＜新規オープン！＞＜正社員◎＞新規訪問介護事業所で介護福祉士募集♪

仕事内容 - 仕事内容 - 新設する訪問介護事業所での訪問介護業務を担当していただきます。 ・訪問介護業務 ・その他、会社の定める業務 - おすすめポイント - ・新設する訪問介護事業所での 立ち上げに関わる事ができる求人です♪ ・琴似駅付近から施設まで 送迎バスがあるため通勤楽々♪ もちろんマイカー通勤もOK！

賞与3ヵ月分◎充実の福利厚生◇日曜お休み♪高給与を目指せるデイサービスです☆

仕事内容 - 仕事内容 - ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 ★送迎業務 デイサービスでの介護業務全般です。 - 施設情報 - ■施設形態：デイサービス ■定員：50名 〈施設について〉 デイサービス徳洲会札幌西は、 利用者さまの介護業務全般 レクリエーション・季節の イベントを行う 介護福祉士さんを 募集しています！ - おすすめポイント - ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 賞与3.0ヶ月分が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■福利厚生◎ 職員が長く安心して働けるように 医療費補助制度や 退職金制度など 福利厚生が手厚いのが 魅力の1つです♪ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 資格取得支援もあり◎ ＜介護職 正社員 デイサービスの求人＞

【ブランク歓迎】札幌市南区の認知症グループホームアクア藻岩下｜少人数ケアだから一人ひとりに寄り添える求人です

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 グループホームでの介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ★施設について グループホームアクア藻岩下は 経験の浅い方も先輩スタッフが 基礎からじっくりと指導致します！ 法人負担の資格取得支援制度や 外部研修などスキルアップを 全力で応援してくれる法人です☆ 〈おすすめポイント〉 ■子育て世代の方、注目！ 学校や幼稚園が長期の休み時は お子様を連れての出勤や 希望休は希望通りに休む事が できるなど、子育て中の方も 働きやすい環境が整っています ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ■マイカー通勤可 無料駐車場あり！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】全国展開している大手法人でショートステイ高給与求人出ました♪

仕事内容 - 仕事内容 - ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です。 - 施設情報 - ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：29名 〈施設情報〉 株式会社ケアネット徳洲会の ショートステイ徳洲会札幌西では 介護福祉士の方は 正社員として勤務していただきます♪ - おすすめポイント - ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 賞与3.0ヶ月分が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■マイカー通勤可 無料駐車場あり！ ＜介護職 正社員 ショートステイの求人＞

【【資格・経験不問】ユニット型老健の介護職｜契約職員｜食事補助あり

仕事内容 ──仕事内容── ユニット型介護老人保健施設で介護業務を担当します。 【主な仕事内容】 食事介助 入浴介助 排せつ介助 レクリエーションの実施 日常生活のサポート 入居定員は80名です。 1ユニット10名のユニットケアを採用しています。 室内清掃は専属業者が担当するため、介護業務に集中できます。 夜勤は月5～6回程度です。 業務に慣れるまでは先輩職員がサポートします。 ──施設情報── ・施設形態：介護老人保健施設（ユニット型） ・定員数：80名（1ユニット10名×8ユニット） ＜施設について＞ 珍しいユニット型の老健です。 「楽しくなくちゃ介護じゃない」を モットーに毎日のケアを提供しています◎ ターミナルケアにも対応しており 看護職ともしっかりと連携しています。 室内清掃は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できる環境です☆ 入職後のサポートもしっかりしているため 実務経験不問でチャレンジ可能！ ──おすすめポイント── ■ユニットケアを実践 1ユニット10名の少人数ケアで、 一人ひとりに寄り添った介護ができます。 ■清掃業務なし 室内清掃は専属業者が担当するため、 介護業務に専念できます。 ■食事補助・制服貸与あり 毎日の勤務をサポートする福利厚生が整っています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】有休消化率90％以上★資格取得支援あり◎スキルアップできる施設です♪

仕事内容 仕事内容───── ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ★施設について 株式会社アクアが運営する グループホームになります。 1ユニット9名の2ユニット タイプのグループホームです。 おすすめポイント───── ■子育て世代の方、注目！ 学校や幼稚園が長期の休み時は お子様を連れての出勤や 希望休は希望通りに休む事が できるなど、子育て中の方も 働きやすい環境が整っています ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ■マイカー通勤可 無料駐車場あり！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

ブルー・ケア株式会社求人／身体介護なしの家事援助スタッフ【パート】募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護補助のお仕事です。 ・入居者様の衣類・小物の洗濯 ・入居者様居室や共用部の清掃 ・シーツ交換及びベッドメイク など、得意なことを中心におこなっていただきたいです。 ※身体介護業務はありません。 昇給チャンスは年2回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがブルー・ケアのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK ブルー・ケアには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがブルー・ケアの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

株式会社リビングプラットフォーム求人／無資格OK！時給1200円&1日4h～の入浴介助パート

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の入浴介助を中心に、誘導・着脱、洗身・洗髪、見守り、整容や水分補給を行います。体調に配慮しながら安全な入浴を支援し、浴室の準備・清掃、記録業務も担当します。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。